Características de la empresa Shenzhen Zhonggang International Travel Agency Co., Ltd.
Shenzhen Hong Kong China Travel Service International Travel Service Co., Ltd. estudia la cultura turística de Hong Kong y Macao y los intercambios diferenciados de cultura material entre Hong Kong y el continente, con el fin de formular itinerarios relevantes. a Hong Kong y Macao.
Shenzhen Hong Kong China Travel Service International Travel Service Co., Ltd. tiene cientos de guías turísticos y más de 80 empleados de turismo, todos los cuales trabajan en la industria turística de Hong Kong. La empresa implementa una gestión de responsabilidad gerencial y se encarga de liderar el equipo en cada viaje de negocios.
Shenzhen Hong Kong China Travel Service Co., Ltd. tiene recursos hoteleros en todo el país, incluidos hoteles de tres, cuatro, cinco y súper cinco estrellas en Hong Kong.
Shenzhen Zhonggang International Travel Service Co., Ltd. cuenta con más de 30 autobuses turísticos y un equipo de conductores de élite de servicio que han pasado exámenes estrictos para garantizar la seguridad del viaje y brindar a los pasajeros una sensación agradable. de estar en casa. Shenzhen Hong Kong China Travel Service Co., Ltd. consta de la oficina del director general, la oficina, el departamento de gestión, el departamento de finanzas, el departamento de Japón y Corea, el departamento de Europa, el departamento del Sudeste Asiático, el departamento de Asia, el departamento de Australia y África, los negocios de Hong Kong y Macao. departamento de reservas, departamento nacional, departamento de recepción, departamento de viajes sin conductor, recepción, departamento de marketing, departamento de desarrollo y turismo, departamento de turismo, departamento de turismo de Asia y el Pacífico, departamento de turismo de extensión.
Shenzhen Hong Kong International Travel Service Co., Ltd. tiene relaciones de cooperación con homólogos nacionales y extranjeros. La red nacional cada vez más perfecta y el modelo de gestión vertical forman un sistema empresarial. La empresa toma "redes", "escala" y "marca" como objetivos de desarrollo para crear "redes nacionales y extranjeras".