¿Qué hace el turismo cultural y la creación cultural?
El turismo cultural se refiere al proceso conductual de realizar el propósito de percibir, comprender y experimentar el contenido específico de la cultura humana a través del turismo. La creatividad cultural es una forma de crear productos en el turismo cultural, que consiste en colocar cultura en algunos productos y comercializarlos dándoles valor, para que el público pueda sentir la existencia de la cultura, derivando así más productos para difundir la cultura.
Cuando "cultural y creativo" se ha convertido en el foco de la moda, y cuando "cultura" se ha convertido en una palabra candente en el turismo, el turismo cultural, creativo y cultural ha pasado a primer plano gracias al rápido desarrollo de mejoras en el consumo y la tecnología de Internet en los últimos años. A juzgar por la situación actual de la industria cultural y creativa nacional, el diseño actual de productos culturales y turísticos en general aún se encuentra en la etapa de seguimiento. Faltan productos personalizados que satisfagan las necesidades culturales y faltan productos de alta gama. integrar cultura, turismo y tecnología.
La integración de la cultura y el turismo debe ser la combinación de la cultura y la tendencia de los tiempos con la creatividad cultural como núcleo y guía. La cultura y el turismo no deben limitarse a mirar las flores y la creatividad cultural. No deberíamos limitarnos a la moda joven. Hay infinitos tesoros escondidos en el tesoro cultural, esperando urgentemente que los exploremos, para que estas excelentes culturas tradicionales puedan brillar más deslumbrantemente.
Métodos para implementar la creatividad cultural:
En primer lugar, promover la simpatía mutua entre literatos y empresarios. Aquí, se refiere específicamente a la fusión del temperamento de los literatos y las características de los empresarios. Las empresas no sólo necesitan empleados que estudien marketing, gestión y fabricación, sino también muchos talentos en los campos de la literatura, el arte, la sociología, la historia, etc. que pueden parecer inútiles pero que en realidad son de gran utilidad.
En segundo lugar, es necesario mejorar la cultura corporativa. De una persona a un grupo de personas, necesitamos un programa, una forma de vida y una forma de hacer las cosas para liderar a las masas. Para que un equipo tenga alma, la cultura corporativa debe ser inspiradora. Abogamos por las "cuatro fijaciones", a saber, centrar, posicionar, cualitativa y cuantitativa.
Una vez más, busque avances en productos guiados por el pensamiento cultural y creativo. Las necesidades de la sociedad han experimentado cambios profundos. Necesitamos establecer una nueva capacidad empresarial, que consiste en encontrar tesoros que podamos utilizar de los diversos patrimonios culturales y luego utilizar nuestras habilidades creativas y pulirlas cuidadosamente para crear productos. podría resultar atractivo.