Proceso de entrevista para el examen de enseñanza
1 Revisión preliminar en línea: después de que el solicitante presente la solicitud para el certificado de calificación, la Autoridad de Exámenes de Educación provincial llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales de la solicitud. Quienes aprueben el examen preliminar podrán participar en la entrevista según sea necesario.
2. Anuncio y publicidad: la institución examinadora anuncia y publica la lista de entrevistados y envía avisos de entrevista a los solicitantes.
3. Confirmación in situ: los solicitantes que participen en entrevistas de calificación docente deben acudir a la sala de examen designada para la confirmación in situ de acuerdo con los requisitos específicos del aviso de entrevista. Al confirmar en el sitio, debe declarar su identidad de acuerdo con las regulaciones y presentar certificados de identidad personal y copias de certificados (certificados válidos como tarjeta de identificación de residente, pasaporte, identificación de oficial militar, identificación de soldado, etc.).
4. Inspección de admisión: antes de ingresar a la sala de examen, se requiere una inspección de admisión unificada, que incluye un control de seguridad simple y una inspección de la tarjeta de identificación, para garantizar la seguridad e integridad del examen.
5. Instrucciones para los candidatos: Después de ingresar a la sala de examen, los candidatos deben cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del examen y mantener un ambiente tranquilo, limpio y ordenado. Al mismo tiempo, debe completar la información relevante según sea necesario, seguir las instrucciones del examinador y responder las preguntas cuidadosamente.
6. Diseño instruccional: El diseño instruccional es una parte muy importante de la entrevista de calificación docente. Los solicitantes que participen en la entrevista deben diseñar un curso de enseñanza completo basado en el tema de enseñanza establecido y realizar una declaración oral y una demostración en el acto en un plazo de 5 a 10 minutos. Al presentar el diseño didáctico, los solicitantes deben prestar atención a simplificar lo complejo, explicar completamente el contenido básico y reflejar la estrategia de enseñanza.
7. Estándares de calificación y calificación: después de la entrevista para el certificado de calificación del maestro, el examinador calificará el desempeño de cada solicitante y calculará y resumirá en función de los resultados de la calificación. En la entrevista para el certificado de calificación docente, el 10% de los mejores estudiantes obtendrán resultados sobresalientes en la evaluación general y el 60% calificarán después de la reevaluación. Quienes aprueben este examen podrán obtener un certificado de calificación docente.
Notas para las entrevistas de calificación docente:
1. Debes presentarte con vestimenta formal para mostrar tu profesionalismo personal: vístete de forma ordenada y elegante, y evita usar ropa que sea demasiado llamativa o demasiado llamativa. personalizado para evitar causar malas impresiones o atención no deseada.
2. Preste atención a las expresiones faciales y al lenguaje corporal: Las expresiones faciales y el lenguaje corporal son formas importantes de expresar información y actitudes emocionales, y también son uno de los criterios para que los examinadores evalúen a los candidatos. Durante la entrevista, preste atención a las expresiones faciales naturales y agradables, y muestre confianza y una actitud positiva. Al mismo tiempo, el lenguaje corporal debe estar bien coordinado y evitar tensiones excesivas o movimientos inadecuados para lograr el efecto de resaltar la imagen y formar una impresión positiva.
3. Complete el formulario y envíe la información de manera precisa y completa: durante la entrevista, tome en serio todos los aspectos relacionados con completar el formulario y enviar la información para garantizar que la información sea precisa y completa, y complete y presentar en estricta conformidad con los requisitos. La información en el formulario de datos debe ser precisa y detallada, como información básica como calificaciones académicas y trabajo; los certificados y materiales correspondientes deben estar colocados de manera ordenada, la letra debe ser clara y no desordenada, y no debe haber errores tipográficos; . Estos detalles pueden reflejar cualidades personales y actitud laboral.
4. Mantenga sus emociones estables y no se ponga demasiado nervioso ni demasiado confiado: durante el proceso de la entrevista, debe prestar atención a adaptarse a un estado adecuado y evitar estar demasiado nervioso o demasiado confiado. Si se siente demasiado nervioso, puede hacer más ejercicios de respiración o respirar profundamente para recuperar la calma y la claridad. Si tiene demasiada confianza, puede pasar por alto la complejidad del problema o sobreestimar sus habilidades, lo que resultará en errores o ser evaluado menos de lo que esperaba.
5. Sea honesto y digno de confianza, no haga trampas, aproveche las deficiencias ni oculte hechos: Mantenga una actitud honesta durante la entrevista y evite hacer trampa, aprovecharse de las deficiencias u ocultar hechos. Cualquier operación falsa u ocultamiento de la verdad afectará su imagen y reputación, y afectará el buen desarrollo de trabajos posteriores. No deberá proporcionar información falsa ni materiales falsos.