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¿Hay algún programa de televisión que nunca te cansarás de ver?
En mi memoria he visto muchas series de televisión. Las series de televisión siempre han sido mi plato favorito, así que cada vez que como solo, debo poner una serie de televisión para comer. Mi apetito es particularmente bueno. Así que tengo un sentimiento muy profundo por la serie de televisión. Entre las series de televisión que he visto, aquí hay algunas que nunca me canso de ver. El primero es el clásico drama emocional urbano de TVB, "Battle of the Sexes", protagonizado por Huang Zihua y Zheng Yuling; el segundo es "Chen Qing Ling", un drama de fantasía de época protagonizado por dos chicos guapos, Sean y Yibo; el tercero es el drama de amor triste; "Meet Alex Wang" coprotagonizada por Godfrey Gao y Jiao Junyan.
1. Guerra de género. Esta serie de televisión es una serie de televisión clásica de TVB. Es una excelente serie de televisión que combina comedia, sátira y crítica. Protagonizada por Dong Nanzi Huang Zihua y el presentador. Esta serie de televisión atrajo a muchos fanáticos cuando se transmitió, y muchas personas se convirtieron en fanáticos leales de Huang Zihua gracias a esta serie de televisión. Porque en este drama hay demasiadas frases maravillosas, demasiados diálogos clásicos y demasiadas escenas clásicas que los fans pueden recordar una por una.
2. "Chen Qing Ling". "Chen Qing Ling" realmente se hizo popular en Internet en el verano de 2019. Gracias a esta serie de televisión, Xiaozhan y Yibo ganaron una gran cantidad de fanáticos, y sus publicaciones casuales en Weibo pueden desencadenar discusiones entre cientos de miles de fanáticos. Sus actuaciones en la obra y la excelente trama y efectos especiales de la serie de televisión siguen siendo inolvidables para mí. Me brindaron una gran experiencia televisiva en el verano de 2019.
3. Conoce a Alex Wang. La serie de televisión "Meet Alex Wang", protagonizada por Gao Yixiang y Jiao Junyan, es una adaptación de la novela "Érase una vez en Lichuan" y cuenta la historia del amor y el odio que sucedieron después de que el protagonista masculino que padecía cáncer de huesos conoció a la heroína. . Al final, lloré un litro de lágrimas y todavía no podía dejar ir la belleza que Gao Yixiang me trajo. "Meet Alex Wong" es una serie de televisión que nunca me canso de ver.
上篇: ¿Cómo hizo trampa Miss Chibo de Tik Tok frente a la cámara? 下篇: ¿Qué habilidades cultiva principalmente la carrera de gestión turística en los estudiantes? Los requisitos laborales de la especialización en gestión turística son muy prácticos. La buena capacidad práctica es el elemento básico para el empleo de los estudiantes de gestión turística. Por lo tanto, en la práctica de la enseñanza de la gestión turística, es necesario prestar atención. al aprendizaje de conocimientos teóricos y fortalecer la adaptabilidad y practicidad del conocimiento aprendido en puestos de trabajo reales de los estudiantes puede mejorar la capacidad práctica de los estudiantes en la práctica docente, mejorar la pertinencia de la materia de la práctica docente y promover la mejora de la empleabilidad de los estudiantes. En junio de 2009, el Consejo de Estado emitió los "Varios dictámenes sobre la aceleración del desarrollo del turismo". El país prestó más atención a la importancia económica y social del desarrollo del turismo para el país y la región desde una perspectiva estratégica, y a las perspectivas del turismo. desarrollo son más optimistas. Al mismo tiempo, el empleo en industrias relacionadas con el turismo presenta la siguiente situación: por un lado, muchos graduados con especialización en gestión turística no están dispuestos a participar en industrias relacionadas con el turismo y preferirían elegir otros trabajos no relacionados con sus especialidades. Por otro lado, al seleccionar talentos, las empresas turísticas no dan un favor especial a los estudiantes que han estudiado turismo ni brindan más oportunidades de desarrollo. Como resultado, los estudiantes que trabajan en empresas turísticas tienen una baja lealtad hacia sus lugares de trabajo y una alta tasa de rotación de empleados. . Una de las razones más importantes es que toda la industria relacionada con el turismo tiene poco reconocimiento de la capacidad práctica y la capacidad práctica de los estudiantes que se especializan en gestión turística. El desempeño de los estudiantes en trabajos reales no cumple con los requisitos laborales. entre la enseñanza práctica en las escuelas y las necesidades laborales reales. Como unidad de enseñanza profesional, debe reconocer claramente la situación del empleo y las necesidades del mercado laboral, centrarse en el cultivo de la calidad y la mejora de la capacidad de empleabilidad de los estudiantes en la práctica docente, fortalecer la correspondencia mutua entre el contenido de la práctica docente escolar y el trabajo en la industria relacionada con el turismo. y mejorar la capacidad práctica profesional de los estudiantes para lograr una interacción positiva entre la enseñanza profesional y el empleo de los estudiantes. 1. Se requiere la capacidad práctica de los estudiantes de la carrera de gestión turística para trabajar en la industria turística. Para cultivar la empleabilidad de los estudiantes, la carrera de gestión turística no sólo debe considerar los planes y acuerdos de enseñanza, sino también integrar estrechamente los requisitos de la industria del turismo para la calidad de los estudiantes. 1. Tener habilidades interpersonales que sean buenas para comunicarse con diferentes personas. Los trabajos relacionados con el turismo requieren que los empleados brinden servicios básicos y servicios personalizados a diferentes tipos de huéspedes cara a cara. Los turistas tienen diferentes razas, nacionalidades, culturas, educación y personalidades, y los requisitos y estándares de servicio para los profesionales del turismo también son diferentes. Esto requiere que los profesionales del turismo tengan las habilidades básicas para comunicarse y comprender eficazmente a diferentes huéspedes, y para poder abordar diferentes problemas de personas con diferentes personalidades y características. Al mismo tiempo, los empleados también deben tener la capacidad de comunicar y coordinar de forma proactiva la gestión de toda la cadena industrial relacionada con el turismo. 2. Capacidad de expresión lingüística clara y fluida, aplicación estándar del lenguaje profesional Dado que el trabajo relacionado con el turismo tiene las características básicas de servicio y comunicación, la capacidad de expresión lingüística clara y fluida de los empleados de turismo es también una de las habilidades básicas para adaptarse a la situación. contenido del trabajo. Las habilidades de expresión lingüística incluyen principalmente expresiones precisas y estándar en chino, comunicación lingüística eficaz con invitados en idiomas extranjeros e incluso la necesidad de dominar dialectos locales básicos en diferentes regiones. Además, los empleados de turismo deben estandarizar el uso del lenguaje profesional de acuerdo con su propio entorno laboral y puestos de trabajo. Por ejemplo, cuando se trabaja en un hotel, diferentes departamentos funcionales necesitan utilizar diferentes lenguajes profesionales. Diferentes puestos tienen formas completamente diferentes de expresar el lenguaje profesional cuando se comunican con los turistas. Esto requiere que los profesionales del turismo puedan utilizar el lenguaje profesional de forma rápida, estándar y flexible en diferentes entornos de trabajo. 3. La observación y el aprendizaje activos y la capacidad de responder con flexibilidad a los problemas relacionados con el turismo establecerán un período de prueba para los nuevos empleados. Durante este período, la formación y el crecimiento de los nuevos empleados suele utilizar la formación en módulos de trabajo y la formación práctica en algunos vínculos laborales para mejorar su familiaridad con el entorno laboral y su dominio de las habilidades empresariales. En realidad, lo que se aprende mediante los métodos anteriores está lejos de ser suficiente para afrontar los problemas en el trabajo. Los empleados aún necesitan observar cuidadosamente y aprender de las experiencias de otras personas en sus puestos en función de sus propias deficiencias, ser capaces de pedir consejo con humildad y continuar aprendiendo y recargándose fuera del horario laboral. En segundo lugar, además del trabajo diario, la industria del turismo a menudo se enfrenta a diversas emergencias. Como profesional, si no se puede manejar de manera oportuna y efectiva, los huéspedes pueden sentirse insatisfechos e incluso quejarse de la calidad del servicio y bajar su evaluación. Como profesionales del turismo, debemos esforzarnos por cultivar la estandarización y la flexibilidad en el manejo de problemas y fortalecer la capacidad de manejar problemas de manera flexible en la práctica laboral. 4. Una novia sana y segura, una expresión corporal estándar y estable, empleados sanos, seguros y elegantes dejarán una buena impresión y evaluación en los invitados. El trabajo relacionado con el turismo tiene ciertos requisitos para los practicantes de gfd.