Interpretación de la Política de Ajuste de la Base de Pago del Fondo de Previsión de Vivienda de 2022 de Huaian (Base de Pago Mínimo del Fondo de Previsión de Huaian)
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda" y las regulaciones pertinentes vigentes de la ciudad sobre el pago y la gestión de depósitos del fondo de previsión para vivienda, las políticas relevantes para el ajuste de la base de pago del fondo de previsión para vivienda en 2022 se explican como siguiente:
1. Respecto al alcance de las unidades para ajustar la base de pago del fondo de previsión de vivienda
Organismos nacionales, instituciones públicas, empresas estatales, empresas con inversión extranjera, empresas colectivas urbanas , empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas que han establecido el sistema de fondos de previsión para la vivienda en esta ciudad, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y otras organizaciones, oficinas de representación permanentes en esta ciudad.
2. Respecto al ajuste del alcance de los asalariados en la base de pago del fondo de previsión de vivienda.
Todo tipo de personal que trabaje en las unidades antes mencionadas y reciba salario o remuneración laboral por parte de la unidad, incluidos los agentes de personal, el personal de despacho de mano de obra, los empleados que hayan sido determinados por el Tribunal Popular y las autoridades laborales. Departamento de arbitraje tiene una relación laboral de facto, personal de Hong Kong, Macao y Taiwán, pero no incluye a aquellos que han renunciado y abandonado la unidad pero aún mantienen relaciones laborales.
3. Respecto a la composición de la base de pago del fondo de previsión de vivienda
La base de pago del fondo de previsión de vivienda para los empleados de agencias estatales y unidades de gestión de funcionarios públicos de referencia incluye salarios laborales, salarios de grado, subsidios de trabajo y subsidios de manutención, subsidio por modificación de automóvil, subsidio de transporte, subsidio de vivienda, subsidio por puesto especial, salario del decimotercer mes, bonificaciones pagadas según reglamentación, etc.
La base de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados de otras instituciones públicas incluye salarios laborales, niveles salariales, desempeño básico, desempeño de incentivos, subsidios de transporte, subsidios de vivienda, salarios del decimotercer mes, bonificaciones emitidas de acuerdo con la reglamentación, etc. .
La base de cotización del fondo de previsión de vivienda para empleados de empresas y otras organizaciones económicas es la remuneración laboral total pagada directamente a los empleados por la unidad, incluidos los salarios por hora, a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, horas extras. salarios y pagos en circunstancias especiales.
IV. Respecto a los límites superior e inferior de la base de pago del fondo de previsión de vivienda
La base de pago máxima del fondo de previsión de vivienda de los empleados no excederá los 23.750 yuanes; menos de 3.800 yuanes.
5. Respecto a la adaptación de la base de pago del Fondo de Previsión de Vivienda para empresas en crisis.
Si las empresas con dificultades de producción y operación cumplen con las condiciones de la ciudad para aplazar el pago y reducir el pago y el índice de depósito del fondo de previsión para la vivienda, pueden seguir los procedimientos para el pago diferido de la base de pago del fondo de previsión para la vivienda.
6. Respecto a la cuestión de que la unidad pagadora de depósitos no ajuste el número base dentro del plazo establecido.
El pagador no ajustó la base antes del 30 de junio y no pasó por los procedimientos de ajuste de la base de pago. El monto del pago y depósito mensual es menor que el monto del pago y depósito mensual calculado con base en el mínimo de seguridad social. base y el ratio de pago mínimo de 608 yuanes, el Centro Municipal del Fondo de Previsión lo ajustará uniformemente a 608 yuanes, y el pagador pagará mensualmente de acuerdo con la lista de pagos ajustada.
7. Respecto a la base de pago del fondo de previsión de vivienda para nuevos empleados.
La base de pago del fondo de previsión de vivienda en 2021 es el salario total de los empleados dividido por el número real de meses trabajados.
8. Respecto a la cuestión de la base de pago del fondo de previsión de vivienda para los empleados recién transferidos.
Para los empleados recién transferidos en 2021, el número real de meses trabajados debe calcularse continuamente. La base de pago del fondo de previsión para vivienda es el salario total pagado por el empleado en la nueva unidad y la unidad original en. 2021 dividido por el número real de meses trabajados.
9. Método de ajuste en línea
La unidad ajusta la base de pago del fondo de previsión para vivienda en línea. Vaya a la ventana de pago del fondo de previsión para obtener el certificado de CA. e inicie sesión en la "Red del Fondo de Previsión de Vivienda de Huai'an", realice el ajuste de la base en línea a través del menú "Ajuste de la base del salón de la red de la unidad".