Discurso sobre gestión del tiempo
Discurso sobre gestión del tiempo Parte 1: Discurso sobre gestión del tiempo
Queridos amigos, cuando vuestro amigo os llame: "Oye, ¿cómo estás?" ¡Estoy ocupado!" "¿Con qué estás ocupado?" "¡Ejem! ¡Solo estoy ocupado! ¡No sé en qué estoy ocupado!" Siempre estamos ocupados todos los días, ciegamente (ciegamente) confundidos (desconcertados). ) hasta el final Muerte, esta es nuestra vida. Ahora tenemos mucha, mucha gente diciendo que estoy muy ocupado y que no tengo suficiente tiempo. Sería fantástico si el día tuviera 25 horas.
¿Cuáles son entonces las características del tiempo? El tiempo tiene las siguientes cuatro características: 1: la oferta es extremadamente inelástica, 2: no se puede acumular, 3) no se puede reemplazar, 4) no se puede recuperar.
Ahora echemos un vistazo a cuánto tiempo perdemos en nuestras vidas. Si podemos vivir hasta los 80 años, entonces en estos 80 años, hemos dormido durante 24 años y 2 años conduciendo ruidosamente. , 3 años haciendo llamadas telefónicas, 2 años buscando cosas, 2 años duchándose, 8 años cocinando y comiendo, 8 años viendo televisión, 1 año usando el baño, etc. Entonces el tiempo realmente utilizado para trabajar es menos de 10 años, realmente no lo sé, pero me sorprende cuando lo calculo. Desperdiciamos ayer, ¿podemos desperdiciar hoy otra vez? Ahora déjame calcularte cuánto vale nuestro tiempo. Si trabaja ocho horas al día y trabaja 244 días al año, si su salario anual es 20xx0, entonces su trabajo vale 0,1708 yuanes por minuto y 10,25 yuanes por hora si trabaja una hora extra al día, el valor total. El año es de 2.500 yuanes, el valor de trabajar una hora extra al día durante diez años es de 75.000 yuanes, lo que equivale a cerca de cuatro años de salario anual. En otras palabras: si trabajas una hora extra al día durante 10 años, puedes tomar el mismo camino que otros tomaron en 14 años. ¿Y qué si trabajamos dos horas más? Por eso mucha gente compara el tiempo con el dinero. Si queremos lograr un futuro mejor, debemos aprovechar bien el tiempo. Si aprovechas el tiempo, ganarás dinero; si lo pierdes, lo perderás. La clave del tiempo es el ahora. Lo más importante para apreciar el tiempo es apreciar el ahora. Si dejas todo para mañana, nada sucederá. logrado al final.
¿Está lleno? Cuando los estudiantes terminaron de responder, el profesor sacó unas piedras pequeñas, las puso en la botella, la agitó y puso un poco más. En ese momento, volvió a preguntar a los estudiantes si estaba llena. Cuando los estudiantes terminaron de responder, el profesor les pidió que siguieran leyendo. Sacó una bolsa de arena fina y la vertió. Cuando volvió a preguntar a los estudiantes, nadie respondió. Finalmente, el profesor sacó una botella de agua y sirvió. La botella se ha llenado con guijarros, guijarros y arena, pero el agua aún no se ha desbordado. El profesor preguntó a todos los estudiantes de la clase qué iluminación habían obtenido con este experimento. Un estudiante se levantó y respondió: "El tiempo es como agua en una esponja. Mientras estés dispuesto a exprimirla, siempre habrá algo. " El profesor dijo: 'Tienes razón. Pero esa no es la revelación más importante que quiero decirte. Lo que quiero decirte es esto: si no pones primero el guijarro más grande, nunca tendrás la oportunidad. para ponerlo de nuevo.
Discurso sobre gestión del tiempo Parte 2: Discurso sobre gestión del tiempo
Discurso sobre gestión del tiempo
¿Por qué debería aprender a gestionar el tiempo?
Porque todo lo que sucede está relacionado con el tiempo, donde inviertes tu tiempo es lo que obtienes. Algunas personas usan su tiempo para trabajar, otras usan su tiempo para entretenerse, otras usan su tiempo para el amor y otras usan su tiempo para estudiar. Diferentes personas tienen diferentes maneras de pasar el tiempo. Entonces, si queremos tener éxito y conseguir lo que queremos, primero debemos preguntarnos si lo que hice hoy es lo que necesito. Si no, le resultará difícil conseguir lo que quiere. Porque tu tiempo no lo dedicas a las cosas que quieres hacer. ¿Cómo puedes lograr tus objetivos?
Una cosa que todos tienen en común acerca de cómo controlan sus vidas es que todos tienen las 24 horas del día. ¿Por qué algunas personas son tan eficientes a la hora de completar tareas, mientras que otras luchan por ganar tiempo cuando se enfrentan a la misma carga de trabajo? La diferencia radica en la gestión del tiempo.
Aquellos que no administran bien su tiempo son como moscas sin cabeza que vuelan sin dirección alguna y no tienen resultados que mostrar. Las personas que practican bien la gestión del tiempo son capaces de controlar bien sus vidas. Saben exactamente qué hacer en un día. Lo más probable es que también sepan lo que deben hacer mañana y la próxima semana.
Hoy en día, muchas personas están agotadas debido al estrés de la vida. La mayoría de estas personas sufren porque no practican una gestión eficaz del tiempo. Por sus ocupadas vidas se desprende claramente que trabajan muy duro. Como no saben priorizar las tareas, intentan hacer demasiadas cosas a la vez. Por lo tanto, aunque insisten en que están trabajando muy duro, todavía no son eficientes.
El propósito de la gestión del tiempo es invertir tiempo en trabajos relacionados con sus objetivos para lograr los "tres efectos, a saber, efecto, eficiencia y eficacia".
Efecto es un determinado resultado esperado;
Eficiencia es el resultado obtenido con el mínimo costo o gasto
Eficacia es el mínimo costo o gasto, a obtener; los mejores resultados esperados.
Explicación: Está orientado a objetivos. Sin objetivos, no hay gestión del tiempo.
La gestión del tiempo es importante tanto para las empresas como para los particulares. No hay ninguna razón por la que no podamos hacerlo. Bueno.
Sé el dueño del tiempo
El tiempo nos acompaña a lo largo de nuestra vida y podemos controlarlo libremente. Sin embargo, muchos de nosotros ignoramos la existencia del tiempo. Lo que tenemos que hacer es aprender a gestionar nuestro tiempo: no podemos detener el paso del tiempo, pero podemos utilizarlo. Debemos convertirnos en amos del tiempo, no en esclavos del tiempo.
Queridos socios, cuando tu amigo te llama: "Oye, ¿cómo estás?" ¿Cómo respondes: "¡Estoy ocupado!" "¿En qué estás ocupado?" ¡No sé en qué estoy ocupado!” Siempre estamos ocupados todos los días, ciegos (ciegos), confundidos (confundidos) hasta que morimos. Una persona sin tiempo ya no es persona y un muerto no puede tener tiempo. Por eso, cuando un amigo nos invite, no digas que no tengo tiempo. Los muertos no tienen tiempo. Significa que no estoy disponible temporalmente o que estoy demasiado ocupado y tengo algo que hacer.
Ahora tenemos mucha gente diciendo que estoy muy ocupado y que no tengo suficiente tiempo. Sería genial si el día tuviera 25 horas. ¿Realmente no tenemos suficiente tiempo? No es así. Vemos muchos líderes nacionales y directores ejecutivos corporativos que tienen muchas cosas que hacer y se ocupan de una gran cantidad de asuntos todos los días. Sin embargo, si observa con atención, encontrará que trabajan bien y tienen tiempo para el ocio. ¿Tienen más tiempo en el día que nosotros? No, la razón principal es que son buenos en la gestión del tiempo. Este es el tema del que quiero hablaros hoy.
Todo el mundo sabe que la gestión del tiempo es importante. Entonces, ¿cuándo empezamos a aprender? ¿Ahora o más tarde, hoy o mañana, este momento o el próximo? A menudo decimos: progresa un poco cada día. ¿Hemos pensado alguna vez qué pasaría si cada día nos quedáramos un poquito atrás, medio paso detrás de los demás?
Discurso sobre gestión del tiempo, parte 3: Discurso sobre gestión del tiempo
Discurso sobre gestión del tiempo
Estimados líderes y colegas
Hola a todos. El título de mi discurso ante usted es. .
El tiempo siempre pasa tan rápido como el agua entre nuestros dedos, y todo lo que nos rodea cambia de una manera deslumbrante y colorida que se complementa. El "Parque Cultural Oriental" siempre nos muestra lo mejor. Danos fuerza, danos el coraje para mirar hacia el futuro, crear y perseguir nuestro propio mañana.
Durante los días en que el hotel se estableció como un hotel de cinco estrellas, todos hemos sido testigos de la creciente escala del hotel. Aunque solo soy un pequeño guía turístico en el área escénica, realmente puedo ver el arduo trabajo del presidente hasta cada gerente e incluso cada empleado.
Lo que se muestra frente a mí ahora es un edificio más magnífico que el anterior, empleados más destacados que el anterior y logros cada vez más brillantes. Cinco Estrellas, déjame preguntarte, con un negocio tan grande y próspero aquí, ¿qué más no es digno de tu estadía?
Bajo el halo que respalda esta grandeza, ¿qué brillan los líderes y líderes que están? elaborar estrategias. Colegas con los pies en la tierra y dispuestos a trabajar duro. Nos acompañan como familia y nos guían a medida que crecemos. Cuídanos y protégenos, un grupo de pajaritos que están a punto de extender sus alas. Con el tiempo, cuando nos elevemos hacia el cielo, nos convertiremos en águilas volando solas. Cuando se alegraron por nuestro éxito, escuché claramente el leve grito en sus corazones: Cinco Estrellas, vamos. Míralos. Eran un grupo de personas que hicieron contribuciones silenciosas, e incluso podrían ser un grupo de jóvenes que acababan de formar sus familias y comenzar sus carreras. No son sólo nuestros profesores, sino también los escasos empleados del hotel. ¡Son personas tan encantadoras! Cinco estrellas, déjame preguntarte, con gente tan encantadora aquí, ¿qué más no es digno de tu estadía?
Durante este tiempo en el lugar pintoresco, al principio. Estaba recopilando información poco a poco con los dedos rígidos y caminando paso a paso por el camino hacia el lugar escénico con los pies cansados, o cuando sentí el profundo pánico y la ansiedad en mi corazón cuando me enfrenté a los turistas por primera vez, Yo también he sido tímido y cuestioné mis habilidades. Todavía recuerdo que era un mediodía muy caluroso. El clima cálido siempre inquieta a la gente. Cuando de mala gana tomé la bandera que me entregaba el guía extranjero y pronuncié hábilmente las palabras de apertura, vi a una niña llorando con su madre. Escuché a su madre decir: Deja de causar problemas, hace mucho calor. Después de que terminamos de jugar, fuimos al auto para encender el aire acondicionado. Mira, la guía turística, hacía tanto calor que todavía nos llevó a jugar. y nos dijo muchas cosas. Pero la tía no se quejó. Después de decir eso, ella me sonrió. Entonces la pequeña Juran, después de escuchar las palabras de su madre, corrió hacia mí con una sonrisa y me dijo: Tía, mamá dijo que trabajaste muy duro pero no te quejaste. Cuando sea mayor, seré como tú. este. Las palabras de la pequeña fueron como la brisa fresca que soplaba el aire acondicionado, que me quitó toda mi irritabilidad anterior. De repente sentí que todos mis esfuerzos o penurias no eran nada en ese momento. También fue en ese momento que no tuve miedo del caluroso verano ni del frío invierno. Me sentí orgulloso de mí mismo por estar en esa posición. Pero sin todas las alegrías, tristezas y alegrías del pasado, ¿cómo sabemos que en un presente no muy lejano podemos guiar con confianza a los turistas a cada rincón del parque, tener los ojos confiables de los turistas y escuchar sus palabras? de alabanza. Y tal como estoy aquí ahora, todo mi arduo trabajo se ha hecho realidad. ¿Qué proclama todo esto? Si pagas, serás recompensado. Cinco estrellas, déjame preguntarte, aquí hay gente joven y trabajadora, ¿qué más no merece tu estancia?
El gran negocio que va creciendo día a día, el grupo de gente que en silencio? Contribuir a lo ordinario y encantador, y a los jóvenes que trabajan duro y no temen al fracaso. Nosotros, Cinco Estrellas, tenemos un poder indestructible aquí. Entonces este lugar es digno de su atención y digno de su estadía. Cinco estrellas, vamos, deja aquí tus huellas.