Informe de trabajo de inspección

La memoria de trabajo es una parte importante de todo el trabajo. Sólo realizando informes de trabajo relevantes podremos descubrir rápidamente los errores cometidos en el trabajo anterior, descubrir las deficiencias y corregirlas. Permítanme compartir con ustedes varios informes de trabajo de inspección, ¡echemos un vistazo juntos! Informe de trabajo de inspección 1

**El trabajo de inspección de información del gobierno del condado está bajo la dirección de la oficina general del gobierno municipal y se centra de cerca en Las tareas centrales y clave de los comités del partido y de los gobiernos municipales y distritales son servir al liderazgo en la toma de decisiones, promover la implementación de diversas tareas, adaptarse activamente a las necesidades de desarrollo de la nueva situación, innovar continuamente las ideas de trabajo, Y para esforzarnos por mejorar la calidad y el servicio del trabajo de supervisión de la información, mientras brindamos buenos servicios a este nivel, también nos concentramos en fortalecer el trabajo de presentación de información y logramos buenos resultados. El trabajo de supervisión de la información de asuntos gubernamentales del condado ha mostrado una buena situación de desarrollo. .

1. Situación básica

En la primera mitad del año, *** recopiló y distribuyó 170 números de información gubernamental, 65 de los cuales fueron utilizados por publicaciones de noticias como "Qinghai". Daily", "Xining Evening News" y "Xining Situation"; se compilaron y publicaron 12 números de avisos de supervisión, y el trabajo de supervisión de la información de asuntos gubernamentales estuvo a la vanguardia de la ciudad. El trabajo de supervisión de la información del gobierno ha desempeñado un papel enorme para garantizar el flujo fluido de las órdenes e información del gobierno y promover la implementación de diversas tareas.

2. Principales prácticas, medidas y experiencias del trabajo de inspección de información gubernamental

El trabajo de inspección de información gubernamental es una responsabilidad importante de la oficina gubernamental y siempre abarca todo el trabajo gubernamental, el *. * La Oficina de Gobierno del Condado siempre se ha adherido a los principios de altos estándares, requisitos estrictos y énfasis en resultados prácticos para garantizar que el trabajo de supervisión de la información del gobierno realmente desempeñe el papel de un asistente de personal.

(1) Fortalecer el liderazgo y trabajar intensamente en la gestión de la recopilación y distribución de la información. Para formar un mecanismo de trabajo en la oficina donde todos participen en el trabajo de información, coordinen de manera ordenada, operen a alta velocidad y brinden a los líderes información oportuna, completa y precisa, la ** Oficina de Gobierno del Condado ha tomado medidas efectivas para explorar y fortalecer continuamente la recopilación y compilación de información gubernamental. En primer lugar, se formularon las "Opiniones sobre el fortalecimiento del trabajo de investigación e información", que aclararon la ideología rectora, los requisitos laborales, el contenido, etc. del trabajo de información y mejoraron la conciencia del personal de la oficina sobre la importancia y necesidad del trabajo de información. La "Reunión informativa sobre asuntos gubernamentales" y la "Situación semanal" creadas por la oficina gubernamental brindan a los líderes del condado una gama completa de información dinámica, lo que hace que la información funcione como un medio importante para que los líderes del gobierno del condado comprendan su trabajo y comprendan la situación general. El segundo es mejorar el sistema y aclarar las responsabilidades. Para mejorar el sentido de responsabilidad y el entusiasmo del personal por el trabajo de información, se ha establecido y mejorado un conjunto completo de sistemas, como el sistema de gestión de objetivos, el sistema de notificación para el envío y adopción de información y el sistema de evaluación y recompensa, para mejorar aún más la vitalidad del trabajo informativo. Al mismo tiempo, la recopilación y compilación de información gubernamental se incluyó en el contenido de la evaluación de objetivos. A principios de año, el subdirector a cargo de asuntos gubernamentales firmó una carta de responsabilidad de objetivos con todo el personal de la oficina, aclarando la cantidad de información gubernamental. información a completar dentro del año y la cantidad utilizada por los departamentos superiores. El tercero son las recompensas y castigos estrictos. El trabajo de información debe resumirse trimestralmente y resumirse al final del año. Los problemas deben resumirse de manera oportuna y rectificarse. Al mismo tiempo, se ha establecido un estricto sistema de evaluación. Al final del año, el personal será recompensado en función de la finalización y adopción de la información. Se otorgarán diferentes recompensas según los diferentes niveles de adopción de información gubernamental. , por cada información adoptada por los periódicos y revistas nacionales, se otorgará una recompensa de 50 yuanes. Al mismo tiempo, la información proporcionada es gravemente inexacta, lo que tiene consecuencias adversas, además de ser responsables por informes tardíos, omisiones y ocultación de información de emergencia, también se imponen ciertas sanciones financieras para mejorar continuamente la responsabilidad y la iniciativa del personal; en la recopilación y compilación de información gubernamental sobre sexo y positividad. El cuarto es controlar estrictamente la calidad. Siga estrictamente el principio de "es mejor carecer que abusar" de la información gubernamental y esfuércese por evitar que la información se convierta en "un verdadero disparate". La información sobre asuntos gubernamentales recopilada por el personal es primero revisada y revisada por los jefes de cada departamento, y luego revisada y publicada por el subdirector a cargo de asuntos gubernamentales. La calidad de la información sobre asuntos gubernamentales se garantiza mediante comprobaciones en todos los niveles.

(2) Satisfacer las necesidades y trabajar intensamente para materializar los servicios de información. El primero es mejorar los métodos de trabajo. En lugar de esperar, depender y necesitar información, deberíamos salir y llegar al fondo del asunto, buscar información de manera proactiva, centrarnos en las dificultades a las que los líderes prestan atención y los puntos críticos reflejados por la sociedad, y gastar mucho dinero. de energía en "perspectiva de enfoque", o investigación especial en profundidad sobre el terreno, o coordinación El departamento coopera con la investigación, recopila y captura materiales de primera mano y proporciona alta perspectiva, alto grado y alto- información de eficiencia, para que el personal de servicio pueda realmente centrarse en las ideas y hacer que el plan se centre en los puntos clave. El segundo es centrarse de cerca en el centro de trabajo del comité del partido y del gobierno. De acuerdo con las diferentes prioridades de trabajo del comité del partido del condado y del gobierno del condado en diferentes momentos, la información disponible se ajusta, analiza y compila continuamente.

Por ejemplo, después de decisiones provinciales y municipales importantes, se emiten acuerdos de trabajo o se celebran reuniones importantes, se informa y distribuye rápidamente el estado de implementación, y los requisitos o el progreso de la implementación se comunican a través de información. El tercero es seguir de cerca las ideas del liderazgo. Los líderes provinciales y municipales vienen al ** condado para inspeccionar el trabajo o los líderes del condado van al nivel de base para inspeccionar el trabajo. La oficina del gobierno del condado puede captar rápidamente las ideas y opiniones del líder asistiendo a las reuniones y escuchando su discurso; documentos, escuchar las opiniones del líder y comprender con precisión sus inquietudes y preguntas, de modo que la información proporcionada pueda conectarse verdaderamente con el pensamiento y las necesidades del líder. Por ejemplo, de acuerdo con las ideas propuestas por los líderes provinciales y municipales de desarrollar vigorosamente la industria de alfombras tibetanas, construir un nuevo campo socialista y desarrollar nuevos materiales para las paredes, la información en esta área se recopiló y presentó oportunamente, y se obtuvieron buenos resultados. se lograron. El cuarto es permanecer cerca de la realidad a nivel de base. Centrarse en los puntos sociales candentes y los problemas difíciles en diferentes períodos, la reflexión oportuna de información sugerente con tendencias y temas delicados hace que la información funcione como un canal importante para reflejar las condiciones sociales y la opinión pública. En respuesta a los problemas reflejados en la reconstrucción del condado, la asistencia a grupos desfavorecidos, el reempleo y las peticiones, se recopiló y distribuyó información de manera oportuna, lo que promovió la resolución de temas candentes y difíciles, promovió el proceso de gobernar el condado de acuerdo con ley y mantuvo la estabilidad social del condado. Además, de acuerdo con las nuevas directrices y políticas nacionales, llevamos a cabo investigaciones en profundidad y escribimos artículos de investigación como "Reflexiones sobre la construcción de un nuevo campo socialista" y "Un buen comienzo para promover la construcción de una cultura de base rural", que proporcionó una base para la toma de decisiones para el comité del partido del condado y los líderes gubernamentales. Informe de trabajo de inspección Parte 2

Bajo el liderazgo correcto del Comité de Distrito y la cuidadosa guía de la Oficina de Inspección del Comité Municipal del Partido, la Oficina de Inspección del Comité de Distrito trabaja estrechamente en torno al trabajo central del Comité de Distrito y sigue de cerca Siguiendo las instrucciones del Comité Distrital y del Gobierno Distrital con respecto a las decisiones importantes y los acuerdos de trabajo importantes, hemos aumentado la intensidad de la implementación de la supervisión y la inspección, y hemos llevado a cabo una serie de actividades de supervisión efectivas, que han promovido efectivamente la toma de decisiones. y el despliegue de los comités superiores del partido y los comités distritales, así como la implementación de los asuntos asignados por los dirigentes.

1. Centrarse en el trabajo central y prestar mucha atención a la inspección y supervisión de las decisiones y despliegues importantes del comité distrital y del gobierno distrital

Desde este año, nuestro distrito ha celebrado la primera sesión plenaria del sexto comité de distrito y la sesión plenaria Reuniones importantes como la Conferencia de Trabajo Económico de Distrito, la Conferencia de Trabajo Agrícola y Rural de Distrito, la Primera Sesión del Congreso Popular del Sexto Distrito y la Segunda Sesión Plenaria del Sexto Distrito El comité hizo arreglos clave para el trabajo del distrito. Teniendo en cuenta el estilo de trabajo actual de los cuadros del distrito, se llevó a cabo una actividad centralizada de mejora ideológica y del estilo de trabajo. De acuerdo con el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido Comunista de China, se tomaron disposiciones integrales para la construcción del partido, la construcción económica y la construcción de la civilización espiritual en la región de manera oportuna, y se implementaron diversas tareas de trabajo. . Descompusimos oportunamente los asuntos acordados en reuniones anteriores y elaboramos proyectos, los enumeramos como puntos clave para la supervisión, aclaramos las unidades responsables y las personas responsables y los distribuimos a todas las unidades en todos los niveles del distrito. Implementar de manera planificada y paso a paso para garantizar que todo el trabajo se haya realizado. A finales de julio, formamos una clase de inspección especial para centrarnos en la implementación del espíritu de la Segunda Sesión Plenaria del Comité del Sexto Distrito escuchando informes, simposios y otros formularios, y formamos un "Informe de Inspección" para revisar el cuatro Se emitió una "Reunión de Trabajo" sobre materiales típicos de unidades con buena implementación para promover el aprendizaje en todo el distrito. Ha llevado a cabo sucesivamente trabajos económicos industriales y comerciales centrados en la construcción del Parque Industrial Dongcheng, la promoción de inversiones y la reestructuración de cuatro empresas difíciles, trabajos agrícolas y rurales como la reforma de impuestos y tasas rurales y reformas de apoyo, y la construcción y construcción de infraestructura. como el endurecimiento de Maoda Road y Langxi Road. Se llevó a cabo el segundo Festival del Rododendro de la Montaña Fulong como foco del trabajo turístico, y se llevó a cabo una gran cantidad de trabajos de seguimiento e inspección, que promovieron efectivamente la implementación y el avance de. varias decisiones y despliegues importantes del comité de distrito y del gobierno de distrito.

2. Innovar métodos de supervisión y prestar mucha atención a la supervisión e inspección de la implementación de trabajos importantes en cada período.

Este año, el comité de distrito y el gobierno del distrito han asumido mucho trabajo. medidas para promover la reforma y el desarrollo del distrito, abarcando una amplia gama de áreas. Cuando realizamos inspecciones, nos concentramos en comprender los puntos clave, mejorar los métodos, centrarnos en cuatro puntos y esforzarnos por mejorar la eficacia de las inspecciones. La primera es centrarse en las inspecciones clave. Conoceremos de cerca los puntos clave de trabajo determinados por las reuniones de la oficina del secretario, las reuniones de los comités distritales, las reuniones especiales y otras reuniones importantes para llevar a cabo la supervisión e inspección para promover la implementación de diversas tareas clave. Por ejemplo, a principios de año, la Primera Sesión Plenaria del Comité del Sexto Distrito y la Primera Sesión del Congreso Popular del Sexto Distrito enumeraron la construcción de parques, la promoción de inversiones, la construcción de proyectos, etc., como las principales prioridades para el desarrollo industrial y del año. Hemos asumido firmemente estas tareas clave y, junto con la oficina de promoción de inversiones del distrito, la oficina económica y comercial del distrito y otros departamentos, fuimos a la Zona de Desarrollo de Dongcheng y otros lugares para supervisión e inspección muchas veces para monitorear el progreso, y informó rápidamente el progreso a los líderes del comité de distrito y al gobierno del distrito, y luego llevó a cabo una supervisión de seguimiento uno por uno de acuerdo con las instrucciones del liderazgo, lo que ha promovido mejor el avance de estas tareas clave. El segundo es centrarse en los puntos críticos y supervisarlos.

A principios de abril, después de que el comité de distrito y el gobierno del distrito celebraran una conferencia sobre trabajo agrícola y rural, rápidamente incluimos la protección de los recursos ecológicos como parte de la supervisión e inspección, y llevamos a cabo inspecciones de casas nuevas a lo largo de las carreteras nacionales, granjas y el medio ambiente circundante. mejoras y restauración de tierras agrícolas La supervisión e inspección de la restauración forestal y otros trabajos han mejorado significativamente el fenómeno de la construcción desordenada y el daño ambiental. De acuerdo con el despliegue del comité distrital y del gobierno distrital, en respuesta a la tendencia creciente de comer, beber, divertirse y apostar en lugares individuales y en miembros y cuadros individuales del partido, llevamos a cabo oportunamente inspecciones abiertas y encubiertas con el distrito. Inspección disciplinaria y supervisión, organización y otros departamentos, que han promovido mejor la ciudad y el distrito. Debemos detener severamente la implementación de las regulaciones pertinentes sobre los "Tres Vientos". El tercero es centrarse en la supervisión y la inspección de los puntos difíciles. Los problemas que quedaron de la reestructuración empresarial, el manejo de los procedimientos de uso de la tierra para proyectos de construcción clave y las opciones de producción y vida para las personas que han perdido tierras después de la construcción del parque y ocupan tierras son cuestiones difíciles que enfrentaron el comité de distrito y el gobierno del distrito este año. Aprovechamos estas dificultades y organizamos personal para que fuera a varias oficinas y empresas de subdistrito, especialmente a la Zona de Desarrollo de Dongcheng, para llevar a cabo supervisión e investigación, analizar las causas, encontrar contramedidas, instar a todos los departamentos locales a implementar políticas estrictamente y salvaguardar los recursos vitales. intereses del pueblo de conformidad con la ley, y resolver algunos problemas, los conflictos se han resuelto adecuadamente, manteniendo efectivamente la estabilidad social y política. El cuarto es centrarse en la supervisión y las inspecciones basadas en las debilidades. El año pasado, nuestro distrito llevó a cabo una reforma integral de impuestos y tarifas rurales y apoyó el trabajo de reforma. Enderezar el sistema de recaudación y administración, estandarizar el comportamiento de recaudación y administración y consolidar los resultados de la reforma de impuestos y tarifas son cuestiones que fácilmente se pasan por alto después del impuesto. y reforma tarifaria. Este año, hemos fortalecido la supervisión de la implementación de reformas de apoyo después de la reforma tributaria, y hemos trabajado con los departamentos de gestión económica, finanzas y otros departamentos del distrito para supervisar la recaudación y gestión de impuestos de varias unidades en diversos lugares, la divulgación de los asuntos de la aldea, la colectivos, discusión de un caso a otro, etc. Inspeccionar, descubrir problemas y realizar rectificaciones oportunas para consolidar los resultados de la reforma tributaria y tarifaria.

3. Preste atención a la eficacia del trabajo y preste mucha atención a la supervisión e implementación de los documentos de aprobación presentados por los líderes

Con la profundización de la reforma y la transformación de los sistemas nuevos y antiguos , siguen surgiendo diversas contradicciones sociales y las cartas de las masas aumentan. En particular, la construcción de parques industriales, Dongfeng Avenue, Tianjin Road y la construcción de carreteras hicieron que la mayoría de los agricultores perdieran sus tierras, lo que provocó problemas de producción y de vida extremadamente graves, lo que desencadenó muchas peticiones y peticiones. Resolvimos cuidadosamente cada petición y llevamos a cabo investigaciones. investigaciones en profundidad, para que cada caso pueda ser tratado adecuadamente. Este año, los líderes del comité distrital recibieron más de 84 cartas de las masas y recibieron 200 visitas del pueblo. Ayudar a los líderes a recibir cartas y visitas de las masas se ha convertido en una parte importante del trabajo de supervisión. Comenzaremos por mejorar el sistema y desplegar supervisores fuertes, prestaremos mucha atención a la implementación de las tareas de aprobación encomendadas por los líderes y realizaremos una labor activa. Buen trabajo en división, traslado y trabajo urgente, para que todo se implemente y se responda a todo. Recibir calurosamente a las personas que vengan a pedir a los líderes del comité de distrito que resuelvan problemas. Trabajaremos rápidamente con las unidades relevantes para resolver los requisitos razonables que cumplan con la política. Para aquellos que no cumplan con la política, persuadiremos y guiaremos pacientemente. aquellos que no cumplen con la política, y activamente hacer un buen trabajo para resolverlos y desalentarlos. Para las cartas y convocatorias aprobadas por los líderes, regístrelas una por una, establezca fechas límite, transfiéralas rápidamente, presiónelas periódicamente y proporcione comentarios oportunos a los líderes y peticionarios. Organice directamente los departamentos distritales pertinentes para investigar y abordar cartas y llamadas difíciles que involucren a muchos departamentos. Al mismo tiempo, ayudamos a los líderes del comité de distrito a supervisar e implementar el manejo centralizado de cuestiones importantes de peticiones e incidentes masivos. Hasta ahora, el distrito ha identificado 25 casos de peticiones clave, 23 de los cuales han sido manejados y otro. 2 están en proceso.

4. Profundizar en la realidad, prestar mucha atención a la investigación y la investigación, y proporcionar referencias para la toma de decisiones de liderazgo.

Adherirse a la supervisión y la investigación al mismo tiempo, esforzarse por mejorar. el nivel de supervisión y proporcionar servicios para la toma de decisiones de liderazgo. Al supervisar la reestructuración de empresas, en respuesta a los problemas existentes en la reestructuración de algunas empresas en las áreas de liquidación de activos y verificación de capital, reasentamiento de empleados, reestructuración de activos y cuestiones ideológicas y emocionales de los empleados, nos basamos en las normas nacionales, provinciales y nacionales pertinentes. y políticas municipales, combinadas con la situación actual de la empresa, y propusieron soluciones prácticas. Los principales líderes del comité de distrito afirmaron los problemas que quedaron de la reestructuración e impulsaron la reforma empresarial, e instruyeron a los dirigentes económicos, comerciales, laborales, y laborales del distrito. La reforma estructural y otros departamentos para formar un grupo de trabajo para manejar adecuadamente las cuestiones pertinentes y estabilizar el estado de ánimo de los cuadros y trabajadores aseguró el buen progreso de la reforma.

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, aunque se han logrado algunos logros, todavía queda un largo camino por recorrer antes de los requisitos de liderazgo y las necesidades reales del trabajo. El más destacado es que, debido a la limitación de mano de obra, la mayor parte de la energía se invierte en algunas tareas específicas, y la supervisión y la investigación parecen ser relativamente débiles.

En respuesta a este problema pendiente, en el nuevo año profundizaremos en las bases y en la práctica real, nos centraremos en la implementación de algunas cuestiones clave de las decisiones importantes del comité superior del partido y del comité de distrito, llevaremos a cabo vigorosamente la supervisión y actividades de investigación y promover el trabajo. Mientras se implementa, redactar materiales de informes especiales importantes que sirvan a la correcta toma de decisiones del liderazgo. Informe de trabajo de supervisión, parte 3

La Oficina General del Comité Provincial del Partido decidió celebrar esta reunión de trabajo de información del sistema del comité provincial del partido en nuestra oficina, lo cual es un gran estímulo y estímulo para nuestro trabajo. En nombre del Departamento Forestal Provincial, quisiera dar una cálida bienvenida a todos los líderes y camaradas. Ahora quisiera hacer un breve informe sobre la labor informativa de nuestra oficina.

En los últimos años, nuestra provincia ha aprovechado firmemente la rara oportunidad histórica brindada por el país de acelerar el ritmo de la construcción del entorno ecológico centrándose en la silvicultura, y ha implementado con éxito la cuarta fase de protección de los bosques naturales, devolviendo tierras de cultivo. a los bosques y el Refugio Forestal "Tres Nortes" Construcción, protección de la vida silvestre y construcción de reservas naturales, reverdecimiento de llanuras y construcción de canales verdes y otros cinco importantes proyectos forestales clave, así como proyectos clave como la forestación de Yan'an con ayuda alemana, el proyecto japonés forestación con préstamos en yenes y construcción de bases de plántulas, seis años, de 1999 a 2004** * Esforzarnos por que el Estado invierta 13.600 millones de yuanes en nuestros fondos forestales, ocupando el segundo lugar en el país; hemos completado la forestación de 48.068 millones de acres; autoinspección del condado, revisión provincial y verificación nacional, la tasa de verificación del área de forestación alcanzó el 98% y la tasa de preservación alcanzó el 95%. En particular, la conversión de tierras agrícolas en bosques en nuestra provincia tiene una gran área de implementación, amplio alcance, grandes inversiones y buenos resultados. Se ha convertido en un punto culminante del desarrollo económico y social de nuestra provincia desde que el país implementó la Estrategia de Desarrollo Occidental. En la Conferencia Nacional de Trabajo Forestal convocada por el Consejo de Estado en 2003 y en la Conferencia de Directores del Departamento Forestal Nacional convocada por la Administración Forestal del Estado en enero de este año, nuestra provincia presentó su experiencia. Marcada por la implementación del proyecto de protección de los bosques naturales, nuestra provincia ha logrado con éxito la transformación histórica de la silvicultura de la producción de madera a la construcción del entorno ecológico; el proyecto de construcción del Sistema de Cinturón de Protección Tres Norte ha logrado nuevos avances en la protección de la vida silvestre y la naturaleza protegida; el proyecto de construcción del área se ha convertido en un nuevo hito en el desarrollo forestal; los proyectos de construcción de canales verdes y de reverdecimiento de las Llanuras Centrales han logrado nuevos avances. Los proyectos de forestación con ayuda extranjera, como la ayuda alemana, los préstamos en yenes japoneses y la ayuda belga, así como proyectos clave como la construcción de bases para plántulas y la infraestructura de prevención de incendios forestales, también están avanzando sin problemas y logrando buenos resultados. Insistimos en gestionar los bosques de conformidad con la ley, y hemos controlado eficazmente los tres temas forestales candentes, como los incendios forestales, las plagas y enfermedades forestales y diversas actividades ilegales y delictivas que dañan los recursos forestales; los bosques y el contenido científico y tecnológico de la silvicultura se han mejorado continuamente; se han tomado medidas efectivas y se ha fortalecido el desarrollo industrial; se ha fortalecido la gestión de los fondos y se ha mejorado la eficiencia del uso de los fondos. En términos generales, en tan sólo unos pocos años desde el comienzo del nuevo siglo, el deterioro del medio ambiente ecológico en nuestra provincia ha sido controlado y algunas áreas han evolucionado hacia un desarrollo benigno. La industria forestal en nuestra provincia se encuentra en uno de los mejores períodos de desarrollo de la historia, mostrando una gran situación de bosques florecientes. El surgimiento de esta buena situación se atribuye a la correcta dirección del comité provincial del partido y del gobierno provincial y de las altas autoridades. atención a nivel de los comités del partido y de los gobiernos en todos los niveles, un fuerte apoyo de los departamentos pertinentes en todos los niveles, una amplia participación de las amplias masas de la sociedad y el arduo trabajo de los cuadros y trabajadores en el frente forestal. Al mismo tiempo, también es inseparable del hecho de que damos gran importancia y trabajamos duro para hacer un buen trabajo en el trabajo de información.

En los últimos años, el trabajo de información de nuestro departamento ha estado de acuerdo con los arreglos generales del comité provincial del partido, el gobierno provincial y la Administración Forestal Estatal, y se ha centrado estrechamente en el trabajo del centro forestal de la provincia, teniendo en cuenta medidas para implementar responsabilidades, resaltar características, centrarse en la calidad y eficacia. El trabajo de información ha desempeñado un papel de consultor para que los líderes comprendan la situación general, tomen decisiones científicas y orienten el trabajo.

1. El liderazgo concede gran importancia y las responsabilidades son claras.

Los líderes de nuestro departamento siempre han concedido gran importancia al trabajo de información y siempre consideran el trabajo de información como la máxima prioridad del trabajo de asuntos gubernamentales. e incluirlo verdaderamente en la importante agenda. El camarada Quan Zhichang, director del departamento, ha dado instrucciones muchas veces, exigiendo esfuerzos para hacer un buen trabajo en el trabajo de información, exigiendo que los grandes despliegues y situaciones importantes en el trabajo forestal de la provincia se informen en forma de información, y cómo fortalecer aún más la presentación de informes y la forma de recopilar y compilar informes. La información hace solicitudes claras. Para cada tema de información reportado, lo corrigió oración por oración y lo revisó tema por tema. Cuando no esté en el departamento, otros líderes del departamento se comunicarán con él por teléfono antes de revisar y firmar la información reportada. Otros líderes de nuestro departamento consultan frecuentemente sobre el trabajo informativo, orientan y ayudan a resolver problemas y dificultades existentes en el trabajo informativo. Sun Chengqian, subdirector de nuestro departamento a cargo del trabajo de información, ha pronunciado discursos e instrucciones en muchas reuniones, exigiendo al departamento y a la oficina que mejoren el sistema, implementen responsabilidades y se esfuercen por hacer un buen trabajo en el trabajo de información. las autoridades forestales en diversos lugares y los departamentos (oficinas, oficinas) del departamento, y los departamentos directamente dependientes del departamento para hacer un buen trabajo en el trabajo de información. La unidad coopera plenamente y designa personal dedicado para hacer un buen trabajo en la selección y. reportar información con signos, tendencias, información general y predictiva.

Como departamento que maneja el trabajo de información, la oficina del departamento cuenta con un subdirector y un miembro del personal para hacer un buen trabajo en la recopilación, investigación, procesamiento y procesamiento de información gubernamental cuando el número de personal es pequeño y las tareas pesadas. y el personal de información tiene la oportunidad de participar en el trabajo del departamento. Conveniente para reuniones importantes y lectura de documentos importantes. El personal de información puede seguir los requisitos de seis caracteres de "rápido, profundo, exacto, amplio, práctico y preciso", ser concienzudo y responsable, y hacer su trabajo meticulosamente.

2. Establecer un sistema y mejorar el sistema

Nuestra oficina concede gran importancia a establecer un sistema de información, mejorar los sistemas de trabajo y hacer un buen trabajo en la formación de equipos. Nuestra oficina emitió el "Aviso sobre el trabajo" sobre el fortalecimiento adicional de la información gubernamental "que exige claramente que las autoridades forestales de todos los niveles, departamentos (oficinas) y unidades directamente afiliadas incorporen el trabajo de información en el trabajo general e implementen a los líderes y gerentes a cargo en función de sobre el trabajo real del local y del departamento. Es necesario fortalecer la capacitación del personal de información y mejorar su calidad política, su nivel de políticas y sus habilidades de redacción. Este año, se emitió otro documento para presentar aún más requisitos para la presentación de información de emergencia, exigiendo a las autoridades forestales de todos los niveles y a las partes pertinentes que implementen concienzudamente diversas regulaciones y sistemas para fortalecer la presentación de información de emergencia desde la perspectiva de mejorar sus capacidades de gobernanza. para garantizar que todas las emergencias importantes que ocurran en la región y el departamento puedan informarse de manera rápida, precisa y completa según sea necesario. En la actualidad, todas las oficinas y departamentos (oficinas, oficinas) forestales municipales y de condado y las unidades directamente afiliadas en la provincia han implementado líderes de información, departamentos patrocinadores y personal de gestión. Hay casi 200 personas a tiempo completo y a tiempo parcial dedicadas a la información forestal. La red de información forestal Establecimiento inicial. Los departamentos de trabajo de información forestal en todos los niveles han fortalecido la gestión y han establecido y mejorado sistemas de trabajo para la recopilación, investigación, clasificación, edición, aprobación y entrega de información para garantizar una operación estandarizada y eficiente del trabajo de información.

3. Resalte los puntos clave y preste atención a la calidad

Nos adherimos a la idea del trabajo informativo de información importante rápida, precisa y completa, información general correcta, útil y distintiva. y utilizar información para reflejar la Administración Forestal del Estado, el progreso y la implementación de importantes acuerdos del comité provincial del partido y el gobierno provincial sobre la construcción forestal y del entorno ecológico, las principales decisiones de los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles sobre la construcción forestal ecológica. /p>

y las leyes y regulaciones locales, las diversas de la provincia. Algunas buenas prácticas, experiencias y logros en el trabajo de las autoridades forestales en todos los niveles, así como las disposiciones, avances y cumplimiento de tareas clave de nuestro departamento. atención a la presentación de experiencias y experiencias con tendencias e incipientes que tienen un impacto importante en la reforma y desarrollo general de la información sobre el problema forestal. Sólo el año pasado, nuestro departamento *** recopiló y distribuyó 127 piezas de información reportada, 107 de las cuales fueron adoptadas por la Administración Forestal del Estado, 107 fueron adoptadas por el Comité Provincial del Partido y la Oficina General del Gobierno Provincial, y 2 fueron revisadas por el Comité Provincial del Partido y Oficina General del Gobierno Provincial y presentado a China* **Oficina General del Comité Central del PCC y Oficina General del Consejo de Estado. En el trabajo de envío de información, nos esforzamos por lograr los siguientes puntos:

Primero, resaltar lo "práctico". Verificamos cada pieza de información enviada y la revisamos estrictamente. Todos los datos involucrados en la información se verifican repetidamente para garantizar su autenticidad, confiabilidad y precisión. Reportado en XXXX, "La Reserva Natural Nacional de Foping mostró sorprendentemente pandas gigantes reproduciéndose en grupos en la naturaleza", lo que atrajo una amplia atención de todos los ámbitos de la vida y de los medios de comunicación como CCTV, Shaanxi Daily y Xi'an Evening News. respectivamente realizaron informes sobre el asunto. Se informó el año pasado: "Shaanxi ha establecido y mejorado los archivos para devolver las tierras agrícolas a los bosques y ha hecho un buen trabajo en la construcción del sistema de información de gestión del proyecto"; "Shangluo tiene una situación gratificante en la construcción de una base forestal comercial de dos millones de mu"; y "Lantian ha creado un equipo de extinción de incendios forestales de primera clase para poner fin resueltamente a información como la aparición de incendios forestales, ¿la ciudad de Hanzhong confía en sus ventajas de recursos para desarrollar vigorosamente la industria forestal?, y los líderes de la ciudad de Ankang garantizan Los sitios de demostración para promover la construcción de proyectos forestales clave se obtuvieron a través de extensas investigaciones sobre el terreno y verificación repetida de situaciones relevantes para garantizar la autenticidad y pertinencia de la información.

El segundo es resaltar y profundizar. Nuestra oficina ha cambiado la información enviada de reflejar la situación general a análisis y sugerencias en profundidad, y de reflejar la situación actual a revelar la naturaleza y la tendencia de desarrollo de las cosas. Por ejemplo, con respecto al impacto del ajuste de la política nacional de devolver tierras agrícolas a bosques en la provincia de Shaanxi en la construcción del proyecto de devolver tierras agrícolas a bosques en la provincia de Shaanxi, nuestra oficina envió un equipo de investigación especial para realizar una gran cantidad de estudios sobre -Investigaciones in situ en varios lugares y convocó a líderes y expertos relevantes para realizar investigaciones y análisis cuidadosos, reflejando la situación actual y se identificaron los problemas, se propusieron contramedidas y se informaron informes a las partes relevantes, que recibieron gran atención de los departamentos nacionales pertinentes. y dirigentes provinciales.

El tercero es destacar "integral".

Insistimos en informar tanto de buenas como de malas noticias. El contenido de la información refleja tanto los logros como los problemas. También presentamos contramedidas y sugerencias y no generalizamos. Por ejemplo, la información reportada por nuestra provincia: "¿La aparición de escarabajos rojos en el área forestal de Qiaoshan en Shaanxi?" y "¿Los principales problemas existentes en la actual construcción forestal en Shaanxi han atraído gran atención por parte de los líderes superiores y?" desempeñó un papel importante en la toma de decisiones científicas.

La cuarta es resaltar temprano. Intervenimos tempranamente en los pensamientos y acciones del trabajo de información, somos buenos para detectar problemas emergentes y de tendencia, mejoramos la iniciativa del trabajo de información y brindamos servicios proactivos para la toma de decisiones de liderazgo. Por ejemplo, el informe erróneo de la revista "China Forestry" sobre los estándares de subsidio de desvío para el personal de proyectos de protección natural provocó fuertes reacciones en las áreas forestales de nuestra provincia, y más de 4.000 personas que habían pagado personal de desvío preguntaron sobre la situación. En este sentido, nuestra oficina rápidamente presentó información de emergencia incorrecta, lo que atrajo la atención de camaradas destacados relevantes. La Administración Forestal del Estado celebró rápidamente una conferencia de prensa y aclaró el asunto en los periódicos y revistas pertinentes, calmando así la inestabilidad en la zona forestal lo antes posible.

El quinto es destacar el “rápido”. En todos los aspectos de la recopilación, procesamiento, revisión y presentación de informes de la información enviada, nos aseguramos de que las tareas se asignen en cualquier momento y se completen de manera oportuna para garantizar la puntualidad de la información, especialmente para incidentes masivos y emergencias importantes, y para responder. rápidamente, comprender y comprender la situación exacta de manera oportuna y trabajar horas extras para informar la información.

Por ejemplo, algunos cultivadores de civeta fueron al Departamento Forestal Provincial para hacer una petición colectiva, y se produjo un incendio forestal en el distrito de Shangluo, ciudad de Shangluo, y cuatro personas resultaron quemadas mientras luchaban contra el incendio. de manera oportuna, dar instrucciones y exigir a todas las partes relevantes en todos los niveles que hagan un buen trabajo para mantener la estabilidad y garantizar la seguridad de los recursos forestales.

Al mismo tiempo, nuestro departamento se enfoca en fortalecer el contacto con la Oficina de Administración Forestal del Estado y el Comité Provincial del Partido y la Oficina del Gobierno Provincial, recibiendo orientación y comprendiendo las necesidades y requisitos de los líderes informantes para el trabajo de información. A principios de este año, nuestro departamento también seleccionó a camaradas dedicados al trabajo de información para estudiar en la Oficina de Información de la Oficina General del Comité Provincial del Partido para dominar los principales procesos del trabajo de información del sistema de la Oficina General del Comité del Partido y los métodos de información. recopilación y compilación, con el fin de mejorar la calidad y pertinencia de la información de nuestro departamento. Experiencia adquirida y métodos aprendidos.

El trabajo de información de nuestro departamento ha logrado algunos logros, pero también hay problemas como pocas fuentes de información, la calidad de la información debe mejorarse aún más y los métodos de presentación de informes atrasados ​​​​todavía hay una cierta distancia entre los requisitos de. El comité provincial del partido y el gobierno provincial todavía están lejos de los requisitos del comité provincial del partido y el gobierno provincial. Todavía existe una cierta brecha entre las unidades hermanas. Aprovecharemos esta reunión como una oportunidad para implementar concienzudamente el espíritu de la reunión, aprender de la experiencia avanzada de unidades hermanas, fortalecer aún más la coordinación y comunicación con los departamentos relevantes, continuar aumentando la intensidad del trabajo de información y esforzarnos por adaptarnos a las nueva situación y el impacto en nuestro trabajo Debemos ser realistas y pragmáticos, trabajar duro, mejorar continuamente el nivel del trabajo de información y promover el trabajo de información de nuestra oficina a un nuevo nivel.