¿El sistema de recompensas y castigos laborales en la obra?

El sistema de recompensa y castigo laboral en el sitio de construcción es muy importante. Puede estimular el entusiasmo de todos por el trabajo y reducir la posibilidad de cometer errores, de modo que se pueda garantizar la calidad de la construcción. Zhongda Consulting presentará en detalle el sistema de recompensa y castigo laboral en el sitio de construcción.

Capítulo 1 Principios generales

Primero

Con el fin de implementar el concepto de calidad de la empresa e implementar estrictamente los estándares, especificaciones, procedimientos operativos y planos de construcción nacionales e industriales, de acuerdo con "Este sistema está especialmente formulado por el Manual de gestión de calidad de la empresa contratista general de construcción de ingeniería provincial de Yunnan y el Plan de calidad de gestión del proyecto de construcción de viviendas de alquiler público del comedor público n.° 3 de la ciudad de Liupanshui, el personal y los estudiantes de la escuela secundaria n.° 3.

Segundo

Si la calidad de la construcción de este proyecto puede alcanzar con éxito los objetivos de calidad esperados, el departamento de proyectos recompensará a los equipos e individuos que mejoren la calidad de la construcción debido a una gestión y calidad laxas; Si el control del proceso no está implementado y la construcción no está organizada de acuerdo con los requisitos de los dibujos, cambios, atlas estándar, planos, explicaciones técnicas y orientación de los gerentes técnicos del departamento de proyectos, lo que resulta en problemas de calidad o accidentes de calidad, Las empresas de servicios laborales y los particulares serán multados.

Criterios de recompensa del Capítulo 2

Artículo

En la actividad mensual "Inspección de calidad del proyecto", el mejor clasificado en la evaluación del módulo de calidad del proyecto será recompensado equipo correspondiente 5.000 yuanes/hora.

Artículo 4

Gestión estricta, organización razonable, comprensión e implementación exhaustivas de los dibujos y normas, ejercicio decidido del poder de veto de calidad en el seguimiento de procesos y castigo único al personal meritorio que han eliminado los accidentes de calidad. La recompensa sexual es de 1.000 yuanes.

Artículo 5

Durante el proceso de aceptación por fases, si una rama o subproyecto es reconocido y elogiado por el departamento técnico y de calidad del proyecto tres veces seguidas y supera con éxito el examen externo (Estación de inspección de calidad, Parte A, supervisor) dará al equipo correspondiente y al capataz (trabajador de la construcción) una recompensa de 300 a 500 yuanes por hora.

Artículo 6

Durante el proceso de construcción, bajo las condiciones de garantizar la seguridad de la construcción, se propondrán medidas de garantía de calidad con alta viabilidad y efectos obvios, y después de la discusión y aprobación por parte del proyecto. departamento, se les entregará El equipo correspondiente o el personal administrativo recibirán una recompensa de 300 ~ 500 yuanes por vez.

Artículo 7

Si los datos del proyecto se pueden sincronizar con el sitio, el contenido está estandarizado y es verdadero, y ha sido confirmado por el supervisor y el propietario, una recompensa de 200 yuanes/ se dará tiempo.

Capítulo 3 Sanciones por Gestión de Calidad

Párrafo 1

Reglas Básicas

Artículo 8

En Durante la construcción del proyecto, la empresa de servicios laborales será multada con 1.000 yuanes por vez si no proporciona personal de construcción experimentado y a tiempo completo e inspectores de calidad con sólidas capacidades técnicas y comerciales como lo exige el departamento del proyecto.

Artículo 9

Cuando el departamento de proyectos y la empresa organicen inspecciones de rutina, si la empresa (equipo) de servicios laborales no coopera activamente y no realiza rectificaciones de acuerdo con los requisitos de calidad de El departamento de proyectos recibirá una multa de entre 500 y 1.000 yuanes.

Artículo 10

La construcción se realizará estrictamente de acuerdo con los planos. Está estrictamente prohibido cambiar los dibujos y las prácticas estándar de los nodos del atlas sin autorización o bajar los estándares de calidad. Los infractores serán responsables de todos los retrabajos o reparaciones. Además de una multa de 2.000 yuanes por vez, la empresa también debe hacerse cargo de las pérdidas económicas provocadas por el retrabajo, la reparación y el refuerzo.

Artículo 11

Antes de la construcción de subproyectos en el sitio, si las condiciones lo permiten, el encofrado físico debe realizarse de acuerdo con los requisitos del departamento de proyectos solo después de que se haya realizado el encofrado. aceptado, se pueden realizar construcciones de gran superficie. Cualquiera que cambie los requisitos del proceso de construcción sin autorización, realice la construcción por su cuenta, reduzca los estándares de calidad o viole los requisitos de diseño será multado con 1.000 yuanes por vez.

Artículo 12

Después de la aceptación de cada subproyecto, el producto terminado deberá ser protegido. Nadie puede dañar los productos terminados de otras personas ni dañar intencionalmente los productos terminados. De lo contrario, la empresa (equipo) de servicios laborales recibirá una multa de 500 a 1000 yuanes por vez y será responsable de las reparaciones.

Artículo 13

Al construir cada proceso en el sitio, el sitio debe limpiarse después de salir del trabajo. Cada proceso debe limpiar las cosas dentro de su alcance de trabajo antes de la entrega, de lo contrario. El equipo correspondiente será multado con 300 yuanes por vez y correrá con los costos de limpieza.

Artículo 14

La empresa (equipo) de servicios laborales debe implementar estricta y concienzudamente el "sistema de tres inspecciones" y el "sistema de transferencia de turnos" in situ.

Después de que cada tipo de trabajo pase la autoinspección, la inspección mutua y la inspección de entrega, se informará al departamento de proyectos para su revisión, inspección y aceptación. Los equipos o capataces que no implementen el sistema de "tres inspecciones" serán recordados e instruidos por primera vez, advertidos por segunda vez y multados con 500 yuanes por tercera vez. La multa se duplicará a partir de entonces.

Artículo 15

Los inspectores de construcción de la empresa de servicios laborales (equipo) deben cooperar activamente con el departamento de proyectos en la organización del trabajo de aceptación. Si la primera aceptación falla, la empresa de servicios laborales (equipo) será multada con 100 yuanes por hora, y la persona a cargo de la construcción en el sitio o el inspector de calidad brindarán educación recordatoria; si la segunda aceptación falla, la empresa de servicios laborales; (equipo) será multado con 1.000 yuanes por vez, y la persona de construcción en el sitio será multada con 1.000 yuanes por vez. La persona a cargo o el inspector de calidad recibirán una multa de 100 yuanes por vez si la inspección falla más de tres veces; (Incluida la tercera vez), se ordenará a la persona a cargo de la construcción en el sitio o al inspector de calidad que abandonen el sitio, y la empresa (equipo) de servicios laborales debe contratar a otra persona a cargo de la construcción en el sitio. o inspector de calidad, y cumplir con los requisitos de nivel técnico profesional y experiencia en construcción del departamento de proyectos para la gestión de calidad de la construcción.

Artículo 16

Si no se realizan los procedimientos de inspección y aceptación de calidad del proyecto y se realiza el siguiente proceso sin autorización, la empresa (equipo) de servicios laborales impondrá una multa de 1.000 a 3.000 yuanes por vez.

Artículo 17

Cualquier reparación y rectificación de problemas de calidad en sitio deberá ser aprobada por escrito por el departamento de proyectos. Si se maneja sin aprobación por escrito, la persona principal a cargo de la empresa (equipo) de servicios laborales recibirá una multa de 1.000 yuanes por vez, y la persona a cargo de la construcción en el sitio en el área correspondiente recibirá una multa de 200 yuanes por vez. tiempo.

Artículo 18

Si la empresa de servicios laborales (equipo) no rectifica la calidad de la construcción dentro del plazo prescrito después de recibir el aviso de rectificación de la calidad de la construcción, se le impondrá una multa de 500 yuanes por tiempo, si se niega a rectificar, el proyecto El Ministerio forzará la rectificación e impondrá una multa de 2.000 yuanes por vez, según la gravedad del caso, el equipo correspondiente será evaluado y obligado a retirarse.

Artículo 19

Después de recibir la multa por calidad de construcción, la empresa (equipo) de servicios laborales debe tomarla en serio e implementar rectificaciones concienzudamente. Si persiste el mismo problema, se impondrá una multa del doble del importe de la multa anterior, y la empresa correrá con las pérdidas económicas del retrabajo, reparación y rectificación.

Artículo 20

Si el departamento del proyecto no realiza un análisis de causa, medidas correctivas y lecciones aprendidas durante las inspecciones diarias, las personas responsables pertinentes serán multadas con 300 yuanes por vez, dependiendo de la gravedad. del caso. Si ocurren problemas de calidad y no se toman medidas de mejora, y se repiten las violaciones, la persona a cargo de la empresa de servicios laborales (equipo) será multada de 1.000 a 2.000 yuanes por vez.

Artículo 21

El aviso de rectificación de calidad emitido por el departamento del proyecto no organiza personal para la rectificación, implementación y retroalimentación dentro del tiempo especificado, no respalda el trabajo del inspector de calidad del proyecto. , inventa, Si el abuso de otros medios o amenazas e intimidación tiene un impacto grave en la gestión de calidad, o incluso provoca una reelaboración parcial, el responsable de la empresa (equipo) de servicios laborales será multado de 1.000 a 3.000 yuanes por vez.

Artículo 22

Los materiales del proyecto relacionados con el departamento de proyectos deben estar sincronizados con el sitio y el campo de firma correspondiente no debe estar firmado ni falsificado. Si se descubre que el personal relevante recibe una multa de 100 yuanes por vez y causa disputas económicas, además de sufrir pérdidas económicas, también se le impondrá una multa de 1.000 yuanes por vez.

Artículo 23

Si la Parte A y el supervisor señalan problemas de calidad en el sitio, podrán rectificarlos por primera vez. Si se repiten problemas similares, se impondrá una multa de 200 yuanes por vez (el importe específico de las multas por problemas de calidad estará sujeto a las disposiciones pertinentes de este sistema). Si hay un ataque en el sitio a la Parte A, al personal administrativo de la unidad de supervisión o comportamiento malicioso, se impondrá una multa de 500 yuanes por persona por hora.

Artículo 24

Si se oculta, informa falsamente o retrasa un accidente de calidad del proyecto, la persona a cargo de la empresa (equipo) de servicios laborales deberá pagar una multa de 1.000 yuanes por vez.

Artículo 25

Durante el proceso de levantamiento y replanteo de ingeniería, si existen errores en la medición de posicionamiento de ingeniería, posición del eje y elevación, y no se repite la medición, el La empresa de servicios laborales (equipo) será responsable. Las personas recibirán una multa de 1.000 a 2.000 yuanes por vez.

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