¿Qué beneficios puedes obtener al celebrar tu cumpleaños?
1. Descuentos en comidas
En tu cumpleaños, puedes ir a Haidilao para obtener un cupón y recibirás un postre, un frutero o fideos de longevidad al azar en la tienda. Si vas a KFC, puedes obtener cupones a mitad de precio para toda la familia. Si es el cumpleaños de un niño, también puedes encargar una fiesta de cumpleaños temática.
2. Descuentos en compras
Como muchas tiendas de renombre, prepararán algunos beneficios de cumpleaños para los miembros. Si los miembros vienen a la tienda a realizar compras en su cumpleaños, no solo podrán disfrutar de descuentos, sino también recibir algunos obsequios.
3. Descuentos en parques de atracciones
Muchos parques de atracciones nacionales también ofrecerán algunos descuentos a los turistas que cumplen años. Por ejemplo, en el parque de atracciones Chimelong, los miembros pueden disfrutar de un 50% de descuento en las entradas estándar del parque siempre que vayan al área escénica de Chimelong con su identificación válida y su tarjeta de membresía/tarjeta de membresía electrónica el día de su cumpleaños.
4. Descuentos en alojamiento
Para atraer turistas, algunos hoteles también ofrecerán algunos descuentos. Por ejemplo, si es su cumpleaños, el hotel le proporcionará una noche de alojamiento gratis o le enviará tarjetas de cumpleaños y pequeños obsequios.
5. Descuentos en cine
Muchos cines también prepararán beneficios sorpresa para los clientes que celebren su cumpleaños. Por ejemplo, en Wanda Cinema, los clientes pueden obtener 1 gratis en la recepción del cine. con su DNI el mismo día. Billete sencillo o billete de pareja para 1 persona.
Los beneficios para los empleados de la empresa incluyen beneficios de alimentación, subsidios para ropa, beneficios de vivienda, beneficios de transporte, vacaciones pagadas, beneficios de vacaciones, beneficios de cumpleaños, beneficios de actividad de los empleados, exámenes de salud, etc. Los beneficios a los empleados son una parte importante del sistema de gestión salarial de los recursos humanos de la empresa. Son la remuneración proporcionada a los empleados por las empresas u otras organizaciones en forma de beneficios.
En resumen, para permitir que los empleados se relajen en sus cumpleaños, la empresa puede proporcionarles un permiso adicional de Amanome, permitiéndoles organizar libremente actividades en este día especial. Proporcionar beneficios de alta calidad a los empleados es una señal del compromiso de una empresa con el bienestar de los empleados. Al ofrecer algunos beneficios especiales a los empleados en sus cumpleaños, se puede mejorar el sentido de pertenencia y honor de los empleados, estimulando así su mayor entusiasmo y creatividad y promoviendo el desarrollo sostenible y saludable de la empresa.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 70
El Estado desarrolla el seguro social, establece un sistema social El sistema de seguro y los fondos de seguridad social permiten a los trabajadores recibir asistencia e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto.