¿Alguien conoce los riesgos para la integridad de los instructores penitenciarios?
El segundo es prevenir y controlar la gestión diaria de la policía penitenciaria. Evaluación de la puntuación del delito; informes sobre recompensas y castigos administrativos para los delincuentes; conmutación, libertad condicional, libertad condicional por motivos médicos y ejecución fuera de prisión; cambios en el lugar de condena de los delincuentes; higiene de vida y gestión de los supermercados penitenciarios; Relación entre policías y delincuentes. Descubrir riesgos laborales, de acuerdo con los requisitos de participación plena, a través de la autobúsqueda, promoción de liderazgo, asistencia masiva, identificación colectiva, etc., organizar a los subordinados para analizar cuidadosamente y encontrar riesgos individuales existentes o potenciales en términos de responsabilidades laborales, externos. medio ambiente, etc. La forma de expresión se informará a la oficina (departamento), subdistrito u organización del partido para su revisión.
La tercera es la importante labor de prevención y control de las prisiones. el uso de fondos especiales para la reforma del sistema penitenciario y el ajuste de la distribución de las cárceles; la reeducación mediante instituciones laborales, empresas penitenciarias y la reeducación mediante empresas laborales; compra y venta de equipos, materiales y arrendamiento de tierras; gestión de proyectos de construcción; activos estatales Riesgos de preservación y apreciación del valor. Descubra el contenido y las manifestaciones de los riesgos propensos a la corrupción en la toma de decisiones importantes, el nombramiento y despido de personal importante, la organización de grandes proyectos, el uso de grandes cantidades de fondos, etc., e infórmelos al comité superior del partido y al Departamento de Disciplina. Comisión de Inspección para su presentación.
La cuarta es la prevención, control, inspección disciplinaria, supervisión y gestión. Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria y su personal corren riesgos al supervisar la gestión de personas, propiedades y propiedades, manejar cartas y llamadas, investigar y manejar casos disciplinarios e ilegales y manejar la recaudación de fondos disciplinarios e ilegales.