Red de conocimientos turísticos - Conocimiento fotográfico - ¿Cómo construir una organización de índice de fotografía?

¿Cómo construir una organización de índice de fotografía?

A continuación te explicamos cómo crearlo:

El primer paso es elegir un MTP. Primero, debemos comprender cuál es el mayor problema que queremos resolver, encontrar el área del problema y concebir el MTP correspondiente.

El segundo paso es unirse o crear una comunidad relacionada con MTP.

El tercer paso es formar un equipo. Formar un equipo emprendedor es muy importante.

El cuarto paso es la creatividad innovadora. Puede aprovechar la comunidad o el público para descubrir ideas innovadoras o nuevos modelos de implementación.

El quinto paso es establecer un plan para el modelo de negocio. Una vez que tenga la idea central, el siguiente paso es lanzarla al mercado.

El sexto paso es encontrar el modelo de negocio. Busque nuevos modelos de negocio para asociarse con otras organizaciones exponenciales con fuertes vínculos con industrias específicas en una estrategia a largo plazo.

El séptimo paso es establecer MVP. MVP es un experimento de aplicación que determina si el producto más simple puede ingresar al mercado y qué tipo de comentarios de los usuarios puede obtener (también ayuda a encontrar inversores para la siguiente ronda de desarrollo).

El octavo paso es verificar el mercado y las ventas. Una vez que su producto haya sido utilizado por su mercado objetivo, es necesario crear un canal de adquisición de clientes que anime a nuevos visitantes a descubrir su producto.

Puedes utilizar el modelo AARRR de Dave McRuhr: Adquisición, ¿pueden los usuarios encontrarte rápidamente? Ejercicio: ¿Es buena la primera impresión del usuario? Retención: ¿Volverán los usuarios? Ingresos: ¿Cómo se gana dinero? Recomendaciones: ¿Se lo dirán los usuarios a otros?

El noveno paso es lograr la escala y el concepto. Un buen MTP más tres o cuatro atributos más suelen ser suficientes para lograr el éxito.

El décimo paso es dar forma a la cultura. Es necesario establecer un sistema OKR y luego dejar que el equipo se acostumbre al estilo de transparencia, responsabilidad, ejecución y eficiencia, y continuar profundizándolo.

Paso 11: Revisar los temas clave periódicamente.

Paso 12: Construir y mantener la plataforma. En este momento se completó un trabajo fotográfico relativamente completo y de organización exponencial.