Discursos de trabajadores comunitarios
En la nueva era de cambios rápidos y constantes, hay cada vez más ocasiones en las que se pueden utilizar discursos para organizar las ideas del orador y recordar el discurso. contenido, y limitar el discurso. El papel de la velocidad. ¿Cómo escribir un discurso adecuado? Los siguientes son los discursos de los trabajadores comunitarios (un total de 4) que recopilé para usted. Bienvenido a leer. Espero que te gusten.
Discurso del trabajador comunitario 1 En la nueva situación, el estatus de las comunidades en las ciudades se está volviendo cada vez más importante. Construir una comunidad segura y armoniosa, hacer de la comunidad un portador de servicios sociales, un apoyo para la gestión social y la base de la estabilidad social, y crear un entorno hermoso para que los ciudadanos vivan y trabajen en paz y satisfacción es de gran importancia para promover la construcción de una sociedad armoniosa. Promover integralmente la construcción de comunidades seguras y armoniosas, para que más del 80% de las comunidades de Guangzhou cumplan con los "seis buenos" requisitos de buena autonomía, buena gestión, buenos servicios, buena seguridad pública, buen ambiente y buenas costumbres propuestos por el comité provincial del partido y gobierno antes de 20xx. Centrándonos en este objetivo, debemos centrarnos en cinco aspectos del trabajo ahora y en el futuro.
Primero, establecer y mejorar las organizaciones comunitarias y mejorar la autonomía de los residentes de la comunidad. Las organizaciones comunitarias sólidas son una base importante para construir una comunidad segura y armoniosa;
La implementación de la autonomía de los residentes es la dirección básica para construir una comunidad segura y armoniosa. Debemos fortalecer la construcción de organizaciones comunitarias y cultivar la conciencia de la autonomía comunitaria para que la comunidad pueda convertirse verdaderamente en una organización de autogestión, autoservicio, autoeducación y autosupervisión.
Primero, fortalecer y mejorar el liderazgo del partido sobre el trabajo comunitario. Centrándonos en fortalecer las capacidades de gobernanza y la naturaleza avanzada del partido, profundizaremos el proyecto de fortalecer las bases, fortaleceremos efectivamente la construcción organizativa del partido, seleccionaremos y fortaleceremos a los secretarios de las organizaciones comunitarias del partido y construiremos un equipo de liderazgo fuerte. Intensificaremos los esfuerzos para establecer organizaciones partidistas en nuevas organizaciones económicas y nuevas organizaciones sociales y nos esforzaremos por lograr una cobertura total del trabajo del partido. Es necesario fortalecer el liderazgo y la supervisión de las organizaciones no gubernamentales y de masas, coordinar la relación entre los comités de residentes comunitarios, los comités de propietarios y las empresas de administración de propiedades, y aprovechar activamente el papel de liderazgo central de las organizaciones del partido.
El segundo es fortalecer la construcción de autonomía de las juntas comunitarias vecinales. Nos adheriremos a la dirección de elecciones directas a los comités vecinales y continuaremos ampliando la cobertura de las elecciones directas a los comités vecinales. Promover vigorosamente las elecciones democráticas comunitarias, la toma de decisiones democrática, la gestión democrática y la supervisión democrática, mejorar la conciencia de participación de los residentes de la comunidad, formar gradualmente un mecanismo autónomo para que las reuniones de residentes decidan y supervisen los principales asuntos comunitarios y movilicen el entusiasmo de los residentes por participar en construcción comunitaria. Es necesario explorar y mejorar los métodos de autonomía de los residentes, enderezar la relación entre el gobierno y la comunidad, y la comunidad y las unidades de los miembros de la comunidad, establecer centros de asuntos gubernamentales comunitarios en comunidades calificadas y esforzarse por lograr una conexión efectiva entre gestión administrativa gubernamental y gestión autónoma de los residentes de la comunidad, y administración gubernamental según la ley y gestión autónoma de los residentes de la comunidad. Interacción positiva del autogobierno comunitario de acuerdo con la ley.
En tercer lugar, acelerar el desarrollo de organizaciones no gubernamentales y de masas comunitarias de servicios y bienestar público. Alentar a las organizaciones no gubernamentales a asumir la gestión de proyectos de servicio comunitario y devolver a la comunidad los servicios para residentes originalmente realizados por el gobierno o empresas e instituciones. Es necesario aprovechar plenamente el papel de las organizaciones de masas como las de trabajadores, jóvenes y mujeres, desarrollar vigorosamente organizaciones de masas como asociaciones de voluntarios, asociaciones comunitarias de ancianos, asociaciones de personas discapacitadas, asociaciones deportivas y de entretenimiento cultural, aumentar continuamente la participación de los residentes, servir mejor a la comunidad y promover la autonomía comunitaria.
En segundo lugar, fortalecer la gestión integral de la seguridad comunitaria y mantener eficazmente la paz comunitaria.
La seguridad comunitaria es una base importante para la estabilidad social. Mantener la tranquilidad de la comunidad, permitir que las personas vivan y trabajar en paz y satisfacción y satisfacer a las personas no sólo son requisitos inevitables para la construcción de la comunidad, sino también el punto de partida y punto de apoyo de nuestro trabajo. En la etapa anterior, se intensificó la represión de los problemas pendientes denunciados por las masas y la situación de la seguridad social mejoró significativamente. Sin embargo, para lograr verdaderamente la paz y la estabilidad a largo plazo, debemos seguir fortaleciendo la gestión integral. Para construir una comunidad segura y armoniosa, la seguridad comunitaria debe ocupar un lugar muy destacado.
Primero, fortalecer la policía comunitaria. De acuerdo con el principio de reducir la fuerza policial y hacer avanzar a la policía, se establecerá gradualmente un mecanismo de vigilancia comunitaria que "combine la prevención con la prevención y se centre en la prevención" que sea compatible con el nuevo sistema de gestión comunitaria. Enriquecer la fuerza policial comunitaria e implementar un sistema de dos agentes de policía en un distrito o varios agentes de policía en un distrito para comunidades con seguridad pública compleja y áreas grandes. La policía comunitaria debe desempeñar sus funciones concienzudamente para garantizar la seguridad de una de las partes.
El segundo es acelerar la construcción de sistemas comunitarios de videovigilancia. El comité municipal del partido y el gobierno planean aumentar la inversión de capital en dos años, integrar las fuerzas sociales y luchar por espacios públicos comunitarios. Se centra principalmente en utilizar medios científicos y tecnológicos modernos para mejorar integralmente los niveles de seguridad y prevención de la comunidad.
El tercero es establecer una red masiva de prevención y control. Para mejorar la seguridad social, no basta con depender únicamente del poder de la seguridad pública. Es necesario construir una red masiva de prevención y control con la comisaría y la policía comunitaria como cuerpo principal, con el comité de seguridad comunitaria como columna vertebral, con la seguridad predial y de sitio como fuerza principal, y con la participación activa de la comunidad. residentes.
Cuarto, resolver activamente los conflictos entre la gente. Aprovechar plenamente el papel del Comité de Mediación Popular, canalizar y resolver oportunamente los conflictos y hacer todo lo posible para evitar que la situación se expanda; resolver los problemas internamente y a nivel de base; Resuelto de raíz.
El quinto es reforzar la gestión de la vivienda en alquiler y de personas flotantes. Los gobiernos de todos los niveles y los departamentos pertinentes deben continuar fortaleciendo la gestión de viviendas de alquiler, centrándose en resolver problemas como la protección contra incendios, la seguridad estructural, los derechos de propiedad y el arrendamiento ilegal. , tomar medidas enérgicas contra las actividades ilegales y criminales de conformidad con la ley, eliminar diversos factores de inestabilidad y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes.
3. Acelerar la construcción de infraestructura comunitaria y mejorar continuamente las funciones comunitarias.
Una buena infraestructura comunitaria y un entorno limpio y hermoso son la base y el requisito previo para garantizar que las personas puedan vivir y trabajar en paz y satisfacción.
Después de los esfuerzos de los últimos años, la infraestructura comunitaria de Guangzhou ha mejorado significativamente, pero aún no es lo suficientemente perfecta para satisfacer plenamente las diversas necesidades de los residentes. Los gobiernos y departamentos de todos los niveles deben fortalecer aún más la construcción de infraestructura comunitaria y crear un buen ambiente de vida para los residentes de la comunidad.
Primero, incorporar la construcción de infraestructura comunitaria en el “Undécimo Plan Quinquenal” para el desarrollo económico y social y el plan maestro de la ciudad. Los proyectos de construcción de infraestructura comunitaria se planifican y planifican en función de la propiedad promedio razonable de un área determinada y una población determinada. Es necesario considerar plenamente las diferentes condiciones y necesidades de las comunidades recién construidas y las comunidades existentes, las comunidades del área central y las comunidades del área marginal, las áreas comerciales y las áreas puramente residenciales, implementar una planificación general y una asignación diferenciada, y lograr el disfrute y la utilización integral de los recursos. . Se debe prestar especial atención a la construcción de infraestructura comunitaria para la transformación de "aldeas en la ciudad" e integrarla en una gestión municipal unificada para resolver gradualmente el problema del rezago en la construcción de "aldeas en la ciudad".
El segundo es fortalecer la construcción y gestión de lugares públicos comunitarios. Centrarse en resolver los problemas de soporte de los edificios públicos, como el alumbrado público, las plazas de ocio, los recintos culturales y deportivos, los baños públicos y los estacionamientos en zonas residenciales. Para el año 20xx, se garantizará que todas las comunidades cuenten con servicios comunitarios y lugares para actividades relativamente completos.
El tercero es mejorar la construcción de edificios de oficinas para el comité de sesión. A finales de 20xx, el espacio de oficinas de todos los comités comunitarios de la ciudad alcanzará más de 80 metros cuadrados. Las antiguas zonas urbanas pueden resolver aún más el problema del espacio de oficinas para los comités vecinales mediante nuevas construcciones, compras, reemplazos, ajustes, etc. El edificio de oficinas del comité vecinal recién construido en una zona residencial debe incluirse en el plan de diseño arquitectónico de la zona residencial, y se deben implementar diseño, construcción y uso sincrónicos. Al inspeccionar y aceptar nuevas áreas residenciales y proyectos de renovación de la antigua ciudad, los departamentos de construcción y planificación supervisarán a la unidad de construcción para construir edificios de oficinas de apoyo para los comités vecinales de acuerdo con los requisitos de planificación urbana. Quienes no cumplan serán tratados severamente de conformidad con la ley.
El cuarto es mejorar el entorno comunitario. Centrarse en mejorar el entorno de las calles de la ciudad antigua y los "pueblos de la ciudad" y los problemas de los "seis caos" en la comunidad de Patella. Es necesario fortalecer la protección ambiental de la comunidad, enverdecer, embellecer y purificar la comunidad para crear un entorno de vida limpio y hermoso para los residentes. Mientras mejoramos el medio ambiente, debemos fortalecer la construcción de la civilización espiritual comunitaria, llevar a cabo publicidad y educación periódicas, cultivar la conciencia ambiental de los residentes, desarrollar hábitos de vida civilizados, higiénicos y saludables, mejorar la unidad vecinal y promover la civilización y la tranquilidad de la comunidad.
El cuarto es llevar a cabo amplias actividades para brindar servicios convenientes a las masas y mejorar efectivamente el nivel de los servicios comunitarios.
En definitiva, el trabajo comunitario es facilitar y servir a la gente. Por lo tanto, para construir una comunidad segura y armoniosa, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas y centrarnos en servir a las personas, hacer realidad la voluntad del pueblo, salvaguardar los intereses del pueblo y satisfacer las necesidades del pueblo. Es necesario partir de los problemas más prácticos y directos de las masas, mejorar la red de servicios, ampliar las áreas de servicio, innovar los modelos de servicio y esforzarse por mejorar la calidad y el nivel del servicio. En la actualidad, debemos centrarnos en los cuatro puntos siguientes.
En primer lugar, debemos resolver eficazmente el problema de atender a las personas mayores. Las personas mayores dependen mucho de la comunidad y son el centro de los servicios. En la actualidad, la esperanza de vida de los habitantes de Guangzhou se extiende año tras año y la población de edad avanzada está aumentando. La cuestión de prestar servicios a las personas mayores es cada vez más urgente. Tomar medidas efectivas para mejorar las instituciones de servicios de atención a personas mayores, mejorar los servicios comunitarios de atención a personas mayores en el hogar y establecer un sistema de servicios de atención socializado a personas mayores con características de Guangzhou.
El segundo es llevar a cabo activamente servicios de salud comunitarios. En la actualidad, el problema de la dificultad y el alto costo del tratamiento médico para las masas es bastante destacado. Para resolver este problema, por un lado, debemos seguir profundizando la reforma del sistema médico y de salud y, por otro, debemos acelerar la mejora del sistema de servicios de salud comunitarios para facilitar el tratamiento médico de las personas, de modo que Las enfermedades comunes de los residentes, las enfermedades frecuentes y las enfermedades crónicas diagnosticadas pueden tratarse básicamente en instituciones de servicios de salud comunitarios. Los hospitales municipales y distritales deben aumentar su apoyo a las instituciones de servicios de salud comunitarios, seleccionar la columna vertebral de los servicios médicos y mejorar el nivel de tecnología médica de las instituciones de servicios de salud comunitarios.
En tercer lugar, debemos promover activamente la gestión inmobiliaria en la ciudad vieja. La práctica ha demostrado que la implementación de la gestión de la propiedad en zonas residenciales no sólo facilita la vida de las personas, sino que también ayuda a optimizar el medio ambiente y mantener la tranquilidad de la comunidad, y debe promoverse enérgicamente. Esforzarse por cubrir toda la ciudad vieja con servicios de administración de propiedades en un plazo de tres años. La gestión de propiedades en las antiguas zonas urbanas debe realizarse sin fines de lucro, tratar de reducir la carga financiera de los residentes y nunca aspirar a grandes ganancias. Los subdistritos y los comités vecinales deben tomar la iniciativa en la organización de los trabajadores desempleados y despedidos "4050", los beneficiarios de subsidios de subsistencia y los jubilados de acuerdo con las condiciones locales, e implementar la autogestión centrada en la seguridad pública y la gestión del saneamiento ambiental.
El cuarto es promover la industrialización y comercialización de los servicios comunitarios. Alentar a todo tipo de entidades económicas a participar en servicios comunitarios, desarrollar vigorosamente servicios de limpieza comunitarios, abrir tiendas de conveniencia comunitarias y brindar a los residentes servicios como aprendizaje, compras, viajes, cuidado de niños y ancianos para facilitar la vida de las personas. Además de correr a cargo del gobierno, el desarrollo de los servicios comunitarios debe correr a cargo principalmente de las empresas y tomar el camino de la socialización, la fisicalización, la industrialización y el bajo costo. El gobierno debe brindar el apoyo necesario a las empresas de servicios comunitarios e implementar políticas preferenciales nacionales relevantes.
5. Hacer un buen trabajo en la formación del equipo de trabajadores comunitarios y esforzarse por mejorar la calidad del personal.
El equipo de trabajadores comunitarios es el encargado directo de la gestión comunitaria y el proveedor directo de servicios comunitarios. Asume las importantes responsabilidades de coordinar intereses, resolver conflictos, resolver problemas y servir a los residentes. Para adaptarnos a la nueva situación en la que las tareas del trabajo comunitario son cada vez más pesadas y la gente tiene cada vez mayores exigencias sobre el trabajo comunitario, debemos fortalecer vigorosamente la construcción del equipo de trabajadores comunitarios.
En primer lugar, debemos fortalecer la selección y gestión de los trabajadores comunitarios. Adherirse al principio de combinar trabajo profesional y voluntario a tiempo completo y parcial, promover la profesionalización y especialización de los trabajadores comunitarios y desarrollar y fortalecer aún más la fuerza laboral comunitaria.
Es necesario mejorar los métodos de gestión del personal de tiempo completo de los comités vecinales comunitarios, aclarar las responsabilidades laborales del personal comunitario de tiempo completo y estandarizar los procedimientos de selección, capacitación y evaluación del personal comunitario de tiempo completo. Para lograr la meta de desarrollar un millón de voluntarios y servir a la comunidad, debemos fortalecer la capacitación de los voluntarios comunitarios (voluntarios).
El segundo es fortalecer la formación de trabajadores comunitarios. Promover vigorosamente el espíritu de dedicación, trabajo y dedicación, realizar formación teórica, formación en el trabajo y formación académica a través de múltiples canales, y mejorar continuamente el nivel teórico ideológico y profesional.
El tercero es mejorar gradualmente el trato y las condiciones laborales de los trabajadores comunitarios. Las autoridades financieras municipales y distritales compartirán la carga y aumentarán la inversión para resolver eficazmente las dificultades prácticas en la construcción comunitaria y resolver el problema de los bajos salarios de los trabajadores comunitarios. El personal de tiempo completo de los comités vecinales comunitarios establecerá un mecanismo de aumento salarial y un mecanismo de recompensa laboral con referencia al salario y beneficios sociales de las instituciones públicas. Garantizar que la financiación para el personal, el trabajo y las actividades de cada comité vecinal sea de al menos 200.000 yuanes al año.
Los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles deben mejorar aún más su comprensión ideológica y aumentar su sentido de responsabilidad y urgencia en la construcción de una comunidad segura y armoniosa. Debemos seguir las opiniones del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal sobre la construcción de una comunidad segura y armoniosa, fortalecer efectivamente el liderazgo e implementarlas correctamente.
En primer lugar, debemos incluir la construcción de una comunidad segura y armoniosa en la agenda importante. Los comités del Partido, los gobiernos y los grupos dirigentes de la construcción comunitaria en todos los niveles deben estudiar periódicamente los principales problemas de la construcción de comunidades seguras y armoniosas, incorporar la construcción de comunidades seguras y armoniosas en los planes nacionales de desarrollo económico y social, formular planes de implementación, mejorar las políticas pertinentes y medidas, reforzar la supervisión y la inspección y garantizar la ejecución de los trabajos. Los departamentos funcionales pertinentes de la ciudad y el distrito deben cumplir concienzudamente sus funciones, innovar las ideas de trabajo y formar una sinergia general. Las oficinas subdistritales deben concentrarse en la gestión urbana y los servicios comunitarios, fortalecer la orientación de trabajo de los comités vecinales y asumir efectivamente la responsabilidad de organizar y liderar la construcción de comunidades seguras y armoniosas dentro de su jurisdicción. Los grupos dirigentes de los trabajos de construcción comunitarios municipales y distritales evalúan a las unidades responsables y forman un mecanismo de trabajo eficiente.
En segundo lugar, debemos apoyar activamente y hacer un buen trabajo en la salvaguardia. Los fondos para la construcción comunitaria se incluyen en los presupuestos financieros municipales y distritales, y los fondos para la construcción comunitaria se recaudan a través de múltiples canales, como la lotería de asistencia social y la lotería deportiva. Es necesario hacer arreglos generales para los fondos de personal del comité comunitario de vecinos, fondos de trabajo y fondos de actividades, fondos de renovación de infraestructura comunitaria, fondos de construcción de sistemas de videovigilancia y fondos de construcción de servicios de salud comunitarios, y asignar fondos para propósitos especiales para garantizar el buen progreso de varios construcciones. Es necesario movilizar ampliamente las fuerzas sociales, movilizar a las unidades de residentes para llevar a cabo construcciones conjuntas, construcciones conjuntas y construcciones conjuntas, y apoyar y participar activamente en la construcción de una comunidad segura y armoniosa.
Discurso del líder y compañeros del Trabajador Comunitario 2:
Hola a todos.
Me siento muy honrado de participar hoy en la reunión de elogios "Ser el primero y luchar por la excelencia". Me gustaría aprovechar esta oportunidad para hablar sobre mi experiencia trabajando en la comunidad.
Como trabajador comunitario, para hacer verdaderamente un buen trabajo, no sólo debes tener un estilo de trabajo sólido, sino también dedicarte a la comunidad, profundizar en la comunidad, estar cerca de la gente y Servir sinceramente.
Debido a que el trabajo comunitario tiene un largo camino por recorrer, está vinculado al comité superior del partido y subordinado a los residentes. Servir a los residentes y construir puentes que conecten corazones es más fácil de decir que de hacer. El trabajo comunitario cubre una amplia gama de temas. En nuestras propias palabras: La labor del comité vecinal comunitario es gestionar el mundo y el territorio, y gestionar cientos de tareas como cinco garantías y cuatro hogares, cuidados y socorros especiales, planificación familiar, salud y seguridad, etc. Es realmente una tarea con menos dinero y más gestión. Esto también es cierto. Hace seis años, el problema de saneamiento de larga data en la montaña Dengshanshan y la aldea xx no se ha resuelto por razones históricas. La situación en ese momento se puede resumir en esta frase: "Mirando las montañas verdes y los árboles verdes desde la distancia, mirando los montones de basura de cerca, los residentes se quejan". Deng Shanshanfang fue criticado una vez por la estación de televisión Kaiyuan. Ante tales dificultades y presiones, más de 60 personas en la aldea xx se prepararon para presentar una petición conjunta. Personas bien intencionadas aconsejaron: "Olvídalo, no busques problemas, simplemente haz lo mejor que puedas. XX no es tu jurisdicción y otros no pueden controlarlo, así que ¿por qué molestarse en buscar problemas?" los residentes piden ayuda, como trabajador del partido, no tengo motivos para dar marcha atrás. Debo cumplir con mis responsabilidades y resolver los problemas de los residentes incondicionalmente. Con este fin, trabajé duro con mis colegas y camaradas del partido, yendo de puerta en puerta, profundizando en las masas y realizando un trabajo ideológico paciente y meticuloso. Aunque se lastimó las piernas y se rascó la boca, finalmente se ganó el reconocimiento y el apoyo de los residentes y del Grupo de Aldeanos de Dongfeng. Se enviaron más de 65.438.000 *** militantes, militantes del partido y masas. En apenas un mes se retiraron cerca de 200 toneladas de basura, cambiando por completo las condiciones de suciedad y malas condiciones sanitarias en ambas vertientes. Una petición colectiva fue reprimida. Después, los residentes se conmovieron y dijeron a los periodistas: "Antes éramos huérfanos y ahora finalmente hemos encontrado a nuestros padres". Otro ejemplo: el pobre residente Wang Jinming murió en su casa y nos ocupamos de sus asuntos funerarios como si fueran parientes. Esta medida conmovió profundamente al centro de servicios funerarios. Su lápida estaba grabada con las conmovedoras palabras "La comunidad de Juyuan ayuda a las personas necesitadas y los servicios funerarios muestran el amor verdadero".
Estas cosas también me educaron profundamente. Como trabajador del partido y "padre" de los residentes de la comunidad, debo cumplir con mis obligaciones como "padre". Por lo tanto, no importa cuán duro sea el trabajo, comenzaré incondicionalmente desde las cosas pequeñas, desde las cosas que más les importan a los residentes, y usaré el corazón más sincero, los sentimientos más profundos y la mayor fuerza para resolver las dificultades del gente; haré todo lo posible para marcar la diferencia, hacer una dedicación persistente y servir a los residentes. Sólo así nuestro trabajo podrá ser reconocido y apoyado por los vecinos. Sólo si se sirve verdaderamente a los residentes el trabajo de construcción de comunidades puede ser realmente "vital".
Estimados líderes y colegas, mi experiencia es que, aunque trabajo duro y no pago mucho, obtengo amor y sinceridad verdaderos que el dinero no puede comprar. Mientras nos adhiramos a nuestros principios, hagamos nuestra debida diligencia y pongamos todo nuestro entusiasmo en nuestro trabajo, cosecharemos los frutos de nuestro arduo trabajo. ¡Creo firmemente que gracias al esfuerzo incansable de todos nosotros, podremos hacer un buen trabajo en diversas tareas de la comunidad y contribuir a construir una comunidad segura y armoniosa! Gracias a todos
Discurso del trabajador comunitario 3 Queridos camaradas líderes:
¡Buenos días a todos!
Mi nombre es Chen xx y soy el director comunitario de xx street. Según las disposiciones organizativas, hoy estoy aquí para dar un discurso sobre "Educación de los cinco corazones". Si mi discurso es inapropiado, por favor comuníquemelo, lo aceptaré humildemente y haré las correcciones de inmediato. La siguiente es mi comprensión personal del discurso "Educación de los cinco corazones".
Hablando de "Educación de los Cinco Corazones", primero debemos entender cuál es el tema de la "Educación de los Cinco Corazones". Los "Cinco Corazones" son la lealtad al Partido, la sinceridad hacia el pueblo, la abstinencia de deseos, el uso del poder para el beneficio público y hacer las cosas con el corazón. Llevo ocho años trabajando en la comunidad. Durante este período, me di cuenta profundamente de que, como trabajador comunitario, uno debe amar su trabajo y dedicarse a él, y considerar los asuntos de las masas como asuntos de su propia familia. "La responsabilidad es mayor que la capacidad". fuerte sentido de responsabilidad para realizar el valor de su propia vida en una posición ordinaria. En los últimos ocho años, bajo el correcto liderazgo del gobierno de la ciudad y con el cuidado y apoyo de mis camaradas, he podido completar las tareas temporalmente asignadas por el liderazgo con altos estándares y alta calidad, y he logrado las metas que Acabo de emprender el juramento que hice cuando asumí este cargo: ser meticuloso, luchar por la excelencia y servir bien a la gente.
Como trabajadores comunitarios, estamos más cerca de la gente, somos más capaces de comprender sus voces y sentir mejor su calidez y bienestar. Para ser un cuadro comunitario calificado, primero debe mejorar su sentido de responsabilidad, misión y urgencia, tener siempre presente las cuatro palabras "servir al pueblo", fortalecer constantemente el aprendizaje de nuevos conocimientos y nuevos negocios, mejorar la naturaleza científica de su Trabaja y mejora tu perspicacia política, trabaja duro y haz bien tu trabajo.
En segundo lugar, debemos profundizar en las masas y visitarlas puerta a puerta para comprender las condiciones sociales y la opinión pública más directas, resolver los difíciles problemas más directos del pueblo, familiarizarnos con la producción y la vida. condiciones de cada hogar en la comunidad, y preocuparse por la vida de las personas necesitadas en la comunidad, preocuparse por el bienestar de las personas y dejar de lado las preocupaciones.
El enfoque de nuestra comunidad moderna es revitalizar la ciudad a través del comercio, aumentar los ingresos económicos de los residentes, mejorar la salud de la ciudad, servir a los residentes y hacer buenas obras. Movilizar activamente a los comerciantes para expandir y fortalecer sus industrias y brindarles información sobre préstamos pequeños sin intereses cuando encuentren dificultades financieras para ayudarlos a superar las dificultades con el fin de brindar a los residentes un ambiente limpio y cómodo, la comunidad ha llevado a cabo redadas de saneamiento; en ciudades comerciales más de 10 veces, Recogieron la basura del vertedero muchas veces. Durante la redada, los cuadros comunitarios no temieron el sol ni la lluvia. Sus caras estaban peladas y sus manos cubiertas de ampollas de sangre. Sin embargo, nadie se quejó y obtuvieron elogios unánimes de las masas. Promover vigorosamente las políticas del partido convocando reuniones de residentes, reuniones de represas, etc., diciéndoles a los residentes que no tiren basura, que tengan una familia y un vecindario armoniosos, que no peleen, que no se unan a organizaciones xx, que respeten las leyes y regulaciones y que operen con integridad.
Hay un anciano en nuestra comunidad, Wangman Zhengwen, que tiene 90 años y vive en un grupo de vías del ferrocarril. Su hijo falleció hace muchos años y su esposa también falleció el año pasado. Ella es la única que queda en la familia que es anciana y frágil. En el Día Nacional del Congreso del Pueblo de este año, nuestra comunidad visitó a Wang, le compró regalos y convenció a su hija casada para que se fuera a casa y se jubilara. Actualmente, la vida del anciano es muy estable.
En general, el trabajo que hacemos es muy común, pero creo que si hacemos bien todo lo que nos rodea, hacemos cosas buenas para la gente, hacemos cosas prácticas y actuamos de acuerdo con la ley. , estaremos a la altura de La capacitación del comité del partido y del gobierno y la confianza del pueblo en mí han contribuido a la realización del campo más hermoso de la ciudad de Guangxing en China.
Discurso del personal de la comunidad 4 En la comunidad xx donde vivo, el 98% de los residentes son empleados y sus familias de la ex Mina No. 4 del Grupo xx. Debido a la transformación de la empresa, muchos empleados fueron transferidos a empresas extranjeras a las que pertenece xx. Hay muchos ancianos sin hogar, niños abandonados y grupos especiales en la comunidad, y los conflictos entre familias y vecinos son constantes. ¿Cómo podemos ser un buen “miembro de la familia” en esta comunidad?
Recuerdo que cuando era director del comité comunitario, una tía Li vino a verme porque la administración de la propiedad había cortado el agua y la electricidad. Cuando llegué a casa de mi tía me sorprendí: el único armario y la cama que había en la casa eran de hace 30 años, e incluso la pintura estaba descolorida. Resultó que la esposa de la tía murió cuando el niño tenía 3 años y el hijo estaba en prisión. Después de la muerte de su esposa, sólo ella y su nieto Xiaohua dependían el uno del otro. Debido a que perdió prematuramente el amor de sus padres y tuvo que soportar la presión causada por el encarcelamiento de su padre, Xiaohua se convirtió en una niña introvertida, sensible y autista. Mirando a los viejos y jóvenes frente a mí, pensé: ¡Debo ayudar a esta familia a resolver el problema! Pagué las facturas de servicios públicos de la familia de la madre de Li y traté de reducir sus facturas. Trataba a Xiaohua como a mi propio hijo, le compraba ropa, lo ayudaba con la tarea y le hacía bolas de masa los fines de semana... Poco a poco, este niño introvertido cambió. Un día, de camino al trabajo, Xiaohua se acercó a mí y gritó tímidamente: "¡Director, hola, mamá!" Esta voz hizo que mi corazón no pudiera calmarse durante mucho tiempo.
No solo se fue- detrás de los niños, pero también de los niños abandonados en la comunidad. Los números de sus casas y sus situaciones familiares están grabados en mi corazón cada mañana, siempre quiero ver si las cortinas de estos ancianos están abiertas. Iré a ver si sus luces están encendidas nuevamente. En la sala de actividades para personas mayores de la comunidad, a menudo vemos algunas personas mayores que no están aquí hoy.
"Mirar las cortinas por la mañana y las luces por la noche y contar los bancos en el edificio comunitario" se ha convertido en un hábito que he desarrollado a lo largo de los años.
Algunos trabajadores que son trasladados a otros lugares pueden reunirse con sus familias durante las vacaciones y vivir como aves migratorias. Por lo tanto, considero a "Hongyan" como el símbolo del servicio comunitario para el pueblo, construyo la marca de servicio comunitario "Hongyan", llevo adelante el espíritu "Hongyan" de "dedicación, responsabilidad, servicio, innovación e integridad" y hago de la comunidad un cálido "nido de gallina".
Los nudos deben resolverse a nivel de base, y las flores deben florecer a nivel de base. Invito al director "entrometido" de la comunidad, a tías y tíos prestigiosos, abogados profesionales y policías comunitarios al equipo de mediación para hacer la mediación más efectiva. A menudo organizamos conferencias jurídicas y de ética para que todos puedan aprender a manejar adecuadamente los conflictos y disputas; por su cuenta, establecimos el "Hongyan Art Troupe", Guiyan Homestead y People's Stage para invitar a los residentes a salir detrás de la puerta. Todos cantaron y bailaron juntos, charlaron y se conocieron. Les dará vergüenza sonrojarse cuando se encuentren con conflictos y será "fácil discutir las cosas".
Alguien me preguntó qué sabía sobre mediar conflictos, pero realmente no lo sabía. Si hay que decirlo, es tomar como propios los asuntos de la gente común. Muchas veces, una taza de té, un pañuelo de papel, una mirada cálida y una palabra amable pueden hacer que los residentes enojados se calmen y abran sus corazones. Como trabajador comunitario, puedo utilizar mis propios esfuerzos para ayudar a los residentes a vivir una vida mejor y puedo ver las sonrisas felices de todos todos los días.
¡Esta es la felicidad que persigo!
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