6 resúmenes de trabajo de la Oficina de Gestión Integral Comunitaria
Parte 1 del resumen del trabajo de la Oficina de Gestión Integral Comunitaria:
Según el Aviso de Gestión Integral de la Seguridad Social de la ciudad de Lucheng, para hacer un buen trabajo en la gestión integral de seguridad comunitaria y con base en la situación real de la jurisdicción, nuestros líderes de gestión integral comunitaria Bajo el liderazgo de la rama del partido, el grupo estudió y formuló el plan de trabajo de gestión integral para 20xx, mejoró varias organizaciones y reglas y regulaciones, y aclaró la división de responsabilidades para que el trabajo pudiera planificarse, implementarse y las tareas asignadas por los superiores pudieran completarse. Según la carta de responsabilidad laboral de gestión integral de este año, el trabajo en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:
Primero, gestión conjunta y seguridad comunitaria como garantía para la construcción comunitaria;
1. Implementar concienzudamente la política de "Estabilidad primero", fortalecer la implementación de medidas de prevención de seguridad comunitaria, mejorar su papel en el mantenimiento de la seguridad social, implementar concienzudamente el principio de "gestión territorial" y promover activamente la gestión integral de la construcción comunitaria.
2. Incrementar aún más la publicidad de las actividades para crear una sociedad segura, aumentar la conciencia sobre la participación nacional y movilizar a toda la sociedad para participar activamente en actividades voluntarias de seguridad pública. La comunidad movilizó a cuadros, empleados y residentes de empresas e instituciones dentro de su jurisdicción para realizar publicidad y educación, y colgó carteles publicitarios, lemas y pizarrones en calles principales y zonas residenciales, para que nuestra publicidad y educación sobre la creación de una sociedad segura lograra el objetivo. resultados esperados.
3. Mejorar el tejido organizativo y normativo, y realizar activamente las labores de prevención y control. La organización comunitaria de prevención y control es sólida, la conciencia de los residentes de la comunidad sobre la prevención ha mejorado significativamente, la fuerza de la prevención se ha fortalecido significativamente, los casos criminales se han frenado efectivamente, la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad ha mejorado significativamente, el orden social es bueno, y la gente vive y trabaja en paz y satisfacción.
4. La Carta de Responsabilidad de Gestión de Objetivos de Gestión Integral de la Seguridad Social de la Comunidad de Beipu 20xx estipula que todas las unidades de la jurisdicción deben hacer de la prevención y la gobernanza masivas el centro de su trabajo este año. Para implementar mejor la gestión integral de la seguridad social, nuestra comunidad se esfuerza por reducir la tasa de criminalidad y garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los residentes.
5. Nuestra comunidad movilizó a todo el pueblo y llevó a cabo amplios operativos especiales para "suprimir el caso" dentro de la jurisdicción. Organizar los equipos de patrulla de personas de bajos ingresos existentes en la comunidad, exigirles que sean responsables de las patrullas de seguridad en diferentes áreas y movilizar al líder del grupo de residentes para que guíe a los residentes de este grupo a participar. Al mismo tiempo, el personal de la comunidad ha hecho arreglos para el servicio y las personas están de servicio en grupos según los horarios y turnos programados y las 24 horas del día, y se han mantenido registros. Al mismo tiempo, reforzaremos el contacto con la comisaría y combinaremos la prevención y el control para garantizar la seguridad de una de las partes.
El segundo es utilizar la gestión estandarizada de la población flotante y el alquiler de viviendas como un gran avance para garantizar que la tasa de incidencia en la comunidad disminuya.
1. población y alquiler de viviendas, e implementar estrictamente la gestión de la población. La comunidad realiza de manera regular o irregular encuestas y registros de la población permanente, población temporal y personal clave de la jurisdicción.
2. Fortalecer la publicidad y educación jurídica de los residentes de la comunidad, y gestionar la población temporal y migrante de la comunidad de acuerdo con el principio de quien alquila y quien se beneficia es responsable. La policía y el personal del comité vecinal de la jurisdicción llevaron a cabo diversas actividades de publicidad y educación y distribuyeron 3.000 copias de diversos materiales publicitarios para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes de conformidad con la ley.
3. Instar a las unidades circundantes en la jurisdicción a adherirse a los principios de "quién emplea, quién administra, quién es responsable" y "quién alquila, quién se beneficia, quién es responsable", controlar estrictamente el " entrada" de población flotante, y dejar claro que tiene un resultado final y ser capaz de controlarlo para garantizar que los forasteros no pierdan el control.
El tercero es llevar a cabo una educación en profundidad sobre advertencias contra las drogas y las sectas para mejorar la conciencia de los residentes sobre la prevención:
1. En combinación con acuerdos de trabajo contra las drogas, Llevamos a cabo activamente la creación de comunidades libres de drogas para “evitar que las drogas entren” en "Mi Hogar" y se utilizan otras actividades como punto de partida para fortalecer la conciencia antidrogas de los residentes de la comunidad a través de folletos antidrogas, puerta a puerta. publicidad en puerta y otras actividades. Actualmente no hay nuevos drogadictos en nuestra comunidad, no hay control y no hay tráfico de drogas.
2. Nunca hemos relajado nuestra vigilancia contra las organizaciones sectarias. Por un lado, a menudo acudimos a las masas para comprender si hay nuevos practicantes de mejoramiento a través de la comunicación con las masas, para "encontrar uno y ayudar a enseñarlo"; por otro lado, movilizamos activamente a las masas para que tomen el control; La iniciativa para exponer y proporcionarnos información sobre las organizaciones de culto debe "descubrirse y abordarse juntos". Debido a que nuestra jurisdicción ha estado haciendo mucho trabajo de publicidad y educación, hasta ahora no hemos encontrado ningún problema colectivo o petición iniciada por nuevos practicantes de cría, ni hemos encontrado ninguna actividad ilegal iniciada por organizaciones de culto.
Cuarto. Centrándonos en popularizar la ley y gobernar de acuerdo con la ley, haremos un buen trabajo brindando asistencia y educación a través de dos tareas, y llevaremos a cabo la labor de prevenir y mediar en los conflictos entre la gente:
1. El comité vecinal comunitario organiza a los vecinos de la jurisdicción para que utilicen tableros publicitarios. Realizar actividades publicitarias integrales de "La Ley en la Comunidad" a través de diversos formularios, conferencias, tableros de anuncios, etc. , realizar activamente diversas labores de publicidad, crear un fuerte ambiente de opinión pública jurídica dentro de la jurisdicción y realizar estudios jurídicos. Nuestra comunidad distribuyó 2.000 folletos distintos este año para mejorar el conocimiento jurídico de los residentes de la comunidad y permitirles aprender, comprender y cumplir la ley.
2. Investigar y resolver activamente las contradicciones entre la gente, y seguir los principios de "prevención primero, educación y orientación, manejo de acuerdo con la ley y prevención de la intensificación de diversas contradicciones" para resolver diversas contradicciones en su situación. florecer y mantener la estabilidad social. Este año, el Comité de Mediación aceptó la mediación de disputas hace entre 10 y 10 años, y la tasa de mediación alcanzó el 99%.
La comunidad también organiza periódicamente al personal para aprender conocimientos empresariales y evalúa la aptitud física, el conocimiento empresarial y la adaptabilidad de cada cuadro de gestión integral, de modo que el nivel profesional de los cuadros de gestión integral pueda mejorarse continuamente y la Las capacidades básicas en su jurisdicción se pueden mejorar. La situación es bien conocida. Después de un año de trabajo de gestión integral, se han logrado ciertos resultados, pero aún existen muchas deficiencias. En el trabajo futuro, bajo el liderazgo de la Oficina de Gestión Integral del Pueblo y combinado con la situación real de nuestra comunidad, llevaremos a cabo diversos trabajos de mantenimiento de la estabilidad de manera práctica, corregiremos las deficiencias y nos esforzaremos por crear una situación estable. ambiente de vida rico, rico y pacífico para los residentes.
La segunda parte del resumen del trabajo de la Oficina de Gestión Integral Comunitaria:
Principios y políticas, y efectivamente hacer un buen trabajo en la gestión integral de esta comunidad El * * *. * La situación de gestión integral de objetivos de la comunidad ahora se informa de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el liderazgo y mejorar el mecanismo de trabajo de gestión integral.
* * * * Este es el segundo año de la reforma integral del sistema y el ajuste a escala comunitaria de la comunidad dirigida por el distrito. Con los cambios en el personal comunitario, los miembros del Comité de Gestión Integral Comunitario se ajustaron y enriquecieron oportunamente. El líder del partido y gobierno comunitario se desempeñó como director del Comité de Gestión Integral y líder encargado de la comunidad integral. La gerencia se desempeñó como subdirectora del Comité de Gestión Integral, se conformó un comité de trabajo para la gestión integral de la seguridad pública comunitaria y un comité de gestión integral, como el Comité de Mediación y el Comité de Gestión Integral y Mantenimiento de la Estabilidad Comunitaria. Centro de Trabajo. Al mismo tiempo, cinco unidades estacionadas en la zona fueron incluidas como miembros de la Asociación Ping An, y se firmó una carta anual de responsabilidad de objetivos de gestión integral. La comunidad también estableció un mecanismo conjunto de mediación a gran escala para conflictos, equipado con un civil; un estudio de mediación y una sala de recepción de peticiones, y formuló un plan de gestión integral de sistemas de gobernanza comunitaria. La comunidad coopera estrechamente con la * * * comisaría de policía, la oficina judicial de distrito y otros departamentos para formar una fuerza de gestión integral, implementar concienzudamente la política de "la estabilidad primero", fortalecer continuamente la implementación de medidas de prevención de seguridad comunitaria y aprovechar plenamente la Papel de la gestión integral dirigida a la comunidad en el mantenimiento de la estabilidad social.
2. Fortalecer la publicidad y la educación para mejorar la conciencia jurídica de los residentes.
La comunidad lleva a cabo actividades como "resistir las sectas, defender la civilización" y "valorar la vida y rechazar las drogas" a través de periódicos de pizarra, la colocación de carteles y la distribución de folletos. De acuerdo con el espíritu del “Aviso sobre la realización de actividades de publicidad centralizada para la Gestión Integral de la Seguridad Social en el Distrito” No. 3 del Comité de Gestión Integral Distrital [* * *], se inauguró la Oficina de Gestión Integral de la Seguridad Social en el Distrito. 24 de marzo de 2018 en Jinchang Leisure and Culture Plaza. Los contenidos de las actividades publicitarias son: en primer lugar, se instalaron puntos publicitarios centralizados en lugares prósperos y densamente poblados, como la Plaza de Ocio y Cultura de Jinchang, caminos comunitarios, etc., y se colocaron pancartas y lemas de "Crea un hogar seguro, construye un hogar feliz". * * * *"; en segundo lugar, la exposición. Se publicaron más de 16 carteles publicitarios, entre ellos "Gráficos murales sobre conocimientos sobre seguridad y prevención de los ciudadanos", "Aprecie a la familia y manténgase alejado de las redes multinivel" y "Reconozca el daño de Cultos, defender el civismo y promover la armonía social". El tercero es establecer una mesa de consulta legal, y los mediadores judiciales comunitarios responden pacientemente a los problemas legales que enfrentan los residentes que acuden a consulta y brindan comodidad y ayuda a los residentes que necesitan asistencia legal. Cuarto, se preparó la "Ley de Seguridad"; de la Oficina Distrital de Gestión Integral se distribuye de forma gratuita a los vecinos "Enciclopedia del conocimiento", "Combate el MLM y estandarización de la venta directa", "Defensa de la ciencia, defensa de la civilización, lucha contra el mal y enseñanza de la armonía", "Manual de promoción del consumo y los servicios". . Mejorar eficazmente la conciencia de seguridad y la capacidad de autorrescate de los residentes. En las actividades de educación y advertencia contra las sectas llevadas a cabo en la comunidad en abril, se organizaron 2 ventanas de cocina de propaganda contra las sectas y 2 periódicos de pizarra, y en mayo se distribuyeron 1.500 folletos informativos contra las sectas, basándose en la situación real; El Comité de Trabajo del Partido Comunitario y la Escuela Primaria Jinchang lanzaron conjuntamente una campaña educativa concentrada "anti-sectas", utilizando el conocimiento científico de los estudiantes para regresar a casa y servir como propagandistas voluntarios contra las sectas. En septiembre, la comunidad estableció un grupo líder "Rechazo familiar al culto", lanzó la actividad "Rechazo familiar al culto" y organizó a 1.290 residentes de la comunidad para participar en la actividad "Rechazo familiar al culto". La tasa de participación superó el 60%. y 1.184 familias firmaron la actividad "Rechazo familiar al culto", la tasa de firmas es del 55%. Además, se utilizaron la radio, la televisión, la educación a distancia de los miembros del partido y otros equipos de Jinchang para dar amplia publicidad a los peligros de las organizaciones sectarias, de modo que la mayoría de los residentes pudieran mejorar su capacidad de resistir el mal. El 1 de junio de este año, la comunidad y la escuela primaria de Jinchang, la unidad bajo su jurisdicción, celebraron con éxito una representación artística a gran escala y el evento "Aprenda de la gente buena, celebre el Día del Niño, cante canciones rojas, todos cantan" en Jinchang. aula. El 26 de junio es el Día Internacional contra las Drogas y todos los sectores de la sociedad han lanzado actividades publicitarias contra las drogas con el objetivo de “Apreciar la vida y decir no a las drogas”. Personal de gestión comunitaria integral se desplazó a zonas residenciales, plazas y edificios de departamentos para distribuir materiales promocionales como la “Ley Antidrogas de la República Popular China”, “La verdad sobre las drogas”, “Aprecia la vida, por favor mantente alejado de las drogas”. ", explica casos relacionados con las drogas e introduce los peligros de las drogas y los conocimientos antidrogas, y distribuyó más de 500 copias de materiales promocionales antidrogas.
Además, para mejorar la conciencia de los residentes sobre el estado de derecho, también llevamos a cabo educación específica sobre derecho laboral, derecho de protección de menores, derecho de planificación familiar, derecho penal, derecho civil y otras leyes en la comunidad de acuerdo con el “Quinto Plan Quinquenal” Estudio y trabajo de incidencia. Al mismo tiempo, prestamos especial atención al fortalecimiento de la educación de grupos clave, especialmente la educación jurídica de los adolescentes, para mejorar su conciencia jurídica y garantizar eficazmente su crecimiento saludable. Para hacer un buen trabajo en el cuidado de la próxima generación, la comunidad ha * * * * mejorado y fortalecido el mecanismo de trabajo para el cuidado de la próxima generación De acuerdo con los requisitos de los superiores, ha establecido una oficina de Atención Comunitaria. Comité de Atención a la Comunidad, sentando una base sólida para el trabajo del Comité de Atención a la Comunidad.
Al llevar a cabo actividades de publicidad concentrada, educación sobre advertencias contra las sectas, lucha contra las drogas y gestión integral de la seguridad social en el marco del "Quinto Plan Quinquenal" en la comunidad, se mejoró la comprensión de los residentes sobre el propósito y la importancia de la estrategia integral. Se ha mejorado aún más la gestión social y las precauciones de seguridad y la concienciación contra las drogas y las sectas.
En tercer lugar, mantener la estabilidad y crear una comunidad segura.
Al final de * * *, nuestra comunidad tiene tres personas liberadas y dos sujetos de corrección comunitaria. Según la situación real de los grupos clave, el registro comunitario se realizará uno por uno. El equipo de educación y asistencia comunitaria visita periódicamente a grupos clave, comprende rápidamente las tendencias ideológicas de los dos trabajadores y lleva a cabo trabajos regulares de asistencia y educación. La tasa de asistencia y educación para los presos liberados en la comunidad alcanza el 100% y la tasa de reasentamiento es del 100%. No hay casos de practicantes, drogadictos y "reuniones". Para hacer un buen trabajo en el mantenimiento de la estabilidad durante los períodos clave y sensibles, la comunidad estableció un equipo de seguridad "cuatro en uno" basado en las condiciones de gestión de la red. La persona a cargo de cada red fue a la aldea para prestar mucha atención. a los movimientos de personal clave y antiguos peticionarios en la jurisdicción. Implementar sistema de reporte de información y sistema de turnos. Gracias al cuidadoso despliegue del trabajo de seguridad comunitaria, durante eventos importantes como la celebración del aniversario de la fundación del Partido, la Exposición Mundial de Horticultura, la XXVI Universiada y el Congreso Provincial del Partido, la seguridad comunitaria fue estable y no se presentaron peticiones. * * * *No ocurrieron casos criminales en la comunidad durante todo el año. Una buena gestión comunitaria integral crea un entorno de vida estable, pacífico y hermoso para los residentes de la comunidad.
Cuarto, investigar conflictos y mediar en disputas
Es una tarea básica importante llevar a cabo investigaciones en profundidad sobre cuestiones sociales candentes y difíciles y resolver continuamente los conflictos, disputas y voces de la comunidad. gente. * * * * En 2017, nuestra organización de mediación de gestión integral comunitaria profundizó periódicamente en los hogares de los residentes para realizar investigaciones cuidadosas, descubrió rápidamente puntos críticos, dificultades, conflictos y disputas civiles y problemas de voz pendientes, e intervino en la mediación por adelantado para resolver conflictos y disputas a nivel de base y resolverlos en sus inicios.
En los últimos años, se han construido cada vez más fábricas alrededor de * * * comunidades. Los residentes han estado expuestos a cada vez más contaminación del aire y la calidad de su entorno de vida ha empeorado cada vez más. Ante las voces y fuertes reacciones de los vecinos de la comunidad y las peticiones de muchos vecinos. Los líderes del Comité de Gestión Integral Comunitaria han realizado un trabajo muy meticuloso y se han coordinado activamente con los departamentos pertinentes para monitorear y controlar la contaminación ambiental. Al mismo tiempo, han recibido gran atención por parte de los líderes de los departamentos urbanos relevantes. Ni Yuping, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y teniente de alcalde ejecutivo, organizó a los departamentos pertinentes para celebrar una reunión in situ en la comunidad * * * * para discutir el * * * plan comunitario de control de la contaminación. En la tarde del 1 de agosto de este año, líderes urbanos relevantes vinieron una vez más a la comunidad para celebrar un * * * simposio comunitario de protección ambiental para hacer arreglos para el siguiente paso del trabajo de inspección de protección ambiental. Para monitorear mejor la contaminación ambiental en la comunidad, la Oficina Municipal de Protección Ambiental ha instalado una estación de monitoreo en el edificio de la oficina comunitaria. Y conectado a la pantalla de publicación de información, los datos de información de monitoreo se publican las 24 horas del día. Los residentes de la comunidad están satisfechos con las medidas tomadas por los líderes municipales y distritales para controlar gradualmente la contaminación ambiental en la comunidad. Esta es también una contribución debida de los líderes del comité de gestión integral de la comunidad para mantener la estabilidad y asegurar que la prevención y el control sean masivos. Los incidentes de vigilancia no ocurren en la jurisdicción.
Con el fin de investigar conflictos y mediar disputas, el Comité de Gestión Integral de la Comunidad también estableció una Sala de Mediación Xiaomei para detectar, mediar y resolver diversos conflictos y disputas en la comunidad lo antes posible, eliminar visitas e incidentes grupales. y esforzarnos por crear un entorno de vida estable y pacífico. Por ejemplo, en 1998, un residente del Edificio 40 de la Comunidad * * * compró una casa al lado de la Habitación 402 de este edificio hace más de diez años. Debido a la falta de coordinación entre ambas partes, al instalar la puerta de seguridad, el pasillo contiguo a la habitación 402 quedó ocupado y la ventana del baño de la habitación 402 quedó afectada. En ese momento, los vecinos de la habitación 402 plantearon objeciones y pidieron a los vecinos que la derribaran, pero fue en vano. Por esta razón, los dos residentes vivieron una disputa bastante complicada, hasta el punto de desperdiciar el dinero de la gente. Según los vecinos de la Habitación 402, para proteger sus propios derechos e intereses, solicitaron resolver esta disputa adyacente. Han presentado innumerables quejas e informes a los departamentos pertinentes, pero ninguno ha sido atendido. El problema más grave también afectó al envío de agentes de policía por parte de la comisaría a las casas de los residentes para realizar trabajos de mantenimiento de la estabilidad. En octubre de 2010, los líderes del distrito de Tongguan aprobaron la "Respuesta a los residentes de la habitación 402, edificio 40, * * * * comunidad residencial, quienes informaron que sus vecinos construyeron puertas de seguridad en los pasillos". Después de más de medio año, el grupo líder de gestión integral comunitaria aprovechó al máximo el papel de mediación del derecho civil, medió repetida y pacientemente y finalmente resolvió la disputa mediante la comprensión de los antecedentes, la visualización en el sitio y la visita puerta a puerta. trabajo ideológico. En abril, los residentes que instalaron puertas de seguridad tomaron la iniciativa de desmantelarlas y trasladarlas. El conflicto que se había acumulado durante más de diez años finalmente se resolvió y fue bien recibido por los vecinos.
El trabajador jubilado de la habitación 301 del edificio 80 de esta comunidad es un antiguo peticionario porque no tenía calificaciones antes de la liberación. Después de que la comunidad se enteró del incidente, por un lado lo enviaron de regreso desde Beijing y, por otro lado, miembros del grupo líder de gestión integral de la comunidad vinieron a mediar repetidamente, estabilizando finalmente los pensamientos y emociones del trabajador jubilado.
En junio de 165438 + octubre de este año, el Banco Industrial y Comercial de China (ICBC), que había manejado el negocio de depósitos de ahorro de los residentes durante más de 20 años en la oficina comunitaria * * *, se mudó repentinamente y proporcionó a los residentes retiros de depósitos de ahorro y facturas de electricidad y gas natural. La retención es un gran inconveniente. Los residentes de la comunidad también acudieron a la comunidad en busca de ayuda. Muchos residentes también firmaron y tomaron huellas dactilares peticiones a los departamentos superiores de ICBC, solicitando a ICBC que enviara personas a la oficina comunitaria * * * para manejar los depósitos de ahorro de los residentes sin importar nada. Para ello, la Oficina de Mediación Comunitaria Pequeña y el Grupo Lider de Gestión Integral Comunitaria han realizado un gran trabajo de mediación y están coordinando el establecimiento de la Oficina Comunitaria del ICBC * * * *.
En * * * *, la tasa de éxito de la mediación de disputas aceptada por nuestra sala de mediación judicial comunitaria alcanza el 100%, logrando verdaderamente el objetivo de mantener los asuntos pequeños dentro de la comunidad y los asuntos mayores dentro de la jurisdicción, y de manera efectiva. mantener la estabilidad de la comunidad.
5. Fortalecer la gestión de la población flotante.
* * * En 2007, nuestra comunidad consideró la gestión y los servicios de la población flotante como una parte importante para mantener la estabilidad social y crear una "comunidad segura". Se instaló una estación de servicio de población flotante comunitaria. El primero es cooperar con los órganos de seguridad pública en la gestión del registro de alquileres de viviendas en nuestra comunidad, realizar encuestas de registro de hogares de poblaciones flotantes, firmar contratos de alquiler de poblaciones flotantes y establecer libros de contabilidad de poblaciones flotantes; el segundo es controlar la población residente temporal; en la jurisdicción y resaltar el manejo de la población flotante. Al mismo tiempo, el centro comunitario de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad también debe aprovechar plenamente el efecto de vínculo interdepartamental, y la asociación comunitaria de planificación familiar debe fortalecer la gestión de la población flotante, aprovechar plenamente el papel de los profesionales de la planificación familiar, establecer reglas y regulaciones, coordinar y cooperar, e implementar estrictamente el registro de la población flotante. Además, las áreas circundantes de la comunidad también deben tener muchos inmigrantes en el sitio de construcción; La Oficina de Gestión Integral Comunitaria también les utiliza distintas formas de publicidad y educación jurídica en conjunto con el trabajo de planificación familiar, para que mantengan conscientemente el saneamiento ambiental y el orden público.
6. El trabajo de seguridad es sólido y eficaz.
Después de la inspección, se notificó a los puntos de venta sobre los problemas descubiertos, se rectificaron de manera oportuna y se volvió a solicitar una licencia de distribución de fuegos artificiales y petardos. En el proceso de hacer un buen trabajo en materia de seguridad contra incendios, la comunidad organizó a los residentes para llevar a cabo actividades de publicidad sobre seguridad contra incendios para los propietarios de puntos de venta comerciales, especialmente para rectificar la construcción y ubicación desordenada de los estacionamientos del mercado comunitario de vegetales, publicitar vigorosamente las regulaciones contra incendios y otras medidas. leyes y regulaciones, y hacerlos conscientes. Haga un buen trabajo en seguridad contra incendios. Al mismo tiempo, se colocaron 1 letrero de prevención de incendios y 2 pancartas en la comunidad y se realizaron inspecciones de seguridad de producción en 5 unidades de la zona. No se encontraron riesgos de incendio importantes durante la inspección, no ocurrieron accidentes de seguridad importantes en la comunidad durante todo el año y la situación de producción de seguridad fue estable.
* * *En los últimos años, la gestión integral de objetivos de la comunidad de mi país ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay muchas deficiencias. En el futuro, combinaremos la situación actual de la comunidad, fortaleceremos el personal de gestión integral, continuaremos innovando la gestión integral de objetivos y promoveremos el desarrollo ordenado de diversos trabajos comunitarios.
Plan de Trabajo de Gestión de Objetivos de Gestión Integral Comunitaria 20xx
Primero, innovar nuevos métodos para la gestión integral de objetivos comunitarios, fortalecer la construcción de sistemas de prevención y control de la seguridad social, poner el trabajo de seguridad en un lugar destacado posición, y concienzudamente Hacer un buen trabajo en la gestión estable y el control del personal clave, el segundo es fortalecer aún más la investigación y mediación de conflictos y disputas, haciendo que la mediación de conflictos y disputas comunitarias sea más detallada y práctica; promover aún más la creación de actividades comunitarias seguras para garantizar la estabilidad política, la buena seguridad pública y una sensación de seguridad para las personas en la jurisdicción. Continuar mejorando el cuarto es seguir haciendo un buen trabajo en el trabajo básico de gestión integral y estabilidad; mantenimiento, adaptarse a las necesidades de la nueva situación y nuevas tareas, y mantener efectivamente la armonía y la estabilidad social, el quinto es asegurar la inversión en el trabajo de gestión comunitaria integral, para que la oficina de defensa aérea civil de la comunidad funcione, el comité de trabajo y los bomberos; protección La seguridad en el trabajo ha alcanzado un nuevo nivel.
La tercera parte del resumen de trabajo de la oficina de gestión integral comunitaria:
Bajo el liderazgo directo y la correcta orientación de la oficina subdistrito y la oficina de gestión integral de calles, la comunidad La organización del Partido concede gran importancia a la gestión integral y al trabajo de mantenimiento de la estabilidad, hacerlo como una máxima prioridad, hacerlo como algo bueno que une a las personas y aumenta la confianza. A principios de año, con base en la situación real y los logros existentes de la comunidad, decidimos fortalecer el liderazgo y llevar a cabo medidas integrales para mejorar la red, fortalecer la publicidad y movilizar plenamente los factores positivos en todos los aspectos; El equipo de seguridad social para prevenir y tratar la epidemia en grupos sirve como columna vertebral, utilizando el establecimiento de una red de seguridad como un medio y el objetivo de mejorar el nivel general para crear de manera integral una comunidad segura y formar un patrón de trabajo en la jurisdicción. Las unidades y los residentes de la comunidad participan activamente y prestan mucha atención a la gestión. En aras de la armonía y la estabilidad regionales, nuestro trabajo específico es el siguiente:
Primero, fortalecer el liderazgo y mejorar la estructura organizativa
1. Le concede gran importancia y estudia y despliega detenidamente el trabajo de gestión integral, mensualmente se realiza una reunión especial sobre gestión integral y mantenimiento de la estabilidad y todos los lunes se realiza una reunión ordinaria de trabajo comunitario. El secretario de la comunidad a menudo pregunta sobre el trabajo de gestión integral y gestionan juntos el trabajo de gestión integral.
2. Establecer y mejorar el sistema organizativo "un centro y cinco redes", y establecer un centro de mantenimiento y gestión integral de la estabilidad, que consta de un equipo de gestión de población, un equipo de prevención y control de seguridad, un equipo de petición. y un equipo de mantenimiento de la estabilidad, un equipo de mediación de conflictos y un equipo de ayuda, educación y corrección.
El segundo es fortalecer la gestión de objetivos e implementar responsabilidades de mantenimiento de la estabilidad.
1 De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad ha formulado planes de trabajo para la gestión integral del mantenimiento de la estabilidad y la producción. seguridad, prevención y manejo de cultos, y ha implementado varios El plan de emergencia y el equipo de liderazgo han establecido varios sistemas de trabajo, responsabilidades laborales y sistemas de recompensa y castigo para la primera, segunda y tercera persona responsable, e implementaron recompensas y castigos en estricto de acuerdo con el sistema, gestionar a las personas a través del sistema y asegurar la implementación del sistema de responsabilidad.
2. Previo a las vacaciones de verano, se realizó una reunión de movilización para la gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de las unidades, comunidades y recintos responsables en la jurisdicción y se firmaron diversas cartas de responsabilidad con las unidades, comunidades y responsables. y compuestos.
3. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de garantía, seguir estrictamente las medidas de garantía "cinco garantías y una" para proteger los cultos y objetos relacionados con la estabilidad, e implementar las "tres asistencias y una" para ex presidiarios y exonerar y asignar puestos y responsabilidades, fortalecer la supervisión de servicio durante los feriados importantes y períodos especiales de mantenimiento de la estabilidad, implementar estrictamente el sistema de servicio, garantizar la estabilidad de la jurisdicción y mantener registros detallados de las situaciones de servicio.
El tercero es aumentar la intensidad de la investigación y digerir oportunamente los peligros ocultos de los conflictos y disputas.
Aumentar la intensidad de la investigación y la resolución de conflictos y disputas, para no intensificar Los conflictos, resolver y mediar en los conflictos de manera oportuna, y resolver los conflictos dondequiera que ocurran, resolviendo así varios conflictos, disputas y peticiones importantes. Los residentes del Patio Familiar de la Oficina de Seguridad Pública Comunitaria están muy descontentos con la compañía de gas debido a la transformación del gas natural. Encontraron las unidades pertinentes muchas veces, pero el problema no se resolvió. Colocaron carteles pidiendo al gobierno de la ciudad.
Después de que la comunidad se enteró, inmediatamente enviaron personal especial a trabajar para calmar a los residentes y ayudarlos a coordinar con el gobierno del distrito y la compañía de gas. Cuando los residentes vieron que la comunidad estaba tan entusiasmada por servirles, abandonaron la idea de presentar una petición.
Cuarto, fortalecer la publicidad y la educación jurídica para garantizar la seguridad y la estabilidad.
1. La comunidad ha incorporado la lucha contra las drogas y el juego en el trabajo diario, ha establecido un mecanismo de trabajo a largo plazo para la educación contra las drogas y el juego, ha organizado personal dedicado para llevar a cabo seriamente publicidad y educación contra las drogas y el juego. y adoptó una variedad de medidas efectivas para llevar a cabo publicidad legal integral y de múltiples niveles, mejorando el sistema legal antidrogas y antijuegos. La eficacia de la publicidad y la educación.
2. La trinidad de comunidad, escuela y padres llevó a cabo publicidad legal y educación para los adolescentes en la escuela. La organización comunitaria ha contratado personal dedicado para realizar una investigación exhaustiva del entorno circundante de la escuela, implementar una rectificación integral y formular un plan de trabajo para prevenir delitos juveniles y delitos para garantizar el crecimiento saludable de los adolescentes.
3. Reasentamiento y asistencia. La comunidad ha establecido medidas a largo plazo para ayudar y educar a las personas que han sido liberadas de prisión. Les brinda tutoría personalizada, se comunica con ellos y tiene una comprensión profunda de sus pensamientos y motivaciones en cualquier momento. ha establecido una cuenta completa de labor docente. Anímelos a unirse al equipo de voluntarios de la comunidad y establecer mejor su amor por regresar a la sociedad participando en algunas actividades benéficas. La comunidad llevó a cabo para ellos cursos de publicidad y educación jurídica, que efectivamente les ayudaron a cambiar su visión de la vida y el desarrollo y a pagar a la sociedad más rápido y mejor.
4. Labores de prevención y control de la seguridad pública. La comunidad organiza mensualmente una reunión especial sobre gestión integral de unidades, comunidades y patios responsables dentro de su jurisdicción, enfocándose en seguridad, medidas de prevención y control del tránsito, publicidad legal y conocimientos educativos, etc. Las investigaciones incesantes y a largo plazo dentro de la jurisdicción, especialmente las patrullas clave en las principales arterias de tráfico, lugares públicos y lugares complejos y peligrosos, han reducido y prevenido eficazmente la aparición de casos prevenibles. Durante la temporada de inundaciones, se asigna un supervisor todos los días para eliminar peligros ocultos, garantizar la seguridad y mantener registros detallados de las consultas.
5. Incrementar la supervisión de las unidades dentro de la jurisdicción para asegurar la implementación integral del trabajo de gestión integral. Fortalecer la supervisión de la labor de gestión integral de las unidades responsables dentro de la jurisdicción, inspeccionar su labor de gestión integral y la implementación del sistema de responsabilidad para garantizar la estabilidad de los objetos, investigar y resolver riesgos ocultos de seguridad y conflictos y disputas, y garantizar la implementación de trabajo de gestión integral.
La gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad es una tarea de largo plazo que no se puede ignorar y está directamente relacionada con la estabilidad de la producción y la vida de los habitantes de la comunidad. Lo implementaremos paso a paso de acuerdo con los arreglos de trabajo de los líderes superiores y la situación real de esta comunidad. Bajo el liderazgo correcto de los departamentos de nivel superior, los comités de fiesta callejera y las oficinas de gestión integral, y con los esfuerzos de todo el personal de la comunidad, la seguridad social de nuestra comunidad será cada vez más estable y los residentes vivirán felices en un ambiente pacífico y feliz. ambiente.