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Política de subvenciones para la introducción de talentos en Shenzhen

Shenzhen, una metrópoli nacida como resultado de la reforma y la apertura, ha atraído a un gran número de talentos destacados en el país y en el extranjero con su destacada vitalidad de desarrollo y su entorno de innovación inclusivo. Shenzhen ha lanzado una serie de políticas y medidas preferenciales en torno a políticas de asentamiento, subsidios para la vida, subsidios empresariales y subsidios para la compra de viviendas.

1. Política de subsidio de vida

(1) Subsidio en toda la ciudad para talentos doctorales recién introducidos

100.000 yuanes por persona, los recursos humanos municipales y la seguridad social. El departamento proporcionará dos Después de la revisión y el desembolso, el monto del primer desembolso es el 30% del estándar del subsidio y el monto del desembolso posterior es el 70% del estándar del subsidio. La póliza tiene vigencia hasta el 15 de abril de 2027.

(2) Distrito de Luohu

Un subsidio único de 30.000 yuanes para los talentos que se instalen.

Para los estudiantes graduados recién introducidos que se han establecido en Luohu durante más de 6 meses y han trabajado durante un año dentro del alcance de la "Lista de la industria de talentos jóvenes que se necesitan con urgencia en el distrito de Luohu", un subsidio de asentamiento y manutención de Se proporcionarán 30.000 yuanes, con un subsidio único. Aquellos que hayan recibido subsidios de alquiler y manutención para talentos recién introducidos en Shenzhen no pueden solicitar este subsidio. Se aceptan solicitudes en marzo, junio, septiembre y febrero de cada año.

(3) Distrito de Longgang

Se emitirá un subsidio de subsistencia único de 30.000 yuanes.

Las escuelas de posgrado que pertenecen a las universidades de construcción de "Doble Primera Clase", o las 100 mejores universidades extranjeras publicadas por el Times Higher Education Suplement, o el QS World University Rankings pueden presentar solicitudes.

(4) Nuevo distrito de Dapeng

Se otorgará una beca de 20.000 yuanes y 20.000 yuanes, respectivamente, a estudiantes de licenciatura y maestría de escuelas prestigiosas que hayan sido introducidos a tiempo completo por empresas. en el nuevo distrito de Dapeng y se hayan establecido en el nuevo distrito de Dapeng y se hayan graduado hace menos de dos años. Se pagará un subsidio de subsistencia de 30.000 yuanes en cuotas iguales durante dos años.

Los solicitantes deben graduarse de una de las 300 mejores universidades del mundo (consulte el Academic Ranking of World Universities publicado por el Instituto de Educación Superior de la Universidad Jiao Tong de Shanghai, el QS World University Rankings publicado por Quacquarelli Symonds, o los que figuran en The Times) Las 300 mejores universidades del mundo), o graduados del "Proyecto 211", "Proyecto 985" y "Proyecto Dual" nacionales. Las últimas clasificaciones o listas publicadas en el sitio web oficial ese año son sólo para informes.

(5) Distrito de Guangming

De acuerdo con la proporción 1:1 de becas para estudiantes de posgrado destacados, se proporcionará un subsidio de subsistencia único de hasta 654,38 millones de yuanes a los graduados universitarios. que se quedan en el futuro brillante.

Los solicitantes deben haberse graduado de universidades clave en el país y en el extranjero (en la fecha de emisión del certificado de graduación, deben pertenecer a las universidades de construcción de "Doble Primera Clase" recientemente anunciadas por el Ministerio de Educación). y sus carreras deben pertenecer a las disciplinas de "Doble Primera Clase", o estar entre las 100 mejores universidades del último QSWorldUniversityRankings (solo se puede postular al último ranking del año, si el año no se ha publicado, el ranking del año anterior se utilizará) y recibir becas de posgrado destacadas (las instituciones de investigación científica, empresas y universidades clave del distrito de Guangming establecen becas de posgrado excelentes en el año de graduación. Una beca única otorgada a graduados destacados).

(6) Distrito de Bao'an

Otorgar a los graduados universitarios un subsidio de subsistencia de 15.000 yuanes por persona y a los graduados de maestría 30.000 yuanes por persona.

Los solicitantes deben haberse graduado de una de las 300 mejores universidades del mundo (refiriéndose al Academic Ranking of World Universities, Quacquarellelisymonds, QS World University Rankings, Times World's Top Universities Rankings o U.S. and News World University Rankings en el año anterior a la graduación) Las 300 mejores universidades en el ranking universitario);

(7) Distrito de Pingshan

Los graduados universitarios destacados "Julong Young Talents", el monto de financiación es de 30.000 la ayuda se distribuirá en dos cuotas. Los estudiantes de pregrado y maestría por primera vez cuestan 6,543,8 millones de yuanes y 20.000 yuanes respectivamente, y los estudiantes de pregrado y maestría por segunda vez cuestan 20.000 y 30.000 yuanes respectivamente. La beca "Julong Young Talents" para graduados universitarios destacados es una financiación antes de impuestos.

Los solicitantes deben haber trabajado a tiempo completo durante tres meses en una empresa (institución) dedicada principalmente a la investigación científica o a actividades de producción y operación en los campos de nuevas energías (automóviles), conexión de redes inteligentes, etc. Distrito de Pingshan, haberse graduado de una de las 500 mejores universidades del mundo y ser un estudiante universitario de tiempo completo menor de 30 años o un estudiante de posgrado de tiempo completo menor de 35 años.

Sus carreras están en línea con el catálogo profesional en los campos de las nuevas energías (automoción) y la conectividad de redes inteligentes.

Además, los estudiantes universitarios que realicen prácticas en empresas (instituciones) que realicen principalmente investigación científica o actividades de producción y operación en los campos de nuevas energías (automóviles), conexión de redes inteligentes, etc. en el distrito de Pingshan pueden Se clasifican como estudiantes universitarios actuales, estudiantes universitarios y estudiantes de maestría, y los estudiantes de doctorado solicitan financiación respectivamente, y cada persona recibe 1.000 yuanes, 1.500 yuanes, 2.000 yuanes y 3.000 yuanes por mes. El subsidio es un subsidio antes de impuestos.

2. Política de subsidio de vivienda

(1) Los talentos excelentes pueden vivir y trabajar en paz y satisfacción

Yo y * * * talentos destacados que no disfrutan Las políticas preferenciales de compra de vivienda de la ciudad se pueden aplicar a través de El empleador solicita al departamento municipal de seguridad de la vivienda el arrendamiento sin alquiler de una casa con un área de construcción de aproximadamente 200 metros cuadrados, y el período acumulado sin alquiler no excederá los 10 años. . Una vez transcurrido el período sin alquiler, el contrato de arrendamiento se puede renovar por 3 años, pero el alquiler debe pagarse de acuerdo con las normas de alquiler de viviendas públicas.

Después de firmar un contrato de arrendamiento de vivienda sin alquiler, los talentos destacados que hayan trabajado a tiempo completo en esta ciudad durante 10 años, hayan realizado contribuciones sobresalientes y hayan obtenido el registro de hogar en esta ciudad pueden postularse al departamento municipal de seguridad de vivienda. a través de su empleador para la donación de viviendas en alquiler.

(2) Los talentos líderes viven y trabajan en paz y satisfacción.

Yo y * * * somos talentos destacados que no disfrutamos de la política de compra de vivienda preferencial para talentos destacados en esta ciudad, poseemos viviendas comerciales y recibimos subsidios de alquiler, y podemos solicitar vivienda gratuita durante tres años. Entre ellos, los talentos líderes locales y los talentos de reserva deben solicitar vivienda gratuita durante 3 años. Los estándares de área de construcción para viviendas gratuitas para talentos líderes son: (1) los talentos líderes nacionales no excederán los 150 metros cuadrados; (2) los talentos líderes locales no excederán los 100 metros cuadrados; (3) los talentos de reserva no excederán los 80 metros cuadrados; metros.

Yo y * * * talentos destacados que no disfrutamos de políticas preferenciales para compra de vivienda, vivienda libre de alquiler y vivienda comercial propia en esta ciudad podemos solicitar subsidios de alquiler por un período acumulativo no mayor a 3 años. , incluidos los talentos líderes locales y los talentos de reserva deben tener un registro de hogar en esta ciudad. Los estándares de subsidio de alquiler para talentos líderes son: (1) 4.800 yuanes/mes para talentos líderes nacionales; (2) 3.200 yuanes/mes para talentos líderes locales; (3) 2.560 yuanes/mes para talentos de reserva.

Si el solicitante y yo * * * no disfrutamos de las políticas preferenciales de compra de vivienda de la ciudad y no poseemos más de una unidad de vivienda comercial en la ciudad, podemos solicitar subsidios de vivienda del departamento de seguridad de vivienda de la ciudad. Entre ellos, los talentos líderes locales y los talentos de reserva deben tener registro de hogar en esta ciudad. Los subsidios de vivienda para los talentos destacados se comparten entre el empleador y el gobierno en una proporción de 1:1. El gobierno determina el monto del subsidio en función de la situación real del subsidio del empleador, pero el monto del subsidio gubernamental no excede los siguientes estándares: (1) talentos líderes nacionales 15.000 yuanes por año, un total de 750.000 yuanes (2) locales; talentos líderes de nivel 654,38 millones de yuanes por año, un total de 50 10.000 yuanes; (3) los talentos de reserva son 80.000 yuanes por año, por un total de 400.000 yuanes.

3. Política de liquidación

(1) Recién graduados que se han establecido en Shenzhen durante el período de selección de carrera (dentro de los dos años posteriores a la graduación según las regulaciones nacionales) y no han completado los procedimientos. para aceptar graduados puede postularse Aceptar graduados. Debe gozar de buena salud y tener un título universitario de tiempo completo o superior en educación superior general, no haber participado en organizaciones o actividades prohibidas por el estado y no tener antecedentes penales. (No requerido por las unidades de Shenzhen)

(2) Los talentos trabajadores deben gozar de buena salud y haber pagado el seguro social en esta ciudad de acuerdo con la ley (excepto la primera condición de las condiciones de licitación; párrafo siguiente); no haber participado en organizaciones y actividades prohibidas por el estado, No tener antecedentes penales.

Si las condiciones de solicitud cumplen con las condiciones básicas anteriores y cumplen con una de las siguientes condiciones, puede solicitar la introducción de talentos:

(1) Talentos de alto nivel reconocidos por la ciudad de Shenzhen y cumplir con los estándares para este tipo de reconocimiento de talento Aquellos con las condiciones de edad correspondientes.

② Personal con título de bachiller o superior en educación superior general y menor de 45 años; Personal con título universitario o superior de educación superior general y menor de 35 años;

(3) Personal con cualificación profesional y técnica superior y menor de 50 años; personas con cualificación profesional y técnica intermedia y menor de 45 años; El personal mencionado en este inciso deberá tener educación secundaria técnica o superior. Las cualificaciones profesionales y técnicas fuera de Guangdong (excluidas las obtenidas mediante el examen nacional unificado) deben ser revisadas por el departamento de recursos humanos de esta ciudad (distrito).

(4) Personas con cualificación profesional de técnico superior y menores de 45 años; personas con cualificación profesional de técnico y menores de 40 años que hayan participado en el seguro social en Shenzhen durante más de 3 años y son menores de 35 años. Personal con las siguientes habilidades avanzadas y cualificaciones profesionales. Los certificados de cualificación profesional del personal mencionado en este ítem también deberán cumplir con el "Catálogo Ocupacional de Escasez de Talento Calificado de Shenzhen". Los certificados de habilidades y calificaciones vocacionales (incluidos los exámenes unificados nacionales y provinciales) que no se examinan en esta ciudad deben aprobar la prueba integral de competencia del nivel correspondiente organizada por el departamento de seguridad de recursos humanos de la ciudad.

⑤Ganar el Concurso Mundial de Habilidades y el Concurso Nacional de Habilidades Profesionales de Primera y Segunda Clase, o ganar el "Premio a las Habilidades de China", "Experto Técnico Nacional", "Experto Técnico de la Provincia de Guangdong", "Experto Técnico de Shenzhen" y otros títulos, o aquellos que hayan sido elogiados por el Comité del Partido Municipal de Shenzhen y el Gobierno Municipal. La persona mencionada en esta entrada debe ser menor de 45 años.

⑥ Personas menores de 45 años que hayan alcanzado 100 según la "Escala de Evaluación Integral de Introducción al Talento de Shenzhen".

(3) Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán tener menos de 45 años y obtener el certificado de calificación para estudiantes extranjeros en nuestra ciudad.

4. Política de subsidio al emprendimiento

Subsidio inicial

Para emprendedores o hogares industriales y comerciales individuales que inician un negocio en Shenzhen por primera vez, el El empresario debe ser el representante legal o el propietario de la empresa. Si el empleado ha pagado las primas del seguro social normalmente durante tres meses consecutivos antes de solicitar el subsidio, no será incluido en la "Lista de operaciones comerciales anormales". El estándar de subvención es de 10.000 yuanes por persona y cada empresario sólo puede disfrutarlo una vez.

(2) Subsidio de alquiler

Para los empresarios que operan en locales alquilados en Shenzhen, se requiere que el local arrendado no sea propiedad del representante legal u operador, y los empleados deben pagar el alquiler normalmente durante tres meses consecutivos Primas del seguro social. El estándar máximo de subvención es de 6.000 yuanes por año y el período acumulativo no supera los tres años.

Subsidios de empleo impulsados ​​por el espíritu empresarial

Para los empresarios que contratan nuevos empleados en Shenzhen y firman contratos laborales con ellos por más de un año, deben tener empleados en el trabajo durante tres meses consecutivos. Pagar las primas del seguro social. El estándar de subvención es de 3.000 yuanes por persona, y cada empresario puede beneficiarse de un máximo de 10 personas.

Subsidios para la incubación de empresas

Para las bases de incubación empresarial que brindan servicios de incubación en Shenzhen, las bases de incubación deben brindar servicios a los empresarios independientes mencionados anteriormente. El estándar de subsidio es de 5.000 yuanes por persona, y cada base de incubación empresarial puede disfrutarlo una vez al año como máximo.