¿Cuáles son los asientos contables de las tarifas de servicios de viajes?

Cuando la empresa organiza los viajes de los empleados, los gastos de viaje incurridos deben contabilizarse a través de la cuenta de gastos administrativos-cuotas de bienestar de los empleados ¿Cuáles son los asientos contables relevantes?

Procesamiento de entrada de tarifas de servicios de viaje

Débito: gastos administrativos - tarifas de asistencia social

Crédito: compensación a los empleados a pagar - tarifas de asistencia social a los empleados

Débito : beneficios a los empleados pagaderos - honorarios de bienestar de los empleados

Crédito: depósitos bancarios

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversos pagos realizados por la empresa para obtener servicios prestados por los empleados o para terminar el trabajo relación. La compensación a los empleados incluye compensaciones a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por cese y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a los cónyuges, hijos, dependientes, sobrevivientes de empleados fallecidos y otros beneficiarios de los empleados también son beneficios para los empleados.

¿Cuáles son los gastos generales?

Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos en los que incurre una empresa para organizar y gestionar su producción y operaciones. Incluyendo: gastos iniciales incurridos durante la preparación de la empresa, fondos de la empresa, fondos sindicales, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial, honorarios de transferencia de tecnología, etc. incurridos por la junta directiva y los departamentos administrativos en la operación y gestión de la empresa o que deban ser soportados por la empresa de manera uniforme.