Resumen del trabajo personal de la Oficina de Cultura y Turismo
Resumen del trabajo personal de la Oficina de Cultura y Turismo
Resumen del trabajo personal de la Oficina de Cultura y Turismo Muchos departamentos requerirán que los empleados escriban un resumen del trabajo, principalmente para describir lo que encontraron. Durante este período, los problemas se resumen una vez para facilitar que los superiores comprendan la calidad del trabajo. Ahora les daré una breve introducción al resumen del trabajo personal de la Oficina de Cultura y Turismo. Resumen del trabajo personal de la Oficina de Cultura y Turismo 1.
1. Trabajo diligente y creación continua de difusión cultural Una nueva situación en el trabajo del turismo televisivo
1. Centrarse en la publicidad y crear un buen ambiente de publicidad y opinión pública.
2. Realizar actividades para enriquecer y activar la vida cultural de las masas.
Para satisfacer las crecientes necesidades de la vida cultural de las grandes masas, siempre nos adherimos a la dirección de la cultura avanzada y cultivamos los sentimientos de la gente con una cultura literaria y literaria sana y progresista. actividades artísticas. Durante el año pasado, *** ha llevado a cabo una serie de actuaciones a gran escala, como la Gala del Festival de Primavera, el Festival de Poesía Guyu, el Gran Premio de Cantantes de la Copa de Impuestos del Condado, la Actuación Comunitaria de Cuatro Participantes de Millennium City de la provincia, el Festival Nacional Conferencia de intercambio de experiencias comunitarias de cuatro participantes en el parque Nanchang Xianghu, etc., y ganaron premios provinciales y municipales de excelente programa y premios de excelente organización, respectivamente. Al mismo tiempo, para activar la vida de la población rural, el Partido Comunista de China envió más de 200 obras de teatro al campo, más de 2.000 películas al campo y más de 5.000 libros al campo, que fueron bien recibidos. por las amplias masas populares.
3. Centrarse en el desarrollo y fortalecer y ampliar la industria cultural, radiofónica, televisiva y turística.
El desarrollo es la primera prioridad. Sólo el desarrollo podremos fortalecernos. Para crear una nueva situación en el ámbito cultural, radiofónico, televisivo y turístico, debemos tomar el camino del desarrollo industrializado. Durante el año pasado, yo, junto con todo el personal, me centré en tres industrias principales. Una es la industria cultural. Hay más de 200 operadores de la industria cultural en nuestro condado y más de 2.000 empleados. Para prosperar y desarrollar la industria cultural, brindamos servicios activamente y garantizamos una gestión ordenada y adecuada para que pueda desarrollarse de manera estandarizada y saludable; , la industria de la radio y la televisión . Centrarse en mejorar la calidad de visualización y ampliar la cobertura en zonas urbanas y rurales. Hasta ahora, el condado ha instalado 66 kilómetros de redes de cable óptico, ha abierto 38 nodos ópticos, ha desarrollado 17.000 usuarios de televisión por cable y sus ingresos económicos han aumentado un 30% con respecto al año pasado. El tercero es la industria del turismo. Se abrieron departamentos de ventas de turismo en el extranjero y en Kanghui en la ciudad de Liantang, que recibieron 100.000 turistas durante todo el año.
4. Prestar atención a la educación y mejorar la calidad general del equipo.
La calidad del equipo afecta directamente a la imagen general y a la eficiencia laboral del equipo. Durante el año pasado, me centré en la educación política e ideológica de todo el personal, para que todos puedan pensar en un solo lugar, trabajar duro juntos y servir al pueblo de todo corazón.
2. Fortalecer la unidad y dar pleno juego a la efectividad en el combate del equipo.
Hay tres miembros del equipo de nuestra oficina, y los tres están en el nivel científico superior. Para aprovechar al máximo el papel de los dos asistentes, he hecho más discusión, apertura y comunicación. y división del trabajo para que todos los miembros del equipo se sientan cómodos. Los miembros del equipo trabajan juntos en unidad, viven en armonía y tienen una gran efectividad en el combate y un espíritu emprendedor.
3. Observar las disciplinas y leyes y dar el ejemplo.
Como líder de escuadrón de una unidad, tus palabras, hechos y acciones tendrán un gran impacto en los cuadros y las masas. Por eso, lo primero que hago es seguir estrictamente las normas y reglamentos de la oficina, nunca hacer especializaciones, ir y venir del trabajo a tiempo, salvo circunstancias especiales, hacer más asistencia y asistencia completa, a veces hay tareas urgentes. , como las inspecciones de mercados culturales, trabajando hasta las cinco de la mañana. Frente al poder, puedes utilizarlo correctamente, ser indiferente a la fama y la fortuna, regular tu comportamiento con integridad y autodisciplina, dar ejemplo a las masas y ser un buen servidor público del pueblo. Resumen de trabajo personal de la Oficina de Cultura y Turismo 2
Con el liderazgo correcto del grupo del partido de la oficina y el cuidado y apoyo de los líderes de la oficina, a principios de este año, fui transferido para trabajar en la oficina de la oficina Durante el año pasado, trabajé duro para aprender negocios de oficina y desempeñé activamente el papel de asistente de personal y realicé mis tareas con la debida diligencia. Con los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la oficina, completé con éxito el examen. Tareas laborales anuales. Sin embargo, todavía hay una cierta distancia con las expectativas de los líderes y colegas. A continuación resumiré mi trabajo de este año. La situación se resume de la siguiente manera:
1. Situación laboral y de estudio.
1. Prestar más atención a fortalecer el aprendizaje personal y mejorar las capacidades empresariales.
Como dice el refrán: "Si no lo pules, no lo lograrás, y si no aprendes, no lo sabrás". Después de trabajar en la oficina de la oficina este año, sentí claramente lo obvio. diferencia entre las oficinas gubernamentales y las oficinas gubernamentales de base. También sentí una presión laboral sin precedentes. Creo que las oficinas gubernamentales La gestión administrativa, los archivos de información, el sistema de personal, la gestión logística y otros aspectos de los requisitos laborales son más detallados y rigurosos que los del nivel de base. Siento profundamente que mis habilidades son limitadas, por lo que presto especial atención a fortalecer el aprendizaje empresarial en mi trabajo y mi vida diaria y, a menudo, leo la información en esta área para compensar la lección.
Además, también considero la información sobre políticas y regulaciones, historia y cultura, gestión del turismo y autocultivo como un contenido de aprendizaje importante, como el estudio de las "Regulaciones de Turismo de la Región Autónoma del Tíbet" y " Prácticas de gestión turística" Me hizo comprender mejor el conocimiento de la industria. Al leer detenidamente "La historia de la liberación del Tíbet", obtuve una comprensión más profunda de la connotación de las cinco frases del "Espíritu del antiguo Tíbet". "Por qué preocuparse demasiado por la vida", obtuve una comprensión más profunda de "El principio de "renunciar y ganar, ganar y perder" me ha enseñado a ser más honesto y de mente más abierta en mi vida y en mi trabajo. Todo esto me ha beneficiado yo mucho.
2. Prestar más atención a los métodos de trabajo y desempeñar un papel colectivo. El trabajo de oficina es complicado, complicado y todo el año está básicamente en un dilema de "pocas personas y muchas cosas". Todos en la oficina pueden sentir una evidente presión laboral ante las tareas laborales pesadas, al principio creo que hay que ceder. Aprovecho al máximo los esfuerzos conjuntos de un grupo pequeño y no debo trabajar solo. En el trabajo, hago todo lo posible para organizar razonablemente la mano de obra y el tiempo, y completar los objetivos y tareas del trabajo a tiempo y con alta calidad y cantidad. Todavía siento que no soy capaz de hacer lo que hago. Sucedieron cosas insatisfactorias, especialmente dos discursos de liderazgo que no pude escribir bien. La producción del tablero de anuncios asignado por los líderes a cargo tampoco se completó a tiempo debido a varios. razones.
3. Prestar más atención a la coordinación de la relación entre todas las partes y mejorar la unidad del departamento. Como organización de trabajo de la oficina administrativa, nuestra oficina es una unidad relativamente pequeña en comparación, con menos gente en general, pero no tiene menos cosas que hacer que otras unidades, en algunos aspectos o períodos especiales, incluso tiene más cosas que hacer. hacer y tareas más pesadas, después de la implementación de reformas organizativas a finales del año pasado y principios de este año, la división del trabajo entre unidades y departamentos se ha vuelto más detallada y las responsabilidades se han vuelto, en consecuencia, más claras.
Por lo tanto, en trabajos específicos, doy gran importancia a la unidad de este pequeño grupo entre departamentos, y al papel central de cargar y declarar, y la coordinación de izquierda y derecha en la oficina, como suelo decir. colegas en la oficina, debemos centrar nuestra energía de trabajo en hacer cosas, especialmente hacer más cosas que conduzcan a la unidad y decir menos cosas que no conduzcan a la unidad. Para mí, personalmente, insisto en preferir ser una "calabaza aburrida". en lugar de una "mujer de lengua larga" y hacer más Un "pacificador" nunca será un "alborotador", porque siempre creo firmemente que no importa cuán pequeña o grande sea una familia, solo la unidad puede producir productividad y solo la unidad puede producir efectividad en el combate; a menudo pienso que si una unidad tan pequeña como la nuestra puede Sin unidad, enfrentaremos tantas tareas cada año.
Puedes imaginar lo cansados que estarán todos en nuestra oficina, de arriba a abajo, de adentro hacia afuera, desde el secretario y el director hasta los directores de sección y el personal general, no solo físicamente, sino también. ? Entonces digo: "No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti". No importa lo que hagan los demás, primero debe hacer lo mejor que pueda, es decir, ser honesto y tratar a sus líderes y colegas por igual en su trabajo y vida diarios. Al mismo tiempo, debe hacer muchos amigos, hacer más amigos y hacer amigos. profundamente. Creo que tomaré la iniciativa en la oficina y continuaré heredando y llevando adelante el elegante estilo tradicional de la oficina. Aquí también insto a todos los líderes y colegas a que me supervisen personalmente y a la oficina.
2. Breve análisis de los problemas y causas.
1. Cansado de afrontar el trabajo diario y la falta de iniciativa. Hay razones tanto subjetivas como objetivas para esta situación, pero la razón principal es subjetiva. Siempre hay pensamientos perezosos y miedo a las dificultades, procrastinación, esperar y ver y baja eficiencia. La razón objetiva es la creencia unilateral de que existe. Hay demasiadas cosas y solo hay que afrontarlas.
2. Hay impetuosidad en el hacer las cosas y ansias de éxito rápido. A juzgar por las reuniones de trabajo y seminarios de turismo celebrados en la primera y segunda mitad del año, obviamente sentí que no me calmé y no trabajé en serio, pero me arrepiento un poco después del incidente. Este problema es en realidad mi defecto personal y. Debo trabajar duro en el futuro para superarlo.
3. No ser cauteloso con las palabras y los hechos ante los problemas y quejarse demasiado. Puede deberse al temperamento personal, o puede deberse a ser demasiado inexperto en el mundo, arrogante, a veces "inestable", inmaduro, decir cosas incorrectas, ofender al líder, herir a los colegas y dañar la imagen personal.
De ahora en adelante, tendré en cuenta esto como un tabú en el trato con las personas y lo corregiré.
3. El siguiente paso del trabajo
1. Sigue aprendiendo y practica bien tu "fuerza interna". Además de fortalecer el estudio de la teoría y los negocios como se mencionó hace un momento, quiero aprovechar la oportunidad favorable de estar destinado en la aldea. El siguiente paso se centrará en estudiar a fondo las políticas relevantes de "Crear el Primero, Esforzarse". para la excelencia, fortaleciendo los cimientos y beneficiando las actividades de subsistencia del pueblo", y de manera efectiva. Debemos comprender plenamente el espíritu de diversas políticas que benefician al pueblo, hacen cosas prácticas y buenas para el pueblo, mantienen verdaderamente la estabilidad de las bases y consolidan la base de la gobernanza de nuestro partido.
2. Potencia el ejercicio y acumula experiencia. El primero es centrarse en las actividades actuales de "crear lo primero, luchar por la excelencia, fortalecer los cimientos y beneficiar a la gente" en las vastas áreas agrícolas y pastorales, centrarse en el trabajo central, pedir más consejo a las masas y aprender más de la práctica. Debe superar la prueba y ejercitar y enriquecer a las bases individuales. La experiencia laboral ha abierto efectivamente una nueva situación para el trabajo de nuestra oficina; el segundo es superar las deficiencias y deficiencias, hacer lo mejor que podamos; el trabajo diario de la oficina, aprovechar al máximo la función de servicio integral, desempeñar un papel en buenas condiciones de trabajo, promover el trabajo y hacer que todo el trabajo de la oficina el próximo año llegue a un nuevo nivel.
3. Superar las dificultades y hacer las cosas. A juzgar por la situación actual de nuestra oficina en su conjunto, es difícil que cada departamento tenga una situación en la que haya menos personas y más tareas. Es difícil cambiar significativamente en un corto período de tiempo. oficina, aunque solo cuenta con el apoyo de dos o tres personas, esto es solo temporal. Al mismo tiempo, también tengo algunas dificultades prácticas en mi familia personal. Estas dificultades requieren que trabaje duro para superarlas en el siguiente paso de mi vida. Haré todo lo posible para no perderme nada, concentrarme en hacer las cosas concienzudamente y no quejarme ante el grupo del partido de la oficina ni ante los líderes de la oficina.