Temas creativos para fiestas de cumpleaños
Temas creativos para fiestas de cumpleaños Si quieres participar en un evento diferente, tienes que planificarlo con cuidado. Para muchos planificadores, es difícil pensar en un tema para el evento si quieren que sea innovador, pero muchos planificadores que son nuevos en la industria no saben cómo hacerlo. Déjame compartir contigo algunos temas creativos para fiestas de cumpleaños.
Tema creativo de fiesta de cumpleaños 1 tema de constelación
Doce temas de constelaciones están disponibles cada mes, 12 veces al año. Organizar el lugar del evento, empaquetar regalos y organizar actividades de acuerdo con las características de las diferentes constelaciones cada mes puede atraer a los empleados desde diversos detalles.
Tema de festival
La fiesta de cumpleaños se puede combinar con festivales mensuales para crear una fiesta de cumpleaños temática. La combinación de festivales y cumpleaños chinos y extranjeros hace que las fiestas de cumpleaños estén llenas de un ambiente festivo y también se pueden organizar de acuerdo con las características del festival.
De 0 a 12, hay Año Nuevo, Día de Año Nuevo, Día de San Valentín, Día de la Diosa, Día de los Inocentes, Festival del Barco Dragón, Día del Trabajo, Día del Niño, Festival del Medio Otoño, Día Nacional. , Navidad y Halloween. Por ejemplo, mayo se puede combinar con el Dragon Boat Festival para experimentar el placer de hacer bolas de masa de arroz. El 11 de junio, podrás realizar una fiesta de disfraces junto con Halloween y podrás comprar más adornos extraños para la decoración del lugar. En el diseño de las sesiones de juego también se pueden destacar las características del festival.
Si la cultura corporativa defiende la cultura tradicional china o lleva a cabo temas de gestión de la salud, también se pueden utilizar términos solares como tema.
Temas de películas y TV
Definitivamente hay más películas/programas de TV cada mes que fiestas de cumpleaños. Al elegir temas de películas, intente elegir comedias o películas que puedan reflejar la cultura corporativa, como la unidad, la amistad y la perseverancia de "World of Warcraft"; la inocencia infantil, la inocencia, el espíritu de ciencia ficción y el espíritu innovador de Ready Player; Uno; y el trabajo en equipo de las historias de Superman. Hay muchos aspectos destacados que se pueden realizar en dramas de época y batallas palaciegas, y los personajes también se pueden elegir en función de películas y series de televisión populares recientes. ..... No expongas deliberadamente la idea principal, se puede expresar a través de varios enlaces.
Temas de actualidad
Haga lo que sea popular hoy en día. En la jerga, es "perseguir temas de actualidad". Cross Fire, viajar a través del viento, trajes antiguos y tiempos modernos, y tener una fiesta de juegos de travestismo, todas las compañías viven en la segunda dimensión, por lo que habrá una cultura otaku, una cultura de ternura o un campamento base feliz que se enfoque; sobre el tratamiento de chuunibyou; "Little Piggy", "el tatuaje de Page, aplaudiendo a la sociedad" también es un elemento popular en este momento. Peppa Pig amplía su IP y el diseño es fácil y estúpido. Si te gusta jugar Tik Tok y dejar que todos tomen suficientes fotos, puedes incluso sacar a relucir un grupo de "celebridades de Internet"... Este tipo de tema está fuera de tu alcance; expectativa, no hay Lo que es imposible.
Fiesta de cumpleaños Tema creativo 2 Planificación de eventos temáticos de fiesta de cumpleaños
Para garantizar que las cosas o el trabajo vayan sin problemas, generalmente es necesario preparar un plan con anticipación, que es un plan detallado. Plan para implementar una acción específica. Reglas, procedimientos y disposiciones. ¿Cómo hacer un plan? El siguiente es el plan de actividades temáticas para mi fiesta de cumpleaños, que recopilé y compilé. Todos son bienvenidos a estudiar y consultar. Espero que ayude.
1. Objeto del evento:
1. Celebrar los cumpleaños de algunos empleados de la Empresa X, potenciar la cohesión interna y la afinidad de los empleados de la empresa y fortalecer la construcción de la "familia XX". ";
2. Permitir que los empleados se 'muestren' plenamente durante las actividades y se reconozcan a sí mismos y al ambiente de la familia corporativa;
3. Darse cuenta de la interacción entre líderes y empleados, para que la empresa y los trabajadores de todos los niveles puedan trabajar juntos al mismo tiempo Comunicarse bajo una sola plataforma;
4. Enriquecer el tiempo libre de los empleados, brindarles la oportunidad de comunicarse cara a cara y mejorar la relación entre compañeros.
2. Tema de la actividad:
La empresa crece contigo (características: potencia la cohesión y cultiva la lealtad de los empleados; refleja que la empresa valora y presta atención al crecimiento de cada uno). empleado, y la empresa está dispuesta a Crecer junto con los empleados
3 Hora del evento:
XX, XX
Lugar:
. Empresa X. Sala de formación del edificio
Formato de organización de la actividad del verbo (abreviatura de verbo):
Organizado e implementado por el grupo de cultura corporativa de la empresa.
Participantes del verbo intransitivo:
Presidente, algunos miembros del equipo de cultura corporativa, empleados de la empresa x cumpleaños
Ingresan al recinto a las 1 y 18:00 horas /p>
2.18:30. comenzó y el evento duró 1,5 horas.
3. 20:00-20:30 Sitio del evento organizado.
Ocho. Proceso de actividad simple:
1. "La empresa crece contigo" - mensaje del gerente general
2. "La empresa crece contigo, la alegría y la sorpresa" - Vicepresidente. Distribuir regalos de cumpleaños, tarjetas y flores.
3. "Mi discurso de cumpleaños mientras la empresa crece contigo" - Discurso del empleado
4. "Mi discurso de cumpleaños mientras la empresa crece contigo" - Programa de desempeño
5. "La compañía crece contigo, yo me muevo, luego existo" - tiempo de juego y baile
6 "Momentos cálidos que acompañan tu crecimiento" - enciende velas de cumpleaños y canta la canción Feliz cumpleaños. , cortando pastel de cumpleaños.
7. "El afortunado cumpleañero de la empresa que crece contigo" - sortea el premio del afortunado cumpleañero.
Nueve. Configuración de la actividad:
1. "La empresa se preocupa por la empresa que crece contigo":
Este enlace es la antesala de la actividad. El presentador pronunció un discurso de apertura y anunció la lista de compañeros cuyos cumpleaños son en junio. Presentar a los líderes e invitados que asistirán a la reunión; invitar al presidente a pronunciar un discurso. (En este momento, puedes atenuar las luces y agregar una canción de cumpleaños a la música de fondo; si el líder está ocupado, se pueden preparar felicitaciones con anticipación).
2. empresa creciendo contigo"
El Vicepresidente y Director de Recursos Humanos reparte regalos de cumpleaños, tarjetas y flores.
3. "Mi mensaje de cumpleaños, la empresa crecerá contigo"
Por favor, expresa tus pensamientos y deseos en una frase y acepta tus bendiciones.
4. "Mi programa de cumpleaños cuando la empresa crece contigo"
El empleado que cumple años tiene 2 o 3 programas, incluidos cantos y charlas cruzadas.
5. "Me mudaré cuando la empresa crezca contigo, así que estoy aquí".
* * * Se organizan tres juegos, incluido el agarre del banco y el salto en globo. Eres mejor que yo. Hay premios en el juego y los ganadores recibirán pequeños obsequios exquisitos. Al mismo tiempo, podéis organizar juntos algunos bailes sencillos para llevar la fiesta al clímax.