Cómo calcular el salario diario

Análisis jurídico: El promedio de días hábiles legales al mes es de 21,75. Salario diario = salario estándar mensual ÷ 21,75. Resta 104 días festivos de 365 días de un año y luego divídelo por 12 meses para calcular 20,83 días. Según este método de cálculo, las ausencias en días festivos y festivos no se computan como días de ausencia.

Base jurídica: Artículo 50 de la Ley del Trabajo de la República Popular China.

Los salarios se pagarán a los propios trabajadores en forma de moneda mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.