¡Qué departamento resolverá el problema desconocido del Shangmadun Tower Cinema Park en Wuxi!
En primer lugar, desde una perspectiva amplia, estos administradores de propiedades deberían ser despedidos. A esto se le llama debilidad, un sentido de servicio tan pobre. No importa lo malo que sea, todavía tienes que perdonar y disculparte o que te deduzcan el salario durante unos meses.
En segundo lugar, los bienes inmuebles en sí también son difíciles de vender. Las ventajas no son buenas, pero las desventajas son sesgadas. Si dicha propiedad continúa por la tarde, puede que sea necesario optar por reemplazarla.
De hecho, también se puede decir que el país toma medidas enérgicas todos los años, pero muchos departamentos relevantes no lo hacen. Hay demasiadas moscas pequeñas y es necesario perfeccionar los detalles legales. De lo contrario, estas lagunas jurídicas desanimarán a las personas buenas y darán éxito a las malas. Quienes merecen castigo deben ser castigados severamente. ¡Esto no es algo que una persona común y corriente pueda detener!
Dicen 1102 que la familia de arriba es demasiado egoísta y carece de calidad. Sin mencionar la complejidad, ¿cómo pudieron dejar de lado algo tan simple? ¡Qué descarado! ¿Cuál es tu excusa? ¡Solo esas personas pueden hacerlo! Es imposible ser honesto y razonable, y es imposible tomar prestado el 100% de coraje. ¡Esto es mala naturaleza! Creo que si gente así continúa así, definitivamente les aguardarán amargas consecuencias. Si hacen muchas cosas injustas, ¡cuidado!
Vi que dijiste que pronto te mudarías a un nuevo hogar. Felicitaciones. ¿Dios no te ha recompensado bien? Hiciste un gran trabajo, especialmente considerando tanto. Si no funciona, sigue así. No vale la pena discutir con esta gente. Buenos tiempos te esperan en el futuro. Si estás contento después de mudarte, ¡puedes olvidarte de estas cosas desagradables!
También hago un llamado a los departamentos relevantes para que estudien los detalles legales y las políticas. Los departamentos pertinentes también deben llevar a cabo una capacitación y evaluación estrictas, una por una, de abajo hacia arriba sin eludir sus responsabilidades. Los departamentos también tienen que eludir responsabilidades, apresurarse a hacer su trabajo cuando otros no pueden y luchar contra las moscas pequeñas y las semillas de sésamo. La tecnología de la comunicación debe estar documentada. Si no hay leyes ni obligaciones, debemos partir de la naturaleza humana y tratarla de manera responsable, en lugar de simplemente hacerlo y no abordarla. Si una persona es de mal carácter, ¡la empresa también la despedirá!
De hecho, muchas comunidades tienen muchos problemas y algunos problemas en las antiguas aldeas son más prominentes. Creo que probablemente tuviste una pelea con el auto eléctrico de abajo, etc. Siento que perteneces a una nueva comunidad que definitivamente tiene más que estos problemas. Lo enviaré a otros foros y otras plataformas.