La ciudad de Jingdezhen informó de 8 problemas típicos de "tres violaciones" en la educación
Para fortalecer aún más la disciplina, implementar los documentos pertinentes y el espíritu de la reunión sobre la gestión de las "tres violaciones" en la educación y crear una situación de alta presión, la Oficina de Educación Municipal de Jingdezhen ha notificado 8 temas típicos de las "tres violaciones" en educación recientemente investigados y tratados de la siguiente manera:
1. El problema de Wan Sishi, el director del octavo grado (3) clase de la escuela secundaria número 15 de la ciudad, cobrando ilegalmente tasas de matrícula adicionales
Wan Sishi, mujer, nacida en enero de 1989, empleada desde 2011. En noviembre de 2017, Wan Sishi cobró a cada estudiante de la clase 210 yuanes por lecciones adicionales y en diciembre de 2017, cada estudiante de la clase recibió 400 yuanes por lecciones y materiales adicionales. Después de una investigación realizada por la Escuela Secundaria Municipal No. 15, se propuso una solución y se presentó a la Oficina de Educación Municipal para su aprobación. Wan Sishi recibió la pena de despido, 24.300 yuanes en concepto de tasas de clases adicionales recaudadas en violación de las normas y 6.200 yuanes. en información los honorarios cobrados en violación de las regulaciones fueron reembolsados.
2. El problema de Liu Hui, profesora de matemáticas de quinto grado en la escuela primaria n.º 23 del distrito de Zhushan, que recuperó clases ilegalmente el domingo al mediodía.
Liu Hui, mujer , nacido en octubre de 1989. Liu Hui usó su mediodía para organizar a algunos estudiantes de su clase para que recuperaran clases adicionales pagando una tarifa en el aula de la escuela. Después de una investigación y una decisión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhushan, Liu Hui fue castigada con una reducción de su calificación laboral, el reembolso de las tasas de matrícula recuperadas cobradas en violación de las regulaciones y la deducción de su salario adicional para el año.
3. El problema de Wan Jing, profesora de chino de la clase 1, grado 5, n.º 17, distrito de Zhushan, que recupera clases extra los sábados
Wan Jing, mujer, Nació en abril de 1977. En noviembre de 2017, Wan Jing organizó a algunos estudiantes de su clase para recuperar clases adicionales pagando una tarifa en la comunidad Changhong Jinyu el sábado. Después de una investigación y una decisión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhushan, Wan Jing recibió una multa de rebajar su calificación laboral y deducir su salario adicional del año.
4. El problema de Huang Chunju, profesor de matemáticas de la clase de quinto grado (2) de la escuela primaria n.º 17 del distrito de Zhushan, que recupera las lecciones del sábado
Huang Chunju , mujer, nacida en abril de 1967. En noviembre de 2017, Huang Chunju organizó a algunos estudiantes de su clase para recuperar clases adicionales pagando una tarifa en la comunidad Changhong Jinyu el sábado. Después de una investigación y una decisión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhushan, a Huang Chunju se le impuso una multa por rebajar su calificación laboral y se le dedujo su bonificación salarial anual.
5. El problema de Jiang Yuping, un profesor de chino de la clase de quinto grado (3) de la escuela primaria n.º 17 del distrito de Zhushan, que recupera las clases los sábados.
Jiang Yuping, mujer, nació en diciembre de 1981. En noviembre de 2017, Jiang Yuping organizó a algunos estudiantes de su clase para recuperar clases adicionales pagando una tarifa en la comunidad Changhong Jinyu el sábado. Después de una investigación y una decisión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhushan, Jiang Yuping recibió la sanción de reducir su calificación laboral y deducir su salario adicional del año.
6. El problema de Shi Hongchun, director y profesor de chino de la clase de tercer grado (1) de la escuela primaria Guanzhuang de la escuela central de Lumeng en el distrito de Changjiang, que ofrece lecciones de recuperación al mediodía Domingos
Shi Hongchun, mujer, nacida en febrero de 1973. En diciembre de 2017, Shi Hongchun usó su mediodía para organizar a los estudiantes de su clase para que recuperaran clases adicionales pagando una tarifa en el aula de la escuela. Después de una investigación y una decisión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Changjiang, Shi Hongchun recibió una sanción de rebajar su calificación laboral, revocar su puesto como director, deducir su salario adicional del año y cancelar tarifas ilegales.
7. Zhang Yan, director y profesor de matemáticas de la clase de tercer grado (3) de la escuela primaria Guanzhuang en la escuela central Lümeng del distrito de Changjiang, es responsable de dar clases particulares y recuperar lecciones el domingo al mediodía. /p>
Zhang Yan, mujer, nacida en noviembre de 1988. En diciembre de 2017, Zhang Yan usó su mediodía para organizar a los estudiantes de su clase para que recuperaran clases adicionales pagando una tarifa en el aula de la escuela. Después de una investigación y una decisión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Changjiang, Zhang Yan recibió una sanción de rebajar su calificación laboral, revocar su puesto como directora, deducir su salario adicional del año y cancelar los cargos ilegales.
8. Zhou Guoqiang, director y profesor de chino de la escuela primaria Fenggang de la escuela central Yushan en el distrito de Changjiang, y Chen Hanmin, director de sexto grado y profesor de matemáticas, tienen problemas para recuperarse los sábados. clases
Zhou Guoqiang, hombre, 1975 diciembre Nacido en el mes. Chen Hanmin, hombre, nacido en julio de 1963. En diciembre de 2017, Zhou Guoqiang y Chen Hanmin aprovecharon el sábado para organizar a los estudiantes de su clase para que alquilaran una habitación fuera del campus y recuperaran clases adicionales pagando una tarifa.
Después de una investigación y una decisión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Changjiang, Zhou Guoqiang fue despedido del puesto de director de la escuela primaria Fenggang, se redujo su puesto, se dedujo su salario adicional del año y se le reembolsaron las tarifas ilegales. dada la sanción de bajar su nivel de puesto, y su puesto como director fue revocado, y se le dedujo el salario del año en curso. Recompensar los salarios y reembolsar las tarifas ilegales. ;