¿Qué sitios web de contratación existen?
1. Zhaopin Recruitment
Zhilian Recruitment, fundada en 1997, es un servicio integral de recursos humanos profesionales para grandes empresas y pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento. empresas, incluida la contratación en línea, la contratación en periódicos, la contratación en campus, los servicios de búsqueda de talentos, la subcontratación de contratación, la formación corporativa, la evaluación de talentos, etc.
Se lanzó la revista china de recursos humanos de alto nivel "Chief Talent Officer". Es una organización de servicios profesionales con una licencia de servicio de talentos y una licencia de despacho de mano de obra emitida por el gobierno.
A finales de 2011, Zhaopin.com tenía una página vista diaria promedio de 68 millones y un promedio de más de 2,55 millones de usuarios en línea diarios. La base de datos de currículums tiene casi 38 millones de currículums y cada día se agregan más de 30.000 currículums. Los usuarios individuales pueden agregar, modificar, eliminar e hibernar currículums en cualquier momento para garantizar la puntualidad de la base de datos de currículums.
2. Worry-free Future
"Carefree Future" (Nasdaq: JOBS) es una organización de servicios de recursos humanos profesionales con ventajas en varios recursos de medios nacionales. El fundador es Zhen.
Combina medios tradicionales, medios en línea y tecnología de la información avanzada, además de un equipo experimentado de consultores profesionales, para brindar una gama completa de servicios profesionales de recursos humanos, que incluyen búsqueda de personal, evaluación de capacitación y subcontratación de personal. Ahora hay agencias de servicios en 25 ciudades de todo el país. En septiembre de 2004, 51job se convirtió en la primera empresa de servicios de recursos humanos de China que cotiza en NASDAQ y es uno de los proveedores de servicios de recursos humanos más influyentes de China.
3. Hunting Network
Lanzada en 2011, Liepin.com es la única plataforma de desarrollo profesional en China que realmente logra la interacción entre empresas, cazatalentos y gerentes profesionales. Liepin.com siempre se ha centrado en construir una plataforma de desarrollo profesional centrada en la experiencia personal del usuario de los gerentes, subvirtiendo por completo la plataforma tradicional de publicidad de contratación en línea centrada en las empresas.
A junio de 2015, curioso. com tiene más de 27 millones de miembros registrados y brinda servicios a más de 500.000 empresas. Actualmente, más de 250.000 headhunters buscan candidatos para puestos clave en sitios web de contratación. El negocio de la red de contratación cubre más de diez ciudades de China, incluidas Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Tianjin, Dalian, Hangzhou, Nanjing, Wuhan, Xiamen, Chengdu, Qingdao, Chongqing y Zhengzhou.
4. 58 Tongcheng
58 Tongcheng se estableció en junio de 2018 + febrero de 2005 + febrero de 2005. Tiene su sede en Beijing y actualmente cuenta con 27 sucursales directas en el país. Este sitio web está ubicado en la comunidad local y brinda servicios gratuitos de información clasificada para ayudar a las personas a resolver problemas encontrados en la vida y el trabajo.
El 2 de marzo, 58.com anunció oficialmente la adquisición de Anjuke Group. La transacción se realizó en efectivo y acciones, y el monto de la transacción alcanzó los 2.670,1 millones de dólares estadounidenses.
El 17 de abril de 2015, 58.com anunció que el sitio web de información clasificada de inversiones estratégicas de la compañía, Jiji.com.
El 8 de mayo de 2015, anunció la adquisición de China Talent Red.
5. Lagou.com
Lagou. com es un sitio web de contratación que ofrece oportunidades laborales para profesionales de Internet de alto nivel con entre 3 y 10 años de experiencia laboral. Tira del gancho. com se enfoca en brindar a quienes buscan empleo servicios más humanos y profesionales, al tiempo que reduce el tiempo y el costo para que las empresas encuentren talentos. Tira del gancho. com se compromete a ayudar a los usuarios de Internet a tomar mejores decisiones profesionales y a hacer que quienes buscan empleo sean más inteligentes cada vez que eligen una carrera.
Datos ampliados:
Hermana. com se estableció a finales de 2008. Es una plataforma social móvil de reclutamiento que verdaderamente pertenece a los jóvenes. Conecte a los jóvenes en el lugar de trabajo con las mejores oportunidades laborales, amplíe sus conexiones en el lugar de trabajo y mejore su valor en el lugar de trabajo. Lo que la hermana mayor quiere hacer es utilizar el pensamiento de Internet para subvertir la industria de la contratación y servir a la industria de la contratación.
Actualmente, más de 654,38+0,4 millones de empresas están contratando online. A principios de 2016, Dajie.com tenía más de 36 millones de usuarios registrados. La versión móvil se ha descargado más de 8 millones de veces, con un rápido crecimiento de más de 20.000 por día.
En mayo de 2017, Dajie.com anunció la finalización de una ronda de financiación de 100 millones de D+. Esta ronda de inversión fue liderada por Winshare Capital, con Northern Light Venture Capital y su fundadora Susan. La Sra. Wang Xiujuan, presidenta y directora ejecutiva de Dajie.com, dijo que Dajie.com ha entrado en la etapa de preparación para cotizar en bolsa.