Plan de trabajo resumido mensual
Materiales escritos que resumen las condiciones de estudio, trabajo y vida de un período, un año o una etapa, a través de los cuales se pueden comprender correctamente las ventajas y desventajas de estudios y trabajos anteriores. Escribamos un resumen para nosotros mismos. Entonces, ¿qué debería incluir el resumen? El siguiente es un plan de trabajo resumido de 8 meses que compilé solo como referencia. Bienvenido a leer.
Plan de trabajo resumido mensual del 1 al resumen de trabajo de septiembre
1. Llevar a cabo educación sobre seguridad para los estudiantes al comienzo de la escuela, organizar a los estudiantes para que vean atentamente "La primera lección de la escuela" de CCTV; llevar a cabo simulacros de educación sobre protección personal y escape de lesiones y simulacros de escape en caso de incendio y terremoto; fortalecer la educación sobre la prevención y el control de la fiebre aftosa y la conjuntivitis; Instalaciones del campus y reparación de daños en los edificios escolares.
2. Formular planes detallados de trabajo escolar y planes de trabajo de docencia e investigación, organizar a los profesores para discutir y estudiar seriamente y formular planes de enseñanza y planes de actividades para diversas materias.
3. El comité escolar estudió y formuló cuidadosamente varios métodos de evaluación y planes de recompensa y castigo para la escuela en el nuevo semestre. y dividir el trabajo escolar.
4. La enseñanza debe dividirse en materias de acuerdo con la situación real de los docentes para garantizar que el trabajo docente vuelva rápidamente a la normalidad y todo el trabajo escolar se lleve a cabo sin problemas.
5. Prepárese cuidadosamente para la apertura de escuelas y la inspección de seguridad de la oficina de educación del condado.
6. Realizar seriamente la actividad "Lectura Brotando" en el nuevo semestre.
7. Organizar a los profesores para que aprendan la ética docente y escriban experiencias de aprendizaje.
8. El entorno del campus ha sido renovado y se le ha dado un nuevo aspecto.
9. Realizar un simposio para profesores nuevos y antiguos para discutir cómo fortalecer la educación ideológica y moral y la educación cultural de los estudiantes.
10. Completar la inscripción de nuevos estudiantes y la inscripción al jardín de infantes.
11. Cumplir con seriedad las tareas asignadas por los líderes superiores.
Plan de trabajo para febrero y octubre
1. Continuar brindando educación sobre seguridad a los estudiantes a fines del otoño y principios del invierno, especialmente educación sobre prevención de enfermedades infecciosas; ; continuar con los simulacros de fuga. Se llevó a cabo un simposio de educación sobre seguridad para maestros para estudiar cómo hacer un buen trabajo en la educación sobre seguridad de los estudiantes y la gestión de las tareas del campus para garantizar la doble seguridad de los estudiantes y la propiedad del campus.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión diaria de la escuela y cooperar con la oficina de docencia e investigación de la ciudad para llevar a cabo una serie de actividades de docencia e investigación.
3. Organizar a los estudiantes para que lean y escriban seriamente y se esfuercen por mejorar sus niveles de lectura y escritura. Continúe profundizando la actividad de "lectura en ciernes".
4. Cooperar con los superiores para llevar a cabo el tercer lote de actividades estándar de enseñanza en el aula para mejorar efectivamente la calidad de la enseñanza en el aula.
5. Organizar a los docentes para que continúen estudiando seriamente la ética, las regulaciones y las teorías educativas modernas de los docentes, y esforzarse por mejorar la ética profesional y los estándares de enseñanza de los docentes.
6. Utilizar los recursos educativos existentes para llevar a cabo eficazmente diversas actividades docentes y utilizar acciones prácticas para cooperar eficazmente con las actividades del "Año de Solicitud de Gestión de Recursos Educativos".
7. Cumplir con seriedad las tareas asignadas por los líderes superiores.
Parte 2 del plan de trabajo resumido mensual Cuando sonó la campana de XX, pasó XX año. Mirando retrospectivamente el año pasado, bajo la sabia guía y el cuidado de mis superiores, mis colegas y yo trabajamos duro juntos y trabajamos un poco. Pero todavía hay muchas deficiencias. Ante nuevas oportunidades y desafíos, es necesario que haga un resumen de mí mismo en el último mes. Aprendan de las fortalezas de los demás y esfuércense por lograr un mayor progreso en el nuevo año.
Los corredores y gerentes de la segunda tienda estuvieron de servicio durante las vacaciones, y durante este período también se generaron varios clientes potenciales. Este mes firmé 4 contratos de arrendamiento y pagué por adelantado 2 casas de segunda mano (al propietario). Planeo realizar los procedimientos de transferencia a principios del próximo mes; en términos de trabajo, hice el siguiente resumen y análisis cuidadoso:
1. Comunicación: comunicarme frecuentemente con los gerentes de tienda, agentes, bienes comunitarios y Personal del departamento de ventas, crear buenas condiciones para el futuro de nuestra tienda.
2. Comuníquese: comuníquese frecuentemente con corredores, gerentes de tienda y empleados para comprender cosas que no sabe dentro y fuera de la tienda, información de ventas normal y situaciones relacionadas en la tienda, y aprender verdaderamente de cada uno. las fortalezas de los demás.
3. Comprender: para cualquier problema que surja en el trabajo, comprenda en profundidad todo el proceso, analice los pros y los contras y luego adopte el plan de implementación más eficaz.
4. En resumen: resumir la experiencia pasada, aprender de las cosas que no se hicieron bien, empezar desde las cosas pequeñas con los pies en la tierra y buscar la verdad en los hechos.
Para el normal desarrollo de las tiendas bajo mi jurisdicción, implementaré estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, implementaré todas las instrucciones emitidas por la empresa lo antes posible y llegaré a todos los departamentos de la tienda lo más rápido posible. y supervisar la tienda. Se implementa paso a paso y no se puede formalizar.
Plan del próximo mes: la comisión total para la segunda tienda es de 30.000 yuanes. Los corredores con buen desempeño recibirán recompensas materiales y el sistema de eliminación se implementará estrictamente. Después de salir del trabajo, revise la columna de publicidad en esta pequeña área para encontrar las viviendas que los clientes de la tienda necesitan y haga un seguimiento en caso de emergencia para aumentar las ventas de la segunda tienda. Si el corredor tiene una clave nueva, regístrela. El agente conoce cada apartamento de la comunidad por dentro y por fuera. Cada agente debe llevar a un cliente a ver una casa (alquiler, compra y venta) todos los días, y los nuevos agentes deben someterse a una capacitación mejorada y recibir a los clientes en un plazo de tres días.
Plan de trabajo resumido mensual Resumen de trabajo 10 de marzo
1. Convocar a una reunión de profesores de clase, fortalecer la capacitación empresarial e implementar el emparejamiento de profesores de clase nuevos y antiguos;
2. Aprender conocimientos relevantes sobre la Liga Juvenil Comunista para prepararse para el desarrollo de los miembros de la liga "9 de diciembre";
3. Cada clase realiza un simposio para estudiantes con dificultades de aprendizaje;
4. Realizar una actividad de selección de "Aula" civilizada;
5. Toda la escuela celebra una reunión de padres.
Plan de trabajo de noviembre
1. Organizar conferencias sobre educación en salud mental para estudiantes y publicar columnas sobre educación en salud mental.
2. construcción de ética;
3. Llevar a cabo educación sobre disciplina y estilo, realizar reuniones de profesores de clase y realizar resúmenes de mitad de período
4.
5. Realizar la primera competencia de salto a la cuerda de la escuela secundaria Fenglingtou;
6. Realizar la actividad de selección "Aula Civilizada".
Plan de Trabajo Resumen Mensual 4 1. Gestión de Enfermería:
1. Organizar dos inspecciones de control de calidad de enfermería y dos inspecciones de seguridad. Organizar una inspección de calidad de enfermería en todo el hospital cada trimestre.
2. Convocar reuniones periódicas de enfermeras jefas de hospital y jefas de departamento.
3. Modificar y mejorar el plan de emergencias de enfermería y las rutinas de enfermedades de enfermería.
2. Tareas especiales para la enfermería de alta calidad:
1.Organizar una inspección especial de la calidad de la enfermería.
3. Evaluación de la formación empresarial:
1. Realizar tres formaciones teóricas al personal de enfermería.
2. Evaluación de los exámenes teóricos de enfermería N2, N3 y N4 y de las operaciones de cuidado bucal de la enfermera N2. 3. Seleccionar y capacitar a 3 concursantes para participar en el concurso de habilidades de enfermería organizado por la Dirección Municipal de Salud. (Participantes: Hu, Liu Xing,)
4. Organizar a todas las jefas de enfermería del hospital para que participen en la clase de formación de jefas de enfermería celebrada por el Centro Municipal de Control de Calidad.
4. Docencia en enfermería:
1. Organizar una rotación de internos.
2. Evaluar pasantes destacados y emitir certificados honoríficos.
20xx 10 Plan de Trabajo de Enfermería
(1) Gestión de Enfermería:
1 Tareas clave: cuidados intensivos, enfermería básica, manejo de elementos de primeros auxilios y alta. -enfermería de calidad.
2. Supervisar la ejecución de los planes semanales.
3. Fortalecer los estándares del servicio de enfermería y organizar inspecciones.
(2) Trabajos especiales de enfermería de alta calidad:
1. Organizar inspecciones de trabajos especiales de enfermería de alta calidad. Revisar el estado de rectificación de los problemas existentes.
(3) Evaluación de la capacitación empresarial:
1. Organizar la capacitación de tres concursantes que participaron en el Concurso de Habilidades de Enfermería de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar.
2. Reforzar los tres fundamentos y la formación estricta de las enfermeras.
Parte 5 del plan de trabajo resumido mensual La reunión de resumen de trabajo de julio y la reunión de implementación de agosto organizadas por el gerente general de la empresa se llevaron a cabo en la sala de conferencias de la empresa en el tercer piso los días 11 y 12 de agosto. A la reunión asistieron el director general, el subdirector general y los jefes de departamento de la empresa.
En la reunión resumida, el director general adjunto y el director financiero a cargo de cada departamento hicieron un resumen completo del trabajo de los departamentos principales, que involucra finanzas de la empresa, gestión de la empresa, logística, trabajo de mercancías y trabajo de publicidad. y trabajos de adquisiciones, trabajos de servicios empresariales. A través de la convocatoria de la reunión resumen, cada responsable realizó un análisis objetivo del trabajo previo. Al mismo tiempo, la empresa sumará dos responsables más para hablar en la reunión resumen de trabajo del próximo mes.
En la reunión de implementación, el director general adjunto y el director financiero a cargo del trabajo de cada departamento hicieron arreglos detallados para el trabajo de los departamentos principales en agosto, relacionados con las finanzas de la empresa, la gestión de la empresa, la logística y los productos básicos. trabajos, trabajos de publicidad y adquisiciones, trabajos de servicios empresariales. Mediante la convocatoria de la reunión de implementación, las personas a cargo de cada departamento hicieron arreglos cuidadosos para diversas tareas en agosto, formularon planes de trabajo personales y se esforzaron por lograr mejores resultados en cada departamento en agosto.
Al final de la reunión, el director general de la empresa hizo comentarios específicos sobre el informe del vicepresidente responsable. Si bien afirmó plenamente el trabajo de varios departamentos en julio, planteó requisitos más altos para la siguiente etapa de trabajo. Espera que todos los empleados de la empresa puedan continuar manteniendo una actitud laboral positiva y elaborar un buen plan de trabajo para agosto.
Este mes, la ciudad continúa implementando a fondo el espíritu de los documentos de la ciudad xx y el distrito xx, despliega, organiza cuidadosamente y continúa llevando a cabo "hermosas" actividades de construcción rural. Se han llevado a cabo diversas actividades publicitarias, la construcción del proyecto avanza sin problemas, el entusiasmo de la gente aumenta día a día y diversas actividades han logrado buenos resultados. El resumen de trabajo de este mes y el plan de trabajo del próximo mes ahora se informan de la siguiente manera:
1 Resumen de trabajo de 65438+2 meses
(1) Aceptación de la aldea de civilización ecológica
Para acelerar la aceptación de la construcción de aldeas ecológicamente civilizadas, nuestra ciudad continuará prestando mucha atención a la construcción y aceptación de 14 aldeas ecológicamente civilizadas este mes. Actualmente, nuestra ciudad ha completado 12 sitios de proyectos Además del nuevo sitio del proyecto Tandanpo en la aldea de Jinjiang en septiembre, se espera que los otros dos proyectos de ecoaldeas estén terminados a principios de enero. Nuestra ciudad realizará una inspección preliminar de la aldea ecológica terminada y recolectará materiales de manera unificada. Los cuadros municipales, los comités de aldea, los líderes de equipos de pendientes, los grupos de construcción y los supervisores deben realizar inspecciones preliminares de forma conjunta, centrándose en las pendientes de las aldeas que no han completado la inspección preliminar. La oficina de la ciudad y del pueblo lleva a cabo una supervisión de inspección preliminar dos veces por semana, de modo que las pendientes del pueblo que necesitan una inspección preliminar puedan proporcionar los materiales correspondientes y esforzarse por completar la aceptación a tiempo.
(B) Dé la bienvenida a la evaluación del cuarto trimestre de xx City y preste mucha atención a las "tres limpiezas" en la ladera del pueblo.
Para lograr buenos resultados en la evaluación especial del cuarto trimestre, la ciudad llevó a cabo inspecciones y rectificaciones en áreas y aldeas clave a lo largo de carreteras y mercados de agricultores. Primero, se instalaron 5 puestos en el municipio, 29 vehículos se estacionaron al azar, 33 edificios se amontonaron delante y detrás de las casas y 2 edificios estaban en caos. Se limpiaron unas 19 toneladas de basura y se frenó eficazmente el fenómeno de los "cinco caos". El segundo es llevar a cabo actividades de rectificación de "limpieza de pendientes", destinadas a los actuales problemas de saneamiento ambiental en las laderas de las aldeas, centrándose en la limpieza del "medio ambiente de los agricultores, el estiércol del ganado, el medio ambiente y la basura de las aldeas, las aguas residuales domésticas, el medio ambiente pastoril y el medio ambiente de las fuentes de agua". y saneamiento ambiental en las carreteras "Para solucionar el problema, organizar y realizar operaciones centralizadas de rectificación y ataque, trabajar juntos para rectificar, atacar y avanzar con todas nuestras fuerzas, hacer un buen trabajo en saneamiento y rectificación de todas las vertientes, y efectivamente Retirar basura y escombros a lo largo de caminos, estanques y caminos.
(3) Construir una aldea ecológicamente civilizada para prevenir y controlar la contaminación por heces de ganado y aves de corral.
Para resolver la situación actual de aves de corral y heces en todas partes de las aldeas de nuestra ciudad, la Oficina Municipal de Asuntos Rurales asignó fondos especiales de 6,543,8 millones de yuanes para la cría de aves de corral. Sobre la base de inspecciones exhaustivas in situ y el registro voluntario de las masas, el comité municipal del partido y el gobierno decidieron construir criaderos de aves de corral en Nadupo, en la aldea de Tongxin, y en Mazishepo, en la aldea de Jinjiang, y alentar a los aldeanos a utilizar los espacios abiertos o las tierras ociosas. delante y detrás de sus casas para criar aves de corral. En la actualidad, el gallinero ha sido construido y puesto en funcionamiento.
(4) Utilice una variedad de métodos publicitarios para prestar mucha atención al efecto publicitario.
El primero es combinar las tareas clave recientes del gobierno de la ciudad, coordinar y coordinar, combinar el trabajo de publicidad con el alivio de la pobreza específico, la consolidación parcelaria y otras actividades, y aprovechar la oportunidad del personal para realizar encuestas de hogares para dar amplia publicidad a las actividades de construcción rural entre las masas y brindar orientación a los agricultores para que clasifican los escombros delante y detrás de sus casas y realizar publicidad y educación sobre las "Tres Limpiezas" y las "Tres Modernizaciones". El segundo es aprovechar la proximidad del Año Nuevo y las frecuentes representaciones culturales y artísticas y actividades de saludo de Año Nuevo en cada aldea para realizar actividades de publicidad de la construcción rural y enseñar conocimientos sobre saneamiento ambiental y clasificación de basura. No sólo ahorra mano de obra, sino que también logra un buen propósito publicitario.
(5) Renovación de áreas clave
Rectificar carreteras, laderas de pueblos y otros lugares que requieran rectificación mediante equipos de inspección no anunciados, mediciones reales de terceros y equipos de evaluación urbana. En nuestra ciudad, se instalaron 98 puestos al azar, se estacionaron 296 vehículos al azar, se apilaron 1.223 puestos delante y detrás de las casas, se colocaron 133 puestos al azar y se retiraron 2 basuras. 30.000 toneladas, 1 estanque de basura limpia. 80.000 toneladas, se ha frenado eficazmente el fenómeno de los "cinco caos" y se ha eliminado eficazmente la basura vieja a lo largo de la carretera.
(5) Fortalecer las inspecciones de saneamiento ambiental, purificar la apariencia del pueblo y dar la bienvenida al Año Nuevo.
Para dar la bienvenida a la llegada del Año Nuevo, nuestro municipio ha reforzado la mejora del saneamiento ambiental, ha ampliado el horario de trabajo del personal de limpieza, ha ampliado el tiempo de inspección de los inspectores ambientales y ha reforzado aún más la limpieza de Saneamiento ambiental en las faldas de nuestro pueblo. Trabajos de promoción. También llevamos a cabo una importante actividad de renovación para dar la bienvenida al Año Nuevo, organizando a 120 personas para que fueran a la ladera de cada aldea a limpiar malezas y escombros, limpiar estiércol de ganado, rectificar el estacionamiento desordenado y ordenar la parte delantera y trasera de la casa. A través de actividades de renovación a gran escala para dar la bienvenida al Año Nuevo, fortaleceremos la conciencia de los aldeanos sobre la limpieza, defenderemos un estilo de vida saludable, recibiremos el Año Nuevo con una apariencia de aldea completamente nueva y pasaremos el Día de Año Nuevo limpiamente.
2. Problemas existentes
En general, aunque la limpieza de las carreteras y aceras de las aldeas ha cambiado significativamente, a medida que se acerca el Año Nuevo y aumenta el flujo de personas, los mercados de agricultores y centros de distribución El aumento de la basura, sumado a la escasa concienciación de los aldeanos sobre la protección del medio ambiente y la falta de personal de limpieza, dificulta mantener el medio ambiente limpio fuera del horario laboral, y los vehículos suelen aparcarse y abandonarse indiscriminadamente. Se espera que la Oficina de Asuntos Urbanos y Rurales ayude a coordinar el aumento de limpiadores y herramientas de limpieza lo antes posible (la lista de demanda se informó anteriormente). La construcción de la Aldea de la Civilización Ecológica Tenglipo en la aldea de Jinjiang avanza lentamente debido a disputas entre jefes y empleados. Actualmente, la construcción se ha reanudado después de la mediación y se espera que esté terminada a principios de enero.
3. El siguiente paso del trabajo
En el siguiente paso, la ciudad concentrará aún más sus esfuerzos, prestará mucha atención a la implementación, aumentará la inversión en fondos y personal, y llevará a cabo una implementación integral. renovación de aldeas ecológicas y mejorar aún más el medio ambiente de la ciudad.
(1) Incrementar la publicidad y la educación.
Continuar publicitando la importancia de implementar proyectos rurales ecológicos a través de diversos canales y formas, promover vigorosamente modelos avanzados, guiar a la población rural para que participe activamente, cambiar costumbres, deshacerse de los malos hábitos, cambiar los malos hábitos de vida y Desarrollar conscientemente la higiene, una nueva tendencia de la civilización.
(2) Realizar acciones de rectificación centralizadas y hacer un buen trabajo de limpieza ambiental durante el festival.
Cada aldea organizó personal para mejorar integralmente el entorno de la aldea, centrándose en la limpieza de lugares recientemente supervisados por departamentos de todos los niveles e intensificando los esfuerzos de limpieza. El personal comunitario y los limpiadores han intensificado las inspecciones y la limpieza del entorno del municipio y han seguido intensificando la rectificación de rincones muertos y áreas clave. La gestión urbana ha intensificado sus esfuerzos para rectificar el fenómeno de los vehículos estacionados y estacionados indiscriminadamente y circulando a través de umbrales en los municipios. Ampliar adecuadamente el horario laboral del personal de limpieza y aumentar el número de puestos para garantizar que haya gente limpiando durante las vacaciones y que la basura se retire oportunamente.
(3) Estandarizar la construcción del proyecto.
La construcción de infraestructura rural es débil. El siguiente paso es continuar esforzándose por lograr proyectos urbanos y municipales, comenzando por estandarizar la aplicación, planificación, revisión y construcción de los proyectos, formular científicamente objetivos de trabajo anuales y formular racionalmente planes de proyectos. y estrictas condiciones de acceso, revisar cuidadosamente las calificaciones, dar a conocer el progreso de la construcción, aceptar ampliamente la supervisión social, llevar a cabo inspecciones de calidad de los proyectos y supervisar con prontitud las rectificaciones. Garantizar que todos los proyectos se implementen verdaderamente y se conviertan verdaderamente en proyectos de medios de vida, proyectos de apoyo y proyectos de responsabilidad para las personas.
Resumen mensual del Plan de Trabajo 7 XL La Oficina de Administración de Propiedades de Apartamentos para Estudiantes se centró en "mejorar integralmente la conciencia de servicio de todos los empleados" en mayo para mejorar la calidad del servicio de apartamentos.
El trabajo específico de mayo se resume de la siguiente manera:
Primero, optimizar la documentación del sistema y completar la identificación de cada proceso de servicio.
1. Optimice aún más las instrucciones de trabajo, mejore los métodos de evaluación del desempeño de los empleados de primera línea, los procedimientos laborales para el personal de todos los niveles, agregue cuadernos de entrega de trabajo y otro contenido relacionado, y mejore aún más la calidad del servicio del departamento. .
2. Refinar los métodos de evaluación del desempeño de los empleados de primera línea en el departamento, cuantificar los indicadores y cuotas de evaluación, eliminar el fenómeno de las "buenas personas" y aprovechar al máximo el efecto palanca de la evaluación. .
3. Aprovechando el tercer concurso de conocimientos de calidad como oportunidad, organizar capacitaciones para todos los empleados para mejorar integralmente la conciencia de calidad y las habilidades de servicio de los empleados.
4. De acuerdo con los requisitos del equipo de demostración, a través de métodos de evaluación avanzados, autoexamen y autocorrección, mejoraremos continuamente las deficiencias del servicio y mejoraremos la calidad del servicio.
En segundo lugar, reforzar las inspecciones in situ y prestar atención a las condiciones laborales de los empleados.
1. Mejorar el estilo de trabajo de todo el departamento fortaleciendo la asistencia de los empleados y prestando atención a la disciplina laboral de los empleados.
2. Pasar los requisitos para la inspección in situ en la puerta, cambiar el método de inspección in situ, etc. , fortalecer las inspecciones in situ por parte del personal de todos los niveles, esforzarse por ser proactivos en el sitio si hay problemas en el sitio, reducir los enlaces y mejorar la eficiencia.
3. Se espera que todos los edificios fortalezcan la gestión del control de acceso. La Oficina de Administración de Propiedades convoca a los estudiantes a través de BBS a fortalecer la prevención en este sentido y crear apartamentos seguros.
En tercer lugar, llevar a cabo diversas formas de publicidad y actividades de construcción y esforzarse por practicar "educación de servicio y educación de gestión"
1 En el Día de la Madre de este mes, la Oficina de Administración de Propiedades y Lanzamiento de la Asociación de Estudiantes de Posgrado Realizamos una actividad en el dormitorio y contamos la relación inseparable entre los estudiantes y nuestro dormitorio a través de fotografías. El evento tuvo una amplia circulación en Weibo.
2. Durante el Día de la Madre, los estudiantes de los Edificios 6, 7, 8 y 9 enviaron espontáneamente desayuno y rosas a la tía en la pensión para expresar su agradecimiento por su arduo trabajo. Este hecho despertó fuerte repercusión entre los estudiantes, y fue reportado especialmente por Modern Express y fue bien recibido por la sociedad.
3. Los Me gusta en línea de este mes son solo 1 artículo. No promovemos a los escritores de textos blandos, pero esperamos recibir los más sinceros elogios y elogios de los estudiantes. Espero que todos puedan enriquecerse, experimentar felicidad y ganarse respeto mediante un servicio sincero. Había 6 manuscritos de estudiantes y dos de los 10 mejores eran de estudiantes del Edificio 13. En particular, durante el recorrido de "visita a domicilio" con mi madre, utilicé exquisitas páginas en color para promover un movimiento innovador en la cultura de la construcción de apartamentos: rondas de "visita a domicilio de fin de semana", convocando a más personas interesadas a venir a la propiedad para realizar recorridos y experimentar. Gestión de la seguridad del edificio. Deje que los estudiantes cambien. Espero que cada edificio pueda aprovechar la buena oportunidad de publicidad y utilizar pequeños puntos de apoyo para aprovechar grandes proyectos publicitarios.
4. Este mes, la Oficina de Administración de Propiedades publicó tres artículos de empleados, entre los cuales "El Gerente General Yin Sanhong asistió a la XL Reunión de Apartamentos para Estudiantes" fue publicado en la página de inicio del grupo, destacando la importancia y preocupación que otorgan los líderes del grupo. al trabajo en apartamentos.
Cuarto, otras tareas
1. Complete las estadísticas de cuatro conjuntos de datos básicos y haga un buen trabajo en la contratación de personal relevante.
2. Recomiende personal relevante y participe en la recomendación de las diez mejores estrellas de servicio del grupo.
3. Completar la evaluación del desempeño del gerente del primer trimestre.
4. Haga predicciones con anticipación y haga un buen trabajo contando el número de graduados.
Oficina de administración de propiedades de apartamentos para estudiantes XL Horario de trabajo de junio
Verificador de progreso del trabajo del planificador de números de serie
1 Haga un buen trabajo en la reubicación y el trabajo de seguimiento de egresados (limpieza de habitaciones, inspección y mantenimiento de equipos) y oficinas mensuales de administración de propiedades para cada edificio.
Resumen de fin de semestre del 2º semestre (A. Resumen semestral B. Casos típicos, recopilación de opiniones públicas en línea C. Organización y respaldo de archivos D. Evaluación) por parte de la Oficina de Administración de Propiedades antes del 30 de junio .
3. Realizar encuestas de satisfacción del cliente (propietario) y retroalimentación en la primera mitad del año. El equipo de calidad deberá presentarse en la Oficina de Gestión de la Propiedad antes del 30 de junio.
4. Utiliza el Dragon Boat Festival para realizar diversas * * * actividades de construcción (recolección de parejas, mercadillo, comedia de situación, etc.).
5. cuatro grandes grupos. La oficina de administración de propiedades estará operativa antes del 30 de junio.
6. Realizar diversas formaciones (formación de casos típicos, formación de nuevos empleados, etc.).
7. Realizar otros trabajos temporales concertados por el grupo y la empresa, y limpiar. La oficina de administración de la propiedad durante todo el mes.
Resumen del plan de trabajo mensual 8 11 Bajo el liderazgo y la toma de decisiones científicas de la oficina central, nos adherimos a la política de producción de seguridad de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral" y establecemos firmemente el " seguridad para nosotros mismos, seguridad para nosotros mismos" Basado en el concepto de seguridad de "Todos", fortaleceremos la gestión orientada a las personas, aumentaremos la educación y la capacitación, mejoraremos la calidad de todos los empleados y garantizaremos la seguridad con calidad; resaltaremos puntos clave de seguridad como un suministro, tres prevenciones y prevención de agua, y preste mucha atención a las "tres violaciones" y la gestión de estandarización de calidad y seguridad en el sitio para garantizar una producción segura y un funcionamiento sin problemas. Durante el período de 65438+2 meses, realizamos principalmente el siguiente trabajo:
Primero, fortalecimos el trabajo básico de gestión de seguridad e implementamos estrictamente las responsabilidades.
Implementar concienzudamente las responsabilidades del primer responsable de la seguridad en cada especialidad y equipo, implementar las responsabilidades en todos los niveles, aumentar la investigación y el castigo de las "tres infracciones" y promover una mayor mejora de la conciencia sobre la responsabilidad de la seguridad. de todos los empleados, y concienzudamente Organizar diversas inspecciones de seguridad de manera ordenada, promover la implementación de diversos sistemas y trabajos, y lograr el propósito de utilizar sistemas para restringir a las personas, utilizar sistemas para regular a las personas y utilizar sistemas para gestionar a las personas.
2. Fortalecer la gestión de “una comunicación y tres defensas”.
Nuestra empresa pertenece a una mina de alto gas, por lo que es especialmente importante hacer "un pase y tres defensas". El primero es instar a fortalecer el mantenimiento de los equipos e instalaciones de "una ventilación y tres prevención", mejorar gradualmente los problemas de entrada y retorno de aire de los sistemas de ventilación de las alas sur y norte y garantizar el funcionamiento confiable del sistema de ventilación, gas sistema de drenaje y sistema de monitoreo de seguridad. En segundo lugar, se llevó a cabo una inspección exhaustiva de la tubería de drenaje de gas, se fortalecieron los informes de detección de gas y concentración de drenaje de gas antes del carril de cola 3201 y el carril de sellado de aire de retorno 3202, y se logró una mejor comprensión. En tercer lugar, para resolver el problema del gran polvo de carbón en las caras de trabajo de la minería del carbón, se utiliza una pulverización normal al cortar el carbón, y luego la máquina se rocía con agua para reducir el polvo y la reducción del polvo se supervisa durante todo el proceso. En cuarto lugar, realice un tratamiento antioxidante en las tuberías de presión de la red y los conductos de aire del callejón.
3. Realizar diversos trabajos de seguridad.
1. Realizar una investigación sólida de los peligros ocultos. De acuerdo con los documentos de seguridad superiores, las instrucciones y los requisitos del espíritu de cumplimiento, el departamento de seguridad tomará la iniciativa en la organización del personal profesional y técnico de varios departamentos y equipos para realizar inspecciones integrales de riesgos de seguridad en todos los sistemas y enlaces de la mina cada semana, e informar A través de inspecciones y reuniones in situ, los peligros y problemas ocultos descubiertos se implementarán en forma de "Formulario de implementación de investigación y rectificación de peligros ocultos". Todos los sábados, cada equipo informará sobre la situación de la rectificación, y será revisado y confirmado por el oficial de seguridad para garantizar que los peligros y problemas ocultos se rectifiquen en el lugar. Al mismo tiempo, los peligros ocultos se investigan antes del turno, y cada líder de equipo lleva a cabo una investigación exhaustiva de los peligros ocultos en la superficie de trabajo para garantizar que los peligros ocultos se aborden y se informen a la sala de despacho para su aprobación antes de que se pueda organizar la producción.
2. Continuar cometiendo "tres violaciones" contra todos. El personal de gestión de seguridad profundiza en el sitio y el personal de supervisión de seguridad lo sigue para inspeccionar peligros ocultos, detectar tres infracciones, alentar a los empleados a informar "tres infracciones" y evitar que los empleados cometan "tres infracciones", estandarizando así la gestión de seguridad y fortaleciendo nuestra empresa. líderes a nivel de mina y operadores en el sitio, responsabilidades del personal de supervisión de seguridad en el sitio, eliminar las violaciones habituales de los empleados, mejorar la calidad de la seguridad de los empleados, cultivar los buenos hábitos de los empleados de obedecer las reglas y disciplinas y garantizar la mejora estable de la mina. Situación de producción de seguridad.
3. Continuar realizando inspecciones estandarizadas de seguridad y calidad. De acuerdo con los nuevos "Estándares de estandarización y métodos de evaluación y puntuación de seguridad y calidad de las minas de carbón" emitidos por el Departamento Provincial de Industria del Carbón y los "Detalles de los estándares de inspección y evaluación de estandarización de seguridad y calidad de la empresa para cada equipo y sitio", el El Departamento de Seguridad tomó la iniciativa en organizar al personal técnico de los departamentos relevantes para estandarizar la seguridad y la calidad de toda la mina. Realizar una inspección integral del trabajo, emitir avisos de rectificación de los problemas descubiertos y realizar rectificaciones dentro de un límite de tiempo. A través de la inspección, clasificación y evaluación de seguridad vinculada al salario, se ha formado un buen mecanismo para promover el desarrollo a través de la calidad y garantizar la seguridad a través de la calidad.
4. Reforzar la educación y formación en seguridad. La Oficina del Carbón del Condado organizó y llevó a cabo capacitaciones para mejorar la calidad para todos los empleados. Sólo aquellos que aprueben la evaluación pueden aceptar el trabajo, mejorando gradualmente la calidad profesional y la conciencia de seguridad de los empleados. Hemos fortalecido el trabajo de educación sincera; personal de las "tres infracciones" y llevó a cabo capacitación en psicología de la seguridad para los empleados de las "tres infracciones". Eduquelos para que se den cuenta de sus errores y deficiencias, ayúdelos a corregir las infracciones graves, elimine las malas emociones y estandarice eficazmente el comportamiento operativo de los empleados con las "tres infracciones". ", consolidar la base de la seguridad y garantizar una producción segura en las minas. Al mismo tiempo, el departamento de seguridad utiliza el tiempo de reunión previo al turno para llevar a cabo capacitación sobre conocimientos de seguridad para cada equipo y organizar el aprendizaje de los empleados. De acuerdo con la naturaleza y características del trabajo, todos los días se llevan a cabo diversos trabajos de conocimientos de seguridad y capacitación y educación en seguridad. Los empleados registran cuidadosamente el contenido de aprendizaje de cada día en un libro de preguntas, y la conciencia de seguridad de los empleados se mejora continuamente a través de evaluaciones y pruebas.
5. Supervisar continuamente la implementación del "Año de Producción de Seguridad" y otras tareas, mejorando aún más las capacidades de resiliencia y prevención de desastres de la mina, eliminando accidentes de seguridad de producción y garantizando la seguridad.
6. La actividad de seguridad de 100 días se llevó a cabo de manera sólida, deteniendo oportunamente las infracciones, eliminando peligros ocultos, mejorando la calidad de seguridad de los empleados y garantizando el buen progreso de la producción segura.
7. Llevar a cabo la "Conferencia de producción segura de 100 días" e inspecciones especiales de prevención de incendios forestales para fortalecer aún más la gestión de seguridad de la empresa, eliminar los riesgos de seguridad de manera oportuna y garantizar una producción segura.
8. Se ha fortalecido la gestión de seguridad en el sitio, enfocándose en la supervisión de las fallas de voladura 3201, la excavación de voladuras en túneles de aire de retorno 3202 y la penetración del túnel de aire de retorno 2#, para garantizar que las operaciones se lleven a cabo en estricto cumplimiento. de acuerdo con las normas de voladura.
Cuarto, fortalecer la gestión de equipos electromecánicos
1. Según el tercer lote de catálogos de productos eliminados publicado por la Oficina Nacional en 20xx, llevamos a cabo una inspección exhaustiva e instamos al eliminación inmediata de productos descatalogados.
2. Supervisar la prevención de oxidación o sustitución de equipos eléctricos subterráneos.
3. Mejorar los diversos tipos de protección de los equipos eléctricos subterráneos, fortalecer la supervisión y gestión de todo el proceso de uso, mantenimiento y conservación, y garantizar una operación segura.
4. Inspeccionar las unidades de extracción de carbón 3101 originales, como el levantamiento y el mantenimiento de la mina, y gestionar las rutas de transporte por turnos en el sitio para garantizar la seguridad del transporte y la instalación.
Otros aspectos de la gestión del verbo (abreviatura del verbo)
1. Se llevaron a cabo medidas de seguridad efectivas para varios proyectos de terreno (taller de detección de terrenos, construcción de casas de acero de colores en el techo de baños de empleados, etc.) supervisión. ) para garantizar que el personal sólo pueda organizarse para llevar a cabo operaciones cuando existan medidas e instalaciones y equipos de seguridad.
2. Cooperar con el departamento de administración industrial y comercial para inspeccionar y aceptar los proyectos terrestres completados este año.
En diciembre, con el espíritu de ser altamente responsables con los empleados, fortalecimos aún más la educación de concientización sobre seguridad de los empleados, aclaramos responsabilidades, nos adherimos a la política de producción de seguridad de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral" y firmemente establecido El concepto de seguridad de "seguridad para uno mismo, seguridad para todos", combinado con las características del trabajo, mejora aún más la seguridad en el trabajo y crea un entorno de producción seguro, bueno y estable para la empresa.
Haga un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Implemente oportunamente documentos de seguridad, instrucciones y espíritu de reunión superiores. El segundo es fortalecer la supervisión e inspección de seguridad diarias y organizar inspecciones de seguridad y reuniones de seguridad semanales.
El tercero es organizar reuniones mensuales de seguridad.
En cuarto lugar, mediante inspección y puntuación, el desempeño de seguridad de cada unidad se evalúa al final de cada mes.
El quinto es fortalecer la gestión de la ventilación e instar a la finalización de proyectos de renovación del sistema de ventilación de la mina para garantizar una ventilación confiable.
En sexto lugar, continuar fortaleciendo la educación y capacitación en seguridad y realizar charlas de amonestación para quienes violen las "tres infracciones". La educación en seguridad se lleva a cabo todos los días en equipos de base para mejorar gradualmente la calidad de seguridad de los empleados.
En séptimo lugar, continuar implementando el sistema de inspección y confirmación de riesgos de seguridad previo al turno. Sólo después de eliminar los peligros ocultos y comunicarlos a la oficina de expedición para su aprobación se podrá comenzar la operación.
El octavo es continuar llevando a cabo en profundidad el trabajo del "Año de Producción de Seguridad", fortalecer la gestión in situ de "una ventilación y tres prevención", garantizar la calidad de la ventilación de la mina y mejorar la calidad de la mina. resistencia a desastres.
En noveno lugar, se llevará a cabo una campaña de seguridad de 100 días para mejorar el nivel de seguridad de las minas y garantizar el buen funcionamiento de la producción segura a través de la investigación de todos contra las tres infracciones y los peligros ocultos.
El décimo es fortalecer las inspecciones de seguridad y fortalecer la gestión de fuentes de incendios. Todos los sujetos y miembros del equipo tienen prohibido subir la montaña sin hacer nada y está prohibido fumar al subir la montaña. En segundo lugar, el departamento de seguridad reforzará las inspecciones de vez en cuando para controlar la aparición de incendios provocados por el hombre desde su origen.
Undécimo, hacer un buen trabajo en la investigación de peligros ocultos en la "Conferencia de producción de seguridad de 100 días", dar la bienvenida a las inspecciones aleatorias e inspecciones sorpresa de la "Conferencia de producción de seguridad de 100 días" del condado y la ciudad, y Asegúrese de que la inspección se pase sin problemas.
El doce es para completar otras tareas asignadas por el liderazgo.
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