¡Lanzada la última versión! Guía de funcionamiento de la política de aplazamiento gradual de tres primas de seguro social para empresas
Objetos aplicables
1. Empresas en industrias difíciles. Cinco industrias diferentes: restauración, comercio minorista, turismo, aviación civil, carreteras, vías navegables y transporte ferroviario; industria agrícola y de procesamiento de alimentos, industria textil, industria textil y de prendas de vestir, industria del papel y productos de papel, industria de impresión y reproducción de medios de grabación, industria farmacéutica. Fabricación y química Fabricación de fibras, industria de productos de caucho y plástico, fabricación de equipos en general, fabricación de automóviles, ferrocarriles, construcción naval, fabricación de equipos aeroespaciales y de otro tipo de transporte, fabricación de instrumentos, trabajo social, radio, televisión, industria cinematográfica y de grabación de sonido, cultura y arte. industria, industria del deporte y del entretenimiento. 18966.686868666616
2. Todas las pequeñas y medianas empresas y hogares industriales y comerciales individuales que tengan dificultades temporales de producción y operación en áreas gravemente afectadas por la epidemia. Lo mismo harán las instituciones públicas, grupos sociales, fundaciones, agencias de servicios sociales, despachos de abogados, despachos de contadores y otras organizaciones sociales que participen en el seguro básico de pensión de los empleados de las empresas.
3. Hogares industriales y comerciales individuales y diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro básico de pensiones para empleados de empresas como individuos.
II
Contenido de la política
1. Las empresas pertenecientes a sectores difíciles pueden solicitar el aplazamiento de las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales. primas (denominadas a continuación las tres primas del seguro social), el pago de las primas del seguro de pensiones se aplazará hasta finales de 2022, y el pago de las primas del seguro de accidentes laborales y del seguro de desempleo no se aplazará por más de un año. Durante el período de aplazamiento, no se aplicarán cargos por pagos atrasados.
2. Las pequeñas y medianas empresas y los hogares industriales y comerciales individuales que tengan dificultades temporales de producción y operación en áreas gravemente afectadas por la epidemia pueden solicitar el aplazamiento de la parte del pago unitario de los tres seguros sociales. primas El período de aplazamiento será hasta finales de 2022. Durante este período no se aplicarán cargos por mora.
3. Los hogares industriales y comerciales individuales y diversos tipos de personal de empleo flexible que participen en el seguro de pensión básico para empleados de empresas como individuos y tengan dificultades para pagar en 2022 pueden diferir voluntariamente el pago del número de meses impagos. 2022 se puede ampliar hasta 2023. Pagar antes de fin de año. La base de pago se elige de forma independiente dentro de los límites superior e inferior de la base de pago individual local en 2023, y los años de pago se calculan de forma acumulativa.
Los detalles están sujetos a las medidas de implementación locales.
Tres
Proceso de operación
(1) Método de disfrute
Las empresas elegibles en dificultades pueden solicitar un aplazamiento del pago durante un período determinado según sus propias condiciones.
(2) Normativas pertinentes
Las empresas que soliciten el aplazamiento de las primas del seguro social deberán cumplir con sus obligaciones de retención y pago de las contribuciones individuales de los empleados de conformidad con la ley. Durante el período de pago diferido, si los empleados solicitan beneficios del seguro de pensión, se encargan de la transferencia de relaciones y otros servicios, la empresa deberá compensar las primas del seguro de pensión diferidas.
Los detalles están sujetos a las medidas de implementación locales.
IV
Documentos relacionados
(1) "Ministerio de Hacienda, Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Administración Estatal de Impuestos para Estabilizar el Seguro de Desempleo y Mejorar Aviso Laboral de Habilidades para Prevenir el Desempleo" (Finanzas y Tributación [2022] No. 23)
(2) "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Administración Estatal de Impuestos sobre la implementación gradual de la política de pago diferido de las primas del seguro social para empresas en industrias extremadamente pobres" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022] No. 16)
(3) "El Ministerio de Derechos Humanos Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos han aplicado políticas para ampliar el pago gradual de las primas del seguro social "Aviso sobre el alcance y otras cuestiones" (Ministerio de Recursos Humanos y). Seguridad Social [2022] No. 31)
V
Temas relacionados
(1) Ampliar el aplazamiento del pago social Una vez implementada la política de primas de seguro, ¿Qué industrias pueden posponer el pago de las primas del seguro social?
Respuesta: De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del plan gradual Política de Aplazamiento de las Primas del Seguro Social" (Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social [2022] núm. 31), esta vez amplía el alcance de implementación de la política de pago diferido de las primas del seguro social.
Sobre la base de la implementación gradual del aplazamiento del seguro básico de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales para los empleados en cinco industrias extremadamente difíciles, como la restauración, el comercio minorista, el turismo, la aviación civil y el transporte por carretera, vías navegables y ferrocarril, centrándose en la cadena industrial. y cadena de suministro, centrándonos en las empresas manufactureras que se han visto muy afectadas por la epidemia y tienen dificultades de producción y operación, ampliaremos aún más el alcance de las industrias a las que se aplica la política de pago diferido. Incluye específicamente: industria agrícola y de procesamiento de alimentos, industria textil, industria textil y de confección, industria de papel y productos de papel, industria de reproducción de medios de impresión y grabación, industria de fabricación farmacéutica, industria de fabricación de fibras químicas, industria de productos de caucho y plástico, industria de fabricación de equipos en general. , Fabricación de automóviles, ferrocarriles, construcción naval, fabricación de equipos aeroespaciales y de otro tipo de transporte, fabricación de instrumentos, trabajo social, radio y televisión, industria cinematográfica y de grabación de sonido, industria cultural y artística, deportes, industria del entretenimiento,
( 2 ) Somos una empresa de catering y nos hemos visto gravemente afectados por la epidemia. Solicitamos el aplazamiento de las primas del seguro de pensiones de mayo a junio. ¿Puedo solicitar todavía el aplazamiento de las primas del seguro de pensiones para el segundo semestre del año?
Respuesta: Según el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del aplazamiento gradual de las primas del seguro social" (Nº 31 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022]), el plazo para que las empresas de cinco industrias afectadas por la pobreza pospongan el pago de las primas del seguro de pensiones se ha ampliado hasta finales de 2022. Por lo tanto, su empresa puede solicitar el aplazamiento de todas las primas del seguro de pensiones pagaderas antes de finales de 2022.
Somos una empresa textil. ¿Puedo disfrutar de la póliza de aplazamiento de las primas del seguro social durante unos meses como máximo?
Respuesta: De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del plan gradual Política de aplazamiento de las primas del seguro social" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022] Nº 31), la industria textil es una industria dentro del ámbito ampliado del aplazamiento y puede disfrutar de la política de aplazamiento de las primas del seguro social. Entre ellos, el período de implementación para el pago diferido de las primas del seguro de pensiones de los empleados de la empresa es hasta finales de 2022, y el período de pago diferido para las primas del seguro de desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo no excederá de un año. De acuerdo con los requisitos, cada provincia formulará medidas de implementación específicas, aclarará los procedimientos de implementación, el período de aplazamiento de pagos, etc. Por lo tanto, el plazo de implementación específico estará sujeto a las medidas de implementación que emita la provincia donde se encuentre su empresa.
(4) Somos una pequeña casa de huéspedes y el tipo de industria registrada es alojamiento. ¿Puedo disfrutar de la póliza de pago diferido de las primas del seguro social?
Respuesta: Según el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del aplazamiento gradual de Primas del Seguro Social" (Núm. 31 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022]), las pequeñas y medianas empresas que encuentren dificultades temporales de producción y funcionamiento en zonas gravemente afectadas por la epidemia pueden solicitar el aplazamiento de la pensión básica primas de seguro, primas de seguro de desempleo y primas de seguro de accidentes laborales pagadas por sus empleados, y el período de implementación se ha ampliado hasta finales de 2022. Por lo tanto, si su empresa es una pequeña y mediana empresa que encuentra dificultades temporales de producción y operación en zonas gravemente afectadas por la epidemia, puede solicitar la póliza de aplazamiento de primas del seguro social. Las normas específicas para empresas en crisis y las condiciones de identificación para las pequeñas y medianas empresas quedarán sujetas a las medidas de ejecución específicas de esta provincia.
(5) Somos un despacho de abogados, ¿podemos disfrutar de la política de pago diferido de las primas del seguro social?
Respuesta: Según el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del aplazamiento gradual de Primas del Seguro Social" (Núm. 31 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022]), las pequeñas y medianas empresas que encuentren dificultades temporales de producción y funcionamiento en zonas gravemente afectadas por la epidemia pueden solicitar el aplazamiento de la pensión básica primas de seguro, primas de seguro de desempleo y primas de seguro de accidentes laborales pagadas por sus empleados, y el período de implementación se ha ampliado hasta finales de 2022. Lo mismo harán las instituciones públicas, grupos sociales, fundaciones, agencias de servicios sociales, despachos de abogados, despachos de contadores y otras organizaciones sociales que participen en el seguro básico de pensión de los empleados de las empresas. Por lo tanto, los despachos de abogados pueden solicitar la política de aplazamiento de las primas del seguro social, pero el reconocimiento como empresas en dificultades depende de las medidas de implementación específicas de su provincia.
(6)Soy empleado de una empresa de fabricación de automóviles.
¿Puedo solicitar aplazar el pago de mis primas de seguridad social en conjunto?
Respuesta: Según el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del Plan Periódico Política de primas del seguro social" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social] 2022〕No. 31), la política de aplazamiento de las primas del seguro social solo se aplica a las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro de desempleo y las primas del seguro de trabajo. primas de seguros de lesiones relacionadas pagadas por los empleados de la empresa. Respecto de la parte que deben pagar los empleados, las empresas deben cumplir con sus obligaciones de retención y pago de conformidad con la ley.
(7) Mi empresa solicitó y fue aprobada para diferir el pago de las primas del seguro social. ¿Se aplicarán recargos por pagos atrasados de las primas del seguro social durante el período de la póliza?
Respuesta: De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del plan gradual Política de aplazamiento de las primas del seguro social" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022] Nº 31), las empresas que aplazan las primas del seguro social de conformidad con la normativa están exentas de las tasas por pagos atrasados durante el período de aplazamiento.
(8) Somos un bar y el tipo de industria registrado es el entretenimiento. ¿Quiere solicitar el aplazamiento de las primas del seguro social?
Respuesta: De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del plan gradual Política de aplazamiento de las primas del seguro social" (Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social [2022] Nº 31), el aplazamiento de las primas del seguro social se adhiere al principio de voluntariedad, y las empresas calificadas en dificultades pueden solicitar el aplazamiento de las primas del seguro social para un determinado período de tiempo en función de sus propias condiciones. Por lo tanto, puede optar por aplazar o no el pago de las primas del seguro social según su propia situación.
(9) Mi empresa ha solicitado un aplazamiento de las primas del seguro social de acuerdo con la normativa, pero varios empleados se están preparando para jubilarse este año. ¿Es necesario pagar cotizaciones a la seguridad social por ellos?
Respuesta: De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del plan gradual Política de Pago de las Primas del Seguro Social" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022] N° 31), el retraso en el pago de las primas del seguro social no afectará los derechos e intereses personales de los empleados. Durante el período de pago diferido, si los empleados solicitan beneficios del seguro de pensión, se encargan de la transferencia de relaciones y otros servicios, la empresa deberá compensar las primas del seguro de pensión diferidas. Por lo tanto, si un empleado solicita beneficios del seguro de pensiones después de la jubilación, la empresa debe compensar rápidamente las primas del seguro de pensiones diferidas para los empleados.
(10) Mi empresa solicitó y obtuvo aprobación para posponer el pago de las primas del seguro social que vencen este año, pero aún enfrenta dificultades en la producción y operación y se está preparando para cancelar. ¿Cuándo vencen los pagos diferidos?
Respuesta: De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la ampliación del alcance de implementación del plan gradual Política de aplazamiento de las primas del seguro social" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022] Nº 31), las empresas que soliciten un aplazamiento del pago de las primas del seguro social deben pagar el pago aplazado antes de la cancelación.
Los detalles están sujetos a las medidas de implementación locales.