Xinxiang Huadan Electronics se declara en huelga y suspende la producción, y los trabajadores se esfuerzan por cambiar su estatus de empleados. Si la fábrica se vende, ¿por qué los trabajadores no tienen nada? Otras empresas compensan en función de la antigüedad.

Según las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo, después de la reestructuración de una empresa de propiedad estatal, cuando las acciones de propiedad estatal ya no son propiedad de la empresa, la empresa debe compensar a sus empleados. Entonces la empresa debería compensarte. Si es propiedad de todo el pueblo y el estatus se compra, puede obtener 14 años de compensación financiera y más de 6 meses pueden contarse como un año. Si es un empleado activo, se aplicará la {Ley Laboral} y la compensación no excederá los 12 años.

¿Sus directivos no entienden la ley? ¡Todavía fingiendo no entender!

Y ya se mencionó anteriormente: "¡El hecho es que se transfiere el capital social, no el reparto del dinero por parte de la dirección! La dirección no recibe ni un céntimo más, es la transferencia de acciones por parte de los accionistas". La frase parece provenir de su gestión Cabello humano. Un "internauta entusiasta" que conoce la historia interna.

Leí el perfil de Huadan Electronics: tiene 1.100 empleados y 153 profesionales y técnicos. Parece un poco ridículo que sólo unos pocos directivos puedan recaudar unos miles de dólares para compartir el negocio. Si pudiera, entonces China no necesitaría empresas que cotizaran en bolsa. Una empresa con mil empleados vale cientos de miles. Todos los tontos lo saben.

La persona arriba dijo: "Xinxiang Huadan Electronics es la fábrica original de 128 personas. Los empleados de esta unidad nunca han tenido fines de semana y trabajan los fines de semana. La unidad nunca ha pagado salarios dobles de acuerdo con la ley laboral. Si los trabajadores no vienen los fines de semana y van a trabajar, se les tratará como ausentismo". Esto va en contra de las leyes laborales. ¿No lo entiende su dirección? ¿Sigues fingiendo no entender? ¡Incluso una empresa tan grande como Foxconn no se atrevería a saltar del 12 al 13! ¡Ey! ¿Hasta qué punto están oprimidos los trabajadores chinos? ¡triste!

Arriba, dijo: "En ese momento, los trabajadores compraron una copia por 3.000 yuanes, pero ahora se vende por unos 80.000 yuanes. ¿No son las ganancias creadas por los trabajadores? ¿Por qué los trabajadores no obtienen lo que ¿Se merecen?" ¿Compartir? ¡Apoye la huelga, apoye a los trabajadores! "

¡Tengo una opinión diferente! ¡No creo que los activos de su Compañía Hua Dan sean tan rentables ahora! ¡Es la valoración de la tierra (tierra productiva) cuando es propiedad de todo el pueblo! (El valor de la propiedad es ahora más de 10 veces mayor que hace diez años) ¡Y se mencionó anteriormente que se vendió a una empresa de desarrollo inmobiliario! ¡Es como comprar un regalo y devolver una perla! Venden principalmente propiedades en Huadan. ¡Esta parte debe calcularse según el método contable!

Si sólo utilizas activos corrientes para calcular el beneficio de una sola acción, ¡es un concepto de robo!

La dirección compró 3.000 acciones hace 10 años, lo que obligó a los empleados a comprarlas e incluirlas en las pérdidas y ganancias actuales.

¡Parece que arriba no se menciona el pago! Entonces, el aumento del valor de la tierra es la principal manifestación del aumento del valor de sus tiendas actuales, y esta parte no puede distribuirse equitativamente en términos de distribución del capital. A menos que se trate de terrenos, fábricas, maquinaria y equipos adquiridos por una nueva empresa. En pocas palabras, durante el proceso de desmutualización, se desmutualizaron las plantas de producción, la maquinaria y el equipo, y los medios de producción, ¡pero no hubo desmutualización de la tierra! (La tierra es de propiedad estatal)

Eso es lo que quiero decir. Están cambiando conceptos. En lugar de compartir 3.000 acciones, comparten las ganancias de la valorización de la tierra.

¡La empresa de bienes raíces en realidad compró su empresa porque vio que los 80 acres de terreno comercial de su fábrica podrían generar enormes ganancias! Después de comprarlo, el sitio se convierte en un edificio comercial, por lo que la mayor parte sigue siendo terreno.

Apoyar la reforma pero no abogar por una * * * privatización encubierta de la propiedad. No sé si es porque el gobierno tiene más dinero o porque los individuos no tienen suficiente.

Los trabajadores son la clase trabajadora y un grupo vulnerable y deben ser protegidos por el Estado. Los trabajadores de Huadan deberían recibir asistencia jurídica adecuada.

¡La dirección de Hua Dan también debería considerar a los trabajadores, en lugar de simplemente enriquecer sus propios bolsillos! ¡Si empacas más dinero negro, la gente será negra! El desarrollo es el camino para que las empresas sobrevivan. ¡No es recomendable gastar ni un céntimo menos para saciar la sed!