Resumen del trabajo de la estación de mezcla
¿Qué aspectos debe incluir el plan de trabajo del personal de la estación de mezcla? ¡Los siguientes son los planes de trabajo que recopilé solo como referencia!
Resumen del trabajo de la estación de mezcla: la estación de mezcla de nuestro departamento de proyectos se estableció en agosto. Es un grupo con fuerte cohesión, estilo duro, sentimientos simples y atmósfera armoniosa. El trabajo se resume de la siguiente manera:
En agosto, el sol abrasaba en el lugar. Sin instalaciones de vivienda y de producción, sumado a las limitaciones de muchos factores como maquinaria obsoleta, bloqueos de carreteras por parte de los aldeanos y caminos intransitables, se puede imaginar lo difícil que será el camino por delante para esta estación de mezcla que acaba de ser trasladada desde Tongchuan. sitio de construcción. Sin embargo, las dificultades no nos intimidaron, sino que nos motivamos más. Bajo la dirección del webmaster, comencé rápidamente el trabajo de instalación inicial.
Cualquiera que se haya quedado en el sitio de construcción de Tongchuan no dará el visto bueno, incluso en la sede de Xi'an de la estación de mezcla en el lugar, solo hay un puñado de ellos. Somos como una peonza incansable, siempre girando a gran velocidad en el trabajo, donde estoy más ocupado, donde estoy más cansado y donde me siento más miserable. Se dice que el poder de los modelos a seguir es infinito. El webmaster Lu ha infectado a todos los trabajadores profesionales de la red con sus acciones prácticas. No importa si son maestros que llevan muchos años trabajando o estudiantes universitarios que acaban de ser asignados, no hay nadie que me insatisfaga. En solo 20 días, los edificios de mezcla utilizados en múltiples sitios de construcción fueron instalados, depurados y puestos en construcción de manera oportuna.
Durante el Festival de Primavera, debido al apretado cronograma de construcción del propietario, el departamento de proyectos organizó un turno para el Festival de Primavera. Fui deliberadamente al departamento de proyectos para participar en la guerra e hice una promesa: las horas de trabajo de la estación de mezcla se determinarán de acuerdo con las necesidades del sitio de construcción. Siempre que el departamento de proyectos dé una orden, todo el personal de nuestra estación de mezcla estará disponible para garantizar absolutamente el progreso de la construcción del sitio y nunca frenar al departamento de proyectos. Quizás este sea el arreglo de Dios. La placa base de la Torre #1 tiene las condiciones para el vertido de concreto el primer día del Año Nuevo Lunar. El departamento de proyectos me llamará la noche del día 30. A las 8 de la mañana del primer día, llegué a tiempo al departamento de proyectos. Cuando el líder del departamento de proyectos fue a la estación de mezcla para ofrecer sus condolencias, vio que todos en la estación de mezcla estaban trabajando con entusiasmo: algunos empujaban arena congelada en la tolva, otros se sacudían la boca con martillos debajo de la tolva y todos Estaba sudando profusamente, sin rastro de queja...
Bajo mi liderazgo, los trabajadores de la estación de mezcla me superaron en su trabajo y surgió un grupo de trabajadores destacados. Por ejemplo, Wei Shengbo, el monitor de la clase de tanque de bomba, siempre puede verme cada vez que sucede algo en el sitio de construcción, independientemente de si está en su propia clase o no. Especialmente desde que me convertí en líder del equipo este año, he estado trabajando duro y concienzudamente. Alguien me preguntó: "Sanman, parece ser diferente ahora". Le respondí: "Cuando estés de pie, primero debes dirigirte. Yo tengo que trabajar delante para llegar al frente. Y la única mujer en la estación de mezcla". Empleada Feng Lina. Ella no sólo es la operadora de arriba, sino también la responsable de registrar y organizar todos los materiales de construcción de la estación. Como lesbiana, también tuvo muchos asuntos personales. Su hijo estaba enfermo y su marido tenía un esguince de cintura. Como madre y esposa, ella debería estar con nosotros. Pero ella sabe mejor que la obra la necesita más y debe atenerse a su puesto. También hay miembros comunes y desconocidos de la estación de mezcla, como Wang y Zhu Weiping. Todos trabajan duro y trabajan duro.
La subestación de la estación de mezcla in situ es responsable del suministro de casi 40.000 metros cúbicos de hormigón para la torre de refrigeración y la chimenea, incluida la prefabricación del núcleo de la torre. para un edificio antiguo. El envejecimiento de los equipos, la alta presión para el mantenimiento mecánico y la insuficiencia de fondos afectan la calidad de la construcción. El departamento de proyectos invirtió una cierta cantidad de fondos y personal, fortaleció el mantenimiento de los vehículos, garantizó la integridad del equipo mecánico y se aseguró de que la calidad del hardware de la estación de mezcla cumpliera con los requisitos. El personal de la estación de mezcla planteó tres requisitos 100% para nuestro propio trabajo, a saber: el suministro de concreto de la estación de mezcla debe ser 100% oportuno y continuo, y el período de construcción no debe verse afectado por retrasos en la producción de concreto; el hormigón debe cumplir al 100% los requisitos estándar y el proyecto La calidad no se verá afectada por la resistencia del hormigón, el servicio debe ser 100% de alta calidad y no habrá disputas debido a la actitud de trabajo de la estación de mezcla; personal. Bajo los estrictos requisitos y el trabajo riguroso y sólido del personal de la estación de mezcla, no han ocurrido accidentes en la calidad del concreto y la seguridad mecánica desde el inicio de la construcción, lo que ha ganado elogios de la Parte A y de todas las unidades hermanas, brindando una garantía clave para que el proyecto completar las tareas de construcción a tiempo.
En las actividades de "competición" de la empresa, la visión común del equipo de la estación de mezcla es: "Cada operación es precisa, cada conducción es segura, cada servicio es de alta calidad y el vertido de hormigón es maravilloso". Los empleados de la subestación utilizan ¡Las acciones prácticas son la mejor interpretación de una visión compartida!
Resumen del trabajo de la estación de mezcla. En un abrir y cerrar de ojos, 20xx ha pasado. Estamos llenos de confianza firme y marcamos el comienzo del año más desafiante de 20xx. El año pasado, el mundo experimentó el bautismo de la agitación financiera y todos los ámbitos de la vida experimentaron una recesión económica similar a la de Waterloo. Nuestra industria de mezclas de concreto no es una excepción y nosotros somos los primeros. Aunque he vivido una gran crisis, también me he templado en la crisis. Siempre nos hemos mantenido firmes dentro de la industria.
En 20xx, con los esfuerzos conjuntos de los líderes de la empresa y todos los empleados, nuestra empresa produjo de forma segura xxx millones de metros cúbicos de hormigón comercial, completando el xx% de la producción planificada de xx millones de metros cúbicos, una disminución de xx% en comparación con el mismo período del año pasado. El valor de la producción completa fue de xxx millones de yuanes, una disminución de xxx millones de yuanes o XXXXX % en comparación con xxxxx millones de yuanes en el mismo período del año pasado, se almacenaron materias primas por valor de xxxx millones de yuanes, el pago fue de xxxx millones de yuanes y los fondos; Los recuperados ascendieron a xxxxx millones de yuanes, lo que representa el xxxx% de las ventas del año.
Si bien no logró completar el plan de ventas de XX millones de metros cúbicos estimado por la empresa a principios de año, aun así logró buenos resultados en comparación con sus pares de nuestra ciudad.
En primer lugar, en términos de producción:
El departamento de producción, bajo el liderazgo del director del departamento, ha resuelto el problema de la gran rotación de personal, mucha gente nueva y pocos. gente. Gracias al esfuerzo de todos los empleados, las tareas de producción de todo el año se completaron con éxito. Debido a las características de nuestra industria, las jornadas laborales son erráticas y de larga duración. A los nuevos despachadores, operadores y trabajadores subcontratados les resulta difícil adaptarse a la nueva hora de llegada y la presión laboral es relativamente alta, pero pueden adaptarse lo antes posible y hacer todo lo posible para hacer bien su trabajo. Aunque hay quejas en el sitio de construcción, podemos encontrar maneras de remediar la situación y aprender lecciones a tiempo para poder mejorar en el trabajo futuro. La sala de expedición es un vínculo clave en el centro de control de producción de la empresa y desempeña un papel en la comunicación interna y externa. Debido a que hay mucha gente nueva y falta de experiencia, no pueden comunicarse bien con las unidades y el personal de construcción y, a veces, las cosas no están en su lugar. Por lo tanto, es necesario fortalecer el estudio de la ética profesional, mejorar los estándares profesionales, organizar razonablemente las obras de construcción y las tareas de producción y mejorar la calidad del servicio. El resumen de trabajo es el “Resumen Anual de Trabajo de la Estación de Mezcla”. Los operadores son un eslabón importante en la producción. Durante el año pasado, pudo operar con cuidado e ingresar la fórmula con cuidado sin cometer ningún error en los materiales, eliminando así la aparición de productos de calidad inferior. La desventaja es que hay muchos materiales que deben colocarse durante el proceso de mecanografía. Necesitamos aprender de la experiencia y fortalecer nuestro sentido de responsabilidad en el trabajo futuro. El personal de la clase de mantenimiento de equipos sudó mucho. Debido al envejecimiento de los equipos este año y a la alta rotación del personal de mantenimiento, se renovaron dos tambores eléctricos a pesar del reducido número de personal y las pesadas tareas de mantenimiento. Después de varios meses de buen funcionamiento, se han reducido las averías, se ha ampliado la vida útil de los equipos, la empresa ha ahorrado costes de mantenimiento y se ha reducido la intensidad de mano de obra del personal de mantenimiento. Las fallas mecánicas se deben principalmente a no realizar el mantenimiento planificado, mala higiene ambiental, factores objetivos o falta de iniciativa subjetiva. En el futuro, primero debemos elaborar un buen plan de trabajo del departamento, fortalecer las inspecciones de seguridad, equipos y saneamiento, fortalecer el aprendizaje de habilidades para todos los empleados (especialmente el personal de despacho), mejorar los niveles de control comercial, planificar y organizar la producción de manera razonable y comunicar. bien con las partes relevantes Evite y reduzca pérdidas innecesarias y quejas de los clientes.
2. El Departamento de Gestión de Vehículos se centró de cerca en las tareas centrales de la empresa en 20xx, implementó concienzudamente las responsabilidades y objetivos del departamento, trabajó en conjunto, buscó la verdad en los hechos, fue pionero e innovó y completó con éxito varias tareas a lo largo del año. . Concéntrese en los siguientes aspectos:
1. De acuerdo con los requisitos de la empresa, se llevarán a cabo reuniones de conductores a mediados y finales de cada mes para conocer y transmitir las políticas relevantes de la empresa y algunos requisitos nuevos.
2. Aquellos conductores que tengan un mal desempeño en el trabajo, como aquellos que muchas veces se van sin pedir permiso ni saludar, serán severamente castigados.
3. Fortalecer el seguimiento de las compras de neumáticos y repuestos de aceite para vehículos para garantizar la compra oportuna de aceite y repuestos para vehículos, garantizando al mismo tiempo las necesidades de producción y transporte de la empresa.
4. Insistir en comprobar cada día la capacidad, apariencia e higiene de los camiones hormigonera, y dar notificaciones, críticas y sanciones a los conductores que no mantengan bien sus vehículos.
5. En vista de la escasez de conductores, cooperar con el Departamento de Asuntos Administrativos para reclutar conductores. Durante el año, 5 personas renunciaron voluntariamente y X personas que fueron reclutadas ahora pueden abordar el tren después de la revisión.
6. Para garantizar el funcionamiento normal de los vehículos, los vehículos con inspecciones trimestrales y anuales vencidas pueden completar los procedimientos de inspección anual de manera oportuna, manejar vehículos y conductores ilegales xx veces, manejar escenas de accidentes y manejar reclamos de compañías de seguros x Segunda categoría.
7. Los trabajadores de mantenimiento de la empresa reparan vehículos hasta xxx veces al mes y salen a reparar vehículos unas xx veces.
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