¿Quién ha vuelto de trabajar en Filipinas? Cuéntanos cómo elegir trabajo.

Hola, interrogador, el 90% de las personas que trabajan en Filipinas están en la industria del juego. Generalmente, no hay compensación por medio año y 15 días de vacaciones pagadas en casa. Su país normalmente para vacaciones. No hay problema. Estas son empresas.

He estado trabajando en Filipinas durante mucho tiempo. Como persona de recursos humanos, no quiero que me malinterpreten todo el tiempo. Cuando se habla de Filipinas, mucha gente siempre dice que Filipinas es. pobre, caótica, insegura, etc., pero han entendido la situación real de Filipinas. Aquí hablaré de mi experiencia trabajando en Filipinas. Espero que todos puedan entender más sobre por qué muchas personas vienen a Filipinas a trabajar en empresas. Si tienen la capacidad, tendrán un lugar dondequiera que vayan.

En primer lugar, si tienes cosas en casa a menudo, no salgas. Además, es deducible durante medio año, por lo que ceñirte a medio año es la mejor póliza si no lo haces. No lo haré durante mucho tiempo, no es necesario que lo adivine. Hay otra persona en la industria de BC que dice que lo han engañado. Ahora, permítanme analizar los siguientes puntos

1. La competencia entre las grandes empresas es feroz. Como dice el refrán: los débiles se comen a los fuertes y los más aptos sobreviven. Si no puedes asumir esta responsabilidad, la empresa te pagará un salario de decenas de miles de yuanes. Cuando se trata de habilidades personales, solo es confiable si actúa dentro de sus capacidades.

2 Como miembro del personal del mismo puesto, es posible que algunas personas solo utilicen salarios altos para atraer a quienes buscan empleo para tareas de la empresa. y venga aquí a ciegas sin pensar en lo que pueden hacer, ya sea que esté calificado para el trabajo o no, ambas partes tienen la responsabilidad de distinguir entre lo verdadero y lo falso.

3. Hay demasiados factores involucrados y es imposible explicarlos claramente, por lo que es mucho mejor saber más sobre el reclutamiento directo, en este caso se ahorrarán muchos trámites, por supuesto, el intermediario elegirá uno grande. que sea confiable y tenga reputación, de lo contrario será una contratación directa.

Así que elija según su propia capacidad. Generalmente, existen restricciones de edad y región para el reclutamiento HN, FJ

El servicio al cliente generalmente controla la edad de 21 a 26 años, se prefieren las niñas. y las condiciones para los chicos son más altas.

El reclutamiento generalmente se controla entre 21 y 28 años. No hay límite de hombres o mujeres. Los que tienen condiciones y canales son los mejores. y fácil siempre que puedas reclutar gente

Promoción general Es un puesto con el salario más flexible para personas de 21 a 35 años. La edad es relajada.

Generalmente, los salarios que dan las empresas en Filipinas son reales. Las áreas principales aquí son contratación, promoción, personal y servicio al cliente. Siempre que sea menor de 35 años, pueda operar una computadora. y tiene una velocidad de escritura de no menos de 1 minuto y 35 palabras, puede Sí, por ejemplo, los países del sudeste asiático aquí cultivan principalmente "espinacas". Puede encontrarlo usted mismo.

El salario es generalmente el mismo. De la siguiente manera: primero determina el puesto y luego negocia el salario según tu capacidad. Pregunta sobre el salario cuando te levantes Nueve de cada diez veces, si no puedes hacerlo, esparcirás energía negativa.

1. El salario básico es 7.000 por ascenso, 8.000 por convertirse en empleado regular en el segundo mes (aumento de 500 cada mes), el tope es 10.000 + comisión el primer año (la empresa aporta recursos). , facturación más beneficio negativo doble comisión)

2. Salario básico de 8.000 para personal no responsable, tres tareas básicas al mes, 5.000 para hombres a partir del cuarto puesto, 6.000 para mujeres

3 Salario básico de 7000 por servicio al cliente durante el período de prueba + 500 ~ 5000 por asistencia completa + desempeño, y el salario básico aumentará cada mes si se convierte en un empleado regular 500 + asistencia completa + desempeño 500 ~ 10000

Los puestos anteriores incluyen comida, alojamiento y artículos de primera necesidad, y las sirvientas filipinas limpiarán los dormitorios. El salario es casi el mismo, no hay mucha diferencia. La otra diferencia es el puesto.

Ten en cuenta también que las personas que vienen a trabajar a Filipinas no deben ir a una empresa en una villa o a una empresa. eso es demasiado estricto. Algunas personas dicen que el rigor es bueno, pero en realidad no es nada bueno. Encuentre una empresa autorizada y hágalo correctamente. En términos generales, las mejores empresas de Filipinas se concentran en Makati PBcom, así como en RCBC, Clark y Pasai. También hay algunas empresas mejores.

Además, Filipinas es muy educada con los chinos. y siempre saludan a todos los que conocen. Si trabajas durante uno o dos meses, no ganarás dinero. Si planeas pagar la tarifa de la visa y el boleto aéreo durante medio año, probablemente sea dentro de los 2000. Después de todo, iniciar una empresa no es una organización benéfica, por lo que puedes viajar al extranjero gratis, ¿verdad? Se dice que todavía debes tener esta conciencia al principio, pero después de medio año puedes regresar a China por 15 días. de vacaciones retribuidas.

Algunas personas dicen que Filipinas no prohíbe las armas. La prohibición de las armas no significa que todos tengan un arma. Generalmente, son los guardias de seguridad los que tienen armas. y otros son personal de seguridad. Y la cuestión de la seguridad es relativa. No creo que exista una seguridad absoluta.

De hecho, hay muchos lugares desordenados en Filipinas, como barrios marginales, pero hay muchos lugares seguros. Simplemente no vayas allí. Generalmente, los lugares donde trabajas están en zonas ricas y el factor de seguridad es muy bueno en todos los aspectos. Si no deambulas, no habrá problema.

Finalmente, si eres pobre en China, puedes optar por apostar. El salario básico es dos o tres veces mayor que en China, si puedes mantenerte limpio y no salir a buscar entretenimiento. que suele ser unos 3000P, puedes ahorrar una buena suma. Era más fácil, más cómodo y menos agotador que entrar a una fábrica. La comida era bastante buena y no costaba nada.

Ir al extranjero tiene un coste, hazlo y valoralo. Tienes que entenderlo tú mismo y medir tus propias capacidades. Si una gran empresa no funciona, cámbiate a una pequeña o mediana empresa. Siempre habrá uno que se adapte a sus necesidades. Cualquiera que pueda quedarse puede ganar dinero cuando llegue aquí por primera vez. Tanto dinero, simplemente sal y pídelo tú mismo.

Si tienes alguna duda, déjame un mensaje y te ayudaré a resolverla