Muchas empresas ahora exigen que las empleadas usen tacones altos y medias para trabajar. ¿Es esta solicitud razonable?

Cada empresa tiene diferentes requisitos para los empleados. No hace falta decir que la mayoría de los requisitos laborales son razonables, pero algunas empresas impondrán requisitos incomprensibles sobre detalles aparentemente insignificantes. Por ejemplo, algunas personas imponen requisitos sobre la vestimenta de los empleados. Por supuesto, algunos pueden decir que esto es normal, pero ¿no suena un poco extraño exigir que todas las empleadas usen tacones altos y medias para trabajar? Sin embargo, no es seguro que este requisito sea razonable y depende de las circunstancias.

01. Depende de las necesidades del trabajo. Básicamente, cada trabajo tiene un código de vestimenta. Nadie puede venir a trabajar con vestimenta informal especial. Parece tan vago. Por lo tanto, la mayoría de los trabajos requieren que los hombres usen trajes, camisas o overoles con zapatos de cuero, las mujeres usen camisas y los trabajadores de cuello blanco usen zapatos casuales.

Sin embargo, siempre hay algunos trabajos especiales, como modelos de coches, vendedores, azafatas, etc. Porque usar medias de tacón alto reflejará los diferentes sentimientos estéticos de las mujeres y parecerá formal. Nuestros clientes objetivo sentirán que han recibido suficiente atención, sentirán la belleza, se sentirán felices y obtendrán el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

Si no es un trabajo que requiere que uses tacones altos y medias, y la empresa te exige que los uses, es absolutamente irrazonable.

02. Veamos el punto de partida de los requisitos del liderazgo. Como se mencionó anteriormente, las mujeres que usan tacones altos y medias pueden delinear perfectamente la figura de una mujer cuando se combinan con una falda de cuello blanco. un encanto diferente de las mujeres, pero debido a esto, algunos líderes pueden abusar de su poder para satisfacer sus propios deseos egoístas. Si es así, eso no es razonable.

No creas que esto es ridículo. Después de todo, este tipo de cosas ya se han informado antes en el extranjero. Se dice que las empleadas de la empresa pueden disfrutar de un aumento salarial siempre que usen faldas cortas y tacones altos. El propósito es hacer que los empleados masculinos de la empresa se sientan más relajados cuando están cansados, para aliviar su cansancio. copas.

Por supuesto, si el líder quiere que los empleados luzcan más bellos y en beneficio de la empresa, no hay nada de malo en ello. ¿Quién es el líder de esta empresa? De hecho, después de estar juntos durante mucho tiempo, probablemente puedas estimar las intenciones del líder.

03. Que su aceptación sea razonable o irrazonable depende enteramente del corazón de cada uno. Después de todo, los estándares de aceptación de cada persona son diferentes.

Por ejemplo, si algunas mujeres piensan que está bien, entonces, naturalmente, no pensarán que esta solicitud es demasiado, pero algunas mujeres pueden ser más conservadoras y no pueden aceptar esta solicitud directamente, por lo que, naturalmente, esta mujer lo sentirá. No es razonable.

Por supuesto, lo más importante es que usar tacones altos durante mucho tiempo no solo hará que las mujeres se sientan cansadas, sino que también dañará su salud, como algunas enfermedades de los pies. Si cree que vale la pena y que sus esfuerzos son proporcionales a sus ganancias, entonces este requisito es razonable.