Muestra del plan de planificación de la gala del Festival de Primavera
El Festival de Primavera es la fiesta tradicional más importante de China. La gente cree que comer algunos alimentos tradicionales en esta época puede traer buena suerte a ellos y a sus familias. Entonces, ¿cómo hacer un plan de planificación para la Gala del Festival de Primavera? A continuación, les traeré un artículo de muestra sobre el plan de planificación para la Gala del Festival de Primavera. Espero que te guste.
Plan de planificación de la fiesta del Festival de Primavera Muestra 1 1. Propósito de la fiesta:
Con el fin de fortalecer la cohesión de los empleados y enriquecer la vida cultural corporativa para expresar el cariño y los saludos de la empresa; empleados para el festival, y al mismo tiempo brindarles a los nuevos empleados Un escenario para mostrar talentos y permitir que los líderes y empleados se reúnan felices es resumir el pasado, mirar hacia el futuro y pasar el Festival de Primavera del 20___.
En segundo lugar, el tema de la fiesta: "La Rata Dorada celebra el Año Nuevo y da la bienvenida al Año Nuevo".
El Año del Buey es auspicioso y todos participan en animadas escenas de competiciones de juegos y representaciones teatrales.
El tema de la fiesta "_ _Bienvenida de Año Nuevo": centrarse en los juegos de competición en equipo para mejorar la interactividad y la participación de la fiesta, lograr verdaderamente el efecto de una fiesta de todos los miembros y ayudar a una mayor armonía entre colegas. y cuadros, propicio para el cultivo de la conciencia de equipo y el sentido del honor colectivo. Al mismo tiempo, se intercalan programas culturales relajados y animados para mostrar los talentos y la perspectiva espiritual de los empleados.
3. Hora de reunión:
x, x, x (por determinar)
Cuarto, participación de los partidos políticos:
Todos empleados y partidos Líderes superiores
Características de las fiestas verbales (abreviatura de verbo)
Lo más destacado de la fiesta es la emoción.
Los equipos compiten entre sí, luchan por los premios, el anfitrión moviliza el ambiente y el ambiente es cálido dentro y fuera del escenario.
Lo más destacado de la fiesta fue el cariño y el ánimo.
Los dirigentes pronunciaron discursos para expresar su ánimo y cariño, y los premios y sorteos despertaron el entusiasmo de los empleados. El contenido del programa se centra en la alegría, la unidad y el ánimo.
Sexto, la forma de la fiesta
Forma 1 (al aire libre):
Ubicación: Aguas termales de Huitang (Ningxiang)
( 1) A las 8:20 horas el autobús saldrá desde la puerta principal de la empresa.
(2) Llegada al destino de 08:20 a 10:00.
(3) 10: 00-12: 30 Ceremonia de entrega de premios de gala del Festival de Primavera
(4) 12: 30-14: 00 Banquete del Festival de Primavera
( 5) Disfruta del paisaje local y nada de 14:00 a 14:30.
(6) 14:30-15:00 Competiciones deportivas (piscina, tenis de mesa, billar)
(7) Baños termales/KTV de 15:00 a 17:00: 00
(8) 17:00-19:30 Fiesta de barbacoa con hoguera
(9) 19:30-21:00 Regreso_ _Finalizar este evento.
Plan de planificación de la gala del Festival de Primavera, muestra 2. Propósito del evento:
Fortalecer la cohesión de los empleados y enriquecer la vida cultural de la empresa; expresar el cuidado y los saludos de la empresa a los empleados durante el festival, para que los empleados puedan tener un feliz Festival de Primavera 20. años después.
2. Ubicación: Sala de Karaoke de la Empresa.
Tres. Breve descripción de la actividad:
La actividad se divide en tres partes.
1. Reunión de resumen del personal: La reunión de resumen del personal será de 14:00 a 17:30 3. Comenzará la Gala del Festival de Primavera '20__' con el tema "Año Nuevo del Mono Dorado". Anunciará el partido a la 1 de inicio.
2. En primer lugar, dejar hablar al presidente.
3. Ejecución del programa: En la colección de programas, el programa tiene diferentes contenidos como sketches saludables y alegres, canto y baile, charlas cruzadas, etc.;
4. El desempeño se evaluará con premios y se otorgará el primer premio: el primer premio es de 1200 RMB en efectivo, el segundo premio es de 800 RMB en efectivo y el tercer premio es de 400 RMB en efectivo. El primer premio individual es de 100 yuanes en efectivo por persona, el segundo premio es de 1 efectivo de 80 yuanes por persona y el tercer premio es de 1 efectivo de 60 yuanes por persona. Todos los que participen en el programa recibirán un premio de participación: un; botella de aceite de cocina.
5. Jueces de revisión del programa:
6. Entrega de obsequios: los obsequios los compra la empresa y todos los presentes tienen un muñeco de mono dorado.
7. Preguntas y respuestas de los ganadores del premio: realizadas durante la presentación del programa y la entrega de obsequios, el contenido de las 30 preguntas debe involucrar las reglas, regulaciones y contenido de trabajo de cada departamento. El ganador recibe una insignia o un producto de la empresa.
8. Juegos para ganar premios: Para promover el entretenimiento de la Gala del Festival de Primavera y la participación de los empleados, organice juegos especiales para ganar premios. Intercalados a lo largo del programa. El premio del ganador: una caja de toallas combinadas premium, el premio del participante: un bonito álbum de fotos y una insignia flash.
9. Sorteo: Gran premio: 1 collar de oro por valor de 1.500 yuanes; primer premio: 3 anillos de oro de 24 quilates; segundo premio: 2 hornos microondas Galanz o una exquisita cocina de inducción; tercer premio: 9 repetidores Jinzheng. olla arrocera Midea y vaporera de alta gama; en el programa, se animó a 40 personas a ganar un barril de 5 litros de aceite de cocina Jinlong.
Cuatro. Disposiciones específicas del personal:
1. Anfitrión de la fiesta:
2. Fotógrafo:
3. mantenimiento de la web del partido:
5. Control, coordinación y distribución de premios: el Departamento de Recursos Humanos es responsable
6. Diseño del escenario y del recinto: los colores de la parte publicitaria son el rojo; y dorado Principalmente para resaltar el ambiente festivo.
7. Diseño de iluminación y sonido del escenario: departamento de equipos;
8. Diseño del lugar de la fiesta: personal del centro de marketing, trabajadores del taller de producción, personal de logística del departamento de personal;
9. Asistente en la fiesta;
10. Objetos de juego: 20 globos, 80 pelotas de tenis de mesa, un manojo de cuerdas, 4 manzanas y 4 raquetas de tenis de mesa. Persona responsable:.
11. Personal de logística in situ para fiestas: plato de frutas para fiestas, personal de logística del departamento de personal de la empresa.
Muestra del plan de planificación de la gala literaria "Gala del Festival de Primavera 3"
Con el fin de expresar el cuidado y los saludos de la empresa por los festivales de los empleados, mejorar la cohesión de los empleados y enriquecer la vida cultural de la empresa. , y permita a los empleados 20__ Feliz Año Nuevo Chino, programa de Gala del Festival de Primavera especialmente planificado.
Objetivo:
1. Potenciar la cohesión interna de los empleados regionales y fortalecer su entusiasmo y entusiasmo
2. y aclarar la nueva dirección y objetivos del trabajo de un año.
3. Felicitar a los empleados destacados con un desempeño sobresaliente en la empresa, y movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de incentivos y dedicarse al trabajo futuro.
Disposición del lugar:
Dentro del lugar:
1. El fondo del escenario adopta el tablero de fondo original del hotel y se instala el "logotipo de la empresa". en el centro del tablero de fondo, se puede utilizar PPT. Haga una presentación de la cultura corporativa y recopile nuevos saludos de varias partes para transmitirlos.
2. Una tela roja cuelga sobre el escenario: _ _Gala del Festival de Primavera de la Compañía.
3. Se cuelgan faroles rojos en el escenario para realzar el ambiente.
Medidas específicas:
1. Los empleados de la empresa deberán desplazarse solos al hotel y regresar a su domicilio tras el evento.
2. Después de llegar al hotel, todos los empleados toman asiento en las mesas designadas (lista del personal de mesa)
3.
4. El gerente dará un discurso, resumiendo el trabajo de la empresa en 20__ y las perspectivas para 20__ y anunciará a los empleados destacados de la empresa en los últimos 20 años y los premiará;
5. Juegue juegos interactivos: Adivina el modismo: dos personas por persona. En un grupo, una de las partes realiza acciones de acuerdo con el tema planteado por el anfitrión, y la otra parte adivina y se otorga un punto por la respuesta correcta. Gana el equipo que obtenga la mayor cantidad de respuestas correctas dentro de los 2 minutos asignados.
6. Sortea 4 terceros premios por valor de _ _ yuanes. Y que cuatro afortunados suban al escenario para recibir el premio.
7. Un acertijo: El ganador de la respuesta es un termo.
(1) La bella princesa dejó de colgar mosquiteros después de casarse.
¿Por qué? (Porque se casó con el príncipe rana)
(2) ¿Qué tiene cinco cabezas, pero a la gente no le parece raro? (Manos y pies)
(3) ¿Por qué a los negros les gusta comer chocolate blanco? (Miedo de comerse los dedos)
8. Sortee 2 segundos premios, por valor de RMB _ _ yuanes, y deje que los ganadores suban al escenario para recibir sus premios
9. : y distribuir el regalo de premios del espectador.
Reglas de los pasos en globo: elige un jugador de cada mesa para interactuar en el escenario, hasta 12 jugadores. Ate un globo a los pies izquierdo y derecho de cada candidato. Al comienzo del juego, 12 jugadores se pisan los globos de los demás para ver quién aguanta hasta el final y es el ganador.
10. Organizar actuaciones del programa
11. Finalmente, sortea el gran premio, valorado en _ _ yuanes.
12. Al finalizar el programa, el encargado dará por finalizada la fiesta.
Proceso de la fiesta de transacción:
1. Formato: discurso de liderazgo, elogio de empleados destacados, lotería de premios, programa de desempeño y cena de empresa;
2. La reunión anual se divide en Se divide en dos partes:
La primera parte:
1. El anfitrión pronuncia un discurso de apertura, presenta a los líderes que asisten a la reunión e invita a los líderes. hablar en el escenario;
2. Elogiar la excelencia de los empleados;
representaciones teatrales del personal, cuestionarios en el lugar y juegos con premios;
lotería intermedia;
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Contenido de la actuación:
(Programa de elaboración propia)
Segunda parte: Cena de empresa
1. Los líderes subieron al escenario para brindar;
2. Come libremente;
Una vez terminada la fiesta, eres libre de irte.
Plan de planificación de la gala del Festival de Primavera Ejemplo 4 Nombre de la fiesta: Unidad, Armonía y Esfuerzo
Hora de la fiesta: 20__ 15 de febrero.
Ubicación: _ _Hotel
Modelo de gestión de la preparación de asuntos del partido: gestión de grupos de proyecto
Escenario del equipo de proyecto:
Director: Curador y subdirectores correspondientes.
Supervisión de la implementación:
Miembros del comité organizador del partido: directores y jefes de división de varios departamentos.
1. Equipo de Planificación:
Miembros: Director y Director de Departamento
Responsabilidades: Responsable de la planificación de todo el partido (presupuesto, contenidos, dirección).
2. Maestro de Ceremonia:
Miembros:
Responsabilidades: Responsable del maestro de ceremonia de planificación de todo el grupo.
3. Equipo del programa:
Miembros:
Responsabilidades: dar seguimiento, agregar o quitar programas, ensayar, arreglar utilería, vestuario, maquillaje del programa.
4. Categorías de obsequios (premios):
Miembros:
Responsabilidades: Establecer, comprar, guardar y distribuir premios y premios, y organizar asientos para los invitados.
5. Grupo de recepción de etiqueta:
Miembros:
Responsabilidades: dar la bienvenida a los invitados, entretenerlos y ayudar en las actividades de hospedaje.
6. Equipo de reportaje y publicidad:
Miembros:
Responsabilidades: representar y reportar el ambiente y la dinámica antes, durante y después de la fiesta.
7. Equipo de fotografía y videografía:
Miembros:
Responsabilidades: Tomar fotografías y vídeos de toda la fiesta.
8. Equipo de seguridad y rescate:
Integrantes:
Responsabilidades: Responsable del orden del recinto y del rescate y manejo de emergencias.
9. Equipo de Logística:
Integrantes:
Responsabilidades: Enlace, saneamiento, auxiliar en el trabajo de cada grupo, responsable del transporte seguro del utilería y actores.
10. Producción del CD, confirmación de iluminación y efectos de sonido:
Integrantes:
Responsabilidades: Responsable del seguimiento y producción del disco del programa, iluminación, efectos escénicos, sonido. equipo, etc. confirmación.
Discurso de gala del Festival de Primavera 20__ y lista de programas
Respuesta: Estimados líderes.
Señoras y señores
C: hermano mayor y hermana mayor
d: cuñada y hermanos y hermanas.
¡Feliz año nuevo chino a todos!
Respuesta: Anoche pasó el viento frío y ahora el viento del este es cálido.
B: Cantar en el año viejo y bailar en el año nuevo.
c: El auspicioso día de primavera es cálido y brillante.
d: Imágenes ricas y llenas de espíritu.
Respuesta: En esta época en la que el verano y el invierno se alternan y todo se renueva,
b: Cuando el Perro de Jade está por retirarse y el Cerdo Dorado está por salir,
c : Todo el personal y familiares del museo se reúnen aquí para celebrar el 20º Festival de Primavera.
d: Espero que todos aquí pasen un Año Nuevo tranquilo en un ambiente festivo.
a: La sala de exposiciones acoge la Gala del Festival de Primavera.
h: De ahora en adelante.
b: En primer lugar, los miembros de la Asociación de Directores desean desearles a todos un feliz año nuevo.
Después del discurso del director Kang, vaya directamente a la representación teatral. Lo mejor es elegir un programa alegre para comenzar.
Todo el evento se organiza básicamente en una secuencia cíclica en la que primero se realizan dos programas, luego se ingresa a la sesión de juego, luego se realiza otro programa y luego se ingresa a la sesión de lotería. En medio del evento se realizará la entrega de premios del concurso de caligrafía y pintura.
Por último, elige una canción de actualidad a modo de cojín.
En la última parte de la canción, el presentador y todos los actores subieron al escenario.
Conclusión
a: En este momento, estamos reunidos aquí, brillando con brillantez y entusiasmo.
b: En este momento estamos reunidos aquí, mirando hacia el futuro, llenos de orgullo.
c: Como la brisa primaveral que sopla, como la lluvia primaveral que humedece las cosas,
d: Como el flujo de Guichuan, como un río caudaloso,
Respuesta: En Xinyi Bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo anterior,
b: ¡esfuércese por lograr un nuevo despegue del museo!
c: Este es el final de la Gala del Festival de Primavera.
d: Gracias por venir.
h: ¡Adiós!
Descripción:
1. El tiempo fijado para el evento de fiesta es de unos 120 minutos.
2. Se realizaron aproximadamente 12 funciones, 4 concursos, 4 sorteos y 1 premio.
3. Requisitos del plan:
(1) El contenido debe ser positivo y entretenido.
(2) El formato del programa se esfuerza por ser novedoso y diverso, y también se pueden participar contenidos distintos de la literatura y el arte, como diversas actividades únicas.
(3) Promover actuaciones colaborativas de varias personas (preferiblemente como un departamento o unidad familiar)
4. Para aumentar el entusiasmo y el entusiasmo de los actores por participar, 2-3. debe establecerse Para premios de programas destacados, el primer premio será sorteado por las familias antes del final del evento.
Ha llegado el plan de planificación para la 20ª Gala del Festival de Primavera. Para mostrar el rápido desarrollo de la empresa, mejorar la amistad y la cohesión, la empresa decidió celebrar una fiesta de gala el día del año para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado.
1. Tema de la reunión anual: Potenciar la cohesión de los empleados hacia la empresa.
2. Lugar de la reunión anual: Sala de conferencias del área de oficinas.
3. Calendario de reuniones anuales:
(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (mes a mes): esta etapa completa principalmente la notificación, la recopilación de propuestas y la determinación del anfitrión.
(2) Período de progreso de coordinación de la reunión anual (mes a mes): esta etapa principalmente completa el cronograma del programa, determina la anfitriona, determina los oradores y compra bienes.
(3) Etapa de cuenta regresiva de la reunión anual (mes, día): esta etapa completa principalmente la determinación de todo el proceso de la reunión anual (incluida la determinación de la lista de programas).
(4) El horario oficial de actuación de la reunión anual: de 19:00 a 21:30 de la noche del año, mes y día.
4. Método de registro del plan anual:
1. Regístrese a tiempo, regístrese por teléfono o regístrese en el sitio.
2. Persona de contacto: _ _×
3. Información de contacto: _ _×
Verbo (abreviatura de verbo) Participantes:
6. Requisitos del programa de la reunión anual:
1. Categorías de canciones:
(1) Canciones festivas, pacíficas y cálidas;
(2) Jóvenes, sol, salud, progreso;
(3) Canciones originales relacionadas con los temas anteriores.
2. Categorías de danza:
(1) Danza artística positiva y profunda.
(2) Danza creativa con sabor a la era de la alta tecnología.
(3) Baile callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc. ;
(4) Danza de canciones relacionadas.
3. Arte popular:
(1) Diafonía y bocetos que reflejan la vida alegre y animada.
(2) Programas de arte popular tradicional clásico (ópera, teatro, narración de cuentos, etc.);
(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).
4. No hay límite para los programas presentados por cada departamento;
5. Promover el registro de combinaciones interdepartamentales; El proceso de la reunión anual
1. Admisión de participantes
2. El anfitrión anuncia la apertura de la reunión anual.
3. Discurso del Director General\Presidente
Hacer un resumen de fin de año
Elogiar a los empleados
Elogiar
Todos los jefes de departamento deben resumir y planificar 20 años de trabajo.
Reconocer a los empleados destacados.
Premios a empleados destacados
Hablan los empleados excelentes
5. Actuación en el espectáculo de gala
6. >7. Conclusión
Cosas a tener en cuenta