¿Es legal firmar un contrato laboral por adelantado?

Después de firmar el contrato de trabajo, el empleado puede retractarse de su palabra y rescindir el contrato después de negociar con el empleador o durante el período de prueba, notificar al empleador con tres días de anticipación para rescindirlo; el contrato; el período de prueba expira o no hay período de prueba Después de la expiración del período del contrato, el empleador deberá ser notificado por escrito con 30 días de anticipación para rescindir el contrato;