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Convertir visa de turista en visa de trabajo

Una visa de turista no se puede convertir en una visa de trabajo. En primer lugar, una visa de turista solo puede participar en actividades relacionadas con el turismo y no puede participar en actividades comerciales y laborales. De lo contrario, violará las regulaciones de la visa de turista y es ilegal. Si el solicitante necesita trabajar en otros países, puede solicitar una visa de trabajo, la cual es legal y está garantizada.

Necesitas regresar a tu país para volver a solicitar una visa de trabajo y no puedes transferirte de una visa de turista de corto plazo.

La visa de turista es un tipo de visa que generalmente es un método rápido de solicitud de visa para la comodidad de los turistas y el desarrollo de los recursos turísticos. En consecuencia, también está sujeto a grandes restricciones. En términos generales, el período de validez y el período de estadía son relativamente cortos y solo se pueden utilizar para actividades relacionadas con viajes.

La mayoría de los visados ​​están visados ​​en el pasaporte o documento de viaje de una persona, o llevan una etiqueta que explica claramente el motivo de la entrada del titular, la duración de la estancia permitida o el viaje a otros países a través de su territorio.

Los requisitos de la solicitud son los siguientes:

1. Tener una identidad de invitado válida (incluido el estado de retención de identidad implícita actualizado) al enviar la solicitud.

2. Presentar una solicitud de permiso de trabajo cerrado LMIA o exento de LMIA antes del 28 de febrero de 2023.

3. Después de enviar la solicitud, debe estar en Canadá y mantener su estatus legal.

4. La solicitud requiere un certificado de exención LMIA o LMIA válido, como una garantía del empleador designada provincialmente y los puntos clave de esta política. Para tener estatus nacional, primero debe encontrar un trabajo y su empleador lo ayudará a solicitar LMIA. El ciclo de solicitud de la LMIA suele tardar de 3 a 4 meses, y luego vas a la frontera a cambiar tu visa de trabajo en persona, pero ahora también puedes presentar la solicitud en línea.

No es una categoría de solicitud fija, ni un proyecto de inmigración regular, pero por la política temporal de la epidemia (a partir del 28 de febrero de 2023), se debe tener una LMIA o cumplir con los requisitos para una LMIA sin visa antes de poder firmar la visa de turista. En realidad, es mucho más difícil conseguir una oferta. Simplemente significa que en el pasado, para cumplir con este requisito, tenías que solicitar una visa de trabajo en la frontera o en el extranjero. Puedes presentar una visa de trabajo en China antes del 28 de febrero de 2023.

Base legal:

Reglamento sobre la Administración de Entrada y Salida de Extranjeros

Artículo 7

Los extranjeros que soliciten una visa deberán llenar en el formulario de solicitud, envíe su pasaporte u otros documentos de viaje internacionales, así como fotografías y materiales relevantes que cumplan con los requisitos de la solicitud.

Artículo 9

Si la autoridad de visas determina tras una revisión que cumple con las condiciones de emisión, emitirá una visa de la categoría correspondiente. Si es necesario solicitar un permiso de residencia después de la entrada, la autoridad de visas indicará en el visado el plazo para solicitar un permiso de residencia después de la entrada.

Detalles para la Implementación de la Ley de la República Popular China sobre la Administración de Entrada y Salida de Extranjeros

Artículo 52

Extranjeros que soliciten prórroga o cambio varias visas y documentos deben pasar por los siguientes procedimientos:

(1) Presentar el pasaporte, la visa y los documentos para su inspección;

(2) Completar el formulario de solicitud de extensión o cambio;

(3) Proporcionar pruebas pertinentes de los motivos de la extensión o cambio.

上篇: ¿Es válido un contrato de arrendamiento sin derecho a cesión? Un contrato de arrendamiento sin derecho de cesión adquirirá efectos jurídicos al ser ratificado. Sin embargo, si el obligante se niega a ratificar o la persona sin derecho a disponer no puede obtener el derecho de disponer, el contrato de arrendamiento no tendrá efectos jurídicos, y la persona sin derecho a disponer asumirá las responsabilidades correspondientes. Artículo 171 del Código Civil: Si un actor no tiene autoridad de agencia, excede la autoridad de agencia o aún realiza un comportamiento de agencia después de que la autoridad de agencia ha sido terminada, no será eficaz contra el mandante sin la ratificación del mandante. La contraparte podrá instar al comitente para que lo ratifique dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la notificación. Si el mandante no hace declaración, se entenderá como negativa a ratificar. Antes de que se ratifique el acto realizado por el actor, la contraparte de buena fe tiene derecho a revocarlo. La revocación se efectuará mediante notificación. Si el acto realizado por el actor no ha sido ratificado, la contraparte de buena fe tiene derecho a exigir al actor el cumplimiento de la deuda o a exigirle la reparación del daño sufrido. Sin embargo, el alcance de la compensación no excederá los beneficios que la contraparte pueda obtener al ser ratificada por el agente. Si la contraparte sabe o debería saber que el autor no tiene autoridad para actuar, la contraparte y el autor serán responsables por sus respectivas faltas. 下篇: La razón por la que se nombró el lago Rihu en el lago Riyue