¿Cómo escribir una carta de contratación?

En primer lugar, al publicar anuncios de contratación, primero debe elegir el medio adecuado. La elección del medio publicitario depende del tipo de trabajo que se anuncia. En términos generales, para puestos de bajo nivel, puedes elegir periódicos locales o, en tu caso, puedes optar por publicarlos en la puerta. Los anuncios de contratación deben prestar atención a atraer la atención y el interés de los lectores, generando así el deseo de postularse para el puesto y tomar medidas reales.

2. Un anuncio de contratación completo debe incluir lo siguiente:

Lugar de trabajo, calificaciones, salario, puesto, responsabilidad, empresa, experiencia relevante, cualidades personales, perspectivas laborales, etc.

Este es un anuncio de una empresa que contrata fotógrafos. Espero que ayude.

Puesto: Fotógrafo (2 personas)

Lugar de trabajo: Beijing

Nivel salarial: Negociable

Persona de contacto: Sra. Song

Teléfono: (010) 84000***

Requisitos de educación: sin restricciones

Requisitos de experiencia laboral: sin restricciones

Requisitos de género: Sin restricciones

Requisitos específicos: debe tener buenos logros artísticos, observación aguda y habilidades fotográficas especializadas.