¿Cuánto es un salario mensual de 6.000 en Liaoning?

Según el "Informe de análisis de ingresos de residentes de Liaoning de 2012" publicado por el Centro de Información Provincial de Liaoning el 16 de enero de 2013, el salario promedio de los empleados de Shenyang en 2011 fue de 45.306 yuanes. El salario medio de los empleados de Shenyang en el trabajo era de 45.306 yuanes. El salario mensual medio es de 3.776 yuanes.

Según la definición, el salario promedio de los empleados = el salario total realmente pagado a todos los empleados durante el período del informe/el número promedio de empleados durante el período del informe.

El "salario real total pagado a todos los empleados" aquí debería ser el costo pagado por la unidad o empresa, que ya incluye varios seguros y fondos pagados a los empleados, por lo que el salario promedio "recibido" debería ser menor. de 3776 yuanes. Se puede calcular basándose en la calculadora de salarios en línea que si el empleador paga 3.776 yuanes, el empleado "recibirá" menos de 2.200 yuanes.

Hablando numéricamente, un ingreso mensual de 5.000 a 6.000 yuanes puede considerarse un ingreso alto para los "trabajadores empleados". Sin embargo, si examinamos los informes de medios de vida 1 y 2 de algunas personas, los gastos ordinarios de un Las personas solteras son básicamente También es difícil para una pareja con ingresos de casi 10.000 RMB y una familia de tres ahorrar dinero.

La conclusión es que entre las personas con un ingreso mensual fijo, entre 5 y 6 mil yuanes se consideran un ingreso alto, pero solo pueden vivir una vida relativamente normal.

Necesitamos tener claro si los ingresos de una persona son altos o no. Si simplemente se utiliza el valor absoluto de los ingresos para comparar, en realidad no tiene mucho sentido, porque lo más importante es eso. Depende de cuán grandes sean tus gastos. Esto es como mirar una empresa: los ingresos por ventas y las ganancias son dos conceptos completamente diferentes. Algunas empresas solo tienen ingresos de 10 a 20 millones al año, pero pueden obtener ganancias de varios millones. 10 millones o 20 millones al año. Miles de millones de dólares, pero pérdidas de cientos de millones. ¿Qué empresa cree que es mejor? Desde una perspectiva de escala, lo último es definitivamente mejor, pero desde una perspectiva de rentabilidad, lo primero es definitivamente mejor.

Lo mismo se aplica a individuos o familias. Pongamos un ejemplo. Xiao Zhang tiene una casa en la ciudad, un trabajo relativamente estable y un salario mensual de 6.000 yuanes; casa, y cada uno El salario mensual es de 10.000 yuanes. Porque necesita alquilar una casa y, si sus hijos van a la escuela, es posible que también deba pagar la matrícula. Los diversos gastos son varios miles de yuanes más que Xiao Zhang. Desde la perspectiva de cuánto dinero se puede ahorrar cada mes. A juzgar por esto, es obvio que la presión de Xiao Zhang es menor que la de Xiao Li.

Entiende esto, todo el mundo sabe una simple verdad, además de los ingresos, también debemos fijarnos en los gastos.

Entonces, solo desde la perspectiva de los ingresos, ¿cuál es el ingreso mensual de 6.000 yuanes?

Según el "Informe salarial chino de 2019" publicado por Tencent, el salario mensual general de los encuestados en las cinco ciudades de Shanghai, Beijing, Shenzhen, Guangzhou y Hangzhou se concentra principalmente en el rango de 5.000 a 8.000 yuanes, con 28,59%, 28,59% y 8.000 yuanes respectivamente, 24,32%, 29,57%, 29% y 33,68%. La mayoría de los encuestados de Nanjing tienen un salario mensual de 3.000 a 5.000 yuanes, lo que representa el 28,38%.

En las ciudades desarrolladas mencionadas anteriormente, también hay muchas personas con un salario mensual de más de 10.000 yuanes. En Beijing y Shanghai, más del 35% de las personas tienen un salario mensual de más de 10.000 yuanes. , el 35,09% y el 35,07% respectivamente; en Shenzhen, el 26,51%; en Nanjing, el 13,97%;

En otras palabras, un ingreso mensual de 6.000 yuanes, si estás en una ciudad de primer nivel, en realidad se considera un grupo de ingresos bajos a medios.

Según los datos del salario social promedio nacional de 2017 para los empleados urbanos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas en 2018, el salario social promedio nacional para los empleados de unidades urbanas no privadas en 2017 fue de 6193 yuanes. En 2017, 176 millones de personas estaban empleadas en unidades urbanas no privadas. El salario social medio de los empleados del sector privado es de sólo 3.813 yuanes.

Esto también muestra que un ingreso mensual de 6.000 yuanes está por debajo del promedio en las empresas estatales, pero se considera un ingreso alto en las empresas privadas.

Según el "Informe de tendencias del consumidor de China" publicado por Boston Consulting Group, en 2015, la proporción de hogares con un ingreso disponible mensual promedio de más de 24.000 yuanes representaba el 3%, y el El ingreso disponible mensual promedio de los hogares es de 12.500 a 24.000 yuanes, lo que representa el 14% de la población, mientras que el ingreso disponible mensual promedio de los hogares es de 8.300 a 12.500 yuanes, lo que representa el 24% de la población. Sumando las tres partes es el 41%, lo que muestra que la mitad de la población en China gana más de 6.000 yuanes al mes.

Sin embargo, debemos tener en cuenta que según la renta disponible per cápita en 2018 publicada por la Oficina Nacional de Estadísticas, la renta disponible nacional per cápita fue de 28.228 yuanes.

De hecho, hay otro factor muy importante en esta renta disponible per cápita, y es la cuestión de las diferencias urbano-rurales.

Del análisis anterior, probablemente podamos ver que un ingreso mensual de 6.000 yuanes no es alto en las grandes ciudades, pero debería considerarse medio en ciudades pequeñas y medianas, y no es bajo en zonas rurales.

Algunas personas dicen que un ingreso mensual de 6.000 yuanes representa más del 80% de la población del país. De hecho, esto es sólo una especulación y no tiene base alguna.