Planificación de eventos para fiestas de cumpleaños

Planificación de evento fiesta de cumpleaños 1

1. Tema de la actividad:

La empresa es una, y la felicidad depende de todos.

2. Objeto de la actividad:

1. Reflejar el “humanismo” de la empresa y aumentar el sentido de pertenencia de los empleados.

2. Enriquecer el pensamiento de los empleados; y vidas, y aumentar las habilidades de comunicación, comunicación y colaboración.

3. Hora del evento:

5:30-21:30 pm los días xx, xx

Formato del evento: cena y fiesta

1. La cena está organizada para 10-12 personas por mesa según el número de empleados. Cada mesa se divide en grupos según el departamento, el sexo y el estado de contacto diario del empleado que cumple años. 2. Se hacen los arreglos adecuados para la cena (5-8 personas) y juegos de rompecabezas para animar el ambiente.

3. La fiesta se llevará a cabo en la sala de karaoke y se organizará para todos una competencia de karaoke; ;

4. La competencia contará con 3 jueces aficionados y un juez público 2 personas, basándose principalmente en puntuación oral, finalmente seleccionarán 3 ganadores y distribuirán pequeños obsequios

5. 3; -Se intercalarán 5 minijuegos en la competencia y se otorgarán recompensas

4. Ubicación del evento:

Restaurante Niu Ge Hotpot, Haoledi Cabaret

5. Participantes:

Empleados con cumpleaños de julio a septiembre, líderes de la empresa

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6. Proceso de la actividad:

Discurso del líder - Discurso del representante de los empleados en el cumpleaños - Cena - Compartir el pastel (deje que el líder y el representante de los empleados en el cumpleaños *** corten el pastel de cumpleaños juntos) - Competencia de karaoke - Tomar fotos como recuerdo

7. Cuestiones específicas:

1. Después de realizar la fiesta de cumpleaños, cuelga las fotos del evento en el tablón de anuncios y entrégaselas a la persona como recuerdo.

2. Las actividades de la fiesta son principalmente karaoke y juegos, intercalados con actividades de lotería.

①Invite a los líderes a realizar programas, anime a los empleados a cantar y actuar en el escenario, etc., para mostrar sus talentos.

②Según corresponda, solicite al departamento del empleado que cumple años que ponga; en un programa para aumentar la diversión;

③ Minijuegos

④ Toma una foto grupal

⑤ Registra cuentas relevantes.

8. Presupuesto de costos (42 trabajadores subcontratados, 8 trabajadores de prueba, 50 personas en total, excluidos los líderes de la empresa)

Gastos de comidas: 30 yuanes/persona por 50 personas = 1500 yuanes;

Concurso de karaoke: 15 yuanes por persona por 50 personas = 750 yuanes;

Premios del juego: 200 yuanes;

Pastel de cumpleaños: 550 yuanes; Son 3.000 yuanes. Planificación de la actividad de la fiesta de cumpleaños 2

Preparación de la actividad

1. Cuente el número de bebés que cumplen años el miércoles y pídale al maestro Li Hua que pida pasteles; Niu Shuai es responsable de comprar frutas.

2. El miércoles, los maestros de cada clase presentarán la fiesta de cumpleaños a los padres y les pedirán que hagan gorros de cumpleaños y traigan fotos para sus hijos (tráiganlas antes del miércoles).

3. Los profesores de cada clase guían a los niños para que ensayen espectáculos de talentos y preparen cintas musicales.

4. Organice el lugar del cumpleaños (escenario, auditorio) con anticipación y prepare parlantes y cintas de música.

5. Zona de autoservicio: Cuencos, platos, cucharas y frutas se colocan con antelación.

Diseño del evento

Responsable de la fiesta de cumpleaños: XX

Diseño del fondo de la fiesta de cumpleaños: XX

Diseño de la foto: XX

Disposición de escritorios y sillas: un profesor por clase

Reparto de fruta: XX

Responsable de sonido: XX

Anfitrión: XX

Fotografía: XX

Proceso de la actividad

1. El presentador pronuncia un discurso de apertura.

2. Sesión de exhibición de talentos: Cada clase prepara un programa. Durante el descanso de diez minutos, la maestra guía a los niños a orinar y lavarse las manos.

3. Juego: “Sillas Musicales” para 5 personas a la vez.

4. Come tarta de cumpleaños: Pide a la cumpleañera y a la maestra que enciendan velas, canten feliz cumpleaños, pidan deseos y apaguen velas.

5. Autoservicio de fruta: Los niños tienen que hacer cola para recibir tartas y frutas.

6. El presentador pronuncia un discurso de clausura.

Fin de la actividad

1. Hacer una foto grupal

2. Después de enviar a los niños de regreso a clase, un profesor de cada clase se quedará a limpiar por el pasillo. Planificación de eventos para fiestas de cumpleaños 3

1. Análisis

Todo el mundo espera recibir regalos en su cumpleaños, aunque sean obsequios triviales. Si la empresa recuerda el cumpleaños de cada empleado en este momento y lo expresa, tendrá un gran efecto motivador en los empleados y creará un sentido de pertenencia.

2. Propósito

Que cada empleado de la empresa sienta realmente el calor de la gran familia, promueva la armonía y la estabilidad dentro de la empresa y logre el propósito de retener emocionalmente a las personas.

3. Ámbito de aplicación

Todos los empleados

4. Colectivo aplicable

Todos los empleados que llevan más de 10 años en la empresa 1 año

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V. Artículos de asistencia social

1. Los empleados podrán salir del trabajo una hora antes el día de su cumpleaños, y su asistencia se calculará en base a la asistencia normal.

2. En el cumpleaños del empleado, se distribuirá gratuitamente una pequeña tarta de cumpleaños y una tarjeta de cumpleaños.

3. Configure una "columna de cumpleaños" o una "lista de cumpleaños" en la pequeña pizarra y adjunte deseos de cumpleaños a los empleados que cumplen años todos los días.

6. Departamentos Responsables

1. El Departamento de Compras es responsable de la reserva de tartas y tarjetas de cumpleaños, y el Departamento de Administración es responsable de la coordinación y organización de todo el programa de bienestar. .

2. Resumen único de los cumpleaños del calendario gregoriano de los empleados: cada departamento calculará los cumpleaños exactos del calendario gregoriano (mes y día) de todos los empleados de cada departamento de acuerdo con el formulario unificado preparado por el Departamento de Administración. , y enviarlo antes de x, mes, x, 20xx (Adjuntar una versión electrónica) al Departamento de Administración para los empleados que se agregan/renuncian de vez en cuando en el futuro, cada departamento debe agregarlos o eliminarlos de manera oportuna; proporcionar una versión electrónica al Departamento de Administración.

7. Cuestiones operativas

1. Reserva

1) Cada departamento deberá presentar por escrito, antes de las 15:00 horas, la lista de personas cuyos cumpleaños sean el día siguiente. Todas las tardes. Reportarse al Departamento de Administración.

2) El departamento de compras (después del registro electrónico) llama a la pastelería a las 16:00 todas las tardes para reservar pasteles y fideos de cumpleaños para el cumpleaños del día siguiente.

3) El número de pasteles pedidos por día = el número de tazones de fideos longevity pedidos

La cantina es responsable (número de tazones de fideos longevity → verificar el número de pasteles → firmar para el nombre)

2. Distribución

Para los cumpleaños del mismo día, el departamento administrativo distribuirá pasteles de cumpleaños y tarjetas de cumpleaños.

3. Realizar compra

1) El departamento administrativo resume la versión electrónica de la cantidad de pastel registrada diariamente

2) La conciliación es responsabilidad del departamento de compras

8. Presupuesto de costes

Pastel: aproximadamente x yuanes/persona Otro: un plato de fideos de longevidad (x yuanes)

Previsión del coste total de. bienestar del pastel (año): x persona Multiplicar por x=yuan

Previsión del costo total de los beneficios de longevidad (año): x persona

Comentarios

Tiempo : Si cae en domingo, el departamento administrativo puede operar con un día de anticipación.

Este plan se implementará a partir de x día, x mes.

Reseña: Planificación de eventos de fiesta de cumpleaños 4

Objetivos de la actividad

1. Tema de la actividad: "Feliz infancia, tú y yo juntos"

2. Deje que los niños experimenten la alegría de celebrar cumpleaños con otros socios a través de actividades

3. A través de actividades colectivas de fiestas de cumpleaños, cree una plataforma para que los niños jueguen entre ellos, para que se lleven bien unos a otros y seamos felices juntos Crezca saludablemente y aprenda a usar su cerebro y cooperar entre sí en actividades.

Horario de actividad: X:00-X:00 de la mañana del mes X > 1. Ambiente: En la tarde del 30 de diciembre, los profesores de cada clase arreglarán el ambiente de su clase y pasillo (cumpleaños pared de fondo de globos, cintas, faroles, hojas artificiales, globos, etc.)

2. Música: Canciones infantiles (baile de conejos, aeróbic de gatitos y acompañamientos musicales varios)

3. Regalos (3 pasteles, 104 pinturas de arena, algunos dulces, algunas frutas, etc.)

4, accesorios de juego (pañuelo rojo, banco, retrato de payaso, materiales de pesca, etc.)

5. Exigir a los estudiantes que usen ropa bonita y calzado deportivo

6. Una cámara (para tomar fotografías durante todo el proceso)

Proceso de la actividad

Sesión 1

Antes de las 8:40

Los niños entran al jardín de infantes y juegan en el patio de recreo o en el interior.

1. Un maestro es responsable de la disciplina de los niños.

2. Un profesor es el responsable de preparar las cosas necesarias.

Sesión 2

La actividad comienza a las 9:00

1. El director pronunciará un discurso de apertura para dar la bienvenida a todos los cumpleañeros.

2. Deja el lado más bonito de los niños delante de la pared de fondo del cumpleaños. (Cada niño se toma una foto frente al pastel)

3. Baila el baile grupal “Rabbit Dance” y “Kitten Rhythm” (toma fotos durante el evento).

4. Los niños cantan alegremente canciones infantiles (exhibición de canciones infantiles, preparación musical) (tomar fotografías durante la actividad).

"Golondrina", "Dos tigres", "Tirar zanahorias", "Contando patos", "Llamada telefónica", "Conejito", "Feliz año nuevo", "Canción del feliz cumpleaños", " A Pug", "Canción del alfabeto", "Hijo cabezón y papá cabezón", "Twinkle Twinkle Twinkle", "Dónde está la primavera", "Canción escolar", "Muñeca de arcilla", etc., puedes tener uno o varios Un grupo de niños cantó canciones infantiles.

5. Juego entre padres e hijos (tomar fotos durante el evento)

Las reglas del juego "Grab the Bench": El niño gira alrededor del taburete siguiendo la música. la música se detiene, el bebé debe agarrar un taburete y sentarse, el bebé que no logra agarrar el taburete es eliminado y se le otorga un caramelo al bebé que gana al final se le otorga un globo.

Reglas del juego "Nariz a Nariz": El niño se venda los ojos con un pañuelo rojo y gira en círculo a dos metros de la pizarra, luego camina hacia el retrato del payaso y coloca el imán redondo que atrae el hierro en la mano sobre el objetivo. Si el imán de hierro se pega dentro del rango designado de la nariz roja, el ganador recibirá un globo y el niño que no lo pegue recibirá un caramelo.

Reglas del juego "Grúa Durmiendo": Los niños se paran sobre un pie sin ayuda de objetos externos. El que aguante más tiempo gana y se lleva un globo, y los demás niños participantes reciben un caramelo. .

Reglas del juego "Concurso de pesca": Un grupo de cuatro peces gana el que pesca más y recibe un globo, y los demás concursantes reciben un caramelo.

Sesión 3

Celebrar cumpleaños, cantar feliz cumpleaños, pedir deseos, apagar velas y cortar tartas. (Fotos tomadas durante el evento)

1. Una profesora trajo la tarta de cumpleaños.

2. Preparar todo tipo de vajilla.

3. Pon la música de fondo "Feliz cumpleaños".

4. Canta Feliz Cumpleaños, apaga las velas, cierra los ojos y pide un deseo, corta el pastel y cómelo.

Sesión 4

Producción de pintura con arena (Escuela primaria en cada aula) (Plan de actividades Una buena acción al día)

1.

2. Profesores y niños lo logran juntos.

3. A cada mesa se le asigna un profesor que le orientará. Planificación de eventos de fiesta de cumpleaños 5

1. Propósito del evento

1. Para celebrar el enésimo cumpleaños de Lao Chen

2. A través de actividades, brindar a los empleados del departamento una oportunidad de comunicación cara a cara para fortalecer la comunicación interna.

3. Mejorar aún más la cohesión y la afinidad dentro del grupo.

2. Lugar del evento: Club de ocio para personas mayores, miembro platino, del hotel internacional Liupu Kang, distrito de Xicheng, Beijing

3. Hora del evento: 20 de junio de 20xx (domingo) 18: 00- 8:00 (lunes)

4. Anfitrión: Chino Zidane

5. Disposición del proceso:

Los participantes estarán a las 18:00 Acceso al club:

El banquete de cumpleaños comienza a las 18:20, por favor traiga a la cumpleañera y su esposa a la entrada

18:45 El líder de la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes del Estado dará; un saludo de cumpleaños y un brindis;

A las 18:50 se lanza la tarta de cumpleaños, se encienden las velas y todos se ponen de pie para cantar "La Internacional" y "Feliz cumpleaños". , apaga las velas, y comparte el pastel;

19:10 Invita a la cumpleañera a expresar su discurso de cumpleaños, cada persona expresó sus bendiciones al cumpleañero con una frase clásica

<; p>19:20 Representantes de la sede de State Grid entregaron regalos de cumpleaños y flores al cumpleañero;

19:25 Lao Meng cantó una canción: "¿Por qué amas a los demás a mis espaldas?"; /p>

19:30 Baile de salón (trae tu propia pareja, si no tienes pareja la organización hará arreglos unificados, pero probablemente será feo.

19); :40 Juego: de corazón a corazón, déjame competir contigo en adivinanzas;

20:10 Competencia del rey bebedor

20:25 Danza del conejo

20:30 Charla cruzada;

20:50 Baile de salón - "Esta noche inolvidable"

21:00 Concurso de romper huevos

23:00 cumpleaños; Fiesta para ver fútbol.

6. Decoración del lugar (a arreglar por separado)

7. Participantes (arreglados según los deseos de la cumpleañera)

8. Costo presupuesto (una combinación de autofinanciamiento y prorrateo) ) Planificación del evento de la fiesta de cumpleaños 6

1. Tema de la actividad:

Fiesta de cumpleaños del empleado

2. Tiempo de actividad :

20xx año 4 11:00 del mediodía del 26 de septiembre (sábado)

3. Ubicación del evento:

Sala de exposiciones Poly en el piso 24

4. Participantes:

Todos los empleados de la región de Guangzhou

5. Proceso de actividad:

6. Presupuesto de actividad

7. Arreglos de trabajo previos:

1. Compra de materiales de decoración: xx

2. Preparación para comprar regalos, ordenar pasteles de cumpleaños y animales de peluche: (los regalos deben prepararse con 2 días con antelación, y las tartas se deben pedir con 1 día de antelación)

3 , Reservar alimentos básicos, frutas, bebidas, etc.: (reservar con un día de antelación)

4. Juego regalos (snacks):

5. Diseño de sesión de juego:

6. Diseño de música y vídeo: El mismo día (26)

Acuerdo de trabajo:

1. Disposición del lugar:

2. Disposición del catering:

3. Distribución de juegos y regalos:

4. Control de sonido:

5. Toma de fotografías:

6. Saneamiento y reinicio del sitio:

8. Sesión de juego (reproducción ppt) El cumpleañero se divide en dos equipos

1. Sesión de juego-Sentadilla zanahoria

Accesorios: alfileres, tarjetas (escribe en rojo, blanco, amarillo, verde, morado y azul), bolígrafo grande

A Número de personas: Los capitanes de los dos equipos seleccionaron 3 jugadores de cada equipo para participar, máximo 6 personas.

B. Reglas: Dos grupos de personas, cada grupo de 6 personas, cada persona juega un rábano que lleva el nombre de su color. Ilustremos con un ejemplo: hay seis montones de rábanos rojos, blancos, amarillos, verdes, morados y azules. El rábano blanco se pone en cuclillas primero. Cuando se pone en cuclillas, recita "El rábano blanco se pone en cuclillas, el rábano blanco se pone en cuclillas, el rábano blanco se pone en cuclillas". sentadillas de rábano rojo." Después de terminar, todos los dedos de rábano blanco señalaron la pila de zanahorias al unísono. La zanahoria comenzará a ponerse en cuclillas y murmurará las mismas palabras inmediatamente. Después de eso, podrán elegir la siguiente, pero no puede ser el rábano blanco.

El juego consta de tres rondas de competición.

Cada ronda aumentará gradualmente el ritmo para aumentar la dificultad del juego. Los jugadores que respondan lentamente y realicen pases incorrectos durante el juego serán eliminados. Gana el equipo que al final tenga más jugadores en el escenario.

2. Sesión de juego: arma los accesorios: bandeja

Contenido de la tarea: 3 iPhones, 1 par de aretes, un cordón, un zapato de tacón y una pulsera

A. Número de personas: Los capitanes de los dos equipos seleccionan 10 jugadores de cada equipo para participar, con un máximo de 20 personas.

B. Reglas: Dos grupos de 10 personas cada uno. Elige una persona para que se encargue de la bandeja. Los dos grupos de personas tienen que encontrar lo que se necesita en la pregunta. entre la audiencia en vivo en 1 minuto, gana el equipo que encuentre la mayor cantidad de elementos en el menor tiempo o dentro del tiempo especificado. Planificación de eventos para fiestas de cumpleaños 7

Para mejorar la cohesión de la empresa, fortalecer el sentido de pertenencia de los empleados, promover aún más la construcción de la cultura corporativa de la empresa, formar una buena fuerza centrípeta corporativa y permitir que cada empleado sienta realmente la calidez. de la familia Jiangxi Ancheng, se ha formulado el siguiente nuevo plan de beneficios de cumpleaños para empleados.

1. Ámbito de aplicación

Todos los empleados de la empresa que hayan pasado a ser empleados fijos.

2. Obras sociales

1. Tarjetas de cumpleaños

La empresa diseña y produce tarjetas de cumpleaños en un formato unificado. La tarjeta de felicitación lleva impresas las felicitaciones de cumpleaños de la empresa a los empleados y el autógrafo del director general de la empresa. Las tarjetas de cumpleaños son gestionadas de manera uniforme por el departamento administrativo y se envían a los empleados que cumplen años en su cumpleaños.

2. Actividades grupales (fiesta de cumpleaños)

Se realiza una fiesta de cumpleaños grupal para aquellos cuyos cumpleaños son en el mes a última hora de cada mes. Las actividades incluyen: pastel de cumpleaños grupal, grupal. cena, karaoke (también se pueden organizar otras actividades grupales (como ver películas, actividades deportivas, actividades al aire libre, etc.), que pueden promover eficazmente la comunicación emocional entre los empleados y animar el ambiente. Si el número de cumpleaños en el mes actual es pequeño o el evento no se puede realizar según lo programado debido a circunstancias especiales, se pospondrá para el mes siguiente y a la fiesta de cumpleaños del grupo asistirán aquellos que cumplan años en el mes siguiente.

3. Departamentos Responsables

Departamento de Administración: Responsable de la recopilación de listas de empleados de cumpleaños y producción de tarjetas de cumpleaños, aplicación y almacenamiento de tarifas de tarjetas de felicitación y tarifas colectivas de fiestas de cumpleaños, y compras. de grandes tartas de cumpleaños, Aviso de fiesta de cumpleaños colectiva.

IV.Requisitos específicos

1. Antes del día 25 de cada mes, el departamento administrativo preparará la lista de personas que cumplirán años el próximo mes y sus cumpleaños específicos (en base a cédulas de identidad). y hacer tarjetas de felicitación y El formulario de aprobación de gastos de la fiesta de cumpleaños colectiva se envía al gerente general para su firma.

2. Después de que el Departamento de Administración solicite la tarifa de la fiesta de cumpleaños colectiva, emitirá un aviso para realizar la fiesta de cumpleaños colectiva en una fecha determinada en la segunda mitad del mes anterior al día 20 de cada mes. Todos los miembros de la fiesta de cumpleaños de este mes eligen a uno de ellos como representante del cumpleaños de este mes, quien es responsable de organizar y organizar una fiesta de cumpleaños colectiva para la fiesta de cumpleaños de este mes, generalmente por la noche, y reservar un lugar para la cena grupal y un lugar para karaoke u otras actividades grupales. El departamento administrativo compra un pastel de cumpleaños grande el mismo día y el personal de cumpleaños o el personal administrativo lo lleva al lugar de la cena grupal.

3. El personal de cumpleaños de la fiesta de cumpleaños colectiva deberá tomar fotografías del evento, proyectarlas y enviarlas al departamento administrativo. El departamento administrativo revelará las fotografías antes del día 10 de cada mes y las publicará en el tablón de anuncios de la empresa.

4. Dentro de una semana después de la celebración de la fiesta de cumpleaños colectiva, el representante del cumpleaños del mes presentará todas las facturas de los gastos del evento del día al departamento de administración. El departamento de administración completará el formulario de reembolso de gastos. y presentar las facturas al departamento de finanzas de acuerdo con los procedimientos financieros de la empresa. El coste de una fiesta de cumpleaños grupal se reembolsará sin compensación.

5. Presupuesto de costos

1. Tarjetas de cumpleaños: aproximadamente 2 yuanes por persona

2. Fiesta de cumpleaños grupal: 100 yuanes por persona cada vez.

6. Este plan se implementará a partir de la fecha de publicación.

Se abolirán las regulaciones publicadas anteriormente sobre el pago de obsequios de cumpleaños de los empleados. Planificación de actividades para la fiesta de cumpleaños 8

Las actividades de cumpleaños de los empleados*** se dividen en tres tipos: actividades al aire libre, interiores y de bienestar público:

1. Actividades al aire libre:

Todo al aire libre Para todas las actividades, los empleados deben recibir una camiseta y un sombrero

1. El plan de actividades de cumpleaños del empleado incluye una serie de salidas al aire libre.

Tema: Fiesta de cumpleaños colectiva de empleados.

Propósito: Mejorar el sentido de pertenencia de los empleados y enriquecer sus vidas.

Mejorar la comunicación y el entendimiento entre los empleados de varios departamentos.

Método: El equipo será liderado por un gerente general que se inscribe voluntariamente para liderar el equipo. Saldrán de excursión (un día del fin de semana) y elegirán atractivos turísticos dentro de las 2 horas siguientes a la fecha. empresa Los participantes podrán participar en actividades grupales como montañismo, paseos en bote, juegos con premios, etc.

Ubicación: Masía, etc.

Número de participantes: unas 40 personas (los empleados cuyos cumpleaños sean dentro de 1-3 meses se pueden combinar para hacerlo juntos).

Costo: 60-80 yuanes/persona.

Coste total: 2400-3200 yuanes.

Contenido específico:

Competir en juegos casuales como escalar montañas o jugar a las cartas.

Entregar premios a los equipos ganadores.

2. Plan de actividades de cumpleaños del empleado: orientación al aire libre serie 2.

Tema: Cooperación sincera, el equipo primero.

Objetivo: Formar el espíritu trabajador de los empleados.

Fortalecer la comunicación y el entendimiento y reflejar la cohesión del equipo.

Mejorar el espíritu de colaboración entre los empleados.

Método: pedir a una empresa de desarrollo profesional o a un entrenador que lidere un equipo, con 1 o 2 directores generales como capitanes, y vaya al campo a participar en orientación (un día el fin de semana). (Nota: También puedes organizar actividades con otras empresas comerciales relacionadas para ahorrar costes por un lado y aumentar los contactos sociales entre los empleados por otro).

Ubicación: Parque.

Número de participantes: unas 40 personas (los empleados cuyos cumpleaños sean dentro de 1-3 meses se pueden combinar para hacerlo juntos).

Costo: 80-100 yuanes/persona.

Coste total: 3200-4000 yuanes.

Contenido específico:

Actividades en grupo como orientación, deportes de expansión o búsqueda del tesoro.

Entregar premios a los equipos ganadores.

2. Actividades en el interior

1. Serie de actividades en el interior del plan de actividades de cumpleaños de los empleados: competiciones deportivas divertidas

Tema: La vida proviene de los deportes, los deportes dan vitalidad al trabajo

Objetivo: Mejorar la condición física de los empleados

Reflejar la conciencia de competición y colaboración a través del deporte

Método: Doble partido de bádminton, doble partido de tenis de mesa o diversión entre los empleados Eventos deportivos (Nota: También puedes organizar actividades con otras empresas comerciales relacionadas, por un lado para ahorrar costes, por otro lado para aumentar la interacción social entre los empleados)

Ubicación: Centro deportivo, etc.

Número de participantes: alrededor de 40 personas (se puede combinar con empleados que cumplan años en 1-3 meses)

Costo: 80-100 yuanes/persona

Costo total: 3200-4000 yuanes

Contenido específico:

Todos participan en la competencia, supervivencia del más fuerte

Premios a los equipos ganadores

2. Serie de actividades en interiores dos del plan de actividades de cumpleaños de los empleados Maravillosa vida cinematográfica

Tema: Las películas enriquecen nuestras vidas

Propósito: Relajar el espíritu y enriquecer la vida de los empleados

Aumente la comunicación de los empleados viendo películas

Método: Ver una película

Ubicación: Cine

Número de participantes: Aproximadamente 10 personas ( aquellos que cumplan años en 1-3 meses se pueden combinar para hacerlo juntos)

Costo: 50 yuanes/persona (20 yuanes incluye almuerzo)

Costo total: 500 yuanes

Contenido específico:

1. Todos participan en la competición La supervivencia del más apto

2. Premios a los equipos ganadores

3. Actividades de bienestar público

1. Una serie de actividades benéficas de cumpleaños para empleados públicos, un viaje de dedicación de amor de cumpleaños,

Tema: ¡La mayor felicidad es la dedicación a los demás mientras agradeces a la vida, agradece! y ayudar a los demás!

Propósito: Estimular el sentido de responsabilidad social de los empleados y establecer buenos valores y valores morales entre los empleados.

Retribuir a la sociedad y crear una buena imagen social de la empresa.

Métodos: Visitar el Instituto de Bienestar Infantil, la Asociación de Personas con Discapacidad o la Escuela Primaria Hope, donar dinero y materiales. a ellos, o hacer algún trabajo dentro de su capacidad.

Ubicación: Casa de bienestar o institución relacionada

Número de participantes: unas 20 personas

Costo: 30-50 yuanes por persona (tarifa del almuerzo)

Costo total: 600-100 yuanes

Recompensa: podrá obtener 1 día de vacaciones pagadas de la empresa

2. Actividades benéficas de cumpleaños del empleado Serie 2 Proteger Naturaleza y Valorar la Patria

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Tema: Construir nuestro hogar

Propósito: Estimular el sentido de responsabilidad social de los empleados

Establecer la conciencia de los empleados sobre el cuidado de el medio ambiente, valorando los recursos y reduciendo el desperdicio

Retribuir a la sociedad y crear una buena imagen social de la empresa

Método: Ir a la montaña para realizar actividades voluntarias de plantación de árboles

Ubicación: determinada en función de la situación de contacto

Número de participantes: 30-alrededor de 40 personas

Costo: 50-80 yuanes por persona (tarifa del almuerzo) Nota: Las tarifas de alquiler de árboles jóvenes y herramientas son adicionales.

Coste total: 1000-3200 yuanes

Recompensa: podrás obtener 1 día de vacaciones pagadas de la empresa

3. Actividades benéficas de cumpleaños de los empleados Serie 2: Protege la naturaleza, valora tu hogar

Tema: Necesitamos un hogar limpio

Propósito: Estimular el sentido de responsabilidad social de los empleados

Establecer el conciencia de cuidar el medio ambiente, valorar los recursos y reducir los residuos Conciencia

Retribuir a la sociedad y crear una buena imagen social de la empresa

Método: Recoger basura en el parque y ayuda con limpieza voluntaria dentro de la empresa, etc.

Ubicación: Cerca de la empresa, etc.

Número de participantes: unas 30-40 personas

Costo: 50-80 yuanes por persona (tarifa de almuerzo)

Costo total: 1000-3200 yuanes

Recompensa: podrás obtener 1 día de vacaciones pagadas de la empresa