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¿Qué marca de institución de educación infantil es mejor?

Kiss the Kangaroo, Philharmonia, Baby Baby, New York International, Block Baby. Todas las instituciones de educación infantil mencionadas anteriormente tienen cursos independientes de I + D, el entorno de enseñanza es bueno y vale la pena recomendarlas.

1. Kiss Kangaroo: Kiss Kangaroo se fundó en Australia en los primeros años. Se le conoce como Kindy en el extranjero y básicamente pertenece a la categoría de educación estadounidense. El entorno y el hardware son buenos y el curso de inglés es animado y animado. Desventajas: No todas las familias tienen las condiciones para enviar a sus hijos a la educación infantil en Estados Unidos.

2. Filarmónica: padres y niños pueden disfrutar plenamente de la alegría de cada clase, mientras fortalecen la fuerza muscular, ejercitan el equilibrio corporal y promueven la coordinación de todo el cerebro a partir de clases apropiadas para su edad. Desventajas: la Filarmónica es relativamente fuerte en las clases de música, pero es necesario fortalecer otras clases.

3. New Baby-Friendly: New Baby-Friendly se estableció en Shanghai en 2003 y la educación Montessori se introdujo en China por primera vez. El plan de estudios de educación infantil es relativamente completo e incluye principalmente alfabetización, música, matemáticas, juegos y educación de calidad. Desventajas: La gestión es un poco negligente y la calidad de la enseñanza en cada parque varía.

4. New York International: NYC International Children’s Club cuenta con 8 clases, adecuadas para niños de 0 a 12 años. El centro tiene un ambiente limpio y cuenta con su propio equipo de desarrollo curricular. El plan de estudios está diseñado científicamente y se actualiza rápidamente. Desventajas: la cuota de mercado no es particularmente alta.

5. Building Block Baby: Comprometidos con el desarrollo integral del equilibrio tridimensional de "fuerza física, inteligencia y psicología" para bebés de 0 a 6 años, y creó el "tridimensional". Teoría del desarrollo del "equilibrio". Hay muchas sucursales y amplia cobertura. Desventajas: el personal docente también es desigual, lo que da como resultado un valor profesional, un profesionalismo de marca y una reputación de marca que no se pueden equiparar por completo.