¿Alguien conoce la diferencia profesional entre gestión administrativa y gestión hotelera en términos de empleo? Gracias o(∩_∩)o...

1. Gestión administrativa: Es el organismo administrativo estatal que gestiona los asuntos públicos nacionales y sociales de conformidad con la ley. La función de coordinación de la gestión administrativa incluye dos aspectos: uno es coordinar la relación entre varios departamentos dentro de la empresa y el otro es coordinar la relación no comercial entre la empresa y otras empresas sociales, instituciones sociales y departamentos gubernamentales. La coordinación de las relaciones entre departamentos internos de la gestión administrativa se basa en la división del trabajo, la ejecución y el control de los planes. En el proceso de ejecución del control del plan, el departamento administrativo debe coordinar la implementación del plan y el progreso de la ejecución de cada departamento para ajustar la implementación del plan general de la empresa. Al mismo tiempo, también es necesario mediar en los conflictos que ocurren en los asuntos diarios entre varios departamentos en el proceso de ejecución del plan de trabajo, para que los distintos departamentos de la empresa puedan unirse y coordinarse para mantener la estabilidad y el normal funcionamiento de la empresa.

2. Gestión Hotelera: Afiliada al Curso de Empresas. Sin embargo, los requisitos para matemáticas no son tan altos como los de otros cursos de negocios. Es principalmente una industria donde las personas se comunican entre sí. Lo que importa es la adaptabilidad y la capacidad de comunicación de los empleados. Son directivos del sector hotelero.