Perspectivas de empleo en la gestión turística
La gestión turística es un campo amplio que abarca la gestión hotelera, la gestión de agencias de viajes, la gestión de lugares escénicos y muchos otros aspectos. Las perspectivas de empleo dependen principalmente de la demanda del mercado y de las capacidades personales. Esta especialidad se dedica principalmente a la gestión hotelera, gestión de agencias de viajes, gestión de lugares escénicos, planificación y distribución turística.
1. Gestión hotelera: De hecho, es la abreviatura de gestión hotelera, incluyendo operación y gestión. Significa que los operadores hoteleros utilizan e integran los recursos humanos, materiales y financieros del hotel para maximizar los intereses del hotel bajo la premisa de comprender la demanda del mercado. Entre ellos, los talentos de alta dirección hotelera han sido escasos a nivel mundial. En el mercado internacional de talentos, los talentos en gestión hotelera son escasos.
2. Gestión de agencias de viajes: La gestión de agencias de viajes se refiere a la organización, planificación, operación y gestión de las agencias de viajes. El potencial de mercado del turismo es enorme. Con la mejora gradual del sistema de gestión turística y la mejor integración de la teoría y la práctica, el futuro de la especialización en gestión turística es muy brillante.
3. Gestión de lugares escénicos: La gestión de lugares escénicos se refiere a la organización, planificación, operación y gestión de lugares escénicos. Los lugares escénicos se refieren a lugares con ciertos paisajes naturales, paisajes culturales o valores históricos y culturales que atraen a los turistas a mirar, jugar, experimentar y aprender. El objetivo de la gestión de áreas escénicas es proteger y desarrollar los recursos de las áreas escénicas, brindar servicios turísticos de alta calidad y lograr el desarrollo sostenible.
4. Planificación y marketing del turismo: La planificación y el marketing del turismo se refieren al trabajo en la industria del turismo que atrae turistas y mejora el conocimiento de la marca y el rendimiento de las ventas mediante la formulación de planes de planificación y la implementación de actividades de marketing. Es un trabajo muy importante en la industria turística e implica investigación de mercado, desarrollo de productos, estrategias promocionales, canales de venta, etc.
2. ¿Cuáles son los beneficios laborales para las carreras de gestión turística?
1. El salario medio de los graduados en gestión turística es de 4.000 yuanes, incluidos 10.000 yuanes para los que han trabajado durante más de 10 años, 4.000 yuanes para los recién graduados, 5.000 yuanes para los de 3 a 5 años y 6.000 yuanes. durante 6 a 7 años y 6.000 yuanes durante 8 a 10 años.
2. Los beneficios para los empleados en la industria del turismo son relativamente buenos, como brindar a los empleados viajes, beneficios de vacaciones, oportunidades de capacitación y desarrollo, etc.
3. Los graduados con especialización en gestión turística tienen la oportunidad de trabajar en reconocidas empresas nacionales y extranjeras, e incluso eligen trabajar en el extranjero, lo que les brinda mayores oportunidades de desarrollo internacional.