Singapur se ha convertido en una de las primeras opciones para que muchas élites inmigren. ¿Por qué la gente exitosa quiere ir a Singapur?

Como centro financiero de Asia y una de las ciudades más habitables del mundo, Malasia ha atraído a un gran número de personas que quieren emigrar debido a su ubicación geográfica cercana, su alta calidad de educación, su uso generalizado del idioma chino y sus pasaportes sin visa. Lo que es aún más emocionante es que después de vivir permanentemente en Malasia, puedes disfrutar de subsidios sociales en cultura, educación, compra de vivienda, atención médica, etc.

Comprar una casa favorece la educación de Taiwán, y la política de "tener un lugar para vivir" se ha propuesto claramente y ha logrado resultados muy exitosos. Los departamentos gubernamentales exigen que sólo los singapurenses y los residentes permanentes sean elegibles para comprar condominios, un beneficio por tiempo limitado para los ciudadanos chinos y los titulares de tarjetas verdes estadounidenses. Puede que haya muchas personas que no sepan acerca de los zapatos planos en Singapur. Aquí hay una sencilla guía científica de divulgación escrita por Teacher Lu:

Los tipos de edificios en Singapur se dividen a grandes rasgos en edificios residenciales, edificios de apartamentos y casas adosadas. o viviendas unifamiliares con terreno. Los edificios de apartamentos equivalen a una fina decoración en China, y las casas en hilera son casas embrionarias sin cortar. Los precios de las casas en hilera oscilan básicamente entre 300.000 y 10.000.

Los extranjeros sólo pueden comprar apartamentos o casas privadas con terreno en Singapur. Un edificio de apartamentos de 3 dormitorios en una zona no central cuesta generalmente alrededor de 1.654,38 millones de dólares singapurenses. Pero si está en la zona central, el precio total de un apartamento de tres habitaciones se acerca básicamente a entre 3,5 y 7 millones de SGD. Por lo tanto, se puede decir que HDB es de alta calidad y bajo precio, ¡y la ganancia de comprar una casa como residente permanente en Malasia también es muy atractiva!

Beneficios laborales Los estudiantes internacionales que hayan obtenido el estatus de residencia permanente en Malasia pueden mejorar aún más su trabajo y adquirir experiencia laboral internacional. En Singapur, durante el primer año de servicio, los empleados tienen derecho a al menos 7 días de vacaciones anuales y a más de 21 días de vacaciones anuales. La mayoría de los empleados tienen de 2 a 3 semanas de vacaciones anuales y licencia por enfermedad remunerada. Y Malasia tiene 11 días festivos cada año. Si un feriado legal coincide con un feriado del empleado (como un fin de semana), el siguiente día hábil se convierte automáticamente en feriado pagado.

Sistema del Fondo de Previsión El sistema del Fondo de Previsión de Singapur se originó en 1955. ¡Solo los ciudadanos de Singapur y los residentes permanentes pueden tener un sistema de fondos de previsión, que satisfará las tres necesidades de los residentes locales: compra de casas, tratamiento médico y jubilación! Las contribuciones al fondo de previsión corren a cargo conjuntamente del individuo, el empleador y los docentes taiwaneses. La tasa de contribución al fondo de previsión personal para los empleados menores de 55 años es del 37% de su salario mensual, y las tasas para los empleadores y los empleados son del 17% y el 20% respectivamente.

Para los asalariados de 55 a 60 años, de 60 a 65 años y mayores de 65 años, los tipos de cotización son del 26% (13%), 16,5% (9%) y 12,5% (7,5%) respectivamente. . Las contribuciones del CPF se realizan para ayudar a los singapurenses a crear y acumular ahorros para la jubilación basados ​​en los ingresos de toda la vida, los fondos médicos y los activos de la vivienda.

¡Es un programa integral de ahorro para la seguridad social en Malasia y la clave del sistema de seguridad social de Malasia!