¿Cuál es el salario de los empleados en Shenzhen Bagua 1st Road Yinquan Hotel?
Vi la información de reclutamiento el día 58. Ya viene. Es completamente diferente a la situación real. Este es un hotel de tres estrellas. De hecho, es mi propio nombre. Qué instalaciones del hotel son completamente para toda la vida. El propietario del hotel es del noreste de China. El equipo directivo es casi todo del Nordeste. ...
Estoy hablando del encargado de la habitación.
Primero: Existe una enorme relación inversa entre esfuerzo y ganancia... No hay nada en salarios y beneficios. 4 días libres al mes. Trabaja 9 horas al día. Haciendo 16 habitaciones al día (agotador). Tres días de formación no remunerada... (el jefe es tacaño) 1.400 el primer mes. La comida y el alojamiento están incluidos (se deducirán 35 yuanes de las facturas de agua y electricidad cada mes). ¿Qué otros seguros médicos deducen mensualmente? ..
Segundo: Lo más importante es que el salario se pague el día 20 de cada mes. Todavía está arrastrando los pies... arrastrando. (Realmente quiero preguntar, ¿los habitantes del noreste también son así? El fuego es demasiado grande. Se puede entintar). Fue enviado al 23.24.25.26. No llegó a tiempo durante un mes entero. No enviado por adelantado. Esto es lo que más no soporto.
En tercer lugar, la cláusula del señor supremo. Si el empleado abandona la empresa dentro de los tres meses, se deducirán 120 yuanes como indemnización por daños y perjuicios. (Me importará un carajo). Si dejas tu trabajo, debes presentar tu solicitud con un mes de anticipación. No sé cuánto te deducirá si estás ansioso.
Oye... estoy enojado... creo que puedo hacerlo, así que puedo intentar (o (︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ︶ ︶65