La zona de demostración de Pingyuan de la ciudad de Xinxiang recluta personal del sistema de despacho
Plan de reclutamiento y contenido relacionado
Esta vez, el Área de Demostración de la Llanura *** planea reclutar a 69 miembros del personal enviado, incluidos 9 del Gobierno Popular del municipio de Qiaobei, la ciudad de Handongzhuang y 5 del Gobierno Popular. Gobierno, 5 del Comité de Gobernanza Social y 50 de la Oficina del Subdistrito de Longyuan. Para conocer planes de reclutamiento específicos y contenido relacionado, consulte la "Lista de puestos de personal del sistema de despacho de reclutamiento abierto en la zona de demostración de Xinxiang Pingyuan en 2021".
Lista de puestos para la contratación abierta del personal enviado a la Zona de Demostración de Xinxiang Pingyuan en 2021. Tienen la nacionalidad de la República Popular China;
Respetar la Constitución y las leyes;
Tener buena conducta;
Cumplir con los requisitos de edad propios del puesto;
Cumplir con los requisitos educativos, profesionales y de cualificación exigidos para el puesto;
Adaptarse a los requerimientos del puesto Condiciones físicas;
Otras condiciones requeridas para el puesto.
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos;
2. han sido sometidos a disciplina partidista o política, el plazo no ha expirado;
3. Los que están bajo investigación por violar las leyes y disciplinas;
4. haber cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento en los exámenes de reclutamiento en todos los niveles
5. Personal militar en servicio activo y estudiantes en instituciones ordinarias de educación superior;
6. Violaciones a la política de planificación familiar;
7. Patrulleros en servicio y Ex patrulleros que fueron despedidos por faltas disciplinarias;
8. .
Procedimientos y requisitos para el reclutamiento abierto
Este reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro y revisión de calificación, examen, exploración física, inspección y otros procedimientos, y La contratación se basará en el mérito.
Anuncio
Este anuncio de reclutamiento abierto se publica en el sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de Xinxiang Pingyuan y en la cuenta pública de WeChat de Xinxiang Zhongjun Human Resources Service Co., Ltd.
Revisión de registro y calificación
Este reclutamiento se llevará a cabo en el sitio y no se aceptará el registro telefónico.
1. Hora de inscripción: 19 de julio de 2021 de 9:00 a 21 de julio, 17:00
2 Método de inscripción: los candidatos descargan y completan la "Zona de demostración de las llanuras de la ciudad de Xinxiang". Formulario de solicitud de reclutamiento abierto", con el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de la zona de demostración de Xinxiang Pingyuan" completado, tarjeta de identificación, libro de registro del hogar, certificado de graduación, certificado de grado e informe de verificación en línea de calificaciones académicas válidas de Xuexin.com. Aquellos que hayan estudiado en el extranjero y Los que regresan a mi país deben registrarse en el lugar con una tarjeta de identificación válida, un certificado para estudiantes extranjeros que regresan emitido por el Departamento de Educación y Cultura de la embajada de China en el extranjero, un certificado de título académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación, y otros originales y copias pertinentes de los certificados de cualificación.
Dirección de registro: primer piso, centro de servicios empresariales A505, parque industrial de inspección y pruebas de Henan, n.º 28, Hongqiqu Road, zona de demostración de Pingyuan, ciudad de Xinxiang.
Teléfono de consulta de inscripción: 0373-7553359
Horario de consulta: 9:00-11:30 horas y 15:00-17:30 horas en días hábiles.
3. Fecha límite de revisión de calificación: 22 de julio de 2021
Zhongjun Manpower Company llevará a cabo una revisión de calificación de la información presentada por los solicitantes de acuerdo con las condiciones de contratación y realizará una calificación. revisión en julio de 2021 Antes de las 18:00 del día 22, la lista de solicitantes que cumplan con los requisitos de contratación y asuntos relacionados se anunciará en el sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Demostración y en la cuenta oficial de WeChat de Zhongjun Human Resources Company.
4. Notas sobre la postulación
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse.
La relación entre el número de personas que han pasado la revisión de calificación y el número de personas a contratar para cada puesto propuesto no será inferior a 1,5:1. Si es inferior a 1,5:1, la cuota de contratación para el puesto será reducida o cancelada.
El estado del plan de reclutamiento reducido se anunciará de manera uniforme en el sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de Xinxiang Pingyuan y en la cuenta oficial de WeChat de Xinxiang Zhongjun Human Resources Service Co., Ltd.
La información presentada por el solicitante y los materiales relevantes proporcionados al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar o proporciona materiales falsos, sus calificaciones serán canceladas.
Los candidatos deben leer atentamente y comprender completamente el anuncio sobre este examen de reclutamiento abierto y confirmar que cumplen con los requisitos de registro para el puesto de reclutamiento.
Si no cumplo con las condiciones de registro del examen pero me registro esta vez, mis calificaciones de registro y los resultados del examen no serán válidos, y todas las consecuencias que surjan de ello correrán a cargo del propio candidato.
Los solicitantes que se registren en el sitio y aprueben la revisión de calificación recibirán una "Carta de confirmación de la entrevista" del personal de Recursos Humanos de Zhongjun en el sitio. La "Carta de confirmación de la entrevista" es un vale importante que deben tomar los candidatos. el examen y los candidatos deben conservarlo correctamente.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación una vez que se descubre que aquellos que no cumplen con las condiciones de contratación, cometen fraude o violan las normas de contratación serán descalificados.
Contenido, tiempo y método del examen
De acuerdo con las necesidades de la prevención y el control de epidemias normalizados, los candidatos deben cumplir estrictamente las regulaciones nacionales pertinentes de prevención y control de epidemias. Inicie sesión en el sitio web nacional. Sitio web de la Comisión de Salud para conocer las regulaciones pertinentes, quienes no proporcionen pruebas relevantes y quienes oculten o realicen informes falsos asumen la responsabilidad bajo su propio riesgo. Los candidatos deben obedecer la dirección del sitio al registrarse y al ingresar a la sala de examen, usar máscaras según sea necesario, prestar atención a mantener la distancia y tomar precauciones.
1. Los arreglos de trabajo específicos para la entrevista y el examen se publican en el sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de Xinxiang Pingyuan y en la cuenta oficial de WeChat de Xinxiang Zhongjun Human Resources Service Co., Ltd.
2. Los candidatos para el examen deben reunirse en el momento y lugar especificados en el aviso del examen y presentar su documento de identidad de segunda generación válido y la "Carta de confirmación de la entrevista". verificación Si los documentos están incompletos, se prohíbe la entrada al centro de pruebas de entrevistas.
3. La entrevista se realizará en forma de entrevista semiestructurada, que evalúa principalmente los conocimientos y habilidades profesionales, las cualidades y habilidades básicas, la adecuación laboral, etc., necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales. La entrevista vale 100 puntos.
4. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto al finalizar el examen.
5. Según los documentos pertinentes del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial, los soldados universitarios retirados y los veteranos que disfrutan de la política de puntos de bonificación por el examen escrito de reclutamiento de nuestra ciudad o cuyo registro familiar estaba en Xinxiang antes de inscribirse, regístrese para participar en este examen de reclutamiento. Para agregar 3 puntos a su puntaje, debe dirigirse a la ventana en el primer piso del Centro de Servicios Empresariales A505, Parque Industrial de Inspección y Pruebas de Henan, No. 28 Hongqiqu Road, Pingyuan. Zona de demostración, ciudad de Xinxiang de 9:00 a 12:00 el 22 de julio de 2021, y presentar el certificado original y No se aceptarán fotocopias, etc. en el sitio durante el registro.
6. Puntaje total del examen = puntaje de la entrevista El puntaje de la entrevista debe alcanzar el puntaje promedio de los entrevistadores que utilizaron el mismo conjunto de libros de preguntas para entrevistas en su grupo de entrevistas; Los requisitos deben alcanzar 75 puntos o más antes de poder ingresar al examen físico y la inspección.
Las circunstancias especiales serán estudiadas y decididas por el empresario y el departamento de personal.
Las puntuaciones totales de las pruebas se calculan con dos dígitos después del punto decimal y la mantisa se redondea.
Examen físico e inspección
De acuerdo con el orden de los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a participar en el examen físico se determinarán en una proporción de 1. :1 al número de personas a reclutar. La lista de personas que participan en el examen físico y los requisitos relacionados se anuncian en el sitio web de la Zona de Demostración de Integración Urbano-Rural de Xinxiang Pingyuan y en la cuenta pública de WeChat de Xinxiang Zhongjun Human Resources Service Co., Ltd.
Los puestos vacantes causados por candidatos que renunciaron al examen físico o no aprobaron el examen físico se cubrirán en cantidades iguales con los candidatos que soliciten el mismo puesto de acuerdo con el orden de la puntuación total del examen de mayor a menor. Cuando exista empate en el último lugar y se supere el plan, se determinará que todo el personal participe en el examen físico.
Las normas de examen físico se implementan de acuerdo con los requisitos de notificación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la revisión de las "Normas Generales". para el examen físico de contratación de funcionarios públicos" y el "Manual de operación del examen físico de contratación de funcionarios públicos"; leyes y reglamentos. Si existen reglamentos unificados con las autoridades de la industria, se seguirán los reglamentos pertinentes y los gastos correrán a cargo de los propios candidatos. Quienes no se presenten al examen físico en el lugar y hora señalados se considerarán desistidos automáticamente.
En base a los puntajes totales de las pruebas y las conclusiones del examen físico, los candidatos para el examen se determinarán en una proporción de 1:1 con el número de personas para los puestos a contratar. El contenido de la inspección incluye principalmente aspectos como la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad, centrándose en la calidad ideológica y política, la conducta moral, la capacidad para el trabajo, la actitud laboral, el desempeño laboral y otras cualidades y habilidades relacionadas con el trabajo. Durante el proceso de inspección, las vacantes de empleo causadas por personas que renunciaron voluntariamente o no aprobaron la inspección se cubrirán en cantidades iguales en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación total más baja en el examen. Cuando exista empate en el último lugar y se supere el plan, se determinará que todo el personal participará en la inspección.
Quienes no hayan entrado en el ámbito del examen e inspección física también deberán mantener abiertos sus canales de comunicación para no afectar el reemplazo.
Anuncio público y reclutamiento
Con base en los puntajes totales de las pruebas, el examen físico y los resultados de la inspección, se seleccionará y determinará la lista de candidatos a contratar. Los contratados se pueden encontrar en el sitio web de la Zona de Demostración de Integración Urbana-Rural de Xinxiang Pingyuan, Xinxiang La cuenta pública de WeChat de Zhongjun Human Resources Services Co., Ltd. se anunciará durante 3 días hábiles. Luego de anunciar que no hay objeciones, se procederá a los trámites de personal correspondientes.
Realizar los trámites de contratación tras anunciar que no hay objeciones. El período de prueba del personal contratado es de 3 meses. Deben firmar un contrato laboral con Xinxiang Zhongjun Human Resources Service Co., Ltd. y trabajar de acuerdo con los procedimientos y tiempos prescritos. Vencido el período de prueba, el empleador realizará una evaluación, y quienes aprueben la prueba realizarán los trámites de regularización del contrato de trabajo; al finalizar el período de prueba, los que no la aprueben, el empleador emitirá dictamen de despido; Zhongjun Human Resources se encargará de los procedimientos relacionados con el despido.
Salario. 2.600 yuanes al mes y se pagan cinco seguros de acuerdo con la póliza de seguro social para empleados empresariales de la ciudad de Xinxiang.
Los empleadores proporcionan comida y alojamiento, y los candidatos también pueden alquilar viviendas públicas asequibles en el área de demostración.
Otros asuntos
Los anuncios posteriores, avisos públicos, avisos, etc. relacionados con este examen de contratación se pueden encontrar en el sitio web de Xinxiang Pingyuan Urban-Rural Integration Demonstration Zone y Xinxiang Zhongjun Human Se anuncia la cuenta pública de WeChat de Resources Service Co., Ltd. Se considerará que los solicitantes que no cumplan con los requisitos del anuncio de contratación y otros anuncios o avisos relacionados con el proceso de contratación han desistido. Los solicitantes deben asegurarse de que sus números de teléfono estén abiertos durante el período de contratación. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados por motivos personales se han dado por vencidos.
Las diversas calificaciones académicas de los solicitantes deben estar certificadas por el estado y los departamentos pertinentes que no hayan superado la certificación se considerarán no obtenidas.
Si el personal empleado no completa los procedimientos de personal pertinentes dentro del plazo y los requisitos prescritos, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
El personal empleado debe completar el pago completo del seguro de pensión de acuerdo con las disposiciones pertinentes del seguro social y emitir un certificado de pago del seguro de pensión que surja antes de participar en el seguro en la Zona de Demostración de la Llanura de Xinxiang. correrá a cargo del particular.
El personal reclutado deberá obedecer las asignaciones de la organización. Quienes no cumplan las asignaciones serán descalificados.
Este reclutamiento no organizará ni confiará ninguna capacitación ni tutoría relacionada con los exámenes, no habrá libros de revisión de exámenes y no se imprimirán materiales de tutoría relacionados con los exámenes. Las clases de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, cuentas públicas, etc. que aparecen en la sociedad con cualquier nombre no tienen nada que ver con este examen de contratación.
Los asuntos pendientes en esta contratación serán llevados a cabo por el empleador y el departamento de personal de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país, la provincia de Henan y la ciudad de Xinxiang.
Línea directa de consulta: 0373-7553359