El secretario del comité de trabajo de la agencia presta atención al informe de trabajo de construcción del partido de base
El secretario del comité de trabajo de la agencia presta atención al informe de trabajo de construcción del partido de base 1 Estimados líderes:
El informe anual del secretario del comité de trabajo de construcción del partido de base de la agencia es la siguiente. ¡Gracias a todos!
1. Características y aspectos destacados del desempeño del deber
(1) Fortalecer el aprendizaje y la educación e implementarlo. Estudiar oportunamente el espíritu de los documentos del comité del partido del condado, del gobierno del condado y de los departamentos pertinentes, comprender cuidadosamente la toma de decisiones y el despliegue del comité del partido del condado y ser una persona políticamente sensata. Perseverar en el estudio de los nuevos estatutos del partido y demás reglamentos del partido, y ser una persona con conocimientos en el trabajo profesional. Organizar a los miembros del partido para que lleven a cabo actividades de aprendizaje y enseñanza, como tutorías centralizadas, conferencias especiales e interpretaciones de políticas, y ofrecer clases a los miembros del partido en persona. A lo largo del año, se predicaron 4 veces la teoría del partido y las decisiones importantes de los comités municipales y distritales, se llevó a cabo 1 clase de capacitación para activistas y nuevos miembros del partido, y 1 clase de capacitación para trabajadores del partido.
(2) Fortalecer la construcción e implementación organizacional. Después de que el comité distrital abolió 13 comités departamentales del partido, guió el trabajo electoral de acuerdo con los arreglos del comité distrital y aprobó el nuevo comité organizador del partido de manera oportuna. Hasta la fecha, las organizaciones de base del partido afiliadas al Comité de Trabajo tienen 5 comités del partido, 25 ramas generales, 192 ramas y 3.073 miembros del partido. Instar a las organizaciones partidistas de base a celebrar elecciones generales según lo previsto y revisar los resultados electorales de manera oportuna. Desarrollar estrictamente las condiciones y procedimientos para los miembros del partido, revisar cuidadosamente los materiales relevantes de los objetivos de desarrollo y reunirse y discutir cada uno uno por uno. A lo largo del año, hubo 12 nuevos miembros del partido, 16 miembros del partido en período de prueba y 25 activistas certificados del partido. Llevar a cabo con seriedad una investigación de las relaciones entre las organizaciones miembros del partido y utilizar la rama del partido como unidad para guiar e instar a cada organización del partido a completar el "Formulario de registro de información de miembros del partido", el "Formulario de registro de información de miembros del partido" y otros formularios, e implementar el Sistema de recibo de relaciones organizativas 20xx desde la implementación del sistema de recibo de relaciones organizativas Recibo de respuesta de los miembros del partido.
(3) Fortalecer la construcción e implementación del sistema. Implementamos concienzudamente las "Reglas de implementación del condado de Minqin" y formulamos el "Sistema básico para la vida organizativa de las ramas del Partido a nivel de condado (ocho elementos)", los "Procedimientos estandarizados para el trabajo de asuntos del Partido a nivel de condado", etc. , promoviendo así las organizaciones partidarias de base para estandarizar y estandarizar el trabajo de los asuntos del partido en las instituciones, las elecciones generales, el desarrollo de los miembros del partido, la vida organizacional y otros órganos.
(4) Fortalecer la supervisión y orientación para la implementación. De acuerdo con los requisitos del comité del partido del condado para implementar los seis proyectos principales de construcción del partido de base, se formuló y publicó el "Plan de implementación para el proyecto de estandarización y mejora del trabajo de construcción del partido en las agencias gubernamentales del condado" para guiar a las organizaciones del partido en a las agencias estandarizar estrictamente sus operaciones en términos de elecciones generales, vida organizacional, construcción de puestos, gestión de libros contables, etc. Mejorar integralmente el nivel del trabajo de construcción de partidos. Se estudiaron y formularon los "Dictamenes rectores sobre el estudio y la educación de "Dos estudios y una acción" para las agencias a nivel de condado". Las organizaciones de base del partido llevaron a cabo diversas tareas de acuerdo con las acciones y procedimientos prescritos y lograron resultados graduales. Se llevaron a cabo dos inspecciones en profundidad en 80 departamentos y unidades, incluidos educación, recursos humanos y seguridad social, y telecomunicaciones. Orientar a las organizaciones partidistas de base para que lleven a cabo la selección de representantes del partido a nivel de condado y elijan a 70 representantes para el congreso del partido a nivel X del condado.
2. Principales problemas y razones
(1) Principales problemas: En primer lugar, el estudio teórico no es lo suficientemente sólido. Aprendo más aprovechando la situación y no quiero saber demasiado. Estoy muy satisfecho con cosas superficiales como notas de estudio, notas de clase de fiesta, materiales de comunicación y discursos, experiencias de estudio, etc. Sólo tengo una comprensión limitada de cuestiones teóricas importantes, como qué bandera izar, adónde ir y adónde ir. El estudio teórico de la construcción de partidos en las agencias también es relativamente superficial y disperso, y los conocimientos teóricos básicos sobre la construcción de partidos son insuficientes. En segundo lugar, la iniciativa no es lo suficientemente activa. Satisfecho con los documentos anteriores, reuniones, inspecciones, redacción de planes de implementación, orientación, informes de investigación, estadísticas, establecimiento de libros de contabilidad, etc. , no tomamos medidas hasta que el condado lo organizó y no tuvimos el coraje de tomar la iniciativa. Hay muchas cosas formalistas, pero no muchas medidas valientes e innovadoras. Básicamente no existe ningún plan para el desarrollo de la construcción del partido en la agencia, y no se han proporcionado al comité del condado de manera oportuna opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento y la mejora del trabajo de construcción del partido en la agencia. En tercer lugar, la supervisión del trabajo no es lo suficientemente profunda. El arreglo está acostumbrado a enviar documentos y realizar llamadas telefónicas. La supervisión y orientación se realizan principalmente mediante llamadas telefónicas, solicitud de materiales y envío en línea. Paso más tiempo en la oficina, pero es menor la cantidad de veces que acudo a las sucursales para ver visitas presenciales, consultar información, escuchar opiniones, conversar de corazón a corazón y brindar orientación.
(2) Análisis de la razón: primero, el estudio teórico no se comprende con precisión. La idea de tener un barco en el muelle y un automóvil en la estación se satisface con una comprensión parcial de la teoría de la construcción de partidos sin buscar una comprensión profunda. Hay inercia y miedo en aprender el conocimiento del funcionamiento de la computadora y no puede adaptarse. a los requisitos de la oficina sin papel. En segundo lugar, el concepto de espíritu de partido no es fuerte.
No se han cumplido los requisitos para un gobierno estricto del partido. En algunos casos, faltan principios y humanidad. La gente tiene miedo de los problemas en las conversaciones de paz y no está dispuesta a exigir a los demás la causa del partido. . El tercero es el debilitamiento del sentido de propósito. El nivel de base tiene un sentido débil de servicio proactivo y capacidades de servicio débiles. Se contentan con utilizar materiales de software como planes de implementación, cronogramas, libros de trabajo y resúmenes de etapas para hacer frente a su trabajo.
3. Ideas de trabajo para el siguiente paso y medidas principales
(1) Aprovechar la construcción de comités sectoriales del partido. Orientar e instar con prontitud a la rama del partido de la agencia a convocar una reunión de miembros del partido y llevar a cabo elecciones generales y elecciones parciales oportunas para los miembros de la rama cuyos mandatos hayan expirado y los miembros de la rama formados debido a cambios de personal, a fin de garantizar que la organización del partido de la agencia es siempre fuerte y poderosa.
(2) Mejorar la calidad de los miembros del partido. A través de asesoramiento centralizado, conferencias especiales, conferencias sobre ética, conferencias anticorrupción, lectura de informes, etc., llevamos a cabo capacitación centralizada para miembros del partido y organizamos cursos de capacitación para activistas del partido, objetivos de desarrollo y trabajadores del partido para esforzarse por mejorar la calidad de miembros y cuadros del partido.
(3) Prestar atención a la implementación del sistema de vida organizacional. Orientar e instar a cada rama del partido a mejorar el sistema básico de vida organizacional de la rama del partido, como tres reuniones y una lección, reunión de vida democrática, reunión de vida organizacional, evaluación democrática de los miembros del partido, conversaciones sinceras, análisis periódicos del partido y días de fiesta temática y llevar a cabo estrictamente la vida organizativa normal de la rama del partido.
(4) Captar ejemplos y cultivarlos. Explore y pruebe activamente la idea de "el comité del partido tiene una marca y la rama tiene sus propias características" y esfuércese por lograr avances en la construcción de vehículos, demostraciones y modelos. Nos esforzaremos por construir entre 8 y 10 sitios de demostración de construcción de partidos gubernamentales dentro del año que desempeñen un papel pionero y ejemplar, de modo que los miembros del partido gubernamental siempre puedan sentir que hay modelos a seguir a su alrededor y convertirlo en una práctica común para los partidos gubernamentales. construir para aprender unos de otros y ponerse al día.
(5) Captar el tema de las actividades del Día de la Fiesta. Inste a todas las ramas del partido a organizar y llevar a cabo algunas actividades del día del partido que estén en línea con la situación real de la unidad y tengan características distintivas de la industria a través de tutorías especiales, debates e intercambios, escuchar y ver películas, concursos de oratoria, en el sitio. experiencias, etc., para alentar a los miembros del partido a demostrar plenamente su papel de vanguardia y ejemplaridad en el trabajo gubernamental.
Presentador:
El xx, xx, XX
El secretario del comité de trabajo de la agencia prestó atención a 2 informes de trabajo sobre la construcción del partido de base. Estimados líderes:
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del Comité Municipal del Partido, dirigí a los miembros del Comité de Trabajo y confié estrechamente en todos los miembros del partido y cuadros de las agencias municipales para desempeñar activamente sus funciones en torno a el trabajo del Comité Municipal del Partido y hacer un trabajo sólido en todos los aspectos del Comité de Trabajo. Este trabajo ha promovido efectivamente el trabajo de construcción del partido de la agencia a un nuevo nivel y ha logrado buenos resultados. Ahora informo sobre mi desempeño de mis funciones en 20xx de la siguiente manera:
Primero, centrarme en aprender y mejorar continuamente la calidad política y el espíritu partidista.
Durante el último año, he estado prestando atención a fortalecer mis estudios. El primero es fortalecer el estudio de la teoría política. Junto con la implementación del espíritu del XIX Congreso Nacional, los cuatro mecanismos a largo plazo para mantener la naturaleza avanzada de la educación de los miembros del partido y la elección parcial de los representantes del partido en el tercer congreso del VII Comité Municipal del Partido. , Estudié detenidamente los cuatro mecanismos a largo plazo y el informe del XIX Congreso Nacional, la Ley Electoral de Organización de Partidos de Base, la Nueva Constitución del Partido y otros conocimientos, tomé muchas notas de estudio y escribí sobre mis experiencias. Durante el estudio, fortalecimos nuestro espíritu de partido, comprendimos profundamente la profunda connotación de las "Tres Representaciones", profundizamos nuestra comprensión de la Concepción Científica del Desarrollo, establecimos una visión correcta de la vida y los valores, realzamos nuestro sentido de responsabilidad y misión, fortalecimos nuestros ideales y creencias, y fortaleció nuestros ideales y creencias. Aclaró las ideas de trabajo y aumentó la confianza en la construcción del partido. El segundo es fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial. Persistir en aprender sobre la construcción de partidos, las leyes y regulaciones, la ciencia del liderazgo, la economía de mercado y otros conocimientos. Y absorbe nutrientes a través de múltiples canales y múltiples niveles, mejorando así los estándares profesionales. Al mismo tiempo, apliqué los conocimientos que aprendí a la práctica laboral, innové en métodos de trabajo, mejoré la eficiencia en el trabajo y mejoré mi capacidad para comprender y controlar la situación general. El tercero es profundizar en las ramas de base del partido, realizar investigaciones y estudios, tomar la iniciativa de aprender de los miembros y cuadros comunes del partido, mantener discusiones e intercambios con ellos y aprender mucha experiencia laboral y métodos científicos valiosos.
El segundo es realizar sus funciones con diligencia y completar diversas tareas de manera sólida.
(1) Mejorar el sistema, estandarizar la gestión y garantizar el funcionamiento ordenado del mecanismo de trabajo de creación de partidos de la agencia. El primero es establecer un sistema de responsabilidad para el trabajo de construcción del partido en las agencias. Como primera persona responsable del trabajo de construcción del partido en las agencias gubernamentales, los principales responsables de todas las unidades municipales deben cumplir "un puesto, dos responsabilidades" e insistir en "manejar el trabajo de construcción del partido y el trabajo comercial al mismo tiempo" para que el partido El trabajo de construcción puede realmente promover los negocios, cambiar el estilo de trabajo y mejorar la calidad del equipo y otros aspectos para desempeñar un papel de garantía de servicio.
El segundo es mejorar el mecanismo de gestión de objetivos, firmar una carta de responsabilidad sobre los objetivos de construcción del partido con la organización municipal del partido, dividir el trabajo de construcción del partido en seis aspectos: liderazgo organizacional, formación de equipos, formación de equipos de miembros del partido, construcción de mecanismos y sistemas de trabajo, y incorporarlos a los objetivos de trabajo de cada departamento, en la evaluación anual, se evalúa junto con el trabajo general de cada departamento, y como parte importante de la evaluación anual, integrando efectivamente la construcción de partidos de la agencia con diversos negocios trabajar. El tercero es mejorar el sistema de trabajo dentro del partido, revisar y mejorar diez sistemas de trabajo, incluidos "tres reuniones y una lección", reuniones de vida democrática, trabajo de los miembros del partido, estilo del partido y construcción limpia de gobierno, evaluación democrática de los miembros del partido e intrapartido. -Supervisión del partido y estandarización del libro de registro de actividades de la organización del partido. La impresión y distribución unificadas a todas las ramas municipales garantizan que el trabajo de construcción del partido se lleve a cabo de manera saludable y ordenada y se embarque gradualmente en una vía institucionalizada y estandarizada.
(2) Cooperar activamente, coordinar activamente e innovar continuamente los métodos de educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido. Primero, cooperar activamente con el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para innovar métodos de capacitación, tomar como punto de partida la creación de un mecanismo de intercambio de recursos de capacitación para cuadros universitarios e implementar educación y capacitación modular para miembros y cuadros del partido, que se divide en cuatro Módulos: gestión pública, gestión financiera, gestión urbanística y gestión del trabajo agrícola y rural, configurar razonablemente los contenidos formativos del módulo. Al mismo tiempo, el modelo de formación modular se ha mejorado continuamente para que los miembros y cuadros del partido puedan elegir módulos de formación que se adapten a sus necesidades laborales, lo que ha mejorado el profesionalismo y la sistematización de la educación y la formación de los miembros y cuadros del partido, y Aceleró la profesionalización, la tecnología, la eficiencia y el pragmatismo del equipo de construcción de miembros y cuadros del Partido. Desde el año pasado, se han llevado a cabo un total de 20 cursos de capacitación modulares, en los que participaron más de 1.200 miembros y cuadros del partido, lo que ha mejorado en gran medida la calidad integral y las capacidades de gobernanza de los miembros y cuadros del partido, y ha promovido eficazmente el desarrollo de emprendimientos sociales en nuestra ciudad. En segundo lugar, fortalecer la educación y capacitación de activistas y miembros de partidos para mejorar su calidad política e ideológica. En septiembre se celebró conjuntamente con el Comité del Partido de la Oficina de Seguridad Pública un curso de formación para activistas del Partido, en el que participaron 41 activistas del Partido del gobierno municipal. Después de siete días de estudio concentrado, los activistas recibieron una educación profunda en el conocimiento teórico del partido, aclararon aún más la ideología rectora del partido, la naturaleza, el propósito, los objetivos finales y las tareas en esta etapa, y comprendieron correctamente las obligaciones y derechos de los miembros del partido. las condiciones para unirse al partido y corregir la motivación para unirse al partido. En tercer lugar, cada rama del partido organiza a los miembros del partido para estudiar mediante reuniones, informes de situación, estudios concentrados, discusiones en grupo, etc., y el tiempo de estudio no es inferior a 10 días por año.
Prepara el nombre para ser miembro del partido. Garantizar la calidad del desarrollo de los miembros del partido. Al mismo tiempo, también se incrementó la capacitación y educación de los miembros del partido, y en xx se llevaron a cabo cursos de capacitación para activistas y trabajadores del partido. A través de la capacitación mejoraremos integralmente la teoría política y el nivel profesional de los trabajadores de los partidos gubernamentales. El cuarto es profundizar aún más la creación y construcción de la "Sala de Actividades para Miembros del Partido de la Mejor Rama". Con el fin de fortalecer aún más la construcción de las actividades educativas de los miembros del partido, mejorar la vida organizativa de base del partido y mejorar varios sistemas para el trabajo de construcción del partido de base, la sala de actividades de los miembros del partido se utiliza como un lugar para las actividades de aprendizaje y educación de los miembros del partido. En la primera mitad de XX se llevaron a cabo actividades para continuar fortaleciendo la construcción de salas de actividades para los miembros del partido en sucursales y agencias de toda la ciudad. Después de que se emitió el "Plan de actividades", todas las ramas del partido (ramas generales) de la agencia respondieron activamente y mejoraron continuamente el sistema y el mecanismo de las salas de actividades de los miembros del partido de las ramas, logrando buenos resultados. Con el fin de elogiar a los avanzados y alentar a los de bajo rendimiento, 10 sucursales, incluidos el Tribunal Municipal, la Fiscalía, Asuntos Civiles y Xiangxing Sugar Co., Ltd., ganaron el título de "Mejor Sala de Actividades para Miembros del Partido de la sucursal" mediante inspección y evaluación de aceptación. El quinto es aprovechar diversas actividades educativas temáticas como una oportunidad para promover integralmente la construcción de organizaciones partidarias de gobierno. Las "principales prioridades" son educar sobre el carácter avanzado de los miembros del partido, "transformar los estilos de los cuadros y promover la implementación del trabajo", "los miembros del partido muestran amor", "llevar a cabo innovaciones en la vida organizacional" y "la mejor sala de actividades para los miembros del partido". para fortalecer la construcción de organización partidaria de la agencia, de modo que la agencia La tasa de participación de los miembros del partido en todas las organizaciones de base del partido alcanzó el 98%. Durante el evento, las organizaciones del partido y los miembros del partido en varias agencias hicieron más de 300 cosas prácticas y buenas para las masas, y los miembros del partido ayudaron a más de 200 personas.
(4) Enriquecer a los transportistas y llevar a cabo actividades para expandir continuamente la influencia del trabajo de construcción de partidos de la agencia.
En el trabajo de construcción del partido, he llevado a cabo una serie de actividades de construcción del partido con características y temas distintivos junto con el trabajo central del comité municipal del partido y las principales organizaciones festivas, y utilicé estas actividades. como una manera de enriquecer el contenido y la forma de la construcción del partido en las instituciones públicas y mejorar la calidad de las instituciones públicas. Es una medida importante para influir en la construcción del partido y esforzarse por crear una buena atmósfera para el desarrollo vigoroso, unido y armonioso del partido. organizaciones en instituciones públicas. Por ejemplo, en XX, llevamos a cabo actividades educativas temáticas sobre "Enfatizar la rectitud y cultivar nuevos estilos", organizamos a las masas para participar en el concurso de conocimientos sobre la nueva constitución del partido realizado por el comité municipal del partido, organizamos y llevamos a cabo el "Alabanza for the Party" y organizó a todos los miembros del gobierno municipal y activistas del partido para que vieran videos patrióticos de forma gratuita. La película "Night Raid" mejoró la conciencia de los miembros del partido sobre su propósito. También lleva a cabo diversas actividades culturales y deportivas y orienta a las ramas del partido de base en la organización de diversas representaciones teatrales, competiciones de voleibol de vapor, póquer, etc.
A través de diversas formas de actividades, se ha enriquecido el contenido del trabajo de construcción del partido de la agencia. El trabajo de construcción del partido de la agencia está lleno de vitalidad y vitalidad, y se ha mejorado significativamente la cohesión y la eficacia de combate de cada rama.
(5) Con un servicio sincero y orientado a las personas, se ha mejorado significativamente la cohesión del trabajo de construcción del partido de la agencia.
De acuerdo con el principio de "servir a las bases, servir a los miembros del partido y servir a las masas", haremos todo lo posible para hacer un buen trabajo en el servicio. El primero es implementar en el trabajo los requisitos de servicio de los "Cuatro Unos", exigiendo que los cuadros del Comité de Trabajo "dan una sonrisa, una taza de té caliente, una silla y un saludo" a los compañeros que acuden al Centro Municipal de Trabajo. Comité para que los camaradas que vienen a trabajar sientan el calor del hogar de un miembro del partido. El segundo es establecer un sistema de condolencias a los miembros del partido y a los militantes del partido. Cada año, antes y después del 1 de julio y durante la Fiesta de la Primavera, las organizaciones del partido de todos los niveles deben organizarse para llevar a cabo una serie de actividades de condolencias para mostrar la calidez de las organizaciones del partido. El 1 de julio de 20xx, varias ramas del partido de base visitaron a 208 miembros del partido en dificultades. El tercero es realizar activamente actividades de donación de libros. En la primera mitad de XX, con base en la situación real del gobierno municipal, se suscribieron las tarifas retenidas del partido para los documentos de construcción del partido 20xx, materiales didácticos de clases del partido seleccionados de diez minutos, nuevas preguntas y respuestas para el trabajo de la rama del partido y otros materiales de aprendizaje. para cada rama bajo su jurisdicción, y fueron utilizados por compañías de carbón, compañías de alimentos, etc. 5 ramas del Partido en dificultades suscribieron las cuotas anuales del Partido de Guangxi Contemporáneo, lo que enriqueció los materiales de aprendizaje de estas ramas del partido.
El tercero es ser honesto y autodisciplinado, y mejorar constantemente la conciencia y la determinación de ser honesto en política.
Adhiérase a los estándares de los miembros de *** y ejerza estrictamente la autodisciplina, fortalezca constantemente la autoeducación, mejore la conciencia de la autodisciplina e insista en ser honesto en la política. En primer lugar, cumplir con seriedad sus deberes y ser un buen líder en la construcción del partido. En el trabajo real, debemos salvaguardar eficazmente el liderazgo colectivo, los intereses colectivos y el honor colectivo, ser indulgentes con los demás, actuar de manera justa e imparcial, atrevernos a decir la verdad y ser responsables, bajar nuestro perfil y comunicarnos activamente cuando encontramos problemas, y concentrarnos en hacer El buen pensamiento a través del trabajo político resuelve conflictos y elimina malentendidos. Tome la iniciativa en la implementación de varios sistemas de la agencia, no se centre en las particularidades, adhiérase a la combinación orgánica de palabras y hechos y utilice sus propias acciones para guiar y crear un entorno de trabajo unido y armonioso. El segundo es ejercer una estricta autodisciplina y no utilizar el poder para beneficio personal. Haz primero lo que otros te piden que hagas, no hagas lo que otros no hacen primero, no caigas en el formalismo y no uses tus propios derechos para dañar al público y enriquecerte. El tercero es adherirse al centralismo democrático, prestar atención a la promoción de la democracia, contactar a las masas, insistir en discutir temas importantes y comunicarse sobre asuntos menores, que involucren temas importantes como el desarrollo de los miembros del partido, el castigo de los miembros del partido que violan las disciplinas y el establecimiento del ejército, insistir en la discusión y la toma de decisiones colectivas, y nunca participar en "discusiones centralizadas" o "decisiones de primera mano" ".
Cuatro. Problemas existentes y esfuerzos futuros
Mirando hacia atrás en mi trabajo en 20xx, creo que todavía necesito fortalecerme y mejorar: primero, a veces estoy ocupado con el trabajo y no he prestado suficiente atención a la profundidad. investigación Hay muchas pistas de trabajo, y no basta con calmarse y estudiar de manera integral y sistemática, especialmente para nuevos conocimientos y nuevos negocios, porque hay muchas ramas del partido afiliadas al comité de trabajo de la agencia, que involucran a todos los ámbitos de la vida; , el trabajo de construcción organizacional no está estrechamente integrado con la realidad específica, y los miembros del partido Los métodos de trabajo de la gestión educativa no se han adaptado completamente a las necesidades del desarrollo de la nueva situación y deben mejorarse y perfeccionarse aún más.
En respuesta a nuestros propios problemas, debemos fortalecer nuestros esfuerzos y seguir mejorando en el futuro. El primero es profundizar más en las bases, profundizar en los miembros y cuadros del partido, realizar investigaciones y estudios, aprender más sobre las tendencias ideológicas de los cuadros y las masas y llevar a cabo la construcción de organizaciones de base específicas; fortalecer el aprendizaje, especialmente el aprendizaje de nuevos conocimientos y nuevos negocios, calmarse y aprender de manera integral.
E implementarlo en el trabajo real para mejorar efectivamente la capacidad de resolver problemas. El tercero es mejorar aún más la conciencia de la innovación, explorar activamente nuevas formas y métodos de trabajo de construcción de partidos en las agencias y enriquecer el contenido; de las actividades de construcción del partido en las agencias, la forma es más vívida, el mecanismo es más perfecto y todo el trabajo se eleva a un nuevo nivel.
Presentador:
xx, xx, xx
Lo recomiendo ampliamente.
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