Anuncio de contratación abierta de la ciudad de Jinjiang 2010

De acuerdo con el "Aviso del Departamento de Personal de la provincia de Fujian sobre el envío de las" Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas "(emitida [2006] No. 10) y el " Oficina del Comité Municipal del Partido de Jinjiang, Gobierno Municipal Aviso de la oficina sobre la emisión de las "Disposiciones provisionales sobre personal suplementario para instituciones públicas en la ciudad de Jinjiang" (Oficina de la Comisión de Jinjiang [2005] No. 31), los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento

Este reclutamiento abierto* * * tiene 55 puestos y planea reclutar 72 personas. Para requisitos detallados como puestos, número de reclutas, calificaciones y otros requisitos específicos de cada unidad de reclutamiento, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos para instituciones públicas de la ciudad de Jinjiang de 2010" (en adelante, la "Lista"). Si la proporción entre el número de solicitantes para cada puesto y el número de reclutas es inferior a 3:1, el número de reclutas se reducirá en consecuencia hasta que la proporción alcance 3:1; los puestos que no puedan ajustarse a 3:1 no se reducirán; ser abierto. Si los solicitantes relevantes cumplen con los requisitos para otros puestos, pueden postularse nuevamente.

2. Condiciones de solicitud

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Respetar la constitución y las leyes;

( 3) Tener buena conducta

(4) Mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos entre el 1 de junio de 1975 y el 1 de junio de 1992); capacidad para realizar funciones con normalidad Condición física;

(6) Cumplir con las condiciones pertinentes requeridas para el puesto de contratación.

El "requisito de registro del hogar" para puestos de contratación es Jinjiang, lo que significa que los solicitantes deben tener residencia permanente o registro en Jinjiang antes de 2010.

Los puestos con el código 0101 son específicamente para trabajadores calificados de asuntos rurales (comunitarios) a tiempo completo en la ciudad de Jinjiang o trabajadores sindicales profesionales en el trabajo contratados abiertamente por la Federación Municipal de Sindicatos. Los puestos con códigos 0401, 0502, 0601, 0602, 0803, 1001 y 1102 son específicamente para la contratación de personal calificado de aldea (comunidad) a tiempo completo en la ciudad de Jinjiang. Los solicitantes deben presentar su solicitud en 2002.

No pueden postularse las personas que hayan sido castigadas penalmente por delitos, las personas que hayan sido despedidas del servicio público y las personas a quienes, en otras circunstancias, la ley les prohíba trabajar.

3. Método de registro

(1) Hora: 24 al 26 de julio de 2010, 8:00 a 12:00 a. m., 3:00 a 6:00 p. m.

(2) Ubicación: Gimnasio Zuchang, Centro deportivo Jinjiang.

(3) Documentos requeridos

1. Al registrarse, los solicitantes deben proporcionar el original y copia de su documento de identidad, registro de domicilio, certificado académico, certificado de registro (certificado de envío). Entre ellos, quienes postulen a puestos de contratación con requisitos de titulación en el anexo deberán aportar original y copia de su título. Los solicitantes que hayan sido empleados o hayan firmado un acuerdo de trabajo también deben proporcionar prueba emitida por su unidad de que tienen derecho a tomar decisiones de personal, aceptar postularse, aceptar renunciar o rescindir el contrato de trabajo (laboral).

2. Si postula a empleos con otros requisitos en el anexo, deberá aportar originales y fotocopias de los certificados que cumplan con los requisitos. Entre ellos, aquellos que soliciten puestos con código 1504 y que no se especialicen en biblioteconomía deben presentar prueba válida de haber trabajado en una biblioteca pública durante más de un año. Es decir, el personal editorial de una biblioteca pública debe presentar una carta administrativa de. presentación u otros documentos sellados por el departamento de personal. El original y copia del certificado válido de la biblioteca pública deben presentar el original y copia del contrato de trabajo (laboral) certificado por el departamento de trabajo y seguridad social.

3. Atletas retirados y soldados retirados que cumplan las condiciones para obtener puntos de bonificación por el examen escrito estipulado en el "Aviso del Departamento de Personal Provincial de Fujian sobre el envío de las "Disposiciones provisionales sobre reclutamiento abierto para instituciones públicas". (emitido [2006] No. 10), o Asuntos de la aldea () que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación por el examen escrito estipuladas en el "Aviso de la Oficina General del Comité Municipal del Partido y de la Oficina General del Gobierno Municipal sobre la Emisión el "Reglamento provisional sobre la gestión de trabajadores a tiempo completo en asuntos rurales (comunitarios) en la ciudad de Jinjiang""

(4 ) Cada solicitante debe presentar tres fotografías recientes de 1 pulgada de la misma edición y pagar una tasa de examen de 80 yuanes.

(5) Notas

1. Si los documentos requeridos para el registro no se pueden proporcionar a tiempo, la calificación de registro será cancelada.

2. Cada persona sólo podrá postular a un puesto, de lo contrario la calificación será cancelada.

3. Los solicitantes que postulen para un puesto que cumpla con los requisitos del examen no podrán cambiar su solicitud para otros puestos.

4. Si los requisitos profesionales para el puesto de contratación requieren una o varias especialidades, la especialidad del solicitante debe ser consistente con las especialidades relevantes en los requisitos profesionales antes de que pueda postularse para el puesto; el puesto de reclutamiento se establece en la categoría principal, la especialidad del solicitante debe pertenecer a las especialidades relevantes cubiertas por la categoría principal en el "Catálogo de orientación de reclutamiento de instituciones e instituciones del gobierno provincial de Fujian de 2010" antes de que puedan postularse para este puesto.

5. Si los solicitantes no pueden registrarse por su cuenta debido a razones especiales, pueden confiar a familiares o amigos que se registren en su nombre.

6. El momento para que los candidatos recojan sus boletos de admisión es el 16 y 17 de agosto de 2010. El lugar de recolección es la rotonda en el primer piso de la Biblioteca Jinjiang (al lado de Century Avenue). Los solicitantes deberán presentar su documento de identidad original al recibir el boleto de admisión. Si otra persona recoge el boleto de admisión, también deberá presentar su documento de identidad original.

IV.Método de examen

El examen se realizará por escrito y la agencia examinadora profesional preparará y calificará los exámenes.

1. Materias de examen. Todas las materias del examen de contratación son "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Ensayo de solicitud". El examen no especifica libros de revisión.

2. Hora y lugar del examen. El 22 de agosto, la prueba escrita de capacidad profesional administrativa de 2010 está programada por la mañana y la prueba escrita de solicitud está programada por la tarde. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.

3. Resultados del examen. Si hay puntos de bonificación en las pruebas escritas, la puntuación de la prueba será la puntuación acumulada de la prueba escrita y los puntos de bonificación de las pruebas escritas de otros solicitantes serán las puntuaciones de las pruebas escritas. Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas se acumulan con los puntajes de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y el "Aplicar papel" en una proporción del 50% cada uno.

4. Si dos o más solicitantes para el mismo puesto de contratación tienen los mismos puntajes en las pruebas, se clasificarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, se clasificarán de acuerdo con ellos; a las puntuaciones de la aplicación.

Verbo (abreviatura de verbo) examen físico, evaluación, reclutamiento

(1) Según el número de reclutas para cada puesto, en orden de puntaje alto a bajo, los candidatos para el examen físico se determinarán en cantidades iguales.

Los candidatos que participen en el examen físico deberán enviar sus expedientes a la Dirección Municipal de Personal (Oficina de Reclutamiento y Asignación de Exámenes) por canales confidenciales dentro de los 45 días siguientes a la fecha de recepción de la carta de transferencia de expediente. La falta de hacerlo dentro del plazo se considerará como renuncia automática a la cualificación laboral.

(2) Organizar los exámenes físicos de forma unificada. Los estándares y elementos del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" y los resultados del examen físico se anunciarán a través de la Red de personal de Jinjiang. Si los solicitantes tienen objeciones a los resultados del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen dentro de una semana después de que se anuncien los resultados del examen físico. La conclusión del examen físico se basará en los resultados del nuevo examen. . Quienes falten al examen físico serán descalificados.

Quienes aprueben el examen físico deberán presentar ante la Dirección de Personal Municipal (Examen, Reclutamiento) el Certificado de Tratamiento Integral emitido por la autoridad de seguridad pública del lugar de residencia y el Certificado de Planificación Familiar emitido por el Departamento de Planificación Familiar. y Sección de Despliegue) dentro de los 20 días posteriores a la publicación de los resultados del examen físico, la solicitud tardía se considerará como renuncia automática a la calificación de reclutamiento.

(3) Unificar y organizar la evaluación del desempeño ideológico y político, el carácter moral y la calidad de habilidades de quienes aprueban el examen físico.

(4) Aquellos que aprueben la evaluación serán identificados como candidatos para el empleo y serán anunciados en la Red de Personal de Jinjiang durante 7 días.

(5) Si el resultado del anuncio no afecta el empleo, la unidad de contratación deberá acudir al departamento de personal y al departamento de organización de la organización para manejar los procedimientos de empleo pertinentes. Al realizar los procedimientos de reclutamiento se deben revisar los certificados académicos (títulos) originales y los certificados de registro (certificados de despacho) del personal a contratar. Aquellos que no puedan presentarse para la verificación serán descalificados del empleo.

Para los puestos con códigos 0401, 0502, 0601, 0602 y 0803, los candidatos con un título universitario a tiempo parcial o superior serán empleados en los puestos de habilidades logísticas de las instituciones públicas para las que postularon.

(6) Si el puesto queda vacante debido a que el solicitante no aprobó el examen o evaluación física, renuncia voluntaria o cancelación de las calificaciones laborales, etc., en principio, los puestos se cubrirán en orden desde el puntuación más alta a la puntuación más baja.

Verbos intransitivos y otras materias

(1) Durante el proceso de selección, si se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones para el puesto solicitado, o ha cometido fraude o disciplina violada, su examen será cancelado o sus calificaciones laborales.

(2) La información del examen se proporcionará a través de la Red de personal de Jinjiang (www.JJRS.COM.CN) de manera oportuna, por lo que los solicitantes deben prestar mucha atención.

(3) Los solicitantes pueden descargar, imprimir y completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de instituciones municipales de Jinjiang 2010" antes de registrarse.

⑷Número de teléfono:

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido 0595-85665656

Oficina de Personal Municipal 0595-85677278

Número de teléfono de supervisión: Municipal Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) 0595-85697558

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal son responsables de la interpretación de este anuncio.

Adjunto:

1. Lista de puestos de personal de contratación pública en las instituciones públicas de la ciudad de Jinjiang en 2010

2. Formulario de solicitud para la contratación de personal en las instituciones públicas de la ciudad de Jinjiang. en 2010.

3. Catálogo de orientación profesional 2010 de la provincia de Fujian para la contratación de instituciones e instituciones públicas

* * *Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Jinjiang

Oficina de Personal Municipal de Jinjiang

7 de julio de 2010