Resumen del trabajo de recepción
Fan: resumen de trabajo de recepción.
En marzo de 20xx, fui nombrado jefe de la sección de recepción de la oficina del gerente de la empresa. Según la división del trabajo, era el principal responsable del trabajo de recepción asignado por la dirección. Durante el año pasado, con la orientación de los líderes de la empresa y el apoyo de los compañeros de oficina, cumplí concienzudamente mis deberes, fortalecié el estudio y el ejercicio, mejoré integralmente mi comprensión ideológica, mi capacidad de trabajo y mi calidad general, y cumplí con éxito diversos objetivos y tareas. El pensamiento, el estudio, el trabajo, la integridad y la autodisciplina desde que asumió el cargo se reportan ahora de la siguiente manera:
1. Construcción ideológica
(1) Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad. .
El aprendizaje es la base para que los cuadros mejoren su calidad ideológica y política y sus capacidades profesionales. Desde hace más de un año me he centrado principalmente en dos aspectos. El primero es fortalecer el estudio de la teoría política. A través del estudio, mi estilo ideológico, mi estilo de trabajo, mi estilo de vida y mi estilo de liderazgo han mejorado, mi propósito y concepto se han fortalecido y mi nivel teórico ha mejorado aún más. El segundo es fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales. Responder activamente a nuevas situaciones y nuevos requisitos a los que se enfrenta el trabajo de recepción, y resolver nuevas situaciones y nuevos problemas en la práctica laboral de recepción. A través de diferentes formas de aprendizaje, he mejorado mi nivel teórico y mis capacidades profesionales.
(2) Implementar concienzudamente el centralismo democrático y adherirse conscientemente a los principios organizativos. De acuerdo con los requisitos de la Concepción Científica del Desarrollo, debemos implementar concienzudamente la línea, los principios y la política del Partido, participar activamente en las actividades del Partido, exigirnos siempre estrictamente como miembro del Partido Comunista y ser capaces de considerar y manejar los problemas desde una perspectiva perspectiva general. Mantenga activamente la cooperación y unidad del equipo de liderazgo y preste atención a cuatro principios: primero, respetar el principio. Respetar a los líderes y a las personas mayores. El segundo es el principio de confianza. Preste atención a sus palabras y hechos para ganarse la confianza de los demás. El tercero es apoyar el principio de ayudar. Sólo confiando en una buena cooperación y apoyo mutuo entre los miembros del equipo, aprovechando al máximo la fuerza y la sabiduría colectivas y formando sinergia podremos completar con éxito las tareas que asumimos. Cumpla con las reglas y regulaciones, siga estrictamente los procedimientos y haga el trabajo dentro del alcance de sus responsabilidades. Al mismo tiempo, colóquese correctamente, sea un papel de apoyo y sea un buen asistente y consultor del líder.
(3) Adherirse a buscar la verdad a partir de los hechos y establecer firmemente la idea de servir a la situación general. Durante más de un año, me he guiado por el importante pensamiento de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, me he adherido a una actitud de trabajo pragmática y de búsqueda de la verdad, establecí firmemente la idea de servir a la situación general, me resistí conscientemente al fraude y la exageración, e hizo un buen trabajo en todos los trabajos. Capacidad para implementar conscientemente instrucciones de los superiores, bueno para concentrarse en tareas clave en cada etapa y una fuerte conciencia política, conciencia general y sentido de responsabilidad. Tener un fuerte sentido de masas, unir a los camaradas, aprender humildemente de los camaradas, comunicarse frecuentemente con los camaradas, intercambiar ideas, promover el espíritu de equipo de unidad y cooperación, ser honesto, justo y franco, honesto y digno de confianza, llevarse bien con los camaradas en tiempos de paz. y esforzarnos por crear una atmósfera de trabajo armoniosa y positiva.
En segundo lugar, realizar las tareas
(1) Planificar el trabajo con cuidado y completar la tarea de recepción a la perfección. Adherirse a la idea de que el trabajo de recepción sirve al desarrollo económico y realizarlo bien de acuerdo con los principios de meticulosidad, consideración y seguridad. Ante la nueva situación en la que las tareas de recepción de la empresa son cada vez más pesadas y los lotes y grados de recepción son cada vez más altos, puedo seguir los requisitos de mis superiores, superar las dificultades de las tareas pesadas y la escasez de mano de obra, y Trabajó con entusiasmo, consideración, seguridad, economía y principios de trabajo meticulosos, completó con éxito varias tareas de recepción y dejó una profunda impresión en los invitados.
(2) Fortalecer la coordinación y el contacto, y vincularse hacia arriba y hacia abajo para proporcionar una recepción fluida.
Reforzar la comunicación, hacer un buen trabajo en la comunicación entre departamentos y mantener fluida la relación entre los enlaces de recepción son las claves para que podamos hacer un buen trabajo en recepción y mejorar la calidad de los servicios de recepción. En el trabajo diario podemos desempeñar activamente nuestro papel funcional, fortalecer la coordinación vertical, horizontal e interna, promover relaciones armoniosas y fluidas entre todas las partes y sentar una buena base para la realización de alta calidad de las diversas tareas de recepción. En tercer lugar, integridad y autodisciplina
Durante el año pasado, pude fortalecer conscientemente la integridad política, adherirme a la autodisciplina, la integridad y la autodisciplina, y esforzarme por ser un cuadro reconocido por La organización y las masas. El trabajo de recepción en sí consiste en recibir y despedir a los invitados. En el trabajo normal, a menudo implica la discrepancia de algunos obsequios y cuentas de alojamiento. Por este motivo, siempre he podido establecer correctamente mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores, y servir a mis huéspedes con todo el corazón. Ser capaz de actuar en estricta conformidad con el sistema, apegarse a los principios de legalidad, equidad y transparencia, y completar concienzudamente los asuntos dentro del ámbito de sus responsabilidades. Los asuntos poco claros deben abordarse después de que los líderes decidan. Las responsabilidades deben ser claras, los derechos y las responsabilidades deben definirse claramente y la ley debe aplicarse de manera imparcial. No debe permitirse el abuso de poder para beneficio y disfrute personal.
Principales deficiencias: en primer lugar, todavía no prestamos atención a los detalles y no somos audaces en nuestro trabajo; en segundo lugar, todavía tenemos que estudiar mucho y mejorar nuestra propia calidad; en tercer lugar, hay ansiedad en el trabajo; . Los problemas existentes deben mejorarse y superarse en trabajos futuros.
En el nuevo año, bajo el liderazgo correcto de la empresa, me uniré y confiaré en todos los compañeros de la oficina, trabajaré duro, lucharé por fortalecerme, mejoraré constantemente mi calidad política y profesional, fortaleceré mis propósitos y conceptos y hacer los debidos aportes al desarrollo económico de nuestra ciudad.
Tres. Plan de trabajo 20xx
(1) Fortalecer el aprendizaje, fortalecer las creencias y mejorar la responsabilidad laboral.
En el trabajo diario, instamos a los empleados del departamento a exigirse siempre "altos estándares", fortalecer constantemente el espíritu de partido en el trabajo, adherirse a los cuatro principios básicos, participar activamente en el estudio de la teoría política y estudiar concienzudamente y implementar la teoría de las "tres representaciones", cambiar conceptos, ser pionero e innovar, mantenerse al día a través del aprendizaje, fortalecer el sentido de responsabilidad laboral y completar con éxito diversas tareas;
(2) Refinar aún más la gestión del departamento y estandarizar aún más los procedimientos de trabajo.
En 20xx, resumimos aún más el trabajo de recepción detallado, refinamos los procedimientos de trabajo basados en el principio de operación más sencilla y nos esforzamos por hacer que el trabajo de recepción sea meticuloso y reflexivo.
(3) Fortalecer la gestión de personal y enriquecer el equipo de recepción.
En vista de la situación actual de poco personal de recepción y tareas pesadas de recepción, coordinar activamente con los líderes para ampliar el equipo de recepción con el fin de servir mejor a los clientes e invitados.
El trabajo de acogida debe ser fructífero. Los resultados se reflejan en el nivel de nuestra acogida y en la eficacia de nuestro trabajo. Definitivamente guiaré a todo el personal de nuestra oficina de recepción para que comprenda completamente la situación, comprenda los requisitos de los tiempos, se mantenga al día, comprenda el trabajo de recepción desde un nivel superior y haga un buen trabajo en el servicio de recepción con estándares más altos. . Intente subir un tramo de escaleras para realizar nuestro trabajo.
Fan Wen'er: Resumen del trabajo de recepción
Como rama importante de la recepción, el departamento de conserjería es responsable del "primer portal" del hotel y es uno de los departamentos que atienden directamente a los clientes. A partir del XX, las obras de recepción del hotel de este año han llegado a su fin. Bajo el cuidado y orientación del subdirector de la oficina principal, con el fuerte apoyo de otros departamentos y con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del departamento, el departamento de conserjería completó con éxito sus tareas. El trabajo del Departamento de Conserjería se resume en lo siguiente:
1 Trabajo de formación
XX La formación del Departamento de Conserjería se lleva a cabo de acuerdo con los objetivos de formación por fases planificados. En primer lugar, para la formación de nuevos empleados, el modelo de formación de supervisores y capataces de front office es uno a uno. Permita que los nuevos empleados se familiaricen con las habilidades comerciales en la práctica y reciban orientación y corrección personal a lo largo de su trabajo. Los empleados que dominan las habilidades laborales también deben recibir capacitación periódica sobre los estándares de procedimientos laborales y las responsabilidades laborales para garantizar la estandarización y precisión del trabajo diario.
En cuanto al formato formativo, nuestro departamento ha innovado y realizado una formación y un crosstraining constante. La formación empresarial siempre no se limita a otras formas y tiempos de formación rígidos, se llevará a cabo en forma de análisis de casos antes de cada puesto, lo que hace que la formación sea coherente, compacta y vívida. La formación cruzada también es una forma de formación relativamente exitosa en nuestro departamento. El método principal no se limita a la formación en habilidades empresariales de este departamento, sino que también se pueden intercalar otras formaciones durante el período de formación. El desarrollo diversificado de habilidades comerciales personales es de gran ayuda para mejorar la calidad del servicio y la implementación de un servicio integral.
En segundo lugar, gestión de personal
1. El personal de conserjería está compuesto por conserjería y conserjería. Están gestionados por el Subgerente de Recepción. Con la asistencia del supervisor de conserjería, cada uno realiza sus propias funciones y se complementa para promover conjuntamente el desarrollo de * * * *.
2. El trabajo diario del conserje se basa principalmente en el principio de dos turnos. Un conserje y un conserje trabajan en días alternos, trabajando en un horario de 16 horas. Cuando hay mucha actividad, el supervisor y el primer oficial harán los arreglos para que todo el personal vaya a trabajar, o organizarán el personal para ir a trabajar según factores personales y la carga de trabajo del día. Otra característica del departamento de conserjería es el sistema de entrega. Debido a que el trabajo de conserjería tiene una fuerte continuidad, no podemos resolver muchas cosas para los huéspedes a la vez, lo que requiere servicios de seguimiento continuo en el siguiente turno. Por eso, es muy importante para nosotros disfrutar de la información. A la hora de pasar el tercer turno, intenta tener cuidado de no perderte nada.
En tercer lugar, el trabajo diario
1. El servicio de equipaje es una característica importante que distingue a nuestro departamento de otros departamentos. Nuestro departamento es el único responsable del equipaje de los huéspedes del hotel después de su estancia. Hay más de 150 habitaciones durante los períodos pico de atención al cliente.
Tantas salas hacen que la carga de trabajo asignada a cada uno de nosotros esté sobrecargada. Incluso con una carga de trabajo tan pesada, nuestro personal sigue siendo entusiasta y sonriente, y su actitud de servicio sigue siendo inflexible. No hemos afectado la "calidad" del servicio debido a la "gran carga de trabajo".
2. El mostrador de conserjería es otro "puesto de trabajo" importante en nuestro departamento, brindando ayuda importante para resolver diversos problemas como alimentación, vestimenta, alojamiento, transporte y entretenimiento para los huéspedes. Además de los servicios básicos de depósito y transferencia, otra función importante es ser responsable de las consultas de información de los clientes. Especialmente durante las vacaciones de equipo o festivales, la cantidad de solicitudes de información por parte de los invitados es bastante grande. Todos los días de 8 a 12 horas y de 18 a 22 horas son sus períodos pico de consultas, y las preguntas que se realizan van desde habitaciones de huéspedes hasta habitaciones de huéspedes. ¿Dónde están los bañadores y los bañadores? ¿Dónde jugar? Dónde encontrar diversión en el área local, etc. En este momento, debemos hacer todo lo posible para contactar activa y rápidamente con otros departamentos o industrias relevantes para responder las preguntas de los huéspedes. Al mismo tiempo, además de esto, a menudo recomendamos restaurantes con diferentes cocinas a nuestros huéspedes en función de sus gustos cambiantes, como pedirles comida con antelación si la necesitan. Algunas cosas nos resultan fáciles. Haremos lo que podamos y haremos todo lo posible para ayudar a nuestros huéspedes incluso si no podemos, porque siempre recordamos que lo que perseguimos es "por el bien de nuestros huéspedes".
Cuarto, cosecha y alegría
En la recepción diaria del hotel en XX, surgieron las hazañas destacadas de un gran número de personas destacadas que trabajaron duro en puestos ordinarios y obtuvieron Recibido. el sincero agradecimiento y el elogio unánime de los invitados. Otros empleados también recibieron obsequios de agradecimiento y elogios verbales de los invitados. El conserje recibió elogios unánimes de los responsables de la tienda. ¡Estos logros han sido testigos del esfuerzo y crecimiento del conserje!
Verbo (abreviatura de verbo) resume la buena experiencia y mejora los propios problemas
En el trabajo de XX, todo el trabajo de nuestro departamento se llevó a cabo de acuerdo con el plan prefabricado. , básicamente logró los objetivos esperados. Durante el proceso de trabajo, nuestro departamento realiza mejoras y suma experiencias. Por supuesto, algunos trabajos no son satisfactorios y también reflexionamos sobre los problemas de manera oportuna y buscamos soluciones.
Después de experimentar varios eventos de recepción importantes desde el Día de Año Nuevo hasta el Festival de Primavera, la Semana Dorada del Primero de Mayo y la Semana Dorada del Día Nacional, el departamento de conserjería ha resumido constantemente la experiencia, manejado los eventos de manera más flexible, atendido a los clientes más rápido, y sonrió más brillantemente. Haga que cada huésped se sienta como en casa. Aunque este año hubo algunos problemas menores en la comunicación con varios departamentos, básicamente fue fluido y jugó un papel positivo en la resolución de los problemas. En el trabajo de este año, seguiremos fortaleciendo la comunicación con departamentos externos como una de nuestras prioridades.
Aunque hubo muchos problemas en el trabajo, todos se solucionaron a tiempo. Analiza el problema posteriormente e implementa planes de mejora para evitar que el error vuelva a ocurrir. Por ejemplo, se han formulado nuevos estándares de procesos de trabajo debido a problemas como daños a los artículos almacenados por los huéspedes y la compra de boletos. Mientras corregimos errores, también avanzamos continuamente.
En XX ha habido altibajos en todo momento, pero el trabajo del conserje es gratificante y apasionante. Creo que en el nuevo año, bajo el liderazgo de todos los líderes, el Departamento de Conserjería continuará trabajando duro y utilizará nuestro entusiasmo para brindar mejores servicios y beneficios más generosos al hotel.
Ejemplo 3: Ejemplo de resumen del trabajo de recepción
De acuerdo con la división del trabajo en la oficina, me dedico principalmente al trabajo de recepción en la sala de comunicaciones y también me desempeño como trabajo de contabilidad. en la sala de comunicaciones. Durante los últimos tres años, seguí estrictamente los requisitos del cargo, me adherí a la postura política correcta, observé estrictamente las disciplinas políticas, estudié mucho, tuve el coraje de hacer preguntas, trabajé duro y logré ciertos resultados.
El primero es fortalecer el aprendizaje, fortalecer las creencias y fortalecer las responsabilidades laborales.
En el trabajo diario, siempre nos mantenemos con "altos estándares", fortalecemos constantemente el espíritu de partido en nuestro trabajo, nos adherimos a los cuatro principios básicos, participamos activamente en el estudio de la teoría política y estudiamos e implementamos concienzudamente. la Teoría de las "Tres Representaciones", cambiar conceptos, ser pionero e innovar, y mantenerme al día con los tiempos, mientras hacía un buen trabajo en mi trabajo, usé mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta para los exámenes y obtuve una licenciatura en idioma chino y literatura de la Universidad Normal de Sichuan. En mayo de 2004, después de inspeccionar el trabajo de recepción en el sur de Sichuan, el informe de investigación "Mejora del nivel de recepción para promover el desarrollo económico" fue bien recibido por los líderes de la ciudad y el condado y se publicó en la revista "Decisión y Pragmatismo" del Comité Municipal del Partido. A través del estudio, mejoré mi sentido de responsabilidad laboral y completé con éxito varias tareas.
2. Cumplir con sus deberes, hacer arreglos cuidadosos, hacer arreglos razonables y esforzarse por hacer un buen trabajo en recepción.
La recepción es un trabajo arduo y glorioso, un puesto especial y ordinario. En los últimos tres años he trabajado duro en la oscuridad con un corazón normal.
Al recibir la tarea, el líder organizará al personal lo antes posible para formular un plan de recepción detallado y reflexivo basado en la identidad y preferencias del huésped. El plan incorpora las cuatro palabras "integral, intensivo, práctico y temprano", es decir, el trabajo de recepción debe considerar todos los aspectos, como alojamiento en hotel, decoración de habitaciones, organización de eventos, preparación del sitio, caminos lisos, implementación de materiales, diseño del sitio, medios. publicidad, etc.; resalte la palabra "confidencial". El trabajo de recepción implica la seguridad de los líderes. Preste atención a la implementación del trabajo de confidencialidad. Preste atención a la palabra "práctico". Una vez que se determina el trabajo, debe implementarse para todos; encarnar la palabra "temprano" y lograr una intervención temprana, una preparación temprana, un arreglo temprano y una llegada temprana. Debemos conseguir "cinco corazones, cuatro diligencias y tres satisfacciones" en nuestro trabajo para que los huéspedes se sientan como en casa.
El tercero es implementar estrictamente el sistema de administración de propiedades, practicar la economía y reducir la carga de recepción.
En términos de gestión financiera, como contador de la oficina de recepción, los estrictos sistemas de gestión financiera implementan una gestión unificada de las tarifas oficiales de recepción y conferencias. Para el reembolso de gastos diversos y gastos importantes, se observará el principio de elementos completos de la factura y se calificará la aprobación. Al mismo tiempo, seguimos estrictamente el plan presupuestario de recepción, asignamos fondos para fines especiales, somos cuidadosos con el presupuesto y nos adherimos a la política de seis caracteres de "simplicidad, detalle y rigor" para hacer un buen trabajo en recepción, lo que No solo ahorra gastos, sino que también satisface a los invitados, lo que realmente refleja la efectividad de la recepción y el trabajo de recepción, por pequeño que sea, ha jugado un papel positivo en la promoción de Peng'an y ha logrado buenos resultados. 4. Unirnos e innovar, y completar las tareas de recepción con altos estándares y calidad.
En los últimos tres años, me he adherido a la filosofía de trabajo de "nada es trivial en el trabajo de recepción, y los detalles determinan el éxito o el fracaso". Estoy dispuesto a vivir en la pobreza y a contribuir. Superar la dificultad de tener menos personal y más asuntos y completar el trabajo de recepción junto con otros camaradas de acuerdo con los requisitos de la dirección. Como "Proyecto XXX", "Proyecto XX", eventos "XX", "XX", actividades de educación preescolar en 2005, grandes congresos provinciales y municipales, etc. , y también participó en las actividades realizadas por la Oficina de Recepción Municipal para recibir a mandatarios centrales y provinciales. Ha sido calificado muchas veces como "trabajador avanzado". En cada trabajo de recepción, nos adherimos al principio de servicio de ser cálidos y generosos, ni humildes ni autoritarios, y educados con los invitados, y hemos ganado elogios unánimes de líderes de todos los niveles y amigos de todos los ámbitos de la vida.
En los últimos tres años, bajo el cuidado y guía de los líderes, he realizado algunas exploraciones y esfuerzos en mi trabajo, he logrado algunos resultados y he acumulado algo de experiencia, pero todavía hay una cierta distancia de los requisitos. "Las piedras de otras montañas pueden atacar al jade". Aprender de las fortalezas de los demás y conocer a Sheng Siqi siempre será un recuerdo mío. En el trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, redoblaré mis esfuerzos para fortalecer mis estudios, trabajaré activamente y me esforzaré por obtener resultados laborales de primera clase.
Fan: Ejemplo de resumen del trabajo de recepción
El tiempo vuela y, sin saberlo, ha llegado el nuevo año. En los siguientes 20XX años, con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, completé con éxito el trabajo correspondiente. Ahora haré un resumen de mi trabajo en 20XX.
En primer lugar, la recepción.
20XX 65438+ De octubre a julio trabajo como recepcionista. El recepcionista es la primera persona en mostrar la imagen de la empresa. En el trabajo, sigo estrictamente los requisitos de la empresa, trato con entusiasmo a todos los clientes que me visitan y les indico la oficina correspondiente, lo que brinda comodidad a los líderes y clientes. El año pasado, * * * recibió aproximadamente XX00 usuarios.
En segundo lugar, la recepción del encuentro.
1. Recepción de reuniones externas
Participó en la recepción de la reunión financiera provincial de Shenzu Unicom, la reunión de trabajo del departamento de operación y mantenimiento, la reunión de capacitación de monitoreo de recursos humanos, la reunión de negocios de la red G provincial, Sucursal de Shenzu y reuniones de análisis de negocios de Shenzu celebradas en las sucursales. En este tipo de reunión externa, organicé estrictamente el lugar de acuerdo con los altos estándares requeridos por la reunión, coordiné activamente los asuntos relacionados con el hotel y brindé un buen servicio durante la reunión. En el proceso, aprendí a tratar a los demás y a dar regalos.
2. Gestión de reuniones internas
Organice razonablemente las salas de reuniones de acuerdo con las necesidades de cada departamento para evitar conflictos en las reuniones y preste atención al registro relevante, el mantenimiento sanitario de la sala de conferencias y el seguimiento. aumentar la inspección de bienes públicos, etc. , para brindar mejores servicios a nuestros empleados. Durante el año pasado, *** programó más de 500 reuniones internas.
3. Gestión de videoconferencias
Al convocar una videoconferencia sede o provincial, el sistema de vídeo debe encenderse puntualmente con media hora de antelación según los requisitos de notificación para garantizar que la conferencia está conectada a tiempo No hay conferencia este año En caso de retrasos, cuando realice reuniones con condados y distritos, haga reservaciones con anticipación y llame a todas las terminales para asegurarse de que todos los condados y distritos puedan participar en la reunión normalmente.
En tercer lugar, reembolso de gastos y entrada de contrato.
En este sentido, en estricto cumplimiento de los requisitos de la empresa, los formularios de reembolso se recogerán el lunes, serán firmados por el líder el martes y luego ingresados en el sistema ERP para completar el trabajo de registro. El año pasado, se ingresaron más de XX00 formularios de reembolso. Se firmaron más de 20 contratos.
Cuarto, trabajo de asuntos integrales.
En julio de 20XX fue trasladado a la oficina y se encargó de las investigaciones de seguridad pública, firma de documentos externos, sindicatos, material de oficina, gestión de comedores, etc. Posteriormente, se hizo cargo del trabajo de edición de información, actas de reuniones, China Unicom Window y gestión administrativa de la biblioteca.
Hasta finales de junio, 1 de noviembre, * * * había recibido un total de aproximadamente 300 consultas de seguridad pública, que fueron manejadas con entusiasmo y estrictamente de acuerdo con las regulaciones de la empresa. Envíe y reciba alrededor de 90 documentos extranjeros, cargándolos y distribuyéndolos de manera oportuna y sin demoras ni demoras. Envíe 20 datos y recopile 2 números de China Unicom.
Haga un buen trabajo en el registro y almacenamiento de pequeños activos fijos, como computadoras portátiles y de escritorio, comuníquese de inmediato con los puntos de reparación para realizar el mantenimiento y las reparaciones de las computadoras, fortalezca la comunicación con ellos y solicite máquinas de repuesto para evitar demoras. en el trabajo normal.
Verbo (abreviatura de verbo) otro trabajo
Mientras realiza su propio trabajo, complete concienzudamente tareas aleatorias asignadas por el líder, participe activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y ayude al liderazgo. colegas en los preparativos La primera reunión deportiva de empleados ganó el primer lugar en el Concurso de Discurso de Integridad de Shenzu Unicom ganó el tercer premio en el Concurso de Discurso de Integridad de Shenzu Unicom y actualmente se está preparando activamente para el resumen del programa, la selección y la presentación del literario 20XX; actuación.
Sexto, deficiencias en el trabajo
Falta de iniciativa en el trabajo, poca comunicación con los líderes, consideración insuficiente y consideración cuidadosa. Las habilidades de redacción insuficientes y la imposibilidad de captar los aspectos más destacados de la información de la empresa de manera oportuna durante el proceso de envío de información dieron como resultado una baja cantidad y calidad de la información, lo que afectó la clasificación de la información de la empresa en la provincia.
Siete. Superficie de trabajo
1. Fortalecer el autoestudio, combinar la situación real del departamento general, considerar los detalles, seguir de cerca las intenciones del liderazgo, coordinar las relaciones internas y externas y resolver problemas para el liderazgo.
2. Aprender activamente de la experiencia de recepción de congresos de otras unidades y hoteles para mejorar el nivel de recepción y potenciar la imagen de la empresa.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo sindical, llevar a cabo actividades significativas, fortalecer la comunicación y los intercambios y continuar llevando a cabo las actividades de "sindicato enviando calidez".
4. Fortalecer la gestión de comedores, realizar estudios de mercado, aumentar el control de costos y crear un ambiente gastronómico cálido, confortable y de bajo costo.
Se acerca el 20XX, lleno de retos y oportunidades. En el nuevo año resumiré mi experiencia, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios y haré lo mejor que pueda para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
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