¿Dónde puedo solicitar subsidios en Changji?
Changji Daily 2022-4-06 10: 46
Introducción: junio de 2020 165438 En octubre, la prefectura de Changji emitió el "Changji Prefectura Las "Medidas para promover el empleo y apoyar las recompensas para las personas con discapacidad" proporcionan subsidios a las personas con discapacidad que son colocadas en unidades de empleo para personas con discapacidad y que inician sus propios negocios o inician sus propios negocios.
Tiempo de solicitud de recompensa de apoyo
A partir de la fecha de promulgación de estas medidas, los trabajadores autónomos y los propietarios autónomos que operan normalmente deben presentar su solicitud al comité vecinal de la aldea (comunidad). antes del 15 de febrero y 15 de septiembre de cada año Realizar una solicitud.
Objetos de recompensa de apoyo
1. el exceso de la proporción prescrita incluye todas las agencias y grupos estatales, empresas e instituciones, diversas organizaciones económicas y sociales y hogares industriales y comerciales individuales, excepto empresas de bienestar;
2. personas
Es decir, registro de hogar local en Changji, titulares de personas discapacitadas que tienen un Certificado de Discapacidad de la República Popular China (RPC) (en adelante, el Certificado de Discapacidad) y que inician su propio negocio o ejercer el trabajo por cuenta propia para conseguir un empleo dentro de la edad legal para trabajar;
3.
Es decir, las personas que poseen certificados de discapacidad y inician sus propios negocios en el área local dentro de la edad legal para trabajar atraerán a personas con discapacidad en edad legal para trabajar que tengan un registro local de hogar para encontrar empleo.
Materiales de respaldo relevantes que deben presentarse (se verificarán los originales y se conservarán las copias)
(1) Materiales de solicitud que deben presentarse para acuerdos de empleo sobreproporcionados para personas discapacitadas.
1. El “Formulario de Solicitud de Incentivos Laborales para la Colocación Sobreproporcionada de Personas con Discapacidad” del año pasado.
②Licencia comercial empresarial o licencia de práctica de institución médica, certificado de persona jurídica de institución pública, certificado de registro de unidad privada no empresarial y copia del registro fiscal.
3. El contrato de trabajo y comprobante de pago firmado por la unidad de empleo de colocación sobreproporcional y el trabajador discapacitado.
4. Documentos que acrediten el número total de empleados de las unidades que han sido contratados en exceso de la proporción.
5. El padrón, cédula de identidad y certificado de invalidez de los empleados discapacitados en unidades con colocación sobreproporcional.
6. Vales de pago de los seguros sociales pagados por unidades de empleo que colocan un número desproporcionado de empleados discapacitados.
(2) Materiales de solicitud necesarios para el trabajo por cuenta propia y por cuenta propia.
1. Formulario de solicitud de fondos de apoyo al trabajo por cuenta propia y al trabajo por cuenta propia para personas con discapacidad en la prefectura de Changji.
2. Acreditación de local comercial fijo (certificado de propiedad o contrato de arrendamiento, etc.).
3. Licencia de actividad expedida por el departamento de supervisión y gestión del mercado o inscripción de entidad no privada. -Unidad empresarial emitida por el Departamento de Asuntos Civiles. Certificado. Los propietarios de masajes para ciegos también deben presentar un certificado de calificación profesional de masajes sanitarios emitido por el departamento de seguridad social.
4. El documento de identidad del solicitante, el libro de registro del hogar y el certificado de discapacidad emitido por la Federación de Personas con Discapacidad de Changji.
(3) Materiales de solicitud necesarios para promover el empleo a través del emprendimiento.
1. Complete el "Formulario de solicitud de recompensa por emprendimiento y empleo para personas discapacitadas de la prefectura de Changji".
2. Proporcionar materiales de certificación relevantes para el trabajo por cuenta propia y por cuenta propia.
3. Contratos de trabajo firmados con personas con discapacidad, bonos de pago, bonos de pago del seguro social para personas con discapacidad y certificados de invalidez para la contratación de personas con discapacidad.