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¿Cómo planifican sus carreras los estudiantes de turismo (u hotelería)?

¿Cómo planifican sus carreras los estudiantes de turismo (u hotelería)? La especialidad de turismo/hotelería es muy profesional. Mira la empresa/hotel en la que quieres trabajar y los requisitos profesionales de cada nivel.

2. Haz MBTI para entender tu personalidad y hacer análisis FODA.

3. Establece objetivos para cada etapa en función de los requisitos profesionales y de tu propio análisis FODA (certificados de exámenes, habilidades a mejorar, etc.). ).

Espero que te ayude.

¿Cómo planifican sus carreras los estudiantes profesionales? "Sin una especialización específica, ¿cómo pueden planificar?" A Baidu Sesame le resulta difícil responder a una pregunta tan obvia. Por ejemplo, especialización en comercio electrónico, especialización en gestión hotelera, especialización en lengua y literatura china, especialización en inglés, especialización en idioma menor, etc. , estas especialidades específicas son convenientes para responder contenidos de planificación específicos.

¿Cómo planifican sus carreras los estudiantes universitarios? La planificación profesional tiene tres niveles de puntos de apoyo: punto de apoyo de supervivencia, punto de apoyo de desarrollo y punto de apoyo de intereses. Si planifica su carrera teniendo como punto de apoyo la supervivencia, el salario será la guía principal. Sigo preguntándome si podré encontrar un trabajo mejor remunerado mañana. Dimitirán cuando tengan la oportunidad de conseguir un salario alto, descuidando a menudo su propio crecimiento. Cuando hay un cuello de botella en la carrera, no hay espacio para el crecimiento salarial y no se aprenden muchas habilidades, el valor irá de mal en peor. En la era actual en la que el conocimiento se actualiza cada vez más rápido, cuando estás orgulloso de tu alto salario actual, debes pensar en cómo conservarlo. Por lo tanto, si siempre haces una planificación profesional basada en la supervivencia, es un comportamiento miope que sólo se centra en el presente y no mira al futuro. No te sentirás feliz en el trabajo y no tendrás una sensación de logro en tu trabajo. carrera profesional. Si planificas tu carrera con un punto de apoyo al desarrollo, estarás orientado hacia tu propio progreso. Incluso si la carrera que realiza no es particularmente agradable y el salario no es particularmente alto, hará todo lo posible para hacer un buen trabajo. La experiencia y las habilidades que obtenga son las más importantes para usted. Estas ganancias le agregarán valor y lo ayudarán a lograr el éxito profesional en el futuro. Además de las ganancias materiales, también hay ganancias espirituales, como el honor y el estatus, que eventualmente se convierten en bienes de primera necesidad en el lugar de trabajo. Sin embargo, este tipo de proceso de formación profesional requiere desafiar constantemente sus límites y superarse, pudiendo resistir la prueba de la presión laboral. Si planificas tu carrera teniendo como punto de apoyo los intereses, estarás orientado hacia la felicidad. No necesariamente me importa el salario actual, ni el estatus y el honor que pueda obtener en el futuro. Si puedo encontrar una carrera que me guste y disfruto el proceso de trabajar, estaré muy entusiasmado con mi trabajo, me olvidaré del cansancio e incluso sentiré que mi vida se ha vuelto emocionante. Al igual que mi vecino Lao Xia, el trabajo se convirtió en disfrute y entretenimiento, y se consiguieron resultados sin siquiera darnos cuenta. El agrado es el requisito previo para hacer un buen trabajo y el interés es la mayor fuerza impulsora del éxito. Pero ahora el mercado laboral es muy competitivo y los trabajos que le interesan a usted suelen interesar a otros. Debes conocer tus fortalezas y debilidades y adoptar estrategias adecuadas para obtenerlas. Determine el punto de apoyo combinando métodos internos y externos

¿Cómo deberían los estudiantes de mecánica planificar sus carreras? A menos que puedas soportar los bajos salarios, las dificultades, el cansancio y el aburrimiento de la industria mecánica y cambiar de carrera de manera decisiva.

¿Cómo planifican sus carreras las graduadas de carreras de inglés? He sido vendedor de comercio exterior durante varios años. Como alguien que lo ha experimentado, puedo darle algunos consejos.

Si la base es relativamente media, no hay problema para ser vendedor de comercio exterior en una pequeña empresa. Muchos vendedores de comercio exterior solo necesitan enviar correos electrónicos y atender las tiendas Alibaba, Amazon, eBay y Wish. Tienen relativamente pocas llamadas telefónicas con los clientes, a menos que llamen cuando los clientes solicitan realizar pedidos. Pero si quieren ser ascendidos al puesto de gerente o director, hablar inglés sigue siendo muy importante y, a menudo, tienen que viajar al extranjero para exposiciones y cosas por el estilo.

Creo que si quieres ganar dinero en inglés, debes dominar el inglés hablado. Aunque muchas personas que no hablan bien inglés aún pueden trabajar como vendedores de comercio exterior, no es una solución a largo plazo. Todo el mundo tiene que avanzar y no pueden ser simplemente empleados todo el tiempo. Por lo tanto, si tu inglés hablado no es bueno, practica más después del trabajo.

Por supuesto, si tienes una buena base en todos los aspectos, también puedes hacer traducción.

¿Cómo planifican sus carreras los estudiantes universitarios? Jaja, parece que todavía tienes algunas ideas. Primero, define tu vida, es decir, ¿qué tipo de vida quieres vivir, rica o pobre? No digas que hablar de dinero es vulgar, es porque no has experimentado lo que es ganar dinero. Una vez que haya decidido un puesto, debe establecer una meta qué cursos u otras tareas de aprendizaje deben completarse cada semestre cada año, y debe seguir estrictamente la meta.

Sin meta, no hay dirección, al igual que un barco que navega por el mar sin timón, ¿cómo puede navegar hacia el otro lado del éxito? Si quieres estar en contacto con la sociedad, debes organizarte para hacer * * * e involucrarte en trabajo social para ganar dinero extra, para no quedar fuera de contacto con la sociedad. ¡Puedes realizar prácticas, estudiar, trabajar, experimentar la vida y enriquecer tu experiencia durante las vacaciones de invierno y verano, para que puedas tener más fichas para ganar que otros! ¡Vamos, espero que no os convirtáis en una generación perdida!

¿Cómo planificar tu carrera? La planificación de carrera se refiere a comprender objetivamente las propias capacidades, intereses, personalidad y valores, desarrollar un autoconcepto profesional completo y adecuado, combinar el desarrollo personal con el desarrollo organizacional y obtener una comprensión profunda de diversos factores a partir del análisis de las relaciones personales y factores ambientales internos, tendencias de demanda profesional y factores clave de éxito, determinar sus propios objetivos de desarrollo profesional, elegir una ocupación o puesto para lograr este objetivo profesional y formular planes de acción de trabajo, educación y capacitación correspondientes. Desarrolle medidas básicas, actúe de manera eficiente y ajuste con flexibilidad para mejorar efectivamente la ejecución, la toma de decisiones y la adaptabilidad necesarias para el desarrollo profesional, de modo que su carrera pueda desarrollarse sin problemas y lograr el máximo éxito profesional. Los cinco pasos de la planificación profesional siguen el modelo de pensamiento cero de las cinco "W". Comience con quién es usted, pregúntese hacia abajo, responda cinco preguntas, encuentre su mayor similitud y forme su propio plan profesional. Estas cinco preguntas son: Primero, "¿Quién soy yo?". Deberíamos reflexionar profundamente sobre nosotros mismos y comprendernos de manera integral. Por ejemplo, haga una evaluación integral de sus calificaciones académicas, especialidades, intereses, pasatiempos, motivaciones, habilidades, fortalezas y destrezas, y enumérelos uno por uno.

Cómo planificar tu carrera Portada de 400 palabras

1 Título: además del título grande de planificación de carrera (esto es imprescindible), también puedes escribir subtítulos según sea necesario. .

2. Información personal: su nombre, datos de contacto, empresa, etc.

3. Embellecimiento: Depende del estilo y preferencia personal. Generalmente, la portada debe resaltar tu estilo y estética personal, y algunas incluso incluyen tu diario favorito.

Tabla de contenido

La tabla de contenido se incluye al frente del texto principal del documento de planificación. Es un esquema que refleja la secuencia de planificación, guía de lectura y pasos de búsqueda. , etc. Esto también puedes hacerlo a tu propio estilo o de una forma más tradicional. Pero lo más importante es que sea llamativo, estandarizado y claro a simple vista.

Contenido

De acuerdo con tus propias características y tu propia realidad, redacta un plan de carrera con sinceridad, que generalmente incluye los siguientes cinco puntos pero no se limita a los anteriores.

1. Autoanálisis: en la planificación profesional, el autoanálisis se refiere principalmente a evaluar las propias cualidades psicológicas y características de la personalidad de acuerdo con el sistema de evaluación psicológica, y analizar los propios intereses, pasatiempos y experiencias pasadas. una evaluación exhaustiva y hazte un "retrato". Para decirlo sin rodeos, es una comprensión subjetiva y objetiva de tu personalidad, aficiones y otras características. Como dice el refrán: "Conócete a ti mismo y al enemigo y podrás librar cien batallas sin peligro". Este es el proceso de "conocerte a ti mismo".

2. Análisis del entorno externo: A la hora de planificar nuestra carrera debemos analizar y comprender de forma integral, objetiva y correcta el entorno en el que nos encontramos y el entorno al que nos enfrentaremos, es decir, debemos estar en base a "conocernos a nosotros mismos y conocer al enemigo" Sólo conociéndose a uno mismo y al enemigo se puede "pelear cien batallas sin peligro". De hecho, también es un análisis de la sociedad, la carrera, las perspectivas, las condiciones existentes y las oportunidades.

3. Determinación, realización y planificación de objetivos: En primer lugar, debes establecer objetivos profesionales. En concreto, debes establecer tu propio posicionamiento profesional basándose en el autoanálisis y el análisis del entorno externo. En segundo lugar, desarrolle una serie de planes de acción y estrategias para lograr sus objetivos. Es decir, esforzarse por lograr los objetivos profesionales a través de diversas medidas y acciones positivas y específicas. Es decir, en el libro de planificación profesional, formular un plan de acción y un plan estratégico más detallados y factibles sobre cómo lograr sus objetivos de desarrollo profesional. Es algo similar al “plan de varios años” del país.

4. La planificación profesional es un proceso dinámico. En el proceso de planificación profesional, debemos resumir conscientemente experiencias y lecciones basadas en la situación real, corregir la autocomprensión y aclarar el objetivo profesional final.

5. Conclusión: Por ejemplo, hay una montaña en el corazón de todos, tallada con ideales, creencias, búsquedas y ambiciones, hay un bosque en el corazón de todos, que lleva la cosecha, la fragancia, la frustración y la felicidad. templado. Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar, luchar y triunfar. La oportunidad no cree en las lágrimas, la decadencia ni las ilusiones, solo cree en quienes aman el trabajo duro.

Después de la universidad, me especialicé en derecho.

¿Cómo planificar tu carrera? ¡Depende de lo que te guste! A algunas personas les gustan los funcionarios públicos, a otras les gustan los abogados y a otras les gusta ir a buenas unidades para ejercer la abogacía (más chicas). Como ya se graduó, se estima que la posibilidad de convertirse en funcionario público es relativamente pequeña. Se recomienda que realice el examen judicial y busque una unidad adecuada antes de realizar el examen. Si haces el examen este año, olvídalo y dedica el resto del tiempo a estudiar mucho.

Nuestros estudiantes de Derecho ahora obtienen mejores resultados. Generalmente son abogados o se desarrollan en el ámbito financiero, por ejemplo en sociedades de valores. A la persona jurídica personalmente le resulta aburrido.