¿Hay alguna manera de ganar más de 10.000 yuanes al mes?

1. Escritura automediática

La forma de ganar dinero escribiendo es publicar artículos en las principales plataformas automediáticas, como Las cuentas oficiales de Toutiao, Baijiahao y WeChat, etc., pueden generar dinero.

2. Xianyu no tiene suministro de bienes para abrir una tienda.

La principal forma de ganar dinero al abrir una tienda Xianyu es ganar la diferencia de precio. No sólo podemos vender productos físicos, sino también algunos productos virtuales que pagan por el conocimiento. En cuanto a qué vender, debes elegir según tus propias circunstancias.

3. Haz un vídeo y monetízalo

Tengo que admitir que todavía hay muchos más usuarios a los que les gusta ver vídeos que aquellos que leen imágenes y textos. Además, entre todas las plataformas principales, los ingresos por precios unitarios y los ingresos por cooperación publicitaria de los vídeos son más altos que los de las imágenes y los textos.

4. Gana dinero con la limpieza del hogar

Aunque este trabajo secundario puede no parecer muy glamoroso, la demanda del mercado es enorme. China tiene una gran población y la industria de servicios definitivamente se convertirá en su potencial en el futuro.

5. Fotógrafo Comercial

La fotografía también es una habilidad muy desarrollada. Además de ganar dinero tomando fotografías para personas, también podemos compartir conocimientos fotográficos y fotografías de alta calidad en línea, crear marcas personales y aumentar continuamente los ingresos.

Incluso en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Shenzhen, la proporción de personas con un salario mensual superior a 10.000 RMB es inferior a 20, y en algunas ciudades de tercer y cuarto nivel es aún más raro. De hecho, los ingresos de la mayoría de la gente en China oscilan entre 2.000 y 6.000 yuanes al mes, lo que todavía está lejos de un ingreso mensual de 10.000 yuanes.

En primer lugar, la mayoría de la gente tiene vanidad. Algunas personas solo ganan 4.000 al mes, pero lo llaman 7.000, de lo contrario temen que otros los menosprecien. Si toda la sociedad reporta salarios altos, ciertamente no es inusual que las personas que te rodean ganen más de 10.000 yuanes al mes. Los costos laborales de China han aumentado en los últimos años, pero definitivamente no son tan comunes como los ingresos mensuales que superan los 10.000 yuanes.

En segundo lugar, a muchas personas les gusta informar los salarios que deberían pagar a todos. Los salarios que deberían pagar no se pagan, ¡pero aún están lejos de ser suficientes! Sus cinco seguros sociales y un fondo de vivienda se deducirán de su salario a pagar, y también se deducirán sus impuestos. Muchas personas incluso pagaron 10.000 yuanes, pero en realidad es posible que ni siquiera reciban 8.000 yuanes. De hecho, el salario mensual superior a 10.000 RMB se refiere principalmente a los salarios reales pagados. Para reflejar el poder adquisitivo de la gente, se deben declarar los salarios por cobrar. Éste es el juego de números al que les gusta jugar a muchas agencias de estadística.

En tercer lugar, la brecha entre ricos y pobres en la sociedad china es muy amplia. Las personas con salarios altos ganan decenas de miles o incluso cientos de miles al mes, mientras que las personas con salarios bajos sólo ganan entre dos y tres mil yuanes. Si este es el nivel promedio, ¿no tendrían todos los empleados un salario mensual superior a 10.000? Por lo tanto, el promedio hará que toda la clase trabajadora sienta que está frenando a la sociedad. De hecho, al menos el 80% de las personas no alcanza el salario medio. Los países occidentales hablan de la mediana. Toma los datos de la persona del medio para que los ingresos salariales se acerquen más a la realidad.

En cuarto lugar, se ha ocultado la verdad sobre los salarios y los ingresos. Es lógico que los niveles salariales medios informados por algunos sitios web o plataformas de contratación sean relativamente fiables. Sin embargo, el salario medio en estos lugares analizado por big data es muy inexacto: por un lado, los sitios web de contratación solo incluyen a los trabajadores administrativos en las estadísticas, excluyendo a los grupos de bajos ingresos de la sociedad, lo que da como resultado un salario medio muy alto en la sociedad. y un escenario próspero.

Por otro lado, algunos sitios web de contratación cuentan los ingresos de los mejores empleados de la industria y no incluyen los ingresos de los empleados ordinarios de nivel inferior. Por ejemplo, una empresa inmobiliaria incluye a los empleados con mejor desempeño, pero que los empleados con mejores ingresos no signifique que los ingresos de otros empleados también puedan alcanzar este nivel.