¿La Biblioteca de Wenzhou está contratando a 25 miembros del personal entre el público?
2018-12-18 09:27 | Biblioteca de Wenzhou
¡La centenaria biblioteca de Wenzhou ha sido renovada y pronto estará abierta al público!
¡Le invitamos sinceramente a unirse a nosotros para ayudar al desarrollo de bibliotecas públicas y promover la construcción de un Wenzhou académico!
¡Siempre y cuando tengas voluntad, capacidad y confianza! ¡Te estoy buscando! ! !
La Biblioteca de Wenzhou es una institución de bienestar público afiliada a la Oficina de Cultura, Radio, Televisión, Prensa y Publicaciones de Wenzhou. Debido a necesidades laborales, actualmente estamos contratando 25 empleados no pertenecientes al personal del público.
1. Puestos y requisitos de contratación
2. Hora y forma de inscripción
Hora de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 31 de diciembre de 2018 17:00.
Método de registro: Regístrese por correo electrónico, complete el "Formulario de registro del personal de la biblioteca de Wenzhou" (adjunto) y envíelo a la dirección de correo electrónico: wzstsg@126.com
3. Métodos y procedimientos
De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", realizaremos registro abierto, entrevistas unificadas y reclutamiento basado en méritos.
(1) Dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización del registro, se revisarán las calificaciones de los solicitantes en función de los requisitos para el puesto de contratación y se les notificará que participen en las entrevistas.
(2) Organizar expertos relevantes y cuadros de personal de la Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y la Biblioteca Municipal para realizar entrevistas a quienes hayan pasado la revisión. Las entrevistas se basarán en cien-. sistema de puntos, y los mejores serán seleccionados en función de las puntuaciones de mayor a menor. Si es necesario, agregue exámenes profesionales para finalizar a los candidatos.
(3) Notificar al personal contratado y realizar capacitación y prueba en el trabajo (durante dos meses, una vez finalizada la prueba, se firmará un contrato laboral y se completarán los procedimientos de ingreso pertinentes). pasar la evaluación.
4. Explicación de asuntos relacionados
(1) Todos los candidatos que participen en el reclutamiento deben someterse a una revisión de calificación y deben proporcionar sus documentos de identidad originales, certificados académicos y de grado, certificados de calificación y otros. materiales. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben proporcionar materiales de certificación relevantes, como calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación o certificados de estudios en el extranjero emitidos por embajadas y consulados estacionados en el extranjero.
(2) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de la información que completan y presentar su solicitud de manera honesta. Los solicitantes que falsifiquen o alteren documentos o certificados, u obtengan calificaciones por otros medios inadecuados, hagan trampa durante los exámenes o violen las disciplinas de contratación pública serán descalificados. Para aquellos que hayan sido contratados, sus contratos de trabajo se rescindirán una vez verificados.
(3) El personal de reclutamiento debe presentarse dentro del tiempo especificado. Si el empleado no se presenta después de la fecha límite, o si el empleado no negocia con la unidad original dentro del tiempo especificado por la unidad de reclutamiento y no puede manejar los procedimientos de transferencia de la relación personal, es posible que la unidad de reclutamiento no retenga la calificación laboral.
(4) La biblioteca de Wenzhou notificará la información de contratación relevante por teléfono.
(Título original "¡La Biblioteca de Wenzhou está reclutando! Reclutando a 25 miembros del personal de la sociedad". Editor Shao Chenchan)
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