¿Cómo escribir un currículum de ilustrador? Cómo completar la experiencia profesional
¿Cómo hacer un excelente currículum?
Primero, redacción del currículum
1. Acerca de la información básica
Después de enviar la información de contratación, la empresa recibirá una gran cantidad de currículums en poco tiempo. período de tiempo. Si su información es vaga y compleja, es probable que el departamento de recursos humanos la elimine rápidamente. No tienen mucho tiempo ni energía para resumir el contenido útil de la información que usted proporciona.
Nombre, especialidad, datos de contacto, etc. Debes indicar tu género (algunos estudiantes están preocupados por la discriminación de género y optarán por no indicarlo, pero no hay requisitos especiales), edad, estudios de posgrado, afiliación política, intención de búsqueda de empleo, etc. Puedes marcarlo según tus propias necesidades.
El contenido de las anotaciones innecesarias debe determinarse en función de las necesidades reales. Tomemos como ejemplo las opiniones políticas. Si es miembro del partido y se está preparando para competir por puestos en agencias gubernamentales y del partido, entonces el etiquetado será muy ventajoso. Si se quiere competir con empresas extranjeras, ser miembro del partido traerá problemas innecesarios.
Para los estudiantes primerizos, a menudo es difícil escribir una intención de solicitud de empleo, pero todos deben hacer más deberes y comprender la estructura organizacional y la información del puesto de la empresa en la que se invierte. Si puede expresar claramente su intención de postularse para un trabajo, reducirá la carga sobre RR.HH. y aumentará las posibilidades de ser retenido.
Si eres bonito y guapo, naturalmente puedes publicar fotos (no uses fotos demasiado retocadas con Photoshop), pero si no estás tan seguro de tu apariencia, las siguientes ilustraciones también son una buena opción.
2. Acerca de la experiencia profesional
Esto está dentro del alcance de la capacidad. Intente transmitir su nivel profesional de una manera sencilla e intuitiva, como el nivel de idioma extranjero (se pueden obtener puntuaciones altas). marcado), nivel de habilidades informáticas y otras habilidades profesionales, nivel de operación de software o dibujado a mano.
Para estudiantes del campo del diseño, se recomienda indicar el nivel de capacidad de operación del software, lo que significa reducir los costos de capacitación para las empresas. Por supuesto, debes marcar con sinceridad el software profesional y el nivel en el que eres bueno; de lo contrario, una vez que hagas el ridículo y te contraten, afectará la evaluación de integridad de tus líderes y colegas;
Además , no subestimes este currículum. El diseño del currículum también es un reflejo de las habilidades de diseño del candidato. Si quieres postularte para un puesto de diseño y tu currículum es descuidado, es normal que te lo rechacen. Dejando de lado tu habilidad, tu actitud parece muy baja.
3. Acerca de la experiencia práctica
Algunas empresas conceden gran importancia a la experiencia de práctica social (prácticas). Una formación práctica significa que sus habilidades profesionales se han aplicado a operaciones específicas y las empresas descubrirán que puede aportar beneficios inmediatos, lo cual es muy atractivo.
Las sugerencias de escritura aquí se describen utilizando una línea de tiempo, por ejemplo,
2015-03-01 ~ 2015-06-30, XXX Design Co., Ltd., diseñador gráfico,
-Participó en el diseño y producción del proyecto XXX de la empresa XX (ya lanzado al mercado) y se desempeñó como ilustrador;
2015-07-01~Ahora, Guangzhou Yizhi Industrial Design Co., Ltd., Profesor de diseño gráfico,
——Participó en el diseño y producción del proyecto XXX de la empresa XX bajo Yangcheng Evening News (ya lanzado al mercado), sirviendo como XXX ;
Esto aumentará la autenticidad del currículum. Aquí hay solo algunas informaciones prácticas. Demasiado texto parecerá artificial y demasiado espacio ocupará espacio.
4. Respecto a los logros y antecedentes de recompensas
Elija logros o premios que sean influyentes y reflejen habilidades, y complete cuidadosamente el contenido que sea irrelevante para la posición competitiva, en lugar de faltar.
Los premios durante la escuela se pueden calificar por encima del nivel escolar;
No es necesario enumerar los premios universitarios anteriores.
Es mejor si hay investigaciones científicas; resultados o invenciones patentadas La hora, el nombre, el autor y otra información se pueden marcar claramente;
Se recomienda que el premio del equipo marque claramente el nombre ganador, la hora, el rol y otra información.
5. Otra información
El contenido es un complemento del currículum y puede completar los huecos del formulario. Puede complementarse con una carta de presentación, un lema o una autoevaluación. .
En cuanto a la carta de presentación, si la empresa para la que solicita contratación está contratando a pequeña escala y el reclutador tendrá la paciencia para leer su currículum, entonces puede escribir una carta de presentación sencilla para explicar aproximadamente sus voluntad de postularse para un trabajo y su puesto de competencia, el reclutador pensará que usted valora más esta oportunidad, aumentando así las posibilidades de ser seleccionado;
En cuanto al lema, complete el contenido que pueda describir su posición. excelentes rasgos de carácter, como una frase más inspiradora, "Solo puedes ser un maestro si tienes que soportar dificultades", si escribes "Sigue tu propio camino y deja que los demás expresen su opinión", hará pensar a la empresa. que eres más egocéntrico e insociable;
En cuanto a la autopresentación, 70 es una ventaja y 30 es una desventaja. De acuerdo con los diferentes requisitos laborales, puede concentrarse en sus fortalezas, como el espíritu de equipo, el espíritu innovador y una gran capacidad de aprendizaje. Para las deficiencias, puede anotar los problemas que pueden corregirse con cuidado, como el descuido y la lenta digestión del conocimiento. Una presentación tan completa hará que la empresa sienta que usted es "honesto".
En segundo lugar, la organización de la cartera de inversiones.
Esto es un gran dolor de cabeza para muchos estudiantes. He recibido trabajos de 800Mb, además de archivos PSD, AI, CDR e incluso archivos 3dm. Esto también se debe a mi amabilidad, así que los descargaré para mostrar mi respeto. Los procedimientos normales de la empresa ni siquiera me dan la oportunidad de abrir mis obras, por lo que necesito prestar más atención a la organización de mis obras.
1. Prescribir el medicamento adecuado al caso
Elegir diferentes trabajos para presentar según distintos puntos de vista. Por ejemplo, esta vez estoy postulando para el puesto de ilustrador. Puedes poner en tu portafolio trabajos que demuestren tus habilidades de ilustración. Sé que eres bueno en 3D y sé que tu AE puede ser bueno, pero estas no son las cosas más importantes para este puesto.
2. La falta es mejor que el abuso
En el portafolio que recibí, algunos estudiantes incluyeron todos los trabajos que copiaron cuando aprendieron PS por primera vez. Estos supuestos trabajos no pueden reflejar tu capacidad profesional en absoluto, sino que harán que la gente piense que tu capacidad es muy pequeña y que ni siquiera tienes la capacidad de elegir;
3. unos a otros
Respete a los empleados que se toman el tiempo de leer su currículum y su portafolio. En el futuro, pueden convertirse en sus colegas. Si envía algunas fotos aleatorias con diferentes nombres y formatos, será muy doloroso para las personas que revisan los currículums. Preferiría elegir un candidato con un nombre de archivo claro, formato consistente, tamaño moderado, pero trabajo promedio que un "gran gastador" cuyo trabajo es increíble y publicado casualmente como colega.
4. Destaca la profesionalidad
Aclara tu posicionamiento profesional. Como diseñador, asegúrese de que su currículum luzca diseñado. Ya sea el diseño, el color o la redacción, la gente debe ver que le has dedicado tiempo y esfuerzo.
Hoy en día, la mayoría de las personas envían currículums y portafolios en línea, pero aquellos que se acaban de graduar o ya están involucrados en un trabajo de diseño, deben tener su propio portafolio y actualizarlo constantemente para un diseño iterativo. También debes tener a mano al menos una versión física de tu portafolio e imprimirlo en color en papel. El diseño en papel es mucho más realista que el de la computadora.
Tres. Entrega de currículum/cartera
Si tiene ciertas capacidades web o capacidades financieras, puede crear su propio sitio web o página de inicio de trabajo (lofter es realmente bueno);
Si no hay ninguna en línea canal de visualización, asegúrese de enviarlo en formato PDF, imagen o paquete comprimido de menos de 20 MB. ¡Nunca utilice archivos demasiado grandes de varios cientos de megabytes ni envíe una sola imagen sin paquete! Asegúrese de marcar claramente el nombre del archivo adjunto;
Asegúrese de completar el asunto del correo electrónico, como por ejemplo "XXX está solicitando el puesto XX en la empresa XXX". El texto en el formato del correo electrónico debe escribirse con cuidado y la firma debe ser educada y cortés. Al mismo tiempo, se debe indicar la información de contacto personal para facilitar la selección y clasificación por parte de los colegas del departamento de personal.
Este es el nombre del asunto de algunos correos electrónicos que recibí, lo que realmente hace reír y llorar a la gente.
Hay otro, el asunto es "Jaja", el texto es "Hola" y el archivo adjunto es "Reanudar".
Es un cliché decir tanto.
El diseñador simplemente quiere recordarles a todos que las oportunidades a menudo están reservadas para aquellos que están preparados. Depende de cómo las aproveches. Un currículum puede reflejar muchas cuestiones. Solo espero que no seas demasiado superficial con algo como esto que afectará el camino de tu vida si no prestas atención. La sociedad es cruel y nadie pasará mucho tiempo mirando tu currículum irregular. Aprovecha la oportunidad y no dejes que tu experiencia de búsqueda de empleo te deje arrepentido.
Plantilla personal de currículum de 3D Game Modeler El currículum de trabajo de muestra es como el anuncio y las instrucciones dadas por 3D Game Modeler a los solicitantes de empleo. La siguiente es una plantilla de currículum de modelador de juegos 3D que les traigo. Creo que les resultará útil. Plantilla de currículum 3D Game Modeler (1) Información básica Fecha de nacimiento: 1992 11 años de trabajo: Recién graduados Escuela de graduación: Universidad técnica y vocacional para mujeres de Guangdong Fecha de graduación: 2065438 4 de junio Educación más alta: Universidad Especialización: Diseño y producción de animación Residencia: Haizhu Distrito, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong Lugar de nacimiento: ciudad de Taishan, ciudad de Jiangmen, provincia de Guangdong Fuerte adaptabilidad laboral, fuerte percepción y puede integrarse rápidamente en el equipo. Seré diligente, estudioso, con los pies en la tierra y tomaré mi trabajo con seriedad y responsabilidad. Ante las dificultades, perseveraré, trabajaré duro y enfrentaré con valentía nuevos desafíos. Introducción al trabajo/intención del trabajo Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario mensual esperado: Negociable Ubicación del trabajo esperado: Distrito de Haizhu, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong Puesto esperado: Distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong Modelador 3D, pintor original de juegos, ilustrador Intención: 3D modelado, diseño de animación, diseño de pintura original de personajes, ilustración, diseño gráfico, experiencia educativa 20165438 0 de septiembre-2065438 04 de junio Escuela Técnica y Vocacional de Mujeres de Guangdong Experiencia laboral en diseño y producción de animación 2065438 Agosto de 2003-2065438 Febrero de 2004 Diseñador Guangzhou Jintao Trading Co., Ltd. Premio de la Escuela de Diseño Publicitario y Diseño de Juguetes 2065438 2065438 de septiembre Premio Académico Excelente Plantilla de currículum de modelador de juegos 3D (2) Información básica Fecha de nacimiento: 65438 Septiembre de 1990 Años de trabajo: Recién graduados Escuela de posgrado Escuela: Instituto de Tecnología de Guangzhou Fecha de graduación: 2065438 Junio de 2002 Puedo trabajar en puestos relacionados; una gran cantidad de trabajo estudiantil y práctica social han mejorado mi espíritu de equipo y mis habilidades de comunicación y coordinación. Soy honesto, íntegro y motivado. Aunque no tengo un alto grado de educación, soy diligente y estudioso, y me gusta el arte, las computadoras y las industrias 3D. Tenga una relación armoniosa con sus colegas, tenga fuertes habilidades sociales y sea vivaz y alegre. El lema de mi vida: Mientras quiera hacer algo, nunca seré peor que los demás. Perfil laboral/intención laboral Tipo de puesto: Tiempo completo Salario mensual esperado: Negociable Ubicación laboral esperada: Ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong, Ciudad de Shenzhen, Provincia de Guangdong, Ciudad de Foshan, Provincia de Guangdong. Puestos deseados: modelador de escenas de juegos, diseño publicitario, artista. Descripción general de la intención: bueno en producción 3Dmax/AUTOCAD\\Competente en PHTOSHOP y otro software relacionado. Comprender las operaciones básicas de FLASHmaya. Aunque mis calificaciones académicas no son altas, soy honesto y motivado. Tenga una relación armoniosa con sus colegas, tenga fuertes habilidades sociales y sea vivaz y alegre. Experiencia educativa Septiembre de 2009-2065438 Junio de 2002 Instituto de Tecnología de Guangzhou Escuela de desarrollo de juegos en línea Experiencia laboral 2011 65438 Febrero 2065438 Febrero de 2002 Modelador Guangzhou Sanchuantian Digital Technology Co., Ltd. Puesto en el campus 2011-206558. Trabajo como funcionario en el Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes del Instituto Tecnológico de Guangzhou y copio las pinturas de los carteles del departamento. Instituto de Tecnología de Guangzhou, líder del equipo de voluntarios de los Juegos Asiáticos 2011-2011, copió y dirigió el equipo para llevar a cabo actividades de voluntariado durante los Juegos Asiáticos. Plantilla de currículum para un modelador de juegos 3D con desempeño sobresaliente durante el período (3) Información básica Fecha de nacimiento: agosto de 1992 Años de experiencia: recién graduados Institución de graduación: Universidad Normal de China Central, Instituto de Comunicación de Wuhan Fecha de graduación: junio de 2013 Nivel de educación más alto : Licenciatura Especialidad: Cine y televisión Tecnología multimedia Residencia: Lugar de nacimiento: Distrito de Jiangxia, ciudad de Wuhan, provincia de Hubei Autodescripción: Perfil de búsqueda de empleo/Intención laboral Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario mensual esperado: Negociable Ubicación de trabajo esperada: Wuhan Ciudad, provincia de Hubei, ciudad de Chengdu, provincia de Sichuan, provincia de Guangzhou Guangdong: descripción general del modelador de juegos Intenciones: Estoy muy interesado en los juegos en línea de la próxima era y espero adquirir experiencia educativa como modelador de personajes en 3D.
2065438 de septiembre 00-2065 3 de junio de 2065, Escuela de Tecnología Multimedia de Cine y Televisión, Instituto de Comunicación de Wuhan, Universidad Normal de China Central. Durante mis tres años en la universidad, usé mi tiempo libre para estudiar arte en medios digitales en la Universidad Normal Central de China. Y en el tiempo restante, aprendió de forma independiente la experiencia laboral de tres software 3dMAXMAYA. Desde septiembre de 2065 hasta junio de 2002, trabajó como editor de video en el Departamento de Propaganda, siendo el principal responsable de la grabación, edición y simple. Embalaje de algunas reuniones de la Oficina de Cría de Animales del Condado de Hubei Beishan. Mi actuación fue bien recibida por los dirigentes. Estimado líder técnico de xx: ¡Hola! En primer lugar, le deseo mucha salud y éxito en su trabajo. La empresa está prosperando. Al mismo tiempo, gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación. Creo que quienes buscan empleo con entusiasmo como yo no les decepcionarán. Admiro nuestra empresa desde hace mucho tiempo. Estoy muy familiarizado con los productos de juegos en línea de la empresa, "Datang Fengyun" y "Datang", y admiro profundamente a nuestra empresa por producir productos tan exquisitos. Hoy solicité el puesto de "Planificador de juegos senior" y "Especialista en negocios" en nuestra empresa. Permítanme explicarles brevemente la especialidad que estoy solicitando. 1. Tener buen sentido de cooperación y espíritu de equipo. 2. Tener sólidas capacidades de análisis de mercado y cierta comprensión del mercado y las operaciones del juego. 3. Ten tus propias opiniones sobre el equilibrio del juego. 4. Ser competente en el uso de software de oficina. 5. Tener conocimientos profesionales en seguridad de redes. 6. Investigación completa sobre la psicología de los jugadores de juegos online. 7. Tener una gran capacidad de autoaprendizaje y espíritu de arduo estudio; ser dedicado y capaz de trabajar bajo gran presión. 8. Tener conocimientos únicos sobre la planificación de juegos. 9. Ser capaz de exponer sus propias opiniones y sugerencias sobre el funcionamiento general del juego. 10. Amplia gama de intereses y pensamiento activo. Gracias nuevamente por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación. Esperaré tu notificación. Tel: 029-8 xxxx 06 QQ: 37 xxxxx 171 ¡Este es mi saludo! ¿Cómo completar la experiencia profesional en XXXXXXX, XX, XX, XX?
¿Cómo completar la experiencia profesional? En la vida, a menudo necesitamos escribir alguna información. En este momento necesitamos escribir mucha información, pero no sabemos mucho sobre estas cosas. Permítanme echar un vistazo a la información relevante sobre cómo completar la experiencia profesional.
¿Cómo rellenar 1 por experiencia profesional?
Capacidades profesionales: Los titulados de diferentes carreras pueden destacar sus propias ventajas. Por ejemplo, los graduados en ciencias de la computación pueden describir en su currículum que están familiarizados con el mantenimiento de redes, pueden completar el ensamblaje de computadoras, reelaborar y actualizar sistemas, son competentes en el funcionamiento de diversos programas de oficina y pueden programar y diseñar páginas web de manera sencilla.
Fortalezas personales:
1. Tener buenas habilidades de comunicación. Entusiasta y alegre, capaz de crear un ambiente de trabajo activo en la oficina. Al mismo tiempo, bueno en comunicación, capaz de completar tareas asignadas por los líderes, comunicarse con colegas y establecer buenas relaciones interpersonales.
2. Tener fuertes habilidades organizativas. Una vez organicé con éxito la fiesta de Nochevieja de la empresa. Un tercio de la gente de la empresa participó en la fiesta y, por lo tanto, organizó una lotería que fue muy reconocida por colegas y líderes, y se otorgaron honores a los empleados meritorios.
3. Tener excelentes capacidades comerciales. En primer lugar, mis puntos fuertes son mi gran capacidad para soportar presiones, fuertes habilidades de negociación y excelentes habilidades de expresión verbal, que han permitido que mi negocio se desarrolle mejor en el trabajo. Además, me gusta viajar, puedo adaptarme a diferentes entornos y aprendo rápido.
Datos ampliados
La llamada experiencia profesional significa que debes ser un experto en el tema elegido: tener una base teórica, experiencia práctica o ambas. La llamada capacidad de investigación significa que debe tener una gran capacidad de pensamiento lógico, capacidad de pensamiento creativo y capacidad de expresión escrita.
Concepto
Profesional se refiere a las especificaciones de operación comercial específicas que se utilizan para describir una determinada etapa de la carrera y el sustento a largo plazo de un determinado grupo de personas en el avance de la ciencia y la tecnología. en la sociedad humana y en la práctica de la vida y la producción.
También se refiere a las categorías académicas establecidas por colegios y universidades o escuelas secundarias vocacionales de acuerdo con las necesidades de la división social profesional del trabajo. Los colegios, universidades y escuelas secundarias vocacionales de nuestro país establecen diversas especialidades de acuerdo con las necesidades de la construcción nacional y la naturaleza de la escuela. Cada carrera cuenta con un plan de enseñanza independiente para alcanzar los objetivos y requisitos de formación profesional.
Detalle
Interpretación: 1. Especialmente bueno en eso. 2. Ventajas únicas.
La llamada especialidad se refiere a una habilidad y especialidad en la que eres relativamente competente en tu especialidad. Por ejemplo, la velocidad de escritura de los estudiantes de informática; la obtención de un certificado de calificación en informática o la competencia en el funcionamiento de un software estrechamente relacionado con la profesión, etc. ...
Cómo completar la experiencia profesional 2
1.
La experiencia profesional puede ser pasatiempos personales, como cantar, bailar, pintar, recitar, tocar instrumentos musicales, etc. y también puede escribir sobre fortalezas personales que serán útiles en el futuro, como una buena coordinación, fuertes habilidades de comunicación y una gran capacidad de aprendizaje.
2. ¿A qué te refieres con profesional?
Profesional se refiere a las especificaciones de operación comercial específicas que se utilizan para describir una determinada etapa de la carrera y el sustento a largo plazo de un determinado grupo de personas en el avance de la ciencia y la tecnología en la sociedad humana y la práctica de la vida. y producción.
3. Cómo desarrollar la experiencia profesional
1. Cuando hables con él, céntrate principalmente en sus intenciones y experiencia. Debería darte una respuesta vaga. Deberías pensarlo tú mismo o iluminarlo para que se dé cuenta de lo que quiere y necesita. También existe la renuencia a darse por vencido, aunque el resultado no sea malo, el niño resultará perjudicado.
2. Como pintura tradicional china, música elegante, etc. ¡No digo que sean buenos, pero inútiles! Sigue siendo aburrido y los niños no están muy dispuestos a aceptarlo. Por supuesto, si le gusta mucho, puedes dejar que lo aprenda y tenga intereses extraescolares.
3. Observa las tendencias sociales. Mucha gente también ha estudiado magisterio (bueno en todas las materias), contabilidad (bueno en matemáticas) y otras carreras, pero es difícil encontrar trabajo en el futuro. Porque mucha gente estudia. Puedes elegir algo que comience en China. Déjame darte un ejemplo. Hay varias industrias que no gustan mucho a los padres: dibujantes, ilustradores (todos requieren conocimientos básicos de dibujo), diseñadores de juegos (dominio de informática), etc. Personalmente creo que si hay gente realmente talentosa, esta industria se desarrollará muy bien en China, al menos durante este siglo. Es sólo porque China tiene muy pocos talentos en esta área que acaba de comenzar. En cierto modo, generó mucho dinero.
Al igual que el diseño gráfico popular, es posible que los niños no sean desconocidos en la sociedad, por lo que sólo pueden comprenderlo bien. Además, sus notas deben estar equilibradas, de lo contrario se cansará más tarde. Aprender inglés te será útil. No obtengas puntuaciones altas. ¿Qué tiene de bueno 100? Los niños están agotados física y mentalmente y la educación en China es corrupta. Puede que usted mismo lo entienda, pero muchos padres simplemente "lo saben verbalmente pero se sienten incómodos en el corazón". En las escuelas secundarias, es suficiente mantener un equilibrio de unos 80 puntos. El inglés es mejor... déjalo jugar baloncesto. Si puede crecer, sería mejor que un niño creciera más. Sólo presta atención a la apariencia, esto no es sólo para chicas. A la gente siempre le gusta la gente guapa y, a veces, el jefe toma una decisión basándose en el temperamento de una persona. Que lea más, en todos los aspectos, no sólo textos, novelas, discos y ensayos. Puedes escribir una reseña, ¡pero no un ensayo! ! Sería inútil y aburrido. Un conocimiento amplio lo hará más atractivo y tendrá más margen de desarrollo.
Podrás aprender a jugar al ajedrez, desarrollar la paciencia, desarrollar tu pensamiento y hacer las cosas con calma. Pero me preocupa que no tenga la paciencia... para no interponerse en su juego. No es fácil de entender. Pongamos un ejemplo: a un niño le gusta jugar a juegos de ordenador y se volverá adicto si sus padres no le dan permiso. Entonces, cuando los niños juegan afuera, sus padres no les dan dinero de bolsillo y no pueden jugar sin dinero. Si el niño se salta el almuerzo, ahorra dinero para divertirse y llega tarde a casa, la escuela indicará clases adicionales. Sus padres lo llamaron, pero faltó a clases. Es interminable. No son sólo los videojuegos, también les pasa a otras personas.
Cómo cubrir la especialidad profesional 3
En primer lugar hay que tener claro que la profesionalidad no es una especialidad.
Como estudiante de XX, tomar la capacidad de realizar experimentos como su especialidad no lo hace destacar entre la multitud. Si tienes fuertes cualidades profesionales, esto deberías reforzarlo en otras partes de tu currículum. Por el contrario, alguien con habilidades especiales no necesariamente tiene que alcanzar un nivel profesional. Por ejemplo, un estudiante de artes liberales tiene amplios conocimientos de informática y le gusta profundizar en los problemas informáticos. Las fallas ordinarias de software y hardware y los problemas de red pueden resolverse por uno mismo, pero sin una educación y capacitación sistemática y especializada, existe una cierta brecha entre el nivel de los graduados profesionales, pero es una ventaja cuando se combina con esta especialización. Los pasatiempos son relativamente libres, siempre que te gusten, no importa hasta cierto punto. Por ejemplo, si te gusta cantar, tu canto puede ser "inolvidable", pero eso no importa.
Muchas empresas de contratación ahora solo miran los "pasatiempos especiales" en los currículums, por lo que algunos estudiantes piensan que no es importante y pueden completarlo de manera informal. De hecho, hay algo de verdad en esta idea. Muchas contrataciones son sólo una formalidad, pero si se encuentra con un competidor fuerte, la unidad de contratación también puede examinar sus otras condiciones. También hay algunas empresas que se toman en serio los "pasatiempos especiales". Así que todavía hay que hacerlo bien.
Algunas personas tienen muchos talentos. ¿Qué debo escribir? Esto debe tener en cuenta la ocupación de la organización a la que se postula. Escribe lo que sea beneficioso para tus fortalezas profesionales y omite lo que sea negativo. Por ejemplo, si trabaja como empleado en una oficina, pero lo que escribe es "Tiene mucha experiencia en ganar dinero a través de juegos en línea", hará que la gente dude si puede concentrarse en su trabajo, pero no hay pesimismo absoluto. Por otro lado, tienes talento tanto en el aprendizaje como en los negocios. Si tu jefe tiene los mismos pasatiempos que tú, es posible que te contrate para ello. Sin embargo, es mejor utilizarlo con precaución.
El segundo punto es evitar hacer algo de la nada.
Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que invitara a cinco personas a jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad. Sin embargo, no hay absolutos. Alguien escribió una vez el Nivel 4 en su currículum electrónico, pero terminó siendo entrevistado. En el trabajo, la empresa también reconoció el desempeño de esta persona y lo consideró un talento poco común.
El tercer punto es exagerar y embellecer adecuadamente.
Si sueles ser vago, puedes escribir que tienes una gran capacidad antiinterferencias y que te gusta la música ligera (especialmente las canciones de cuna, pero para el empleador, es una cuestión de logro artístico). Si no tomas la iniciativa, puedes escribir que tienes una gran capacidad de pensamiento independiente y que te gusta leer (es mejor si otros no te molestan mientras lees y duermes. Las personas a las que les gusta estudiar les dan la ilusión de ser superdotados) . Si logra engañar a un estudiante de primer año, puede escribir que tiene fuertes habilidades de comunicación y que es bueno en la sociabilidad (ser bueno para engañar a sus superiores y engañar a sus subordinados es en realidad una especie de fortaleza). Si no logra engañar al estudiante de primer año, puede escribir que es sincero y que le gusta ayudar a los demás (en realidad, es bueno ser cariñoso, pero al empleador le puede faltar una docena de personal de mantenimiento).