Red de conocimientos turísticos - Pronóstico del tiempo - Información de contratación y beneficios en el centro comercial Rainbow en ShenzhenOver Rainbow es una unidad respaldada por el gobierno. ¿Por qué es tan mala la calidad de los directivos de nivel inferior? Trabajé como vendedor en Nanshan Over the Rainbow durante varios meses. El gerente Peng Hui permitió que Li Qiong golpeara y maldijera a la gente porque el contrato que firmé con la empresa había expirado. Vitasoy me dijo de antemano que me ayudara a ir a trabajar a su empresa. Compañía. Tuve que verificar los procedimientos de inmigración en esta tienda. Estaba esperando la carta de renuncia de la empresa. El primer día que comencé fue domingo, así que me propusieron trabajar en Vitasoy, pero no funcionó. Después de esperar cuatro días por el certificado de la empresa, el vendedor no tuvo tiempo de enviarlo. Durante estos cuatro días vi la leche de cabra, sobre la cual tenía una opinión, porque ella me pidió que la ayudara a hacerla solo para tres días, pero no estuve de acuerdo con que el producto tuviera un olor peculiar, así que hice Vitasoy. junto a ella. Ella se peleó y me golpeó, y llovió continuamente el 20 de abril, por lo que perdí mi credencial de trabajo. Fui de compras y organicé todas las bebidas de degustación. Cuando vino Mengniu, le dije que estaba buscando un permiso de trabajo. Alguien me preguntó y le dije. Cuando pregunté en cada mesa de servicio, me dijeron que no, así que cuando regresé, Mengniu me dijo que mi negocio estaba en camino. Si no la viera le diría que perdió su permiso de trabajo y fue a buscarlo. El empresario perdió los estribos, dijo que no lo haría y luego se fue. ¿Dije que él provocó el fuego? Estoy aquí para obtener un permiso de trabajo. No soy minero. Después de haber estado aquí por mucho tiempo, le diré cara a cara que no quiero obtener una insignia de trabajo. No puedo pasar por los trámites de inmigración. Los promotores de Over the Rainbow deben pasar por procedimientos de salida al cambiar a una empresa. No tengo permiso de trabajo y así es como él lo gestiona. No voy a encontrar fallas siempre. ¡Que busque a alguien más que lo haga! Llegué a trabajar a las tres durante mucho tiempo y me pregunté ¿dónde estás? Te llamé, pero no respondiste. No traje mi celular. Busco insignias de trabajo. Ella dijo que la empresa será multada y que usted y yo seremos multados. Dije, por favor, informe a la empresa que renuncié. ¡Pregúntale a alguien más! Ella dijo que si terminas tu trabajo hoy, no lo harás mañana. Por eso dije que está bien hoy. ¿Cuál es el punto? No estoy contento con esto. Ella dijo: ¿por qué no les contaste a los demás más sobre tu búsqueda de empleo? Le dije a Mengniu que si no podía ver al comerciante, me dejarían ir. Durante mucho tiempo Mengniu no dijo nada. ¿Dijo algo más? Dije que diría cosas buenas de la gente buena y cosas malas de la gente mala. No es que no sepas lo complicada que es la tienda. Leche de cabra Li Qiong me escuchó durante mucho tiempo, pero ella solo maldijo. Ella es como un perro rabioso. No he visto a nadie criticar dos artículos. Somos solo nosotros tres juntos, y no te hablaré si te lo digo de ahora en adelante. ¿Por qué tanta gente me regaña? Ella dijo: ve y pregunta sobre tu negocio y mira lo que dije. Le dije que no me sentía así y ella la regañó por morder como un perro enfermo. ¿Te pregunté a quién regañaste? He estado charlando contigo durante mucho tiempo. ¿Qué te importa? Me regañaste. Eres adicto a engañar a la gente, ¿no? Regañaste a tu cuñada por llorar, regañaste a Mengniu por protegerte y me regañaste a mí. ¿Por qué deberías regañarme a mi edad? Eres como un perro rabioso. Regañaste a mi madre. ¿No tienes madre? ¿Saliste del suelo? ¿La piedra saltó? ¿Eres inculto? Li Qiong me golpeó y su cuñada me abrazó. Li Qiong tomó el regalo de leche de cabra y acercó el carrito de compras a mi cintura. Cuando se le cayó, fue a la oficina y se quejó conmigo. Peng Hui se acercó y me pidió que fuera a la oficina y me dijo: Fui a ver a Peng Hui y él me preguntó en voz alta. Le conté la historia. Originalmente regañó a Mengniu y lloró dos veces cuando regañó a su cuñada. Peng Hui dijo que estaba haciendo insinuaciones, ¡pero me quedé sin palabras! ¡Peng Hui también dijo que fue tu culpa! ¿Quién te pidió que vendieras en esta tienda? ¿Quién te dio permiso para venderles? Dije que la mayor parte de este lugar es así. Esperar el proceso de certificación lleva tiempo. ¡Dejé mi trabajo hoy! ¿Está mal que ella me cause problemas de esta manera? Peng Hui dijo que usted no es apto para trabajar aquí, por lo que debe irse de inmediato. Para un gerente así, no sé cuáles son las reglas de gestión. Me pregunto qué tan altos son los requisitos de calidad para los gerentes en "Over the Rainbow". ¡Él ha protegido y perdonado a la gente malvada muchas veces! Me atendió un caballero tan bastardo que oprimió a personas inocentes sin ningún motivo. Me sentí tan agraviado que fui al Departamento de Recursos Humanos para informar la situación, pero el Departamento de Recursos Humanos me pidió que fuera a la oficina en el segundo piso para buscar al Gerente Wang y dejar que él se ocupara del asunto. Fui al departamento de recursos humanos de Peng Hui y en mi oficina me dije que no salía del trabajo sólo para comprar mascarillas. También dije que si fallaba la entrevista en sus manos y causaba problemas, Zhou Jianjun me multaría con 500 yuanes cuando regresara a la oficina. Dije que si peleo o peleo con ustedes dos, me multarán.

Información de contratación y beneficios en el centro comercial Rainbow en ShenzhenOver Rainbow es una unidad respaldada por el gobierno. ¿Por qué es tan mala la calidad de los directivos de nivel inferior? Trabajé como vendedor en Nanshan Over the Rainbow durante varios meses. El gerente Peng Hui permitió que Li Qiong golpeara y maldijera a la gente porque el contrato que firmé con la empresa había expirado. Vitasoy me dijo de antemano que me ayudara a ir a trabajar a su empresa. Compañía. Tuve que verificar los procedimientos de inmigración en esta tienda. Estaba esperando la carta de renuncia de la empresa. El primer día que comencé fue domingo, así que me propusieron trabajar en Vitasoy, pero no funcionó. Después de esperar cuatro días por el certificado de la empresa, el vendedor no tuvo tiempo de enviarlo. Durante estos cuatro días vi la leche de cabra, sobre la cual tenía una opinión, porque ella me pidió que la ayudara a hacerla solo para tres días, pero no estuve de acuerdo con que el producto tuviera un olor peculiar, así que hice Vitasoy. junto a ella. Ella se peleó y me golpeó, y llovió continuamente el 20 de abril, por lo que perdí mi credencial de trabajo. Fui de compras y organicé todas las bebidas de degustación. Cuando vino Mengniu, le dije que estaba buscando un permiso de trabajo. Alguien me preguntó y le dije. Cuando pregunté en cada mesa de servicio, me dijeron que no, así que cuando regresé, Mengniu me dijo que mi negocio estaba en camino. Si no la viera le diría que perdió su permiso de trabajo y fue a buscarlo. El empresario perdió los estribos, dijo que no lo haría y luego se fue. ¿Dije que él provocó el fuego? Estoy aquí para obtener un permiso de trabajo. No soy minero. Después de haber estado aquí por mucho tiempo, le diré cara a cara que no quiero obtener una insignia de trabajo. No puedo pasar por los trámites de inmigración. Los promotores de Over the Rainbow deben pasar por procedimientos de salida al cambiar a una empresa. No tengo permiso de trabajo y así es como él lo gestiona. No voy a encontrar fallas siempre. ¡Que busque a alguien más que lo haga! Llegué a trabajar a las tres durante mucho tiempo y me pregunté ¿dónde estás? Te llamé, pero no respondiste. No traje mi celular. Busco insignias de trabajo. Ella dijo que la empresa será multada y que usted y yo seremos multados. Dije, por favor, informe a la empresa que renuncié. ¡Pregúntale a alguien más! Ella dijo que si terminas tu trabajo hoy, no lo harás mañana. Por eso dije que está bien hoy. ¿Cuál es el punto? No estoy contento con esto. Ella dijo: ¿por qué no les contaste a los demás más sobre tu búsqueda de empleo? Le dije a Mengniu que si no podía ver al comerciante, me dejarían ir. Durante mucho tiempo Mengniu no dijo nada. ¿Dijo algo más? Dije que diría cosas buenas de la gente buena y cosas malas de la gente mala. No es que no sepas lo complicada que es la tienda. Leche de cabra Li Qiong me escuchó durante mucho tiempo, pero ella solo maldijo. Ella es como un perro rabioso. No he visto a nadie criticar dos artículos. Somos solo nosotros tres juntos, y no te hablaré si te lo digo de ahora en adelante. ¿Por qué tanta gente me regaña? Ella dijo: ve y pregunta sobre tu negocio y mira lo que dije. Le dije que no me sentía así y ella la regañó por morder como un perro enfermo. ¿Te pregunté a quién regañaste? He estado charlando contigo durante mucho tiempo. ¿Qué te importa? Me regañaste. Eres adicto a engañar a la gente, ¿no? Regañaste a tu cuñada por llorar, regañaste a Mengniu por protegerte y me regañaste a mí. ¿Por qué deberías regañarme a mi edad? Eres como un perro rabioso. Regañaste a mi madre. ¿No tienes madre? ¿Saliste del suelo? ¿La piedra saltó? ¿Eres inculto? Li Qiong me golpeó y su cuñada me abrazó. Li Qiong tomó el regalo de leche de cabra y acercó el carrito de compras a mi cintura. Cuando se le cayó, fue a la oficina y se quejó conmigo. Peng Hui se acercó y me pidió que fuera a la oficina y me dijo: Fui a ver a Peng Hui y él me preguntó en voz alta. Le conté la historia. Originalmente regañó a Mengniu y lloró dos veces cuando regañó a su cuñada. Peng Hui dijo que estaba haciendo insinuaciones, ¡pero me quedé sin palabras! ¡Peng Hui también dijo que fue tu culpa! ¿Quién te pidió que vendieras en esta tienda? ¿Quién te dio permiso para venderles? Dije que la mayor parte de este lugar es así. Esperar el proceso de certificación lleva tiempo. ¡Dejé mi trabajo hoy! ¿Está mal que ella me cause problemas de esta manera? Peng Hui dijo que usted no es apto para trabajar aquí, por lo que debe irse de inmediato. Para un gerente así, no sé cuáles son las reglas de gestión. Me pregunto qué tan altos son los requisitos de calidad para los gerentes en "Over the Rainbow". ¡Él ha protegido y perdonado a la gente malvada muchas veces! Me atendió un caballero tan bastardo que oprimió a personas inocentes sin ningún motivo. Me sentí tan agraviado que fui al Departamento de Recursos Humanos para informar la situación, pero el Departamento de Recursos Humanos me pidió que fuera a la oficina en el segundo piso para buscar al Gerente Wang y dejar que él se ocupara del asunto. Fui al departamento de recursos humanos de Peng Hui y en mi oficina me dije que no salía del trabajo sólo para comprar mascarillas. También dije que si fallaba la entrevista en sus manos y causaba problemas, Zhou Jianjun me multaría con 500 yuanes cuando regresara a la oficina. Dije que si peleo o peleo con ustedes dos, me multarán.

Le pregunté: ¿elegí lo primero? ¡Si no tienes una placa, te multarán con 100 yuanes adicionales! ¿Qué tipo de puto sistema de gestión tiene su empresa? ¿Existen todavía los derechos humanos? ¿Es justo? ¿Es esta multa razonable? Además, el proveedor debe ser sancionado; ¿es razonable que me deduzca el salario? ¿Estoy en lo cierto al enviar este hecho a su gerencia? !