¿Cómo fortalecen las empresas turísticas la comunicación social y cómo fortalecen las empresas turísticas la gestión social?

Los intercambios étnicos y la integración son poderosas fuerzas impulsoras para la superación personal y el desarrollo de la nación china. Históricamente, los diversos grupos étnicos de China han profundizado su comprensión y aprendido unos de otros a través de intercambios, han aprendido de las fortalezas de los demás y han complementado las debilidades de los demás, y han logrado resultados beneficiosos para todos en armonía y armonía. Después de cada intercambio e integración profundos, surgirá un grupo que es más fuerte y mejor que la nación original. El resultado es la formación de un poder político más poderoso y un país multiétnico unificado a mayor escala.

Primero, el intercambio económico y el desarrollo. Las minorías étnicas introdujeron burros, mulas y trigo en las llanuras centrales a través de Asia occidental. Las minorías étnicas también introdujeron el maíz y el sorgo en el interior. Las necesidades diarias de los pueblos nómadas procedían de las llanuras centrales.

Los cereales, la seda, el té, la carne, la leche, el aceite y otros productos de los pueblos nómadas, pescadores y cazadores de las Llanuras Centrales constituían los productos básicos de la antigua producción agrícola china. Este tipo de complementariedad e interdependencia económicas inevitablemente formarán una afinidad económica nacional y, por tanto, una cohesión política.

En segundo lugar, el progreso de la cultura científica. La formación y desarrollo del mandarín ha pasado por la influencia mutua, la absorción y el refinamiento de las lenguas liaonan, yanjing y tungúsica. Los caracteres chinos también absorben los contenidos de diferentes lenguas étnicas y culturas religiosas. A través de intercambios y promoción culturales y científicas entre varios grupos étnicos, * * * promueve el desarrollo de la cultura y la ciencia chinas.

En tercer lugar, el pueblo debe mejorar los niveles de vida de las personas de todos los grupos étnicos. Las necesidades básicas, alimentación, vivienda y transporte de todos los grupos étnicos se absorben y promueven mutuamente en diversos grados. El estilo de cocina americano Han y la dieta basada en cereales fueron aceptados gradualmente por otros grupos étnicos.

De manera similar, la tecnología de fabricación de harina y la tecnología de fabricación de shochu de las áreas étnicas vecinas también han sido plenamente utilizadas y desarrolladas por el pueblo Han, enriqueciendo así sus respectivas culturas alimentarias. Los edificios de ladrillo de las Llanuras Centrales son aceptados y puestos en práctica por casi todos los grupos étnicos, mientras que las camas, mesas y sillas introducidas en las Llanuras Centrales por las minorías étnicas son amadas y ampliamente utilizadas por todos los grupos étnicos.

2. Cómo fortalecer la gestión turística

Como la primera institución profesional en China en brindar servicios completos para lugares escénicos y proyectos turísticos, Guangzhou Zhihui no solo tiene operaciones ricas en múltiples Experiencia en gestión de lugares escénicos de nivel 5A y creo que los profesionales de áreas escénicas necesitan capacitación profesional para hacer un buen trabajo en la gestión de áreas escénicas, lo que favorece el cultivo de sus propios equipos de gestión de áreas escénicas y la mejora de la calidad general de los profesionales. También es necesario mejorar la calidad del servicio, la construcción de canales de marketing, la influencia y el conocimiento de los lugares escénicos y el valor de la marca. 4. Contribuye a mejorar las capacidades de desarrollo, aumentar la conciencia de marketing, mejorar los niveles de gestión y mejorar la rentabilidad de los lugares escénicos.

3. ¿Qué deben hacer las empresas turísticas?

Estrictamente hablando, ahora no está permitido llamar a agencias de viajes. En la actualidad, los métodos comerciales para que las empresas turísticas legalmente franquiciadas realicen actividades comerciales turísticas son:

Primero, establecer una sucursal. Quienes tengan personalidad jurídica podrán constituir sucursales. Sólo es necesario registrarse ante las autoridades de turismo y pagar el depósito correspondiente bajo la premisa de que los trámites son legales.

La segunda es la creación de establecimientos comerciales. Las instituciones con personalidad jurídica pueden realizar los trámites en los departamentos industriales y comerciales locales o interregionales y registrarse ante las autoridades de turismo sin pagar depósito.

4. ¿Cómo operan las agencias de viajes de acuerdo con la ley para mejorar la calidad de los servicios turísticos?

La entrevista se divide en dos pasos: el primer paso es presentarse y el segundo paso es responder preguntas.

(1)Preséntate.

El test de autopresentación incluye principalmente calidad ideológica y moral, calidad psicológica profesional y calidad de imagen profesional.

1. Evaluación de la calidad profesional

(1) Calidad ideológica y moral

Los candidatos deben tener una correcta visión del mundo, visión de la vida y valores, cortesía; , integridad, unidad y amabilidad tener una fuerte conciencia de conocer, comprender, respetar y utilizar la ley;

(2) Calidad psicológica profesional

Los candidatos deben ser optimistas y alegres, tener cierta capacidad para controlar las emociones, ser capaces de afrontar los problemas con calma y tener una gran adaptabilidad a las emergencias.

Especialidad A

Se centra en la evaluación de candidatos y estudia en cursos profesionales en escuelas secundarias técnicas o escuelas secundarias vocacionales. Domine los conocimientos y habilidades básicos de cursos básicos profesionales clave, como Introducción al turismo, Conocimientos básicos de turismo, Negocios de guías turísticos y Servicio hotelero.

3. Nivel de capacidad profesional

Examinar el dominio de los candidatos sobre los conocimientos básicos y los procedimientos operativos básicos de las empresas turísticas. Se centra en examinar las habilidades prácticas que los candidatos deben tener para prestar servicios a empresas turísticas centrales, como agencias de viajes, hoteles turísticos y lugares escénicos, así como su capacidad para manejar y resolver problemas de servicio al cliente.

5. Cómo hacer buen turismo

La industria del turismo, conocida internacionalmente como industria turística, depende de los recursos e instalaciones turísticos para atraer o recibir turistas, y les proporciona transporte, turismo, Una industria integral con seis grandes vínculos: alojamiento, restauración, compras y entretenimiento. El negocio turístico consta de tres partes: turismo, transporte y transporte de pasajeros, y alojamiento representado por hoteles. Son los tres pilares del turismo.

1. Entre las carreras de turismo, la gestión turística es la más popular y la más empleable.

La gestión turística es una disciplina emergente establecida con el desarrollo de China. En nuestro país, aunque esta asignatura nació hace sólo 20 años, se ha convertido en una asignatura importante dentro del sistema de asignaturas de administración de empresas. Formar profesionales senior con conocimientos profesionales en gestión turística que puedan trabajar en departamentos administrativos de turismo y empresas e instituciones turísticas en todos los niveles.

La especialización en gestión turística cultiva conocimientos y habilidades básicos en la gestión y servicios de empresas turísticas, y se dedica a servicios de gestión y recepción en agencias de viajes, hoteles turísticos y otras industrias turísticas, así como profesionales de aplicaciones técnicas avanzadas.

2. Desarrollo de atracciones

La integración multiindustrial se ha convertido en la base del desarrollo turístico. Esta integración tecnológica multisectorial y multiprofesional impone altas exigencias a la consultoría de desarrollo turístico.

La consultoría turística requiere planificación de producto, planificación de marketing, planificación de inversiones y operaciones, planificación arquitectónica, diseño paisajístico, diseño arquitectónico, diseño de decoración, etc. Por tanto, se ha convertido en un negocio de cooperación técnica interprofesional que requiere la integración de múltiples profesiones.

3. Guías turísticos

Los guías turísticos se dividen principalmente en guías turísticos chinos y guías turísticos en idiomas extranjeros. Su tarea principal es guiar a los turistas para que experimenten la belleza de montañas y ríos, resolver emergencias que puedan ocurrir durante el viaje y brindar asistencia con alimentación, alojamiento y transporte.

En China, cualquier persona que quiera dedicarse al negocio de guía turístico debe realizar el examen de calificación de guía turístico de acuerdo con las regulaciones. Para aquellos que aprueben el examen, el departamento administrativo de turismo del Consejo de Estado confiará a los departamentos administrativos de turismo de los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central la emisión de un certificado de calificación de guía turístico.

4. La planificación y programación de una agencia de viajes es una combinación de planificación y programación. Es un tipo de trabajo para las agencias de viajes organizar planes de recepción para grupos turísticos y turistas individuales, recopilar información relevante y realizar la contratación de servicios turísticos y el despacho comercial relacionado con la recepción. En lo que respecta al ajuste del plan, el liderazgo en costos y el control de calidad son los dos núcleos de la posición de ajuste del plan.

6. ¿A qué aspectos deben prestar atención las empresas turísticas en la comunicación interpersonal?

Principios de la comunicación

Debido a que hombres y mujeres son diferentes, hombres y mujeres deben prestar más atención a la propiedad de sus conversaciones. Un hombre puede soltar una mala palabra o hacer una broma erótica durante una charla. Estas cosas están bien en la vida privada, pero absolutamente prohibidas en la oficina. Este comportamiento también es una falta de respeto hacia las mujeres. Los hombres también deben evitar las palabras provocativas al felicitar a las mujeres, no sea que la mujer piense que le estás dando algunas señales sexuales para compensarlo.

Código de vestimenta

No vienes a la oficina para un espectáculo de disfraces, y la oficina tampoco. Un club de alto nivel que requiere vestir con dignidad y temperamento. Si un hombre se abre la camisa y usa pantalones cortos, es una falta de respeto hacia las mujeres presentes. Las mujeres deben prestar más atención a su ropa y nunca mostrar su sensualidad, como usar minifaldas o dejar al descubierto su ropa.

Principios del lenguaje corporal

En la oficina, si a una mujer se le caen los tirantes del sostén, debe ir al baño en lugar de desatarlos delante de un hombre. Este comportamiento es más severo en los hombres y usted puede pensar que le está dando señales sexuales. Si es hombre, no necesita usar un cinturón suelto ni meterse la camisa por dentro de los pantalones cuando esté en presencia de colegas femeninas, de lo contrario causará malentendidos y hará infelices a las mujeres. Hay algunos comportamientos provocativos que las mujeres pueden evitar, especialmente el lenguaje corporal. Por ejemplo, peinarse delante de los hombres, tocar la ropa de los hombres, golpearlos y secarse las mejillas con el pelo. Aunque no fue intencional, el resultado fue que le dio a la otra parte una señal sexual, lo que provocó malentendidos.

Principios de comunicación

Los hombres y mujeres en la oficina pueden hablar sobre algunos temas relajados, pero traten de no mencionar algunos asuntos personales. Los compañeros de trabajo, hombres y mujeres, son sólo compañeros de trabajo, evite la intimidad excesiva. Si sus colegas lo consideran una audiencia, también podría hablarles sobre los aspectos hermosos de la vida matrimonial para evitar que se involucren emocionalmente en usted lo antes posible. Incluso los compañeros del sexo opuesto que tienen un entendimiento extremadamente tácito deberían cooperar mejor y ayudarse mutuamente en el trabajo.