Yantai: Folleto abierto de contratación de 2008 para instituciones municipales
1. Alcance y condiciones de contratación
Los solicitantes deben cumplir con los siguientes condiciones:
(1) Tener nacionalidad china, disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;
(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo; >
(3) Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, Tener espíritu de servicio al pueblo;
(4) Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico de ingreso;
p>(5) Recién graduados de colegios y universidades en 2008 con título de licenciatura o superior, independientemente de su lugar de origen y restricciones de registro en el hogar, graduados de colegios y universidades de tiempo completo con título universitario y título de escuela secundaria técnica; en 2008 deben ser estudiantes de la ciudad de Yantai, entre los recién graduados que no son de 2008, aquellos que no están empleados durante el período de selección de carrera deben tener una licenciatura del "Proyecto 211" nacional. Graduados, los graduados de la ciudad de Yantai que no están empleados durante el período de selección de carrera período de selección de carrera, y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y no han trabajado desde 2007 pueden postularse para puestos de reclutamiento de recién graduados que tomen el examen deben graduarse antes de finales de julio de 2008 y regresar a China después de estudiar en el extranjero. debe obtener certificados de graduación y certificados de grado reconocidos por el Ministerio de Educación antes de finales de julio de 2008;
(6) Otras calificaciones requeridas para puestos de contratación.
Las carreras incluidas en el certificado académico deben ser acordes con los requisitos profesionales del puesto. Los solicitantes no pueden postularse para departamentos o puestos donde se debe evitar a los familiares. Los graduados de la formación dirigida y encomendada deben obtener el consentimiento de la unidad de formación orientada y encomendada antes de poder postularse. Los graduados que firmaron un contrato de trabajo en 2008 necesitan que el empleador emita una prueba de consentimiento para realizar el examen. Los maestros de escuela primaria y secundaria deben obtener el consentimiento del departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior.
En los exámenes de reclutamiento público para funcionarios públicos y instituciones públicas en todos los niveles de 2005 a 2007. Aquellos que han hecho trampa y aquellos a quienes no se les permite postularse de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse.
2. Revisión de registro y calificación
(1) Registro
El registro se realizará en horario unificado, registro en línea, revisión preliminar en línea y pago en línea.
Fecha de inscripción: 15 de julio al 17 de julio de 2008.
Tiempo de pago: 16 al 20 de julio de 2008.
Hora de consulta: 16 de julio al 21 de julio de 2008.
Sitio web de registro:/(Red de examen de personal de Yantai)
Las medidas específicas son:
Registro en línea: los solicitantes inician sesión en el sitio web de registro designado y haga clic en "Registro en línea", ingrese al sistema de registro en línea, complete y envíe verazmente la información personal relevante de la solicitud y cargue una foto reciente de 1 pulgada de rostro completo sin sombrero. La foto cargada debe ser clara y legible. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si un solicitante inicia sesión y completa la información de registro varias veces antes de la revisión de calificación preliminar, la última información completada reemplazará automáticamente la información completada anteriormente. Una vez aprobada la calificación de registro en la revisión preliminar, no se podrá modificar. La autoridad de revisión conservará la información de registro del solicitante como referencia durante la revisión de calificación.
2. Revisión preliminar en línea: el departamento competente del empleador organiza una revisión preliminar del registro en línea dentro del tiempo especificado, verifica el estado del registro en línea durante el período de registro y lleva a cabo una revisión de calificación preliminar del solicitante. basado en la información presentada por el solicitante el día anterior, y publicar los resultados de la revisión preliminar en los sitios web de varios departamentos. Durante el período de registro en línea, los departamentos competentes de cada empleador deberán designar personal dedicado a ser responsable de la revisión preliminar y el trabajo estadístico, y no estarán cerrados los días festivos. Quienes cumplan con las condiciones de contratación no podrán negarse a postularse; quienes no cumplan con las condiciones de registro o no pasen la revisión preliminar deberán explicar los motivos si la información está incompleta, se anotará el contenido faltante y se devolverá al solicitante para su complementación; Si la información del solicitante no es procesada dentro de las 48 horas, se considerará que la solicitud ha pasado la revisión preliminar. Los solicitantes que tengan objeciones a los resultados de la revisión preliminar pueden reportarse al número de teléfono de supervisión designado por el Departamento de Recursos Humanos antes del 12 de julio 20. La no presentación al departamento de RR.HH. en el plazo señalado se considerará consentimiento. El sistema de inscripción se cerrará automáticamente a las 24:00 horas del día 17 de julio.
3. Pago en línea: después de que los solicitantes envíen la información de su solicitud en línea, pueden iniciar sesión en el sitio web de registro 24 horas después para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar iniciarán sesión en la Red de examen de personal de Yantai () del 20 al 16 de julio y pagarán en línea. La no realización de los procedimientos de pago online en el plazo establecido se considerará desistimiento. Según Lujia Feihan [2008] No. 13, la tarifa estándar del examen escrito es: 40 yuanes por persona y por materia. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Yantai" y la "Carta de compromiso de integridad del personal de las instituciones públicas", e inicie sesión en el sitio web del 24 al 25 de julio para descargar e imprimir el boleto de admisión. No es necesario sellar el billete de entrada. Una vez que los candidatos imprimen el boleto de admisión, pueden verificar el lugar del examen de acuerdo con los requisitos del boleto de admisión.
Los estudiantes universitarios rurales pobres, los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos y los solicitantes de áreas afectadas por el terremoto 5.12 que planean disfrutar de exenciones de tarifas de exámenes relevantes no necesitan pagar tarifas de Internet. El personal mencionado anteriormente puede acudir solo a la Sección de Movilidad y Desarrollo de Talento de la Oficina de Personal Municipal (No. 6 Furong Road, Laishan) o confiar a otros la gestión de los procedimientos de confirmación y exención los días 18 y 19 de julio con los materiales de certificación pertinentes. Los materiales de prueba incluyen: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional deberán presentar el certificado de seguridad de vida mínima y una copia emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia. Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres; deberá presentar el certificado de seguridad mínima de vida y copia del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia certificado de pobreza emitido por la Oficina Municipal de Alivio de la Pobreza (división), ficha de situación básica de las familias pobres y copias de los solicitantes de la "; 5.12 terremoto" zona de desastre debe presentar su libro de registro de hogar, tarjeta de identificación y el certificado emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia Prueba de desastre.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, nuestra provincia selecciona graduados para participar en el Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios y el Proyecto "Un estudiante universitario en una aldea (comunidad)" y "Tres apoyos y una asistencia". Aquellos graduados que aprueben la evaluación una vez finalizado el período de servicio y aquellos que soliciten ingreso a instituciones públicas en la ciudad de Yantai dentro de los tres años recibirán 5 puntos adicionales para la puntuación total del examen escrito. Después de que el personal antes mencionado haya completado el registro y el pago en línea, el solicitante deberá dirigirse a la Sección de Movilidad y Desarrollo de Talento de la Oficina Municipal de Personal de Yantai (No. 6 Furong Road, Laishan) del 20 al 23 de julio de 2008 para realizar el trámite adicional. Procedimientos de revisión de puntos. Cuando los estudiantes universitarios que soliciten "Tres Apoyos y Un Apoyo" pasen por los trámites de aprobación de puntos extra, además del certificado de inscripción emitido por la agencia de empleo responsable de los egresados de ese año, también deberán presentar el "Aviso de Reclutamiento" emitido por la Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Shandong. Los graduados que participan en el programa de servicio voluntario para estudiantes universitarios en la región occidental deben proporcionar materiales de certificación de la evaluación de la Liga Juvenil y el Comité Municipal, y los graduados que. Los seleccionados para servir en áreas rurales deben proporcionar materiales de certificación de la evaluación realizada por el departamento de personal del comité del partido y el gobierno a nivel de condado o superior. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación serán revisados y confirmados por el departamento de personal municipal, y los puntos de bonificación se implementarán después de que no se publiquen objeciones en línea. Si el procedimiento de revisión de puntos extra no se completa dentro del tiempo especificado y los materiales de respaldo relevantes están incompletos, no se otorgarán puntos extra a quienes cometan fraude serán descalificados una vez verificados.
Una vez completado el registro, si el número final de solicitantes es inferior a tres veces el número planificado, el plan de contratación se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3. Con la aprobación del departamento de organización y personal municipal, los requisitos de registro o el índice de solicitud se pueden relajar para algunas especialidades que escasean.
(2) Revisión de calificación
La revisión de calificación de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Aquellos que ingresen a la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes, el boleto de admisión al examen escrito, el formulario de registro de personal de reclutamiento público de la institución pública de Yantai y la firma del personal de la institución pública dentro del tiempo especificado (la hora específica se notificará por separado, inicie sesión a la Red de Información del Establecimiento de Personal de la ciudad de Yantai). Envíe la carta de compromiso de integridad y una fotografía reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta de la misma versión en el vestíbulo del segundo piso del Yantai Talent Market (No. 61 South Street, distrito de Zhifu). Los materiales de certificación relevantes incluyen: los graduados que no están empleados ese año y se encuentran en el período de selección de carrera, y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero, deben presentar: certificados académicos, certificados de grado, tarjetas de identificación, libros de registro del hogar y certificados de registro emitidos. por las autoridades laborales de los graduados (estudiantes calificados que han regresado de estudiar en el extranjero) El personal debe presentar calificaciones académicas o procedimientos de certificación de títulos emitidos por el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado y el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero autorizado por el Ministerio de Educación). Los egresados que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador deberán presentarlo. Para postular a otros puestos no graduados deberán presentar: certificados académicos, certificados de grado, cédula de identidad, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de calificación docente, registro de domicilio y certificado de residencia. carta de consentimiento para postularse emitida por el departamento o unidad con autoridad de gestión de personal (los maestros de primaria y secundaria deben presentar una carta de consentimiento para postularse emitida por el departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior, personal Carta de consentimiento para postularse para el examen emitido por la agencia). Si existen otros requisitos para el puesto de contratación, se deben presentar otros materiales correspondientes según sea necesario. Se considerará que los solicitantes que estén calificados para la entrevista y no envíen los materiales relevantes dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos. Después de la revisión, aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita dentro de la línea de aprobación de la prueba escrita.
La revisión preliminar en línea la organiza el departamento competente del empleador y la revisión de calificación previa a la entrevista la organiza la Oficina Municipal de Personal.
Si los resultados de la revisión de calificación previa a la entrevista no son consistentes con los resultados de la revisión preliminar en línea, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación previa a la entrevista.
En tercer lugar, el examen
El examen de contratación es una combinación de examen escrito y entrevista.
(1) Prueba escrita
Solicite puestos de gestión empresarial de seguros médicos en el departamento de seguros médicos para empleados urbanos de nuestra ciudad, Yantai Engineering Vocational and Technical College (excluidos profesores de tecnología de aplicaciones informáticas y gestión turística). maestros, colegios y universidades, registro de empleo, puestos de consejeros), Centro Municipal de Actividades de Cuadros de Veteranos (excluidos trabajadores laborales, contadores, personal contable, administradores de computadoras, puestos de personal de entretenimiento) y aquellos que solicitan puestos de secretaría en instituciones públicas. Las materias del examen escrito son conocimientos básicos públicos y conocimientos profesionales adecuados al puesto. La puntuación total del examen escrito se calcula según el sistema porcentual de 3:7 entre conocimientos básicos públicos y conocimientos profesionales. La puntuación total del examen escrito se calcula con dos decimales y el último dígito se redondea. La materia de la prueba escrita para postularse a puestos en otras instituciones públicas es el conocimiento básico de los asuntos públicos, y los puntajes de la prueba escrita se calculan utilizando un sistema porcentual. Además de los puestos de secretaría en instituciones públicas, los estudiantes de posgrado con una maestría o superior que cumplan con los requisitos profesionales y las condiciones laborales, y los destacados graduados provinciales de universidades de tiempo completo incluidas en el "Proyecto 211" nacional pueden ingresar a la entrevista directamente sin tomando una prueba escrita.
La prueba escrita se realizará el 26 de julio.
AM:9:00-11:00 * * *Conceptos básicos.
Tarde: 2:00-4:30 Conocimientos profesionales básicos
Conocimientos básicos de los asuntos públicos: conocimientos básicos y conocimientos integrales del conocimiento jurídico, teoría política y económica, políticas políticas actuales, gestión de asuntos públicos, etc. redacción. Los conocimientos profesionales básicos se proponen por separado de acuerdo con los requisitos del trabajo. Entre ellos, la prueba escrita de conocimientos profesionales básicos para postularse para el puesto de gestión empresarial de seguros médicos del departamento de seguros médicos para empleados urbanos de esta ciudad es la prueba escrita de medicina clínica; Los conocimientos profesionales básicos para el puesto de secretario en una institución pública son una prueba de capacidad de redacción. Después de la prueba escrita, la línea de aprobación de la prueba escrita se determinará en función de los resultados de la prueba escrita. Los candidatos para cada puesto se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas dentro de la línea de puntuación aprobatoria del examen escrito. Los candidatos que soliciten puestos en instituciones culturales (excluidos puestos de mantenimiento de agua, electricidad y calefacción), puestos de personal de entretenimiento en el Centro Municipal de Actividades del Cuadro de Veteranos y puestos de intérprete en la Sala de Exposiciones de Planificación Municipal se determinarán de acuerdo con una proporción de 1:6. Los candidatos que postulen a cargos en otras instituciones públicas se determinarán según la proporción. Se determina la proporción de 1:3. Si hay vacantes en el número de personas que aprobaron el examen escrito, el número de solicitantes de estudios de posgrado y superiores, o el número de solicitantes del "Proyecto 211" nacional, el plan de contratación se cancelará si se realiza la contratación prevista; Si no se alcanza la proporción, los entrevistados se determinarán en función del número real de candidatos calificados. Los resultados de las pruebas escritas se pueden verificar en la Red de Exámenes de Personal de Yantai, y la lista de candidatos que han ingresado al rango de entrevista se publicará en los sitios web de la Oficina de Personal Municipal y de varios departamentos. Quienes participen en la entrevista deben pagar la tasa del examen de la entrevista de 70 yuanes de conformidad con las disposiciones de Lujia Feihan [2008] Nº 13.
(2) Entrevista
Las puntuaciones de las pruebas escritas no se incluirán en la entrevista. La entrevista será organizada por la Oficina Municipal de Personal en colaboración con el departamento competente del empleador. De acuerdo con las características de la industria y el puesto, se adoptan diferentes métodos, como entrevistas estructuradas, evaluación de habilidades profesionales, actuaciones, conferencias de prueba y una combinación de evaluación de habilidades profesionales y conferencias de prueba para examinar principalmente las habilidades comerciales y laborales de los solicitantes. , y se implementa un sistema de cien puntos. Las preguntas de la entrevista se clasifican según las características del puesto. Las puntuaciones de las entrevistas se calcularán con dos decimales y el último dígito se redondeará y se anunciará en el acto. Para garantizar la calidad del personal, no se contratarán solicitantes con puntuaciones de entrevista inferiores a 60 puntos. Otros detalles específicos de la entrevista se notificarán más adelante. Después de la entrevista, con base en los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se determinará una lista de personas que ingresarán al ámbito del examen físico y la evaluación en una proporción de 1: 1,2. Si hay candidatos con las mismas puntuaciones en la entrevista para el mismo puesto en el departamento de contratación, lo que afecta la contratación, se organizarán expertos para realizar entrevistas in situ nuevamente para aquellos con las mismas puntuaciones en la entrevista, y los candidatos para el examen físico se determinará en base a los puntajes del reexamen. La lista de personas que han entrado en el ámbito del examen físico se publicará en los sitios web de la Oficina Municipal de Personal y de los distintos departamentos.
IV.Examen físico y evaluación
Una vez determinados los candidatos que ingresan al alcance del examen físico y evaluación, el departamento competente de la unidad de reclutamiento reclutará el número de personas de acuerdo con el plan y realizar exámenes físicos a los solicitantes en números iguales, desde evaluaciones con puntajes altos hasta puntajes bajos. De conformidad con las disposiciones del Ministerio de Personal y del "Aviso sobre la emisión de normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" del Ministerio de Salud (Ministerio de Recursos Humanos [2005] Nº 1), los exámenes físicos se organizan de manera uniforme. en hospitales designados, y los honorarios del examen físico corren a cargo de los solicitantes. Si un solicitante comete fraude u oculta la verdadera situación durante el examen físico, lo que resulta en resultados distorsionados del examen físico, sus calificaciones serán canceladas. El departamento competente de la unidad de contratación debería crear un grupo de trabajo de evaluación, cada grupo formado por más de dos miembros del personal, que será específicamente responsable del trabajo de evaluación. El equipo de evaluación debe buscar la verdad a partir de los hechos, evaluar el objeto que se evalúa de manera objetiva y justa y redactar opiniones de evaluación por escrito.
Aquellos que aprueben el examen y la evaluación físicos ya no se someterán a un examen físico para el resto del personal que entre en el ámbito del examen y la evaluación físicos. Si el estado tiene otras regulaciones sobre el examen físico y la evaluación de los reclutas para puestos de reclutamiento individuales, dichas regulaciones prevalecerán.
El personal que apruebe el examen físico y la evaluación será anunciado en línea por el departamento de personal municipal y el departamento de la unidad de reclutamiento. El plazo de publicidad es de 7 días. Si no hay objeciones después del período de anuncio público, el departamento empleador presentará opiniones laborales y manejará los procedimientos laborales de acuerdo con la autoridad administrativa.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
El personal a contratar será cumplimentado por la unidad de contratación o el departamento competente en el "Formulario Resumen de Empleo en Instituciones Públicas" y el “Formulario de Registro de Empleo en Instituciones Públicas”, e Informe a la Dirección de Personal Municipal para su presentación. Para quienes cumplan con las condiciones laborales, la Dirección Municipal de Personal emitirá un "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas", y el personal a contratar pasará por los trámites pertinentes de traslado y despacho con el "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas". La unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con el personal contratado de conformidad con la reglamentación. El personal empleado implementará el sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones. Aquellos que no pasen el período de prueba rescindirán el contrato de trabajo e ingresarán al mercado de talentos para elegir su propia carrera.
Verbos intransitivos a otros
Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes y no autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. ¿Hay clases de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de red, etc.? Se lleva a cabo en nombre de la sociedad y no tiene nada que ver con las autoridades públicas de contratación de las instituciones públicas.
La "Guía de contratación abierta de personal de las instituciones de salud de la ciudad de Yantai de 2008" y las "Directrices de contratación abierta de personal de las instituciones de educación de la ciudad de Yantai de 2008" se anunciarán por separado.
Número de teléfono de supervisión:
0535-6789730 6789930 (Oficina Municipal de Personal)
Sitio web de inscripción y consulta de puntuación de pruebas escritas:
Yantai Sitio web del examen de personal:/
Ingrese el alcance de la entrevista, el alcance del examen físico y el sitio web del anuncio público:
Red de información del establecimiento de personal de Yantai:/
Oficina Cultural Municipal de Yantai :/
Oficina de Radio y Televisión de Yantai:/
Oficina de Transporte Municipal de Yantai:/
Oficina de Planificación Municipal de Yantai:/
Yantai Oficina Municipal de Tierras y Recursos: /
Oficina Forestal de Yantai:/
Oficina Municipal de Protección Ambiental de Yantai:/
Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Yantai:/
Oficina de Cuadros de Veteranos del Comité Municipal del Partido de Yantai:/
Oficina de Gestión de Radio de la ciudad de Yantai:/
Oficina de Defensa Aérea Civil de la ciudad de Yantai:/
Oficina de Cartas y Llamadas de la ciudad de Yantai:/
En el Departamento de Organización del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Yantai
Oficina de Personal Municipal de Yantai
8 de julio , 2008
Adjunto:
En 2008, las instituciones públicas de la ciudad de Yantai contrataron personal abiertamente. Archivo
Lista de requisitos para puestos de contratación pública de la ciudad de Yantai de 2008. xls
En 2008, las instituciones del sistema educativo de la ciudad de Yantai reclutaron personal abiertamente. Documento
Lista de requisitos de puestos de contratación pública del sistema educativo de la ciudad de Yantai de 2008. XL